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Descripción

¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

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Señalizadores
Título del trabajo: Señalizadores Resumen del trabajo: Essel actualmente está contratando señalizadores para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol, será esencial para garantizar la seguridad y el funcionamiento fluido de los sitios de construcción al dirigir el tráfico y guiar vehículos y peatones alrededor de las zonas de trabajo. Principales responsabilidades: Gestión del tráfico: Controlar y dirigir el flujo de tráfico utilizando señales y carteles adecuados para garantizar la seguridad de los trabajadores de la construcción y del público en general. Aplicación de la seguridad: Monitorear y hacer cumplir las regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y asegurar el cumplimiento de las leyes locales. Comunicación: Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y el público, proporcionando instrucciones e información clara según sea necesario. Asistencia en el sitio: Ayudar con otras tareas laborales según sea necesario, incluyendo la instalación de dispositivos de control de tráfico y ayudar con la limpieza del sitio. Informes: Reportar inmediatamente al supervisor del sitio cualquier condición insegura o incidente. Requisitos: Experiencia: Se prefiere experiencia previa en control de tráfico o señalización, pero no es obligatoria. Certificación: La certificación como señalizador es un plus (se proporcionará capacitación a quienes no tengan certificación). Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Confiabilidad: Debe ser puntual, confiable y poseer una fuerte ética de trabajo. Habilidades de comunicación: Capacidad para seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con el equipo y el público. Requisitos Requisitos: Debe estar físicamente apto y ser capaz de realizar tareas intensivas. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP) adecuado, como cascos y chalecos reflectantes.
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