Técnico de emergencias médicas (EMT) / Paramédico

Técnico Veterinario Ubicación: Lunenburg Veterinary Hospital - Lunenburg, MA ¡Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la medicina personalizada! Lunenburg Veterinary Hospital está emocionado de buscar un Técnico Veterinario calificado para unirse a nuestro hospital progresista con múltiples médicos. Buscamos a alguien que le guste trabajar en equipo, que sea apasionado por la medicina de alta calidad, que disfrute de la cirugía y de construir relaciones con clientes y pacientes. En nuestro hospital, creemos que "No hay problemas, solo soluciones". Si estás listo para hacer pequeñas cosas con gran amor y ser parte de un equipo que trabaja duro, se divierte y se apoya mutuamente, ¡nos encantaría saber de ti! Sobre nosotros: Lunenburg Veterinary Hospital ha sido un pilar en la comunidad de Lunenburg, Massachusetts desde 1983. Durante 41 años, nos hemos comprometido con la excelencia en medicina y cirugía, ofreciendo planes de atención individualizados para animales pequeños, exóticos y vida silvestre, manteniéndonos al día con los avances en la industria. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la comunicación y la creación de relaciones verdaderas. Hemos adoptado el enfoque sin miedo (fear-free), lo que significa que tomamos nuestro tiempo durante las interacciones con los pacientes para garantizar buenos resultados. Practicar una medicina flexible e individualizada significa que valoramos y aceptamos diferentes puntos de vista médicos, lo que conduce a una mejor atención general. ¡Si te gusta la variedad y el crecimiento, espera ver y aprender algo nuevo cada día! Responsabilidades Como Técnico Veterinario, tus funciones incluirán: Asistir a veterinarios durante exámenes, tratamientos y cirugías a pacientes. Administrar medicamentos, vacunas y tratamientos terapéuticos. Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo radiografía, análisis de sangre y análisis de orina. Monitorear la anestesia y proporcionar cuidados postoperatorios. Realizar limpiezas dentales y utilizar radiografía dental digital. Educar a los clientes sobre cuidados preventivos, planes de tratamiento e instrucciones de cuidado posterior. Mantener registros precisos de los pacientes y asegurar un entorno clínico limpio y organizado. Sobre Associated Veterinary Partners (AVP) Lunenburg Veterinary Hospital se enorgullece de estar asociado con Associated Veterinary Partners (AVP), una red fundada y administrada por veterinarios que prioriza la autonomía clínica y el éxito a largo plazo sobre las ganancias a corto plazo. A diferencia de muchos grupos corporativos, AVP no está respaldado por capital privado, lo que garantiza que tú y tus pacientes sean la máxima prioridad. Como orgulloso partidario de Not One More Vet (NOMV), AVP se compromete a promover la salud mental, el bienestar y el crecimiento profesional en el campo veterinario. ¿Listo para unirte a una práctica que valora la colaboración, el crecimiento y la innovación? Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu gratificante carrera veterinaria en Lunenburg Veterinary Hospital! Requisitos Experiencia: Se requiere experiencia previa como Técnico Veterinario (1 año). Se prefiere certificación (LVT o equivalente), pero no es obligatoria. Habilidades: Fuertes capacidades diagnósticas, técnicas y de comunicación. Actitud: Actitud positiva, atención al detalle y pasión por el cuidado de los pacientes. Capacidad física: Capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Disponibilidad: Debe estar disponible los martes y jueves Beneficios Compensación, ventajas y más $18.00 - $24.00 / hr - dependiendo de la experiencia Beneficios integrales: Seguro médico, visual y dental Horario flexible Crecimiento profesional: Oportunidades para educación continua, tutoría y desarrollo de habilidades Equipo de apoyo y Gerente de práctica

ABRA SU HOGAR - ABRA SU CORAZÓN. CONVIÉRTASE EN FAMILIA ANFITRIONA PARA ADULTOS CON DISCAPACIDADES INTELECTUALES Y DEL DESARROLLO. Community Options Integrated Services, Inc., la primera agencia de hogares familiares para adultos en California. Estamos buscando personas dedicadas interesadas en convertirse en proveedores de hogar familiar. Todas las personas que atendemos tienen 18 años de edad o más. Nos enorgullece ser una agencia que empareja a nuestros clientes con la máxima calidad de hogar, vida, atención y apoyo. COIS proporciona orientación, capacitación previa a la certificación, apoyo del equipo y reembolso financiero libre de impuestos a los candidatos que se certifiquen y firmen contrato con nuestra agencia. Estamos interesados en asociarnos con