Paraplanner/Asesor de Apoyo

Impulsa Tu Carrera como Asesor Financiero: Únete a Alliance America ¿Eres un Asesor Financiero experimentado con enfoque en anualidades y productos de seguros? ¿Quieres maximizar tu potencial de ingresos? Si es así, ¡Alliance America te ofrece una oportunidad única! Sobre la Oportunidad: En Alliance America, estamos dedicados a empoderar a profesionales financieros como tú para que progresen en su carrera. Esto es lo que puedes esperar: Citas Calificadas: ¡Adiós a las llamadas en frío y la prospección! Te proporcionamos citas con clientes calificados, permitiéndote enfocarte únicamente en construir relaciones y cerrar tratos. Alto Potencial de Ingresos: Nuestra estructura de comisiones está diseñada para el éxito. Con el potencial de ganar un ingreso de seis cifras, tu esfuerzo se traduce directamente en recompensas económicas. Soporte Integral: No tendrás que enfrentar solo la complejidad del papeleo y la gestión de clientes. Nuestro equipo ofrece un sólido soporte administrativo, incluyendo gestores de citas que te conectan con clientes dispuestos a comprometerse. Herramientas Innovadoras: Obtén acceso a herramientas y recursos de vanguardia que mejoran tus interacciones con clientes y optimizan tu flujo de trabajo. Tus Cualificaciones Ideales: Buscamos un profesional orientado a resultados con un historial probado en la industria de servicios financieros. Si cumples con lo siguiente, queremos saber de ti: Licencia activa de Seguros de Salud y Vida. Licencia Series 65 o licencias Series 7 & 66 activas, o designación ChFC. Registro U4 limpio (si estás actualmente registrado). Pasión por reuniones cara a cara con clientes en sus hogares. Habilidad comprobada en ventas con un historial exitoso utilizando un enfoque basado en necesidades. Dominio de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Disposición para viajar dentro de tu estado de residencia para reunirte con clientes. Únete a Alliance America e impulsa tu carrera como asesor financiero a nuevas alturas. Ya seas un profesional experimentado buscando una mejor plataforma o alguien que busca nuevos desafíos, estamos entusiasmados por apoyarte en tu camino hacia el éxito. Requisitos Para ser considerado para esta emocionante oportunidad, debes: Tener una licencia activa de Seguros de Salud y Vida. Poseer una licencia Series 65 o tener licencias Series 7 & 66 activas o designación ChFC. Mantener un registro U4 limpio (si estás actualmente registrado). Estar dispuesto a reunirse con clientes cara a cara en sus hogares. Demostrar habilidad comprobada en ventas con un historial de ventas exitosas utilizando un enfoque basado en necesidades. Ser competente en Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Tener disposición para viajar dentro de tu estado de residencia para reunirte con clientes. Beneficios Como Planificador Financiero Senior con nosotros, disfrutarás de los siguientes beneficios: Potencial de Ingresos de Seis Cifras gracias a nuestra generosa estructura de comisiones y un flujo constante de clientes calificados. Gestor de Citas Dedicado que programará entre 10 y 12 citas calificadas por semana, asegurándote abundantes oportunidades para reunirte con clientes potenciales. Gestor de Casos Dedicado que trabajará contigo para diseñar el plan financiero perfecto para tus clientes y gestionará todo el papeleo necesario, permitiéndote concentrarte en lo que mejor haces: ofrecer asesoramiento financiero experto. Posibilidad de gestionar tu propio horario para crear soluciones financieras personalizadas para tus clientes mientras mantienes tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad y productos financieros que satisfacen las necesidades únicas de nuestra base de clientes existente durante sus años de jubilación.

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

Número de trabajo: ET25055 Título del puesto Pasante – Planificación y Análisis Financiero Ubicación de la oficina  Houston, TX Negocio/Departamento Finanzas Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Ayudar en el desarrollo e implementación de modelos y análisis financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas y adquirir experiencia práctica en proyecciones financieras, presupuestación y análisis de desempeño, trabajando estrechamente con profesionales experimentados en finanzas. Responsabilidades del puesto El pasante trabajará en una o más de las siguientes áreas: -         Realizar análisis y modelado financiero para respaldar decisiones empresariales -         Ayudar en el desarrollo de presupuestos anuales y proyecciones -         Monitorear y analizar el desempeño financiero frente al presupuesto y las proyecciones -         Identificar y comunicar riesgos y oportunidades financieras -         Analizar las tendencias de los indicadores clave de desempeño (KPI), especialmente relacionadas con métricas financieras como ventas, gastos y margen de beneficio -         Monitorear los KPI e identificar la causa de variaciones inesperadas -         Desarrollar y mejorar continuamente la presupuestación, proyecciones financieras y pronósticos operativos -         Elaboración ad hoc de informes de desempeño empresarial -         Asegurar la finalización de las tareas dentro del alcance, calidad y tiempo definidos -         Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas adecuadas según la situación Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar al supervisor el mejor consejo posible -    Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según indique el supervisor -    Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Requisitos    Calificaciones mínimas -   Diploma de escuela secundaria -   Estar inscrito en un programa de Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía, o campo relacionado, con cursos relacionados -   Demostrar habilidades para la resolución de problemas -   Demostrar relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales -   Demostrar liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas -   Dominio del paquete Microsoft Office -   Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 5 %, a veces con poco aviso -   No se ofrece asistencia para reubicación ni alojamiento para este puesto -   Este puesto no es elegible para beneficios Calificaciones preferidas -   Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía -   Estar inscrito en un Máster en Finanzas, Contabilidad o Economía, o un Máster en Administración de Empresas -   Experiencia laboral como pasante o cooperante en las áreas mencionadas anteriormente Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?

Estamos buscando un Planificador Financiero Senior con experiencia y altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de proporcionar servicios integrales de planificación financiera y gestión patrimonial. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en estrategias de planificación financiera, gestión de inversiones, eficiencia fiscal, planificación patrimonial y jubilación. Trabajará estrechamente con los clientes para desarrollar e implementar planes financieros personalizados, asegurando su éxito financiero a largo plazo. Requisitos Educación: Título universitario en finanzas, negocios, contabilidad o campo relacionado (se prefiere maestría). Certificaciones: Requerida certificación CFP® (Certified Financial Planner); serán valoradas positivamente designaciones como CFA, CPA u otras relacionadas. Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en puestos de planificación financiera, gestión patrimonial o asesoría de inversiones. Habilidades técnicas: Dominio de software de planificación financiera (por ejemplo, eMoney, MoneyGuidePro). Amplios conocimientos sobre estrategias de inversión, planificación de la jubilación, planificación patrimonial y gestión patrimonial eficiente desde el punto de vista fiscal. Experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de gestión de carteras. Beneficios Salario base competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo reembolso por educación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y centrado en el cliente.

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000