Lugg está buscando Mudadores y Camiones: aplicación de mudanzas a demanda (San Diego)

Superior Skilled Trades está buscando miembros para equipos de jardinería para puestos temporales con posibilidad de contratación fija en propiedades de asociaciones de vecinos (HOA) y comunidades en Santee, California. Si disfrutas trabajar al aire libre y buscas una oportunidad estable a tiempo completo con posibilidades de crecimiento, este trabajo es ideal para ti. Descripción del puesto Serás parte de un equipo de jardinería encargado del mantenimiento de espacios residenciales y comunitarios de gran tamaño. Las tareas incluyen cuidados generales del jardín, cortar el césped, podar y reparar aspersores. Todos los candidatos recibirán una orientación y capacitación en seguridad antes de comenzar. Responsabilidades diarias Desmalezar, barrer y recoger basura Podar arbustos y bordes de césped Cortar y mantener áreas verdes Reparación de aspersores y tareas básicas de riego Trabajo al aire libre en un entorno de equipo Requisitos Debes ser elegible para trabajar en Estados Unidos Debes poder agacharte, estar de pie, escalar, arrodillarte y girar durante todo el día Este puesto requiere el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP): casco, botas, guantes, chaleco de seguridad y gafas de seguridad Debes completar un proceso de selección laboral estándar que incluye verificación de antecedentes Debes tener transporte confiable para llegar y salir del lugar de trabajo. El examen de drogas se realizará en el lugar durante la orientación ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Por favor envíe un mensaje de texto con la palabra "Gardener" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como el golf, deportes de motor, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones colaborando con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Esta es una posición de tiempo completo con contratación directa. ¡Estamos buscando un jugador de equipo! Los candidatos deben ser diligentes, trabajadores y tener una actitud positiva. Descripción del trabajo: Gestionar envíos entrantes y salientes mediante inspección física Revisar productos en busca de defectos y precisión Preparar, empaquetar y enviar productos terminados Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar vehículos de entrega Inspeccionar maquinaria para determinar necesidad de reparaciones y realizar mantenimiento regular Descargar materiales y mercancías de vehículos entrantes y apilarlos en lugares asignados Retirar pedidos de estantes, colocarlos y asegurarlos sobre paletas Comunicarse con los gerentes para identificar equipos que requieran mantenimiento Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos correctamente al final de cada turno Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado en las instalaciones Ocasionalmente puede ayudar en sitios locales de trabajo (construcción y desmontaje de estructuras y carga de camiones) Algunas tareas básicas de fabricación como perforar, cortar y otras tareas. Otras funciones según se requiera Requisitos Licencia o certificación requerida: Licencia de montacargas preferida Requisitos educativos: Escuela secundaria o equivalente Compensación: Por hora. Pago inicial de $16.50 por hora Pago por horas extras Requisitos: Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas Familiaridad con herramientas manuales básicas Prestar atención a los detalles y familiarizarse con equipos industriales Capacidad de trabajar ocasionalmente horas extras Capacidad de leer y entender instrucciones de seguridad Experiencia y licencia en montacargas preferidas Disposición para completar entrenamiento en montacargas preferida Experiencia en carga y descarga de camiones preferida (camas planas y/o remolques) Habilidades en reparación y mantenimiento de motores pequeños preferidas pero no obligatorias Permanecer de pie continuamente durante largos períodos de tiempo Capacidad de levantar repetidamente hasta 75 libras Entorno de trabajo Está expuesto a ruido excesivo Está cerca de maquinaria en movimiento Está expuesto al polvo Puede requerirse trabajar al aire libre En ocasiones puede requerirse el uso de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401K Días festivos pagados Día festivo flotante

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolector de basura nocturno a tiempo parcial Salario: 19,00 por hora Ubicación: 1390 Santa Alicia Avenue Chula Vista, CA 91913 Horario: De domingo a jueves a partir de las 8:00 p.m. 10-15 horas por semana Como asistente de servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe: • Teléfono inteligente con plan de datos • Licencia de conducir válida • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de asistencia para empleados • Programa de bonificación por referidos entre empleados • Programa de reconocimiento para empleados • Equipo de protección personal • Oportunidades de progreso profesional Por favor postúlese en línea utilizando el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-DiegoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027615

