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El Instituto Eames está buscando un Técnico de Instalaciones para supervisar el mantenimiento de nuestro campus de 15,000 pies cuadrados (y en crecimiento) en Richmond, CA. Reportándose al Director de Instalaciones, este puesto será responsable de garantizar un entorno seguro y acogedor para nuestro personal, invitados y colecciones. El Técnico de Instalaciones desempeñará un papel clave en mantener la seguridad general, la limpieza, la funcionalidad y la seguridad del campus, que actualmente opera en dos edificios y pronto se expandirá a un tercero. El sitio incluye espacios de trabajo para el personal del Instituto Eames, así como áreas de almacén para los Archivos Eames. El candidato ideal es autónomo y motivado por la oportunidad de mantener y apoyar una de las colecciones Eames más importantes del mundo. ***Para postularse, visite: https://www.eamesinstitute.org/careers/ Principales responsabilidades Mantenimiento de instalaciones, terrenos y equipos Desbloquear y abrir el edificio principal al comienzo del turno diario. Actuar como punto de contacto principal para todos los contratistas y proveedores relacionados con las instalaciones en Richmond, coordinando con el Director de Instalaciones la programación y supervisión de los servicios prestados. Realizar el mantenimiento general de la propiedad, que incluye calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC-R), electricidad, fontanería, carpintería, tareas de limpieza y actividades en exteriores, cumpliendo con los horarios de mantenimiento de los equipos. Garantizar un excelente nivel de limpieza en todo el edificio, realizando tareas rutinarias de limpieza y otras labores de limpieza según surjan. Realizar inventarios y pedidos de suministros según lo indiquen el Director de Instalaciones y el Director Senior de Operaciones. Gestionar la basura, incluyendo preparar los contenedores para su recolección. Cerrar y asegurar los edificios al final del turno diario. Mantener actualizadas las hojas de datos de seguridad (SDS) de la instalación. Brindar apoyo de instalaciones al personal en sitio Asegurar el funcionamiento diario sin problemas de la propiedad y responder a las necesidades y solicitudes del personal con ejecución completa. Asistir al equipo de Colecciones en el movimiento y reacomodo de paletas y objetos de las Colecciones. Actuar como punto de contacto principal para envíos y recepciones, incluyendo comunicación y almacenamiento adecuado de objetos entrantes. Estar disponible para emergencias fuera del horario laboral, aunque rara vez. Operar montacargas, plataformas elevadoras (scissor lifts) y transpaletas. (Actualmente poseer certificación para montacargas o la capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación.) Responder ocasionalmente a solicitudes de dos inquilinos de bajo mantenimiento, derivando al Director de Instalaciones cuando sea necesario. Apoyar al personal en otras ubicaciones, como Eames Ranch y la librería Stout, según sea necesario y acordado con el Director de Instalaciones. Contribuir a la organización y cultura del equipo Participar y contribuir a la cultura del Instituto basada en la curiosidad y el aprendizaje. Compartir conocimientos técnicos, recursos y entusiasmo con toda la organización. Construir y compartir conocimientos, aprecio y curiosidad sobre la historia, contribuciones y legado de Ray y Charles Eames. Ser el principal defensor interno y recurso informado relacionado con las operaciones del campus de Richmond. Ayudar a cultivar y fortalecer relaciones entre equipos. Contribuir como colaborador, compartiendo generosamente conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo de Instalaciones. Habilidades, capacidades y competencias requeridas: 2-5 años de experiencia en mantenimiento de edificios Capacidad para seguir estrictamente las normas de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa Capacidad para trabajar en un entorno de oficina abierta sin escritorios asignados ni oficinas privadas, utilizando espacios compartidos y sistemas de hot-desking según sea necesario Conocimientos básicos sobre control de acceso para sistemas de alarma y cámaras Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con un grupo diverso de personas, capaz de utilizar plataformas tecnológicas para solicitudes de instalaciones (Slack) Conocimientos básicos sobre sistemas FLS (rociadores, paneles contra incendios, extintores, etc.) Capacidad para operar equipos como plataformas elevadoras, transpaletas, brazos articulados, etc. Funciones esenciales: Este puesto requiere que la persona esté presente en nuestras instalaciones de Richmond, de lunes a viernes, generalmente durante el horario comercial habitual, con turnos ocasionales más tempranos o más tardíos según sea necesario. Períodos regulares y prolongados de pie, caminando, doblando, arrodillándose, agachándose y levantando objetos. Uso frecuente de las manos para escribir, teclear y manejar equipos de oficina. Frecuente levantamiento, transporte y