candidatos proveedores que sean pacientes, comprensivos, cariñosos y tengan altos estándares de excelencia en cuanto al cuidado y apoyo para personas con necesidades especiales. No se requiere licencia estatal. ¿Está interesado en: Brindar apoyo y servicios a personas con discapacidades intelectuales/del desarrollo (necesidades especiales)? Abrir su hogar y su corazón a una persona con diferencias intelectuales? Tener la oportunidad de incluir a una persona con discapacidad en su vida familiar y comunitaria? Enseñar nuevas habilidades a las personas? Ayudar a las personas a cumplir sus sueños, metas y aspiraciones? Asegurar que las personas con necesidades especiales reciban una atención y apoyos de calidad que marquen la diferencia? Los candidatos ideales tendrán: Un hogar/apartamento seguro, estable y cariñoso (alquilado/lease/propio). Al menos un dormitorio disponible. Compasión sincera al apoyar a personas con algunas necesidades especiales. Nivel de habilidad y capacidad para brindar desde el hogar apoyo y servicios de calidad día a día. Experiencia en cuidado personal y apoyos directos. Debe poder obtener autorización del DOJ/DMV. Si es seleccionado, puede recibir un generoso reembolso mensual exento de impuestos. El monto del subsidio depende de las necesidades y el apoyo requerido por el cliente atendido. COIS es una agencia de hogar familiar única, ya que proporcionamos a nuestros clientes y proveedores de hogar familiar cuidados de respiro (personal de apoyo sustituto) para cada cliente, lo cual no se descuenta del subsidio. El proceso de cada cliente es centrado en la persona, para garantizar una coincidencia óptima con una familia que brinde entorno protector. Tipo de trabajo: Por contrato Salario/Pago: Reciba un generoso reembolso exento de impuestos - desde $2700 hasta más de $7500 por mes, según las necesidades y el apoyo requerido por el cliente atendido Las áreas que servimos son San Fernando, Santa Clarita y Valles de Antelope; Burbank, Eagle Rock, Glendale, Hollywood, La Cañada-Flintridge, La Crescenta; y los condados de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo. Si esto es algo que le apasiona, envíe su currículum y nos pondremos en contacto con usted para programar una cita según su disponibilidad. Más información sobre nosotros: www.communityoptions.com Más información sobre nosotros: www.communityoptions.com

¿Es usted un Asistente Médico que busca una oportunidad a tiempo parcial enfocada en el cuidado de heridas? Integrated Wound Care está buscando un PA compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona atención de calidad para heridas en centros de enfermería especializada, atención a largo plazo y rehabilitación. Establecemos servicios que superan los estándares clínicos en la curación de heridas, al mismo tiempo que administrar la atención con eficiencia en costos y servicios. A través de nuestros programas, las instalaciones observan una reducción en hospitalizaciones relacionadas con heridas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como PA con Integrated Wound Care, desempeñará un papel fundamental para generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar documentación con precisión y de manera oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Requisitos Licencia vigente en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Manejo cómodo de tecnología y registros médicos electrónicos. Beneficios Horarios y días de trabajo adaptados a su agenda, generalmente visitas durante las horas de la mañana IWC solo lo ubicará dentro de un trayecto razonable desde su residencia Seguro de negligencia profesional proporcionado Promedio de $150-$200 por hora Sin guardias, sin fines de semana ni responsabilidades de visitas hospitalarias Puestos a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento futuro #IND101

Cultivate Wellness Collective es un centro de consejería de primer nivel con sede en California. Ofrecemos terapia virtual y eco-terapia para adultos, adolescentes, parejas y familias. Estamos buscando expandir nuestro equipo y tenemos una vacante disponible para un Terapeuta Asociado (AMFT). Este puesto ofrece una valiosa capacitación para aquellos interesados en brindar terapia en una práctica privada. Los candidatos deben tener mentalidad empresarial y ser hábiles con la tecnología. Requisitos: Título de maestría de una universidad o programa acreditado Registro asociado activo en California (AMFT) Pasión por la introspección y el crecimiento personal/profesional Compromiso con el campo de la psicoterapia y pasión por ayudar y sanar Mentalidad orientada a la práctica privada (entusiasta, iniciador, reflexivo, responsable, profesional, trabajador independiente, solucionador de problemas, organizado, buen comunicador, confiable, es decir, que piensa con anticipación y maneja sus asuntos con el más alto nivel de profesionalismo sin necesidad de que se lo pidan) Funciones y responsabilidades: ● Brindar terapia de apoyo, individualizada y confidencial a adolescentes, adultos, parejas, familias y grupos (de forma virtual y en entornos basados en la naturaleza) ● Responsabilidades en evaluación, planificación del tratamiento, documentación y finalización ● Mantener registros precisos y actualizados de los clientes ● Participar en la coordinación colaborativa de la atención ● Asistir a supervisión clínica semanal y trabajar como parte de un equipo colaborativo ● Cumplir con todos los requisitos legales y éticos de la profesión ● Ser flexible y receptivo al cambio como parte de una empresa en expansión y crecimiento ● Otras funciones según sean necesarias Compensación: Competitiva, acorde con la experiencia www.cultivatewellnesscollective.com

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar las familias de aquellos que sufren trastornos por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y sean parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Esta es una posición de tiempo completo. Cargo depende de: Gerente de Programa Estado del trabajo: No exento/Hora Compensación: 18.351 - 26.947 por hora (según experiencia, credenciales y educación) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar una carga de trabajo de clientes Proporcionar servicios de asesoramiento individual y grupal Documentar planes de recuperación Proporcionar servicios de gestión de casos para apoyar a los clientes en sus vínculos con la comunidad Proporcionar servicios de intervención terapéutica en crisis cuando sea necesario Mantener documentación conforme a las normas de OASAS Mantener la confidencialidad del cliente, así como límites fuertes entre el personal y los clientes, y altos estándares éticos Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales de esta posición. No es una lista de requisitos y tareas no esenciales, que pueden ser inherentes al trabajo. Requisitos Se requiere uno de los siguientes: Título universitario mínimo en Servicios Humanos (Profesional de Salud Calificado Provisional (QHP)) Certificación CASAC Un Profesional de Salud Calificado (QHP) con certificación distinta a CASAC * Se considerará un CASAC-T con la capacidad de obtener un CASAC completo dentro de un período de 6 meses. https://oasas.ny.gov/providers/professional-credentialing Debe tener experiencia previa trabajando con clientes en una instalación residencial. Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes a través del Centro de Justicia. Esto incluye: una verificación en la lista de exclusión de personal, una verificación en el registro estatal de OFCS, una cita para toma de huellas dactilares, así como pruebas de detección de drogas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College: 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Tiempo completo, por hora no exento. El Navegador de Vivienda trabaja estrechamente con clientes y propietarios y administradores de propiedades potenciales para asegurar oportunidades de vivienda permanente para personas y familias sin hogar. Localiza viviendas disponibles para los clientes, brinda gestión de casos para ayudarlos a estabilizarse en sus hogares, realiza actividades de alcance para desarrollar relaciones continuas con propietarios e informarles sobre subsidios, y participa en la admisión coordinada. Estamos buscando un Navegador de Vivienda para el norte del condado de Santa Bárbara, con sede en nuestras oficinas de Lompoc y Santa María. En consulta con el cliente, el Navegador de Vivienda: • Determina las barreras, preferencias, necesidades y objetivos relacionados con la vivienda; • Ayuda a los clientes a completar solicitudes de SSI/SSDI y otros beneficios; • Administra el VI-SPDAT y empareja a los clientes con tipos de vivienda mediante los protocolos del Sistema de Admisión Coordinada; • Establece redes y colabora con recursos habitacionales locales y mantiene presencia en todas las reuniones; • Mantiene relaciones con administradores y propietarios de propiedades existentes y establece nuevas relaciones con aquellos dispuestos a alojar clientes vulnerables y/o de bajos ingresos; • Establece, actualiza, mantiene y comunica una lista de oportunidades de vivienda disponibles al menos dos veces por semana; • Cumple consistentemente con todas las metas de resultados asignadas por la agencia respecto al número de contactos con propiedades en alquiler y número