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Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

A tiempo parcial, limpieza/conserjería de oficinas comerciales. Buscamos persona confiable para trabajo a tiempo parcial. Aproximadamente 2-3 horas por día de lunes a viernes. El trabajo se realizará por la noche a su conveniencia. Se requiere experiencia en todos los aspectos del trabajo de conserjería. Debe proporcionar referencias. Baños, oficinas, áreas comunes, cocinas, aulas, mantenimiento de pisos de diversas variedades. Moderadamente exigente, incluye una cantidad considerable de caminata y aspirado, etc. Debe tener más de 18 años, ser puntual y honesto; se requiere credencial/autorización de seguridad DOE. La propiedad está cerca del aeropuerto de Richland.

Distribuidor de muebles de alta gama busca conductor instalador. Estamos buscando un conductor/instalador para unirse a nuestro equipo. Debe tener licencia vigente, ser capaz de levantar objetos grandes y pesados, tener buenas habilidades mecánicas y buenos conocimientos sociales. El solicitante debe demostrar competencia para conducir una furgoneta de entregas. Ubicación en el Navy Yard de Brooklyn en Flushing Avenue Lunes a viernes de 8 a 17 horas, con algunas horas extras necesarias. Solo consideramos candidatos que busquen empleo a largo plazo. Vacaciones pagadas (después de un año). El primer paso en nuestro proceso de contratación es realizar una evaluación de idoneidad. Esta evaluación puede realizarse en la computadora personal del solicitante. No hay ningún costo para el solicitante. El segundo paso consiste en presentar la licencia de conducir del solicitante a nuestra compañía de seguros para su aprobación. El salario inicial es de $20 por hora, aumentando a $25 después de tres meses de empleo satisfactorio.

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El Instituto Eames está buscando un Técnico de Instalaciones para supervisar el mantenimiento de nuestro campus de 15,000 pies cuadrados (y en crecimiento) en Richmond, CA. Reportándose al Director de Instalaciones, este puesto será responsable de garantizar un entorno seguro y acogedor para nuestro personal, invitados y colecciones. El Técnico de Instalaciones desempeñará un papel clave en mantener la seguridad general, la limpieza, la funcionalidad y la seguridad del campus, que actualmente opera en dos edificios y pronto se expandirá a un tercero. El sitio incluye espacios de trabajo para el personal del Instituto Eames, así como áreas de almacén para los Archivos Eames. El candidato ideal es autónomo y motivado por la oportunidad de mantener y apoyar una de las colecciones Eames más importantes del mundo. ***Para postularse, visite: https://www.eamesinstitute.org/careers/ Principales responsabilidades Mantenimiento de instalaciones, terrenos y equipos Desbloquear y abrir el edificio principal al comienzo del turno diario. Actuar como punto de contacto principal para todos los contratistas y proveedores relacionados con las instalaciones en Richmond, coordinando con el Director de Instalaciones la programación y supervisión de los servicios prestados. Realizar el mantenimiento general de la propiedad, que incluye calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC-R), electricidad, fontanería, carpintería, tareas de limpieza y actividades en exteriores, cumpliendo con los horarios de mantenimiento de los equipos. Garantizar un excelente nivel de limpieza en todo el edificio, realizando tareas rutinarias de limpieza y otras labores de limpieza según surjan. Realizar inventarios y pedidos de suministros según lo indiquen el Director de Instalaciones y el Director Senior de Operaciones. Gestionar la basura, incluyendo preparar los contenedores para su recolección. Cerrar y asegurar los edificios al final del turno diario. Mantener actualizadas las hojas de datos de seguridad (SDS) de la instalación. Brindar apoyo de instalaciones al personal en sitio Asegurar el funcionamiento diario sin problemas de la propiedad y responder a las necesidades y solicitudes del personal con ejecución completa. Asistir al equipo de Colecciones en el movimiento y reacomodo de paletas y objetos de las Colecciones. Actuar como punto de contacto principal para envíos y recepciones, incluyendo comunicación y almacenamiento adecuado de objetos entrantes. Estar disponible para emergencias fuera del horario laboral, aunque rara vez. Operar montacargas, plataformas elevadoras (scissor lifts) y transpaletas. (Actualmente poseer certificación para montacargas o la capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación.) Responder ocasionalmente a solicitudes de dos inquilinos de bajo mantenimiento, derivando al Director de Instalaciones cuando sea necesario. Apoyar al personal en otras ubicaciones, como Eames Ranch y la librería Stout, según sea necesario y acordado con el Director de Instalaciones. Contribuir a la organización y cultura del equipo Participar y contribuir a la cultura del Instituto basada en la curiosidad y el aprendizaje. Compartir conocimientos técnicos, recursos y entusiasmo con toda la organización. Construir y compartir conocimientos, aprecio y curiosidad sobre la historia, contribuciones y legado de Ray y Charles Eames. Ser el principal defensor interno y recurso informado relacionado con las operaciones del campus de Richmond. Ayudar a cultivar y fortalecer relaciones entre equipos. Contribuir como colaborador, compartiendo generosamente conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo de Instalaciones. Habilidades, capacidades y competencias requeridas: 2-5 años de experiencia en mantenimiento de edificios Capacidad para seguir estrictamente las normas de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa Capacidad para trabajar en un entorno de oficina abierta sin escritorios asignados ni oficinas privadas, utilizando espacios compartidos y sistemas de hot-desking según sea necesario Conocimientos básicos sobre control de acceso para sistemas de alarma y cámaras Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con un grupo diverso de personas, capaz de utilizar plataformas tecnológicas para solicitudes de instalaciones (Slack) Conocimientos básicos sobre sistemas FLS (rociadores, paneles contra incendios, extintores, etc.) Capacidad para operar equipos como plataformas elevadoras, transpaletas, brazos articulados, etc. Funciones esenciales: Este puesto requiere que la persona esté presente en nuestras instalaciones de Richmond, de lunes a viernes, generalmente durante el horario comercial habitual, con turnos ocasionales más tempranos o más tardíos según sea necesario. Períodos regulares y prolongados de pie, caminando, doblando, arrodillándose, agachándose y levantando objetos. Uso frecuente de las manos para escribir, teclear y manejar equipos de oficina. Frecuente levantamiento, transporte y movimiento de materiales pesados o equipos, a menudo que pesan 50 libras o más. Tareas repetitivas que implican destreza manual. Capacidad para operar maquinaria y equipos de forma segura. Resistencia física para realizar tareas exigentes en un entorno dinámico y variable. Lo que ofrecemos: Este es un puesto no exento con rango salarial: $30/hora - $38/hora El Instituto Eames ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye... Seguro médico, dental, visual y de vida Cobertura patronal para planes 401k Tiempo libre remunerado (PTO) Beneficios para el traslado al trabajo Subsidio para bienestar (anual) Subsidio para desarrollo profesional (anual) Cofinanciamiento de $500 para donaciones benéficas por cada año de servicio hasta cinco años Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir los requisitos generales para el desempeño de este trabajo. No constituye una declaración completa de deberes, responsabilidades o requisitos. Otras tareas no listadas aquí pueden ser asignadas por su gerente o el director ejecutivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo en EE. UU.: El Instituto Eames valora la diversidad, la inclusión y la pertenencia para todos, y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral que empodere a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias para que se sientan respetadas, valoradas y capaces de contribuir al más alto nivel. Si le entusiasma este puesto pero su experiencia profesional no coincide perfectamente con las calificaciones enumeradas, aún lo animamos a postularse.