movimiento de materiales pesados o equipos, a menudo que pesan 50 libras o más. Tareas repetitivas que implican destreza manual. Capacidad para operar maquinaria y equipos de forma segura. Resistencia física para realizar tareas exigentes en un entorno dinámico y variable. Lo que ofrecemos: Este es un puesto no exento con rango salarial: $30/hora - $38/hora El Instituto Eames ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye... Seguro médico, dental, visual y de vida Cobertura patronal para planes 401k Tiempo libre remunerado (PTO) Beneficios para el traslado al trabajo Subsidio para bienestar (anual) Subsidio para desarrollo profesional (anual) Cofinanciamiento de $500 para donaciones benéficas por cada año de servicio hasta cinco años Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir los requisitos generales para el desempeño de este trabajo. No constituye una declaración completa de deberes, responsabilidades o requisitos. Otras tareas no listadas aquí pueden ser asignadas por su gerente o el director ejecutivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo en EE. UU.: El Instituto Eames valora la diversidad, la inclusión y la pertenencia para todos, y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral que empodere a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias para que se sientan respetadas, valoradas y capaces de contribuir al más alto nivel. Si le entusiasma este puesto pero su experiencia profesional no coincide perfectamente con las calificaciones enumeradas, aún lo animamos a postularse.

El Grupo Barnes busca un Cargador dedicado y trabajador para unirse a nuestro dinámico equipo. El Cargador desempeñará un papel crucial para garantizar el movimiento eficiente de las mercancías dentro de nuestras instalaciones. Como miembro clave de nuestro equipo de logística y operaciones, será responsable de cargar y descargar envíos, asegurando que todo el inventario se gestione con precisión y puntualidad. Este puesto requiere una gran atención al detalle, resistencia física y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. El candidato ideal se desenvolverá bien en entornos orientados al trabajo en equipo y tendrá una actitud proactiva para resolver problemas. Realizará diversas tareas, incluyendo clasificar, empaquetar y etiquetar artículos para asegurar que estén listos para su distribución. Nuestros empleados son la columna vertebral de nuestras operaciones, y estamos buscando a alguien entusiasmado por contribuir a nuestra misión de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. El Grupo Barnes ofrece una cultura laboral de apoyo, remuneración competitiva y oportunidades de promoción. Si usted se compromete con la excelencia y busca una oportunidad para crecer dentro de una empresa en expansión, le invitamos a presentar su solicitud para unirse a nuestro equipo como Cargador. Responsabilidades Cargar y descargar mercancías de camiones y contenedores de forma eficiente. Clasificar y organizar los productos en el almacén según el sistema de inventario. Asegurar que todos los artículos estén correctamente etiquetados y empacados de forma segura para el transporte. Ayudar a mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Realizar inspecciones rutinarias del equipo para garantizar la seguridad y funcionalidad. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para coordinar los procesos de carga y descarga. Cumplir estrictamente con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en almacén o logística es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 50 libras) repetidamente durante los turnos. Alta atención al detalle y precisión al manejar inventarios. Capacidad para operar equipos básicos de almacén como montacargas, transpaletas, etc. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios El salario inicial es de $18, después del entrenamiento son $0.08 por neumático. Cuantos más neumáticos cargue, más dinero ganará. Puede ganar entre $500 y $1000 por semana dependiendo de cuántas paletas cargue

Distribuidor de muebles de alta gama busca conductor instalador. Estamos buscando un conductor/instalador para unirse a nuestro equipo. Debe tener licencia vigente, ser capaz de levantar objetos grandes y pesados, tener buenas habilidades mecánicas y buenos conocimientos sociales. El solicitante debe demostrar competencia para conducir una furgoneta de entregas. Ubicación en el Navy Yard de Brooklyn en Flushing Avenue Lunes a viernes de 8 a 17 horas, con algunas horas extras necesarias. Solo consideramos candidatos que busquen empleo a largo plazo. Vacaciones pagadas (después de un año). El primer paso en nuestro proceso de contratación es realizar una evaluación de idoneidad. Esta evaluación puede realizarse en la computadora personal del solicitante. No hay ningún costo para el solicitante. El segundo paso consiste en presentar la licencia de conducir del solicitante a nuestra compañía de seguros para su aprobación. El salario inicial es de $20 por hora, aumentando a $25 después de tres meses de empleo satisfactorio.