de personas atendidas y trasladadas a vivienda permanente; • Prepara materiales para presentaciones ante agentes inmobiliarios, administradores de propiedades, propietarios o grupos de estos; • Recibe consultas de propietarios potenciales para proporcionar información sobre los servicios de New Beginnings, escuchar sus necesidades y garantizar la presentación de solicitudes de vivienda completadas cuando sea apropiado; • Ayuda a los clientes en su búsqueda de vivienda, llenado de solicitudes de alquiler, interpretación de contratos de arrendamiento, mudanza y comprensión de derechos y responsabilidades como inquilinos; • Realiza inspecciones de vivienda y evalúa el cumplimiento con las regulaciones de la industria y preparación para inspecciones, asegurando que los clientes tengan una transición exitosa a la vivienda; y • Ayuda a los clientes con la gestión mediante la conexión a recursos comunitarios, búsqueda de empleo y preparación para empleabilidad, conexión a servicios médicos, dentales, de salud mental y otras necesidades básicas. Conferencias de Casos: • Garantiza una entrega efectiva de servicios notificando a los clientes sobre todas las oportunidades de vivienda y coordinando planes individuales de vivienda con los clientes y cualquier socio comunitario involucrado; • Media con propietarios, obtiene servicios públicos y realiza arreglos de mudanza cuando corresponda; • Mantiene registros de clientes; • Mantiene documentación precisa de objetivos y resultados de servicios, así como otros servicios de acuerdo con las pautas federales, estatales, pautas del condado y de New Beginnings; • Mantiene sistemas de datos relacionados con clientes, incluyendo notas de caso y entradas en HMIS; • Mantiene un registro de contactos con administradores/propietarios de propiedades para cumplir con las expectativas establecidas. • Prepara informes que incluyen, entre otros: resultados, éxitos, etc.; • Conocimiento de la información actual del mercado inmobiliario, tendencias habitacionales y recursos disponibles; • Conocimiento de técnicas efectivas de contacto empresarial/profesional; y • Otras funciones y proyectos según se asignen. Calificaciones y Requisitos para este Puesto: • Se prefiere fuertemente un mínimo de 3 años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro o ventas relacionadas; • Título universitario en Administración de Empresas, Estudios Inmobiliarios, Servicios Humanos o combinación comparable de educación y experiencia laboral requerida; • Experiencia en entornos de servicios sociales con conocimiento práctico de sistemas de gestión de casos y técnicas de planificación; • Conocimiento de recursos habitacionales, programas de subsidios y el Continuo de Atención para personas sin hogar; • Se prefiere fuertemente experiencia trabajando con personas y familias sin hogar; • Se prefiere fuertemente experiencia en administración de propiedades o bienes raíces, y/o desarrollo empresarial; • Debe dominar las siguientes aplicaciones informáticas: Microsoft Word y Excel. Conocimiento de HMIS es un plus; • Debe tener transporte propio para realizar viajes relacionados con el trabajo; • Debe aceptar y aprobar satisfactoriamente la verificación de antecedentes, DMV y referencias de la empresa; y • Debe cumplir con los requisitos del asegurador para autorización de conducción. Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9 a 5, aunque habrá algunas ocasiones en las que se requiera trabajar por la noche o los fines de semana para asistir a eventos comunitarios, reunirse con clientes y propietarios, o atender necesidades emergentes de clientes y administrativas. El salario inicial es de $25.00 - $30.00 por hora, con beneficios médicos y dentales, contribución y coincidencia en 403b, así como generoso tiempo libre pagado. El puesto comienza lo antes posible. Envíe currículum, carta de presentación y una lista de tres referencias profesionales a hr@sbnbcc.org. Si consideramos que es un buen candidato para el puesto, se comunicará con usted para programar una entrevista. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza; color; ascendencia; origen nacional; religión/credo; sexo/u orientación sexual; género; identidad/expresión de género, transición; afiliación o creencias políticas; discapacidad, condición médica, información genética, estado civil; condición de militar/veterano; embarazo y condiciones relacionadas; o cualquier otra característica protegida por ley (según definido por la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California -- Código Gubernamental Sección 12900-12996), excepto cuando tal discriminación se base en una calificación ocupacional legítima.