Representante de Servicios Clínicos a Tiempo Parcial (no se requiere experiencia) (Las Vegas)

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Representante de Cuentas de Cobranza ¡La empresa exclusiva de préstamos para Byrider, Car Now Acceptance Company, está creciendo! Oportunidad de carrera como Representante de Cuentas de Cobranza en nuestra oficina financiera de Saginaw, MI. Recompensas para el Representante de Cuentas de Cobranza: $15-$18 por hora + bonificación mensual de hasta $1.100 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensiva Potencial de crecimiento profesional en múltiples áreas Programa de clientes líder en la industria Empresa establecida con 36 años de experiencia Empresa nacional presente en 25 estados Excelentes sistemas y software Responsabilidades del Representante de Cuentas de Cobranza: Gestión de cuentas de cobranza Trabajar para resolver problemas y encontrar soluciones Ayudar a garantizar la satisfacción del cliente Asistir a clases de capacitación y reuniones Apoyar en el proceso de préstamos Horarios para el Representante de Cuentas de Cobranza: Tiempo completo (40 horas) Semana laboral de 5 días Sin trabajo los domingos 100% presencial Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario de oficina: 9-18 de lunes a jueves, 8-19 viernes, 8-13 sábado Requisitos para el Representante de Cuentas de Cobranza: Experiencia en cobranzas, retención de clientes o áreas relacionadas Capacidad para trabajar presencialmente a tiempo completo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba básica de drogas (excluyendo THC) Capacidad para trabajar en los horarios indicados Buenas habilidades informáticas, de resolución de problemas y comunicación Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Especialista en Cobranzas, Representante de Cobranzas, Gerente de Cuentas de Cobranza, Representante de Cuentas de Cobranza, Gerente de Cuentas de Cliente, Cobrador

En Bellevue Healthcare, cada puesto es una oportunidad para servir y brindar consuelo a quienes lo necesitan. Únase a nosotros y transforme su trabajo en una carrera con un impacto duradero. Conviértase en parte de Bellevue Healthcare, donde cada día representa una oportunidad para marcar verdaderamente la diferencia en la vida de las personas de nuestras comunidades. Durante más de 20 años, nos hemos dedicado no solo a proporcionar equipos médicos, sino también a garantizar comodidad, dignidad e independencia a las personas que enfrentan difíciles trayectorias de salud. Nuestro compromiso va más allá de simplemente entregar productos: estamos aquí para escuchar, apoyar y servir con el corazón. Nuestro equipo trabaja diariamente para apoyar a familias e individuos con equipos médicos esenciales que promueven el bienestar y la tranquilidad. Es un trabajo que conlleva desafíos, pero también la recompensa de saber que cada entrega, cada interacción y cada esfuerzo tiene un impacto real en quienes más lo necesitan. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada, con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID. Estamos comprometidos con las comunidades a las que servimos y nos enorgullece ofrecer un lugar de trabajo donde los miembros del equipo puedan crecer, desarrollarse y marcar una diferencia duradera. Para Desempeñarse Bien en Este Puesto, Necesitará: -