Coordinador de Alcance Juvenil

Access Services está contratando un Coordinador de Alcance Juvenil a tiempo completo para nuestras Líneas Telefónicas para Adolescentes del condado de Chester, para atender a adolescentes en el condado de Chester, desde ubicaciones comunitarias en todo el condado de Chester, y dos días de oficina basados en Plymouth Meeting, PA. El Coordinador de Alcance Juvenil se centrará principalmente en liderar y expandir nuestra Línea Telefónica para Adolescentes en el condado de Chester. Deberá mostrar pasión por los adolescentes, la recuperación, la salud mental y la prevención del suicidio. Encontrará formas creativas de promocionar las Líneas Telefónicas para Adolescentes de Chester mediante la conexión con personas, socios públicos y manteniéndose activo en la comunidad. El Coordinador de Alcance Juvenil será una persona altamente organizada que pueda dirigir reuniones, realizar presentaciones e inspirar mediante conferencias públicas en lugares comunitarios y escolares. Más información sobre nuestro trabajo aquí: Chester Teen Talk Lines: Access Services. ¿Cómo es este trabajo? El Coordinador de Alcance Juvenil desarrollará relaciones comunitarias y escolares en nombre de la Línea Telefónica para Adolescentes (TTL) del condado de Chester. Usted supervisará la educación y concienciación pública del programa y mantendrá relaciones con agencias colaboradoras en el condado de Chester. Además, promoverá el programa y los servicios de prevención de crisis en escuelas y en la comunidad, eventos comunitarios y reuniones de asociación. Usted participará en las relaciones y participación con voluntarios adolescentes. Ubicación: Este puesto requerirá viajes continuos a escuelas, proveedores y eventos comunitarios en el condado de Chester, con al menos dos días por semana en la oficina de Plymouth Meeting. Se permitirá cierto trabajo remoto previa aprobación del supervisor. Horario de trabajo: Tiempo completo: martes a sábado con flexibilidad para ajustar las horas según las necesidades del programa; se requieren dos días por semana de 12:00 PM a 8:00 PM en la oficina de Plymouth Meeting. Requisitos Funciones esenciales del Coordinador de Alcance Juvenil: Buscar relaciones y realizar presentaciones a escuelas y grupos comunitarios para informarles sobre TTL como recurso, así como sobre oportunidades de voluntariado y alojamiento. Utilizar sus experiencias personales y capacitación para educar a la comunidad sobre salud mental y bienestar. Proponer posibles asociaciones y participar regularmente con la comunidad en el condado de Chester, manteniendo un calendario de eventos de alcance y trabajando estrechamente con socios comunitarios. Ayudar en la gestión de cuentas de redes sociales para promocionar el programa y el departamento. Colaborar en el mantenimiento y desarrollo de materiales de mercadeo específicos para promocionar la TTL del condado de Chester. Compartir recursos comunitarios e información disponible en el condado de Chester con otros miembros del equipo para ayudar con referencias adecuadas. Mantener conocimientos sobre gestión de riesgos, trauma secundario y bienestar para brindar el apoyo adecuado a los voluntarios adolescentes. Colaborar en el reclutamiento de voluntarios juveniles. Crear relaciones con voluntarios juveniles mediante tutoría, apoyo/supervisión, educación y participación. Comunicar inquietudes/necesidades de los voluntarios al equipo directivo. Trabajar estrechamente con el liderazgo del departamento para promover y apoyar el crecimiento de los servicios de prevención de crisis en los condados de Montgomery y Chester. Ser mentor de otros miembros del equipo y ayudar a supervisar turnos en ausencia de otro liderazgo. Viajar durante la jornada laboral habitual para asistir a reuniones fuera de la oficina y prestar servicios en la comunidad. El empleado deberá conducir su vehículo personal para cumplir con estas expectativas, manejar de manera segura en todo momento y cumplir en todo momento con los criterios de elegibilidad de la Política de Vehículos Motorizados de la agencia. Requisitos y calificaciones del Coordinador de Alcance Juvenil Educación: Título universitario obligatorio, preferiblemente en un campo relacionado, como Servicios Humanos, Salud Conductual, Educación Especial, Psicología o Trabajo Social. Certificación: Certificación como Especialista entre Pares, o disposición para obtenerla dentro de los primeros 6 meses de trabajo. Experiencia: Un año de experiencia trabajando con adolescentes en un entorno de salud conductual obligatorio. Y Se requiere tener una historia de experiencia personal vivida con problemas de salud mental. Se prefiere experiencia previa en mercadeo, presentaciones públicas y/o networking. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para gestionar y priorizar múltiples responsabilidades y mantener de forma independiente un horario de trabajo que cumpla con todos los requisitos del programa. Demostrada capacidad de liderazgo, habilidades de mentoría y creatividad para generar ideas y soluciones. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal para interactuar eficazmente con individuos, sus familias, gestores de casos y el público. Capacidad para trabajar en equipo, de forma independiente y demostrar una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás. Mantener relaciones positivas y respetuosas con todos los miembros del equipo y otros programas colaboradores. Habilidad para hablar en público y habilidades de mentoría; estas habilidades permitirán al coordinador de alcance juvenil relacionarse, motivar y animar a otros gracias a sus propias experiencias personales con problemas crónicos de salud mental. Conocimiento del modelo de apoyo entre pares, principios de recuperación y entrevista motivacional. Habilidades de defensa en salud mental y prevención del suicidio. Capacidad para ejercer juicio y discreción al aplicar políticas, procedimientos y comprometerse con el respeto de los derechos del individuo también. Dominio, o capacidad para aprender y utilizar tecnologías, plataformas laborales y un registro electrónico de salud. Condiciones y exigencias físicas laborales esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar. Utilizar equipos de computadora de escritorio diariamente. Capacidad para levantar o mover artículos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Viajar a ubicaciones fuera de la oficina y ubicaciones de oficinas regionales si es necesario. Beneficios Salario: $19 - $20/hora, con tarifas iniciales basadas en educación y experiencia. Nuestro paquete integral de beneficios a tiempo completo incluye: Seguros médicos, visión, medicamentos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Programa de reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones/enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonificaciones por referidos hasta $750 por contratación Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #YOC7 TRIAD7