Operador de Servicios de Patio

Quiénes somos... AvantStay ofrece experiencias personalizadas de alquileres vacacionales grupales (“STR”), auténticas y potenciadas por tecnología, dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, que supera los 100 mil millones de dólares. Ofrecemos una experiencia integral personalizada, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada nivel.  Qué buscamos… AvantStay busca un Cuidador de Terrenos responsable de mantener las áreas exteriores de nuestras propiedades de alquiler vacacional en el mercado de Port Aransas.  Debe residir a menos de 30 minutos del área del mercado. Qué harás… Serás responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva:  Colaborar con los Gerentes de Área para asegurar que todos los espacios exteriores de nuestras propiedades estén funcionales y listos para los huéspedes Mover los botes de basura desde la casa hasta la acera dos veces por semana. Regresar los botes de basura desde la acera hasta la casa dos veces por semana. Encender/apagar el calentamiento de la piscina según llegadas y salidas de huéspedes Asegurar que las parrillas estén limpias y llenas de propano, con repuestos disponibles. Mantenimiento del paisaje: cortar el césped, podar arbustos y árboles, plantar flores y mantener macizos florales, garantizando que las áreas exteriores se vean ordenadas y bien cuidadas Control de malezas: eliminar malezas de macizos florales, césped y otras áreas ajardinadas. Esto puede incluir el uso de herramientas como desbrozadoras, herramientas manuales o tratamientos químicos. Control de plagas: monitorear la presencia de plagas e implementar medidas de control cuando sea necesario. Eliminación de residuos, arena y escombros: mantener limpias las áreas exteriores recogiendo basura, hojas caídas, ramas, arena movida por el viento y otros desechos. Esto puede incluir el uso de herramientas como rastrillos, sopladores de hojas y contenedores de basura. Mantenimiento de equipos: mantener y reparar equipos de jardinería como cortacéspedes, podadoras y sopladores para asegurar que estén en buenas condiciones de funcionamiento. Tareas estacionales: realizar tareas estacionales como lavado a presión, limpieza de canaletas y limpieza de ventanas. Inspecciones de seguridad: realizar inspecciones regulares de áreas exteriores para identificar posibles peligros, como caminos irregulares, cercas rotas o plantas peligrosas. Registro de actividades: llevar registros de las actividades de mantenimiento, suministros utilizados y cualquier problema encontrado. Colaboración: trabajar con otros miembros del equipo de mantenimiento y contratistas para coordinar proyectos más grandes o atender necesidades especializadas. Servicio al cliente: brindar asistencia e información a huéspedes y propietarios que tengan preguntas sobre las áreas exteriores o necesiten ayuda con solicitudes específicas. Mover objetos pesados y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo Requisitos Qué debes aportar… Experiencia en mantenimiento de terrenos Habilidades para solucionar problemas y detectar averías Conocimientos básicos sobre equipos de piscinas y jacuzzis Disposición para hacer lo que sea necesario para alcanzar nuestras metas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para pensar rápidamente Actitud de perfeccionista y obsesión por los detalles Debe tener un teléfono inteligente Dominio tecnológico para solucionar problemas técnicos en hogares y comodidad usando aplicaciones para documentar trabajos Capacidad para levantar objetos pesados Capacidad para ser autosuficiente y completar tareas de forma independiente Debe poder acceder al mercado en automóvil en 30-40 minutos Debe tener una camioneta/SUV. Debe tener la disponibilidad y capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible según las necesidades actuales del negocio Las necesidades del negocio exigen presencia activa en el mercado. Beneficios Ventajas y beneficios... Pago por hora de $18-19/hora, dependiendo de habilidades y experiencia Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días libres por salud mental y días libres para voluntariado Seguros patrocinados por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Licencia parental pagada Reembolso por bienestar Reembolso por teléfono celular Reembolso por kilometraje Cuando te unas a AvantStay… Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones.  Tu lugar dentro de las colosales industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la grandeza. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay.  Igualdad de empleo siempre... Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores.