Genere un impacto: únete a VIA para proteger comunidades y construir un futuro mejor En VIA, hacemos más que desarrollar tecnología. Empoderamos comunidades más limpias, seguras y equitativas. Nuestros clientes enfrentan un dilema crítico: poseen datos valiosos que, si se compartieran, podrían permitir un bien colectivo mayor. Sin embargo, en manos equivocadas, estos mismos datos podrían tener consecuencias desastrosas. Aquí es donde entra usted. Como Líder de Entrega al Cliente, tendrá un papel fundamental al implementar inteligencia artificial de vanguardia y agentes inteligentes para permitir que nuestros clientes compartan datos críticos de forma segura. Apoyada por 19 patentes concedidas, la tecnología Web3 de VIA, resistente a ataques cuánticos y sin contraseñas, establece un nuevo estándar para la colaboración segura. Con inversores que incluyen Bosch Ventures, BMW i Ventures y MassMutual Ventures, VIA ha crecido diez veces en los últimos dos años. Somos socios de confianza del Departamento de Defensa de EE. UU. y de empresas Fortune 100 en todo el mundo, abordando sus desafíos más complejos en protección de datos e identidad. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestra tasa de retención de clientes del 100%. Nuestros clientes consistentemente nos califican como su socio de software más valorado, confiable y de mayor confianza, un testimonio del impacto tangible que entregamos. Como Líder de Entrega al Cliente, será fundamental para extender el historial de éxito de VIA. Organizará la integración perfecta y la adopción de las soluciones digitales de VIA en los flujos de trabajo complejos de nuestros clientes, conectando hábilmente las necesidades del cliente con conocimientos del producto. Aportará una amplia experiencia en gestión de partes interesadas para ayudar a los clientes a coordinar y colaborar con sus clientes, proveedores y socios, generando un impacto positivo en sus comunidades. Requisitos En este puesto, usted: Será un socio estratégico para ejecutivos de alto nivel y partes interesadas sénior, tanto internamente como externamente: Colaborar con el equipo de entrega al cliente de VIA para brindar un soporte excepcional a todos nuestros valiosos clientes Liderar con curiosidad, utilizando un enfoque consultivo para comprender las necesidades del cliente y definir soluciones Coordinar entre clientes y equipos técnicos internos para redactar flujos de trabajo y garantizar la secuencia adecuada de hitos y compensaciones Anticipar futuras necesidades del cliente y ofrecer orientación estratégica sobre requisitos para la adopción a largo plazo Ser defensor de las soluciones de VIA y liderar el éxito del producto a largo plazo: Comprender los avances del mercado y de la tecnología, y comunicar las ventajas únicas de VIA durante todas las interacciones con clientes Identificar futuras oportunidades de expansión del producto con clientes actuales y colaborar con los equipos comerciales y técnicos para apoyar dichas oportunidades Asegurar que VIA supere las expectativas en cuanto a plazos, comunicación con el cliente y estándares de calidad del trabajo Difundir los comentarios de los clientes entre los equipos técnicos pertinentes de VIA y ayudar a idear futuras soluciones Ser un resolutor creativo de problemas y modelo de excelencia: Liderar la mejora continua de procesos (por ejemplo, planificación de entregas, expansión de soluciones y elaboración de hojas de ruta) Actuar como punto de contacto principal para acciones de seguimiento con clientes, como definir entregables, priorizar iniciativas y dirigir y coordinar reuniones Identificar futuras oportunidades para mejorar la productividad del equipo y el servicio al cliente Cuestionar las suposiciones de los equipos internos para acelerar y simplificar soluciones para los clientes Lo que aportará a este puesto: Tres o más años de experiencia en un rol orientado al cliente en consultoría tecnológica u otros campos relacionados (preferible) Capacidad para interactuar con múltiples partes interesadas sénior en funciones técnicas y comerciales Un historial constante de excelente servicio al cliente y entrega puntual en proyectos con múltiples procesos y entregables Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde la innovación es continua Disponibilidad para viajar hasta un 25% a reuniones con clientes según sea necesario Flexibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias para fomentar relaciones con clientes internacionales Elegibilidad para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. (nivel SECRETO) ¿Qué se necesita para ser un VIAneer exitoso? Analicémoslo, nuestros VIAneers son: Autónomos y apasionados por dejar todo lo que tocan mejor de lo que lo encontraron Firmes creyentes de que las personas deberían amar lo que hacen, y como resultado, ansiosos por construir una cultura que permita a las personas hacer su mejor trabajo Solucionadores creativos de problemas que cuestionan respetuosamente el orden establecido en busca de la excelencia Personas que lideran las discusiones con curiosidad y valoran las perspectivas diversas Ansiosos por explorar nuevas ideas, entender el poder de la retroalimentación y buscar constantemente oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades Jugadores de equipo fuertes que prosperan en entornos colaborativos y celebran el éxito de los demás Beneficios ¿Qué puede hacer VIA por usted? VIA ofrece recompensas competitivas, beneficios de primer nivel, opciones de trabajo flexibles y oportunidades individualizadas de mentoría y crecimiento. Aquí algunos de los beneficios favoritos de nuestros VIAneers: Un plan de beneficios médicos de primer nivel completamente financiado desde el primer día, incluyendo cobertura de visión y odontológica para toda su familia 20 días de vacaciones anuales, viernes de verano y un período extendido de vacaciones en diciembre Licencia parental pagada, que apoya a nuevos padres y familias Un asesor de bienestar dedicado para ayudarle a navegar los programas y oportunidades disponibles en VIA Posibilidad de disfrutar de lo mejor de ambos mundos con flexibilidad para trabajar desde casa según sea necesario, así como acceso a dos oficinas bien ubicadas (¡y más por venir!) diseñadas para la colaboración y equipadas con todo lo que pudiera necesitar Oportunidades de trabajar desde ubicaciones elegibles hasta por 2 meses al año Oportunidades individualizadas de crecimiento, incluyendo paneles de mentoría internos y externos, metas personalizadas y sesiones de retroalimentación, y/o acceso a programas de aprendizaje y desarrollo Beneficios para transporte que cubren los costos de desplazamiento Eventos presenciales para fomentar la cohesión del equipo y la colaboración entre diferentes grupos Lea más sobre nuestros beneficios y ventajas aquí. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

¿Estás interesado en la construcción pero no sabes cómo comenzar? Nosotros te ayudamos. Nuestro equipo en Go-Staff Inc, una agencia de personalización integral, está experimentando un rápido crecimiento en nuestro Departamento de Mano de Obra en SD, ¡y estamos buscando personas motivadas que estén listas para incorporarse a la fuerza laboral! Sabemos lo que estás pensando: "No quiero solo trabajar por día." Buenas noticias: eso no es lo que hacemos. Nos enfocamos en colocar trabajadores en oportunidades a largo plazo que puedan convertirse en verdaderas carreras. Ya sea que busques empezar algo a tiempo completo, medio tiempo o simplemente cubrir turnos los fines de semana, tenemos puestos flexibles disponibles para adaptarnos a tus necesidades. El éxito comienza en tus manos. 💰 Rango Salarial: $17.25 – $18.85 por hora (El salario depende de la colocación del trabajo, experiencia y disponibilidad) 🛠️ Lo que Ofrecemos: Puestos de construcción de nivel inicial con posibilidades de crecimiento Pago semanal Equipo de apoyo Posibilidad de colocación laboral a largo plazo Opciones de trabajo los fines de semana disponibles 🕒 Horarios y Requisitos: Los horarios varían según la asignación Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras y trabajar de pie Una sólida ética de trabajo y disposición para aprender 📍 Ubicación: Puestos disponibles en todo el norte de SD (Oceanside, Carlsbad, Del Mar, Vista, San Marcos, Rancho Bernardo y más!) Cómo postularse: Si estás interesado en esta oportunidad, visita nuestro sitio web https://go-staff.com/ haz clic en “Apply for a job”. Completa la pre-solicitud (Selecciona Oceanside Branch) y un reclutador interno se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista. Las solicitudes personales son bienvenidas, las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, aunque podrían programarse para una fecha u hora posterior. Para acelerar el proceso, trae dos formas válidas de identificación. Únete a nosotros para construir el futuro y asegurar una carrera prometedora en la construcción. ¡Esperamos conocerte! Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se basan en calificaciones laborales válidas y necesidades empresariales, sin discriminación por ninguna característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o antecedentes penales. Como condición de empleo, todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje para resolver disputas relacionadas con el empleo de conformidad con la ley de California.

Sobre nosotros CorDx es un fabricante líder en diagnósticos médicos, dedicado a ofrecer soluciones diagnósticas de alta calidad a consumidores y profesionales del sector sanitario. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios. Acerca del puesto CorDx, una empresa líder en el sector de la biotecnología, busca un Director de Marketing experimentado y estratégico para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como Director de Marketing en CorDx, será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras para impulsar el reconocimiento de marca, aumentar la cuota de mercado y generar ingresos. Liderará un equipo de profesionales de marketing y colaborará transversalmente con otros departamentos para garantizar la ejecución efectiva de las iniciativas de marketing. Desempeñará un papel fundamental para mejorar la visibilidad de nuestra marca, interactuar con nuestro público objetivo y fomentar el crecimiento mediante campañas de marketing innovadoras. Este puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, resolución creativa de problemas y liderazgo para navegar en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD) en rápida evolución. Responsabilidades Liderazgo estratégico en marketing: Desarrollar e implementar una estrategia de marketing integral alineada con nuestros objetivos empresariales. Analizar tendencias del mercado, necesidades del cliente y el entorno competitivo para posicionar a CorDx Inc. como líder en la industria IVD. Gestión de marca: Mejorar y mantener la marca CorDx Inc., asegurando coherencia en todos los materiales y comunicaciones de marketing. Desarrollar estrategias de construcción de marca que eleven nuestra presencia en el mercado y la interacción con los clientes. Desarrollo y ejecución de campañas: Diseñar, ejecutar y supervisar campañas de marketing en diversos canales, incluyendo digital, impresos y eventos. Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Participación con partes interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, I+D y gestión de productos, para garantizar estrategias de marketing cohesionadas. Crear y mantener relaciones con socios clave de la industria, partes interesadas e influencers. Liderazgo y gestión de equipo: Liderar e inspirar al equipo de marketing para lograr resultados excepcionales. Ofrecer mentoría, establecer metas claras y fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Requisitos Título universitario o de maestría en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo 8 años de experiencia en marketing, con al menos 5 años en un cargo directivo dentro del sector IVD o del cuidado de la salud relacionado. Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing exitosas. Amplio conocimiento del mercado IVD, sus productos y su entorno regulatorio. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración. Capacidad para pensar estratégica y analíticamente, con un enfoque creativo en la resolución de problemas. Dominio de herramientas y plataformas de análisis de marketing. Beneficios Plan de seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión con seriedad y reflexión. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.