Manipulador de materiales | Turnos 1 y 2 (Mt Vernon, IL)

compensación: $18.00 puesto: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en diversas líneas de producción y empaque. Levantar cubos/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar el peso del empaque lleno, sellar, colocar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantar pesos Destreza manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe aprobar examen de drogas / Debe aprobar verificación de antecedentes ***** **** debe cumplir con EVerify**** **Ubicación del trabajo Santa María** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente satisface a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebidas en un ambiente cómodo hasta empresas que desean organizar grandes fiestas para sus equipos en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en ladrillo y panes planos para compartir, acompañados de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio maravillosamente diseñado ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores de pantalla plana para que los huéspedes puedan disfrutar prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar seriamente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este del área metropolitana.   Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo apoyándolos completamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo donde realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Por qué Tavern Hall? Los miembros del personal de apoyo participan en el fondo de propinas y ganan en promedio $25-$28+ por hora (salario por hora + propinas, calculado en 2023). Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Nos enfocamos en capacitación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el piso. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en educación). Si no puedes postularte en línea, eres bienvenido a entregar tu currículum con un gerente de lunes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y realmente disfrutas ayudar a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres organizado, te gustan los retos y disfrutas resolver problemas. Eres orientado al equipo, de alta energía y te desenvuelves bien en entornos acelerados. Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional. Tienes ojo para el detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Eres confiable y puntual. Tienes disponibilidad flexible, ¡sobre todo en los fines de semana ocupados! Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75% de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50% de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25% de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más participación en el fondo de propinas. Compensación total estimada: Basado en ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $25-$28+ por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.

compensación: $18.00 puesto de trabajo: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en diversas líneas de producción y empaque. Levantar cubos/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar el peso del empaque lleno, sellar, empacar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantamiento de cargas Agilidad manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe aprobar la prueba de drogas / Debe aprobar una verificación de antecedentes ***** **** debe cumplir con EVerify**** **Ubicación del trabajo Santa Maria** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

¿Eres un Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico Diésel Móvil talentoso en el área de Atlanta, GA, para que se una a nuestro equipo en rápido crecimiento, diverso y dedicado. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en sitio y en carretera a camiones y remolques pesados para ayudar a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $35-40/hora Camión de la empresa Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Seguro de vida Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en sólidos principios. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos un excelente entrenamiento al momento de incorporarte y de forma continua. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, u otras trayectorias dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder en la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones y remolques clase 6-8 en un entorno móvil/campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, pero sin limitarse a: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener el camión de servicio asignado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Cómo es nuestro candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes y sus conductores. Competencia en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios/ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autónomo. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para realizar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a zonas con mucho tráfico durante el desempeño de las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

Se necesita limpiador a tiempo parcial para la limpieza de la casa. Debe tener atención al detalle en la limpieza. La persona que ocupe este puesto será responsable de mantener la limpieza de las habitaciones y áreas comunes, desechar la basura, y limpiar y reponer los baños. Este es un puesto temporal hasta diciembre.

Raindrop es una agencia dinámica y creativa dedicada a crear Marketing que la gente ama. Nuestra misión es ser la mejor agencia del mundo para trabajar y colaborar, y lo lograremos. Nuestro equipo no teme trabajar duro, transformar lo establecido y divertirse. Vivimos según nuestros tres valores: SER UN SOCIO GENEROSO, TOMAR EL CONTROL DE TU FUTURO y HACERLO MEJOR, y estos influyen en todo lo que hacemos. Quién eres: Tienes agudeza estratégica, dominas los datos, descubres ideas que otros pasan por alto, eres un excelente comunicador y siempre planteas las preguntas correctas. Manejar varios proyectos a la vez no te intimida. Te desenvuelves bien en entornos rápidos mientras generas confianza con los clientes y llevas las marcas al siguiente nivel. Lo que harás: Proporcionar orientación e ideas estratégicas mediante briefs creativos que brinden claridad e inspiración a los equipos creativos. Escribir identidades estratégicas de marca, guiar a los clientes a través del proceso de estrategia de marca y desarrollar contenido para entregables de estrategia de marca. Trabajar con los equipos de Negocios Nuevos y Cuentas para garantizar el inicio fluido de nuevas cuentas y proyectos. Guiar a los clientes a través de sesiones estratégicas y reuniones clave de inicio de proyectos junto con el equipo de Cuentas y los creativos, con el fin de descubrir ideas clave y asegurar claridad y alineación completa con los clientes. Mantenerte inmerso en las tendencias actuales y realizar investigaciones sobre competidores y otras marcas exitosas en el mercado para extraer ideas basadas en tendencias actuales, perfiles del público objetivo y análisis de la competencia. Conocer a fondo las marcas de los clientes y sus públicos objetivo. Colaborar con los equipos creativos para revisar conceptos, guiones y otros contenidos de entregables para clientes, asegurando que todo esté alineado con la marca y el brief. Utilizar análisis y conocimientos de medios para hacer recomendaciones basadas en el rendimiento. Liderar la supervisión de la estrategia de marca durante el desarrollo creativo. Trabajar transversalmente con equipos internos para desarrollar y ejecutar estrategias creativas que garanticen la innovación y el éxito de la marca como líder en su categoría. Colaborar con nuestras agencias de medios asociadas para crear estrategias de contenido que conecten con segmentos de clientes y se alineen con campañas de marketing específicas. Gestionar relaciones con socios de medios pagados y equipos de medios pagados de los clientes; desarrollar, implementar y perfeccionar procesos para recopilar ideas y transmitirlas al equipo creativo. Realizar auditorías de pilas de contenido y desarrollar presentaciones de estrategia creativa para guiar a clientes y equipos sobre los próximos pasos estratégicos del contenido creativo. Colaborar con el equipo de Éxito del Cliente para apoyar los esfuerzos de crecimiento orgánico mediante recomendaciones estratégicas para los clientes. Curar presentaciones creativas/estratégicas y liderar conversaciones de planificación con clientes. Apoyar a los equipos creativos en la preparación de presentaciones de activos, redactando la fundamentación estratégica de "por qué esto funciona", adaptada al estilo de comunicación de cada cliente y a sus preocupaciones. Asegurar claridad y alineación entre los clientes y nuestros equipos creativos, aportando una comunicación impecable en todas las interacciones con clientes y ayudando a establecer expectativas claras. Establecer una sólida relación con los clientes, siendo una voz y recurso estratégico para generar confianza y fidelidad a largo plazo. Colaborar con los gestores de cuentas en la estrategia para el cliente dentro de la agencia, centrándose en las fases de desarrollo creativo y planificación de cuentas. Ofrecer una perspectiva estratégica en el desarrollo de materiales creativos para garantizar que los proyectos y entregables estén alineados con la marca y con los objetivos y expectativas del cliente. Requisitos 5 o más años de experiencia relevante en desarrollo de estrategia de marca y/o creativa Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Sobresalientes habilidades de presentación Conocimientos en Meta Advertising/análisis, Google Analytics Fuerte desarrollo de identidad de marca Redacción de textos para sitios web Dominio de software de gestión de proyectos, ClickUp, Dropbox, Google Drive, etc. Beneficios $75,000-$80,000 según experiencia Seguro médico/dental/vista, sin período de espera Generosa contribución del empleador hacia seguro médico/dental/vista Plan 401(k) Estipendio inicial para apoyar arreglos de trabajo flexible Oportunidades de desarrollo profesional Acceso al estudio de producción en San Diego, CA 15 días de vacaciones que se acumularán en tu primer año; los días de vacaciones aumentarán con la antigüedad 9 días festivos pagados + 2 días flexibles pagados Beneficios de licencia parental COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Raindrop es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a construir intencionadamente un equipo diverso que valore los diversos orígenes, experiencias, perspectivas y habilidades de todos los seres humanos. El mejor trabajo y cultura de equipo se logra mediante la inclusión, la dedicación a la equidad y celebrar a las personas cuando son auténticas. Si necesitas asistencia o acomodo durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, comunícate con hr@raindropmarketing.com o al ‪(619) 732-6678‬ y estarán encantados de ayudarte.