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Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico de Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propietarios e independientes. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias de un año aprobado por GI Bill que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una ayuda mensual sustancial para vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje

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Como Líder de Práctica en Symmetrio, será responsable de construir y gestionar una de nuestras áreas de práctica de alto impacto. Este puesto es ideal para alguien apasionado por las personas, impulsado por resultados y dispuesto a marcar la diferencia ayudando a nuestros clientes a formar equipos de alto rendimiento. Actuará tanto como asesor estratégico como reclutador práctico, ayudando a los clientes a superar los desafíos actuales de contratación con soluciones creativas y flexibles, incluidas colocaciones permanentes y soluciones de aumento de personal. Usted aportará amplios conocimientos del sector, sólidas habilidades para establecer relaciones y la capacidad de evaluar y alinear rápidamente al mejor talento con las necesidades del cliente de forma eficaz. Este es un puesto a tiempo completo con beneficios médicos, plan 401k con aporte coincidente, días festivos y tiempo libre pagado (PTO). El OTE es de $100,000 a $140,000 anuales (sin límite en el potencial de ingresos). Requisitos Colaborar con los Líderes de Área de Práctica de Symmetrio para identificar proactivamente oportunidades de obtención de candidatos entre clientes existentes. Mantener una comunicación constante con los responsables de contratación de los clientes. Obtener nuevas solicitudes de empleo de los clientes para puestos de colocación permanente y aumento de personal. Desarrollar y mejorar descripciones de trabajo basadas en los requisitos del cliente. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo: Búsqueda activa y pasiva de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter Professional, Workable ATS y otras herramientas Revisión y evaluación de currículos Evaluación de solicitudes de candidatos Entrevistas y preselección de candidatos Presentación de candidatos a los responsables de contratación Preparación de los candidatos para las entrevistas Ofertas de empleo y gestión del proceso de incorporación Actualizar las actividades de los candidatos en Workable ATS y las oportunidades de venta en Salesforce CRM. Superar las metas de ventas y alcanzar objetivos de ingresos/margen. Coordinar con el equipo de Comunicaciones Digitales para garantizar actualizaciones oportunas en redes sociales sobre nuevas vacantes. Beneficios 3-5 años de experiencia como reclutador. Experiencia con LinkedIn Recruiter Professional, LTI y herramientas relacionadas de búsqueda. 3-5 años de experiencia usando un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS); se prefiere Workable, pero también se acepta experiencia con Greenhouse, JobDiva, Pinpoint o Recruitee. Se valora mucho dominio de Salesforce CRM. Título universitario en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades de networking y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales.

Sign Technology actualmente busca personas confiables y autosuficientes para trabajar a tiempo parcial únicamente los fines de semana. Estamos colocando letreros en el área de Valley House Dr y Bodway Pkwy para un nuevo fraccionamiento de viviendas. Los letreros se colocan la noche del viernes o la mañana del sábado antes de las 10 a.m. y se recogen nuevamente por la noche del domingo después de las 4:30 p.m. No se requiere un tiempo mínimo para completar el trabajo, en promedio son 1-2 horas totales por fin de semana. Se requiere una camioneta pequeña o SUV, así como un teléfono celular. La tarifa de pago se determina según el tamaño y la cantidad de letreros. En promedio equivale a $20-$70 por hora. Llama hoy. Trabajo fácil, excelente pago. Disponible ahora. 916-372-1200 ext 108

En Bright Harbor Healthcare, reconocemos que la exposición al trauma puede afectar significativamente la capacidad de un niño para autorregular sus emociones e impactar negativamente en su funcionamiento ejecutivo. Entendemos la importancia de la participación familiar en la recuperación de los jóvenes. El Centro de Duelo y Trauma es un programa especializado enfocado en niños y adolescentes que han experimentado eventos traumáticos, así como en sus padres. Además, el centro está dedicado a apoyar a niños, adolescentes y familias en la comunidad que han enfrentado el trauma. Título del Puesto: Asistente Administrativo Tipo de Puesto: Tiempo Completo; 35 Horas Semanales; Se requieren algunas noches hasta las 7 pm Elegible para Beneficios: Sí Ubicación: Toms River, NJ Departamento: El Centro de Duelo y Trauma Salario: $35,000 - $40,000 Responsabilidades: Brinda excelentes servicios de recepción, incluyendo contestar llamadas telefónicas y programar citas Ingresa y analiza datos de subvenciones Requisitos Diploma de Escuela Secundaria o Equivalente Beneficios Beneficios Completos 12 Días Festivos Pagados Días de Enfermedad Días Personales Vacaciones Acumulables Médico/Dental/Visual Seguro de Vida y Discapacidad a Largo Plazo Pagado por la Empresa Plan 403B con Aporte Empresarial Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes