TECHADOR - Tiempo completo. Trabajo estable. Área de KEENE (Marlborough)

Se busca cuidador de niños maduro y con experiencia para un niño de 12 años con discapacidad emocional. Acompañamiento por la tarde, incluyendo ayuda con la tarea, diversión en el parque infantil y piscina. Debe poder entrar en el vestuario femenino en la piscina. Se requieren referencias. Interés en trabajar con familias no tradicionales, adoptivas e interraciales es un plus. Es muy útil contar con transporte propio. Hasta 12 horas/semana.

Realiza mantenimiento preventivo rutinario y reparaciones menores en autobuses, camiones, automóviles y equipos relacionados, además de ayudar a otros mecánicos con reparaciones más complejas para cumplir con las especificaciones y programas del fabricante. Realiza todo tipo de mantenimiento rutinario, preventivo y general en todos los vehículos de BT para cumplir con las especificaciones del fabricante. Prepara órdenes de trabajo y mantiene registros de mano de obra y uso de piezas, suministros, combustible y neumáticos. Protege y asegura piezas, suministros e instalaciones de mantenimiento. Ayuda en la inspección de vehículos y equipos del departamento; realiza mantenimiento semanal como lavado, lubricación y revisión de niveles de fluidos. Inspecciona, diagnostica, ajusta y repara o reemplaza componentes de iluminación, eléctricos, mecánicos y de aire acondicionado, incluyendo pero no limitándose a insertos o cojines de asientos, portabicicletas, paneles interiores y exteriores que no requieran fabricación, y aplicación de pintura de retoque en todos los vehículos de transporte. Reemplaza bombas de agua, generadores, bombillas, interruptores, neumáticos, sistemas de aire, componentes de dirección, baterías, paneles interiores y exteriores de la carrocería, cambia aceite, fluidos de motor y transmisión, y filtros de aceite. Los candidatos deberán obtener una licencia CDL a través de nuestro programa de capacitación interna. Este es un puesto de segundo turno; salario inicial $20/hora ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Estamos buscando a una persona multifuncional flexible que disfrute de una amplia gama de desafíos y responsabilidades. Nuestro candidato ideal estará familiarizado con sistemas electromecánicos, tendrá experiencia con 3 Fases 208, y será competente en soldadura y ensamblajes de acero. Por favor responda con una carta o currículum. Todos los candidatos calificados serán contactados por teléfono para una entrevista inicial.

Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.

¡Prepárate para hacer de 2025 tu mejor año hasta ahora! Comienza una nueva y emocionante carrera como Inspector de Propiedades Certificado o con Licencia. Independientemente de tu formación, te entrenaremos "prácticamente" en todos los aspectos sobre qué buscar al inspeccionar una vivienda o propiedad comercial. Una vez que obtengas la licencia del estado de Indiana, podrás comenzar a trabajar para una empresa local de inspecciones de viviendas, agentes inmobiliarios, corredores, agencias de títulos, compañías de seguros, empresas de administración de propiedades e incluso organizaciones nacionales como FEMA. Ya sea que desees comenzar tu propio negocio desde la comodidad de tu hogar o trabajar para otra empresa de inspecciones, te ayudaremos en cada paso del camino. Visita nuestro sitio web en http://www.homespectionusa.com para obtener más detalles, y asegúrate de hacer clic en cada pestaña: "Preguntas Frecuentes", "Sobre Nosotros" y nuestras "Opiniones". La revista Entrepreneur califica las inspecciones de viviendas como "Una de las mejores oportunidades", y Money Magazine clasificó las inspecciones de viviendas como una de las "Diez empresas desde casa con mayores ingresos". Los inspectores de viviendas con licencia ganan un promedio de $56,000 a $88,000 al año o más, basado únicamente en atender un área o condado, ¡por lo que hay potencial para mucho más! De hecho, tenemos exalumnos que atienden múltiples condados y ganan más de $400,000 al año. Buscamos cada mes algunas personas orientadas a la carrera que deseen cambiar su futuro y mejorar la vida para ellos y sus familias. Deja de buscar otro trabajo y comienza hoy tu nueva carrera. Da el primer paso visitando nuestro sitio web en http://www.homespectionusa.com y asegúrate de hacer clic en cada uno de los enlaces "Sobre Nosotros" y "Preguntas Frecuentes". Somos un proveedor de capacitación autorizado para WorkOne Indiana y aceptamos la Ley G.I. Post 9/11 para Veteranos.

Únete a nuestro equipo en crecimiento: se necesitan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para cubrir puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? No hay problema. Proporcionaremos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Salario por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás en tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, atentos a los detalles y listos para comenzar. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR