Técnico/Mecánico Automotriz - Comisión + Salario Base $37.75 - $50+ por hora (Lake Orion)

Entrega periódicos y revistas como propietario/operador bajo acuerdo con nuestra empresa. Se necesitan conductores de entrega confiables a tiempo parcial: New York Times, Wall Street Journal y más. Mínima conducción. Puedes estacionar tu vehículo y caminar a la mayoría de las direcciones de entrega. Gana hasta $700-$900 cada 2 semanas. Comienza a las 3 AM. Aproximadamente 3 horas por la mañana (7 días a la semana). Debe tener un vehículo confiable. Casa abierta a las 2:30 AM de lunes a viernes en: 48-02 31st Place Long Island City NY 11101 - entre 48th Avenue y Hunter's Point Avenue (minutos del puente de la Calle 59). Dirígete a la mesa de GM. Pregunta por Seyba o Kai. Debe tener: Un vehículo confiable Licencia de conducir válida. Tarjeta de registro del vehículo y seguro. Tarjeta del número de Seguro Social. ¡Empieza a ganar $$ esa misma mañana!

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel fundamental al crear relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Construye tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally. Presenta nuevos clientes a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas gracias a nuestras capacitaciones regulares con las marcas mismas. Obtén pedidos de venta de tus clientes mediante la aplicación de RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Mentalidad de autogestión que te permita familiarizarte rápidamente con la aplicación de RepRally y te impulse a abrir y desarrollar cuentas. Disposición para visitar personalmente a los clientes y realizar ventas. Excelente trato telefónico para atender consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos Comisiones ilimitadas Empresa dinámica que innova y mejora constantemente Enfoque en resultados

Atendente de Lavandería / Lavar y Doblar Horas de medio tiempo Lunes 2-8 Jueves 2:30-8 Viernes 2:30-8 Sábado 2-6 Domingo 12-6 Debe tener dominio fluido del inglés y vivir en la zona * Por favor no llame ni envíe mensajes de texto de 10 a 5 Seth 917-584-6527 Mickys Laundromat 82-37 153rd Ave Howard Beach, Ny 11414

Puesto 
Portero para una empresa de gestión de propiedades en Harlem, NY.
 Este es un puesto a voluntad. Lo siguiente establece los términos iniciales de empleo. Compensación y horario
 17-18 USD por hora como salario base, según habilidades y experiencia. 
El pago es por hora para una semana laboral completa de: sábado a miércoles de 6 a.m. a 2 p.m., incluyendo una hora obligatoria de descanso para el almuerzo pagado cada día. Funciones
 Como portero, reportará a los gerentes y trabajará con un equipo de profesionales inmobiliarios. Sus funciones y responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: -Mantener la limpieza y organización dentro o alrededor de los edificios administrados por la empresa de gestión, que incluyen, pero no se limitan a las siguientes áreas: unidades individuales, todas las áreas comunes, pisos, paredes, baños, inodoros, duchas, bañeras, lavabos, ventanas, puertas, escaleras, rellanos, unidades, salidas de emergencia, aceras, escalones, entradas, exterior, patios, vestíbulo, cuartos mecánicos, áreas de almacenamiento, armarios, ascensor; -Limpiar, mover, reemplazar y/o ensamblar objetos dentro y alrededor de edificios residenciales, incluyendo, pero no limitado a colchones y ropa de cama, accesorios, muebles, electrodomésticos; -Transportar y mover objetos pesados según sea necesario; -Limpiar después de cualquier trabajo realizado; -Despejar nieve con pala de aceras, pasillos, escaleras y el exterior del edificio; -Pintura; -Eliminación de basura; -Revisar el funcionamiento de los sistemas, incluyendo, pero no limitado a, HVAC, alarmas contra incendios, paneles eléctricos, desagües y drenajes, calentadores de agua, calderas, sistema de seguridad, sistema de alarma, rociadores; -Sustituir al guardia de seguridad en la recepción cuando sea necesario para: verificar la identificación de los residentes, exigir que residentes o visitantes firmen al ingresar, autorizar entrada mediante intercomunicador tras verificar identificación y monitorear cámaras de seguridad; -Tomar fotografías de trabajos y reparaciones completadas; -Completar registros de limpieza, órdenes de trabajo y otra documentación requerida por los gerentes; -Comunicarse eficazmente con los residentes y la administración; -Completar documentación cuando sea necesario; -Limpieza y mantenimiento adicional según sea necesario; y -Ayudar con otras tareas relacionadas y relevantes según sean asignadas y necesarias. Requisitos 
Experiencia de 5+ años como portero en edificios residenciales. Este puesto requiere varios tipos de trabajo manual y, de vez en cuando, será necesario permanecer de pie durante largos períodos, así como agacharse y subir escaleras y escaleras de mano para realizar trabajos, y empujar, levantar y arrastrar objetos pesados que ocasionalmente pueden llegar a aproximadamente 75 libras. En otros momentos, este puesto requiere completar documentación. Consideraremos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, etnia, origen nacional, estado migratorio, sexo, género, identidad de género, discapacidad, embarazo, religión, situación familiar o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Se proporcionarán adaptaciones razonables necesarias basadas en discapacidad, embarazo, identidad de género, creencias religiosas sinceramente sostenidas, u cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, para que el empleado pueda desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, siempre que dichas adaptaciones no representen una carga excesiva.

Buscamos personal a tiempo completo y parcial para panadería industrial. Aceptamos trabajadores de alimentos con experiencia y sin experiencia, ya que recibirá capacitación en el trabajo. Si desea aprender nuevas habilidades, este es el puesto ideal para usted. La empresa busca personal comprometido y dedicado. Tenemos varias posiciones temporales abiertas que se volverán permanentes después de muy poco tiempo. La disponibilidad de turnos varía desde turnos diurnos hasta nocturnos. Todos los turnos son a tiempo completo. El salario es de $16.00 - $18.00 por hora, aumento al pasar a planta permanente. Responsabilidades del solicitante: Asegurarse de llegar a tiempo a todos sus turnos. Seguir instrucciones, políticas y procedimientos. Aceptar indicaciones y ser capaz de trabajar desde el primer día. Aceptar este desafío con entusiasmo. Debe dominar el inglés. Tenemos puestos disponibles en las siguientes áreas: *****Supervisores y asistentes de almacén***** Sanidad alimentaria Mezcladores Operadores de maquinaria Seleccionar y empaquetar (turno nocturno) Ayudantes generales. Etc. Envíe su currículum a cmeritjob@gmail.com y comience a aprender y ganar dinero en los próximos días.

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Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente entra durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. 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Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO nos envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874755-15936