Midwest Home Design está buscando agregar otro equipo de revestimiento al equipo. Requisitos: Seguro, camiones/furgonetas, remolque para desechos, equipo completo, experiencia, escaleras y todas las herramientas necesarias para completar el trabajo. ¡Estamos buscando contratar de inmediato! Si tienes experiencia y estás listo para trabajar, ¡llama lo antes posible!

Hola {CANDIDATE_FIRSTNAME}, Essel está buscando un trabajador paisajista / especialista en riego conocedor y dedicado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de realizar labores básicas de jardinería y mantener sistemas de riego para diversos paisajes. Este puesto requerirá que viaje a diferentes sitios durante la semana para realizar tareas de trabajo paisajista y mantenimiento de riego. Nuestro cliente proporcionará un vehículo de la empresa para su uso. Requerimos que tenga una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Especialista en riego Santa Rosa, CA Tiempo completo: 6:30 am - 3:00 pm $26 - 33/ hora Principales responsabilidades: Tareas generales de paisajismo que incluyen deshierbe con cortadora y arranque manual de malas hierbas. Mantener sistemas de riego, incluyendo líneas de goteo, cabezales de aspersión y controladores. Riego y plantación. Realizar inspecciones regulares y solución de problemas para garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas de riego. Asesorar a los clientes sobre técnicas de ahorro de agua y prácticas sostenibles de paisajismo. Llevar registros precisos de mantenimiento y reparaciones de los sistemas de riego. Colaborar con los equipos de paisajismo para integrar los sistemas de riego en los diseños generales del paisaje. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad al realizar el trabajo. Beneficios Salario competitivo Seguro médico y dental Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso

Conductor CDL clase A, posición de tiempo parcial para transportar ganado y granos. Este puesto será de 2 a 3 días por semana con horas extras disponibles la mayoría de las semanas. El conductor regresará a casa todas las noches, y todos los turnos saldrán y regresarán a la granja principal en el condado de Warren, Kentucky. Solo candidatos serios, se prefiere experiencia previa. Envíe su currículum y un número de contacto para una entrevista telefónica. Regreso a casa todas las noches Rutas en el área local dentro de unos cientos de millas de la granja principal 2 a 3 días por semana Más días disponibles Puede ajustarse a horarios la mayoría de los días Salario basado en experiencia, licencia, certificados, etc.

¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio al cliente personalizado y excepcional? Level Green está contratando Asociados Gerentes. Aquí en Level Green, nuestras personas prosperan en un entorno emprendedor, con seguridad como prioridad y promoción interna. Muchos de nuestros empleados en puestos de gestión y ventas comenzaron como pasantes y posteriormente se convirtieron en empleados de tiempo completo. Ofrecemos un programa personalizado adaptado a usted para descubrir su pasión dentro de la industria del paisajismo. Requisitos Sus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Seguimiento laboral con nuestro Gerente de Sucursal, Gerente de Cuentas y Gerente de Operaciones. Se proporciona capacitación en gestión durante todo el programa, como resolución de conflictos, formación de equipos, desarrollo profesional, liderazgo, establecimiento de metas y habilidades de gestión. Se le asignará un mentor dedicado que administrará el horario, proporcionará comentarios y orientación durante el programa de aprendiz. Experiencia práctica y exposición a la industria comercial del paisajismo Podría ser adecuado si tiene: Conocimientos básicos de computación: Microsoft Office, Excel y Outlook Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para involucrar y motivar a otros mediante sus habilidades de liderazgo Título de asociado o licenciatura en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de las Plantas, Diseño de Paisajes o un campo relacionado Interés por trabajar al aire libre realizando labores manuales en todas las condiciones climáticas. Ética laboral sólida Debe haber estado inscrito o estar actualmente inscrito en cursos relacionados con la industria hortícola (como Agroempresas, Horticultura, diseño/arquitectura de paisajismo, etc.) Autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida Beneficios Salario: $50,000-$60,000 anuales según experiencia Tiempo libre pagado y días festivos pagados Oportunidades de ascenso Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado. Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de salud grupal Programa de bonificación por recomendación de empleados Participación en ganancias (según la rentabilidad de la empresa)

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004