Descripción general Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras musicales más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1,2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1.000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra misión Pepper sirve principalmente a personas que dirigen programas musicales en escuelas, iglesias y grupos comunitarios, y nuestro objetivo es deleitarlos con nuestro servicio durante toda su carrera profesional. Nuestra capacidad para presentar productos de la más alta calidad en formatos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes de educación musical se ha convertido en una característica distintiva de nuestras promociones Editors’ Choice y catálogos. El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias plazas en servicios de impresión, a tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes. Todos los candidatos deben tener flexibilidad horaria para adaptarse a horas extras estacionales, que incluyen algunos turnos en horario vespertino y sábados. Todos los solicitantes deben cumplir con una política estricta de asistencia. Salario inicial de $16.00 por hora. Los candidatos deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del trabajo El puesto de servicios de impresión es responsable de proporcionar materiales impresos de calidad para clientes que requieren música bajo demanda (Print-On-Demand) y cualquier otro artículo impreso profesionalmente. Responsable de mantener las máquinas funcionando, desatascando atascos, añadiendo nuevos tipos de papel e informando a los operadores de impresión sobre situaciones que no puedan resolver ellos mismos. Recopilar y reunir todos los materiales impresos y emparejarlos con las órdenes de trabajo. Supervisar la calidad de impresión y asegurar que todos los componentes de un producto estén presentes antes del ensamblaje. Con el fin de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán formación cruzada para ser competentes en otras funciones básicas del almacén, como mantenimiento de inventario, cumplimiento de pedidos y control de calidad. Responsabilidades Operación, mantenimiento, calibración y reparaciones menores de todos los equipos relacionados con el trabajo Cargar, ejecutar y descargar trabajos de impresión supervisando y guiando el proceso de impresión Ajustar la configuración de las máquinas según los requisitos de cada trabajo, incluido el tamaño del papel Revisar los materiales impresos para verificar claridad, precisión, calidad, acabado y otros factores de producción Monitorear los materiales de suministro como papel, tóner, tinta, grapas para mantener existencias durante la operación del equipo Empacar y etiquetar productos y cajas para prepararlos para el envío Asegurar la finalización oportuna de todas las órdenes de trabajo Capacitar a otros en operaciones de maquinaria Mantener la limpieza del área de trabajo Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Seguir las políticas de la empresa tal como se indican en el manual del empleado Requisitos Conocimientos generales sobre el sistema operativo Windows Flexibilidad de horario para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, incluyendo trabajo los fines de semana Conocimientos técnicos y mecánicos – capacidad para solucionar problemas Atención al detalle y precisión Habilidades matemáticas necesarias, incluido el uso de una cinta métrica Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física – Debe poder levantar más de 30 libras con frecuencia Resistencia física – Debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de operar una pistola escáner RF Debe ser capaz de realizar múltiples tareas con mínima supervisión Debe ser capaz de establecer y cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio adicional Realizar otras funciones asignadas o solicitadas Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones tras seguir el calendario de la empresa Plan 401K durante el periodo de inscripción Salario inicial de $16.00 por hora J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables.

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Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables