Oficial de Seguridad en la Construcción - Contratista Eléctrico (Condado de Orange)

INCLUYA POR FAVOR SU RESUMEN O HISTORIAL LABORAL. Usted tiene: 1-2 años de experiencia en mudanzas. (Deseable) Se requiere licencia limpia. La capacidad de cumplir con los requisitos físicos del puesto (levantar entre 75 y 100 libras y transportar artículos arriba y abajo de escaleras). Disponibilidad para trabajar aproximadamente de 3 a 5 días por semana, incluyendo algunos fines de semana. Un teléfono inteligente funcional con la capacidad de usarlo eficazmente. Usted hará: Trabajar con un compañero durante todo el día para recoger y entregar muebles. Viajar en nuestras camionetas por toda el área de la ciudad de Nueva York para recoger y entregar muebles individuales (el 65% del tiempo se pasa viajando / el 35% del tiempo se dedica a recoger y entregar muebles). Inspeccionar y envolver los muebles al recogerlos y desempaquetarlos al entregarlos en las casas de los clientes. Brindar un excelente servicio al cliente al recoger los muebles de nuestros vendedores y entregarlos en las casas de nuestros compradores. Seguir el protocolo y proceso de entrega de AptDeco asegurando que los pedidos se completen a tiempo. Usted es: Abierto a aprender y recibir orientación en el trabajo Proactivo en la comunicación y capaz de dar retroalimentación constructiva Comprometido a seguir rutinas y procedimientos Confiable y demuestra altos niveles de integridad y responsabilidad Un jugador de equipo (todos trabajan como un solo equipo en AptDeco) Capaz de adaptarse al estrés y manejar situaciones de alta presión Las funciones de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. AptDeco se reserva el derecho de agregar o eliminar funciones y responsabilidades según su criterio o el de sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad describir el nivel general de trabajo realizado. No pretende ser exhaustiva.

¿Es usted un líder en salud conductual con experiencia en asesoramiento en crisis, intervención suicida y apoyo familiar en situaciones de crisis? ¿Se manifiesta su pasión por el servicio a través del cuidado centrado en la persona, informado sobre el trauma y enfocado en la crisis? ¿Tiene un historial demostrado de experiencia supervisora exitosa y gestión organizacional, con una mentalidad colaborativa y orientada a soluciones? Access Services está contratando un Director de Servicios de Intervención en Crisis para liderar la gestión, organización y operaciones diarias del Programa Móvil de Crisis del Condado de Montgomery, PA, con supervisión de programas asociados. La base de oficina para el Director de Servicios de Intervención en Crisis se encuentra en Plymouth Meeting, PA. El Director supervisará la calidad del servicio de crisis ofrecido, las operaciones diarias del programa, la programación en el lugar, brindará apoyo de supervisión semanal directa a los Directores Asociados y Adjuntos, y la educación de los trabajadores de crisis para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, se mantenga documentación precisa y los servicios proporcionados sean útiles para quienes los reciben. Como Director de Servicios de Intervención en Crisis, ayudará a educar y crear conciencia pública sobre el programa y buscará relaciones colaborativas con otras organizaciones para apoyar los mejores resultados para individuos y familias que enfrentan crisis. Requisitos Responsabilidades esenciales del Director de Servicios de Intervención en Crisis: Brindar gestión general, organización y supervisión operativa diaria del Programa Móvil de Crisis para mantener la excelencia de los servicios ofrecidos al Condado de Montgomery, PA, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y filosofía de atención de Access Services. Garantizar la excelencia en las alianzas, incluyendo MCORT, relaciones con las fuerzas del orden, relaciones CCBHC e ICWC, y otras. Mantener una comunicación efectiva con el Director Senior, el Vicepresidente y otros líderes de la división de Salud Conductual. Informar cualquier preocupación operativa, del personal o individual según las políticas y procedimientos establecidos por Access Services. Colaborar estrechamente con las líneas telefónicas de apoyo entre pares / Teen Talk Warmlines para asegurar apoyo mutuo y derivaciones compartidas. Realizar asesoramiento telefónico y apoyo móvil en crisis según sea necesario. Aspectos financieros: Colaborar con el equipo financiero para realizar un seguimiento de ingresos y gastos y garantizar reclamaciones precisas mediante una entrada de datos exacta. Gestión de personal y desarrollo del personal: Supervisar a los Directores Asociados y Adjuntos en entornos individuales y grupales, y supervisar la entrevista, contratación, capacitación, coaching trimestral y desarrollo de los trabajadores de crisis. Asegurar cobertura adecuada durante la noche, capacitación del personal nocturno y monitoreo de la productividad nocturna. Liderar desde una posición de visión y estrategia para que el programa responda a las necesidades y cambios del entorno, crezca anticipándose a oportunidades y siempre esté preparado para el cambio. Colaboración: Promover el Programa Móvil de Crisis dentro de la comunidad en colaboración con otros líderes de programas y con el Departamento de Cultura y Compromiso. Buscar asociarse con otros en la comunidad para garantizar el mejor apoyo posible a familias e individuos en crisis y construir comunidades más fuertes. Horario de trabajo: Tiempo completo: horario flexible, determinado por las reuniones requeridas y la cobertura del programa, incluyendo soporte nocturno y algunos fines de semana. El programa de crisis móvil ofrece soporte 24/7, con personal disponible 24/7 en la oficina. Se requiere asistencia regular y predecible. Requisitos y calificaciones del Director de Servicios de Intervención en Crisis Educación: Se requiere título universitario en psicología, trabajo social u otro campo relacionado con servicios humanos; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Certificación: Aunque no es obligatorio, se prefiere la licencia en trabajo social o asesoramiento; también se prefiere la certificación en consejería. Experiencia: Se requieren tres años de experiencia en la organización, administración, sistemas y liderazgo de un programa de crisis. (Ejemplos: un programa de crisis de 24 horas, refugio o centro de tratamiento residencial.) Conocimientos, habilidades y capacidades: Competente en asesoramiento en crisis e intervención suicida. Conocimiento de la relación de ayuda, principios de bienestar y recuperación, terapia sistémica familiar, principios CASSP, principios de apoyo para poblaciones con trastornos concurrentes y conceptos de intervención terapéutica, incluida la terapia breve. Amplio conocimiento sobre enfermedades mentales, así como sobre los sistemas de salud mental y discapacidades intelectuales. Capacidad para adoptar una orientación hacia la recuperación/resiliencia y un enfoque centrado en la persona en todo el trabajo con las personas atendidas. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás. Demostrada progresión en responsabilidades de gestión. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. Capacidad para enfocarse en soluciones y tomar decisiones rápidas y sólidas. Capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. Capacidad para planificar, supervisar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con funcionarios estatales y locales, individuos, sus familias y el público en general. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al aplicar e interpretar leyes, normas y políticas que rigen Access Services. Excelente flexibilidad, creatividad y habilidades para resolver problemas. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como escrita. Capacidad para comunicarse bien por teléfono. Capacidad para desescalar situaciones de crisis mediante asesoramiento telefónico e intervención móvil. Se prefieren conocimientos sobre planes de acción para el bienestar y la recuperación, principios de alcance activo, atención informada sobre el trauma e entrevista motivacional. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones de trabajo y demandas físicas esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de computadora de escritorio a diario. Capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Viajar rutinariamente a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales utilizando el vehículo personal cuando sea necesario. Beneficios Salario: $70,000-$75,000 Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes Reembolso de millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #DMC9 TRIAD7

A tiempo parcial, limpieza/conserjería de oficinas comerciales. Buscamos persona confiable para trabajo a tiempo parcial. Aproximadamente 2-3 horas por día de lunes a viernes. El trabajo se realizará por la noche a su conveniencia. Se requiere experiencia en todos los aspectos del trabajo de conserjería. Debe proporcionar referencias. Baños, oficinas, áreas comunes, cocinas, aulas, mantenimiento de pisos de diversas variedades. Moderadamente exigente, incluye una cantidad considerable de caminata y aspirado, etc. Debe tener más de 18 años, ser puntual y honesto; se requiere credencial/autorización de seguridad DOE. La propiedad está cerca del aeropuerto de Richland.

Tiempo completo: lunes a viernes, horario diurno Joplin, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $95,000 Bono de incorporación de $10,000 El terapeuta ocupacional evalúa y brinda servicios a pacientes de atención domiciliaria con discapacidades neurológicas, musculoesqueléticas, ortopédicas y cardiovasculares, así como retrasos motores finos, sensoriomotores y del desarrollo. Además, el terapeuta ocupacional ofrece apoyo a pacientes con lesiones traumáticas y trastornos de deglución. Sus responsabilidades incluyen educar a los pacientes y cuidadores, planificar el alta del paciente y consultar con otros profesionales de la salud, clínicas o agencias. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, lo que le permite trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial PTO Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos Responsabilidades Nuestras posiciones de atención domiciliaria incluyen servicios calificados de atención domiciliaria que brindan servicios especializados a personas que cumplen con los criterios de cobertura de atención domiciliaria de Medicare. Estos clientes confinados en el hogar reciben servicios proporcionados por una enfermera, fisioterapeuta, terapeuta del habla o terapeuta ocupacional. Requisitos Licencia activa de terapeuta ocupacional en el estado de MO. Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

compensación: $18.00 puesto de trabajo: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en varias líneas de producción y empaque. Levantar cubetas/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar peso del empaque lleno, sellar, empacar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantamiento de cargas Destreza manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe pasar examen de drogas / Debe pasar verificación de antecedentes ***** **** debe verificar E**** **Ubicación del trabajo Santa Maria** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

¡Bono de incorporación de $5,000! ¡Disponibilidad a tiempo completo, medio tiempo y PRN! Columbia, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan a restaurar la funcionalidad, mejorar la movilidad, aliviar el dolor y prevenir discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la condición física y salud general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes y personas afectadas por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Únete a nosotros en Phoenix!  Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K! Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a tus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Brinda los servicios de terapia física asignados a pacientes en el entorno domiciliario, de acuerdo con el plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal con licencia, y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO Experiencia en salud domiciliaria preferida, no obligatoria Salario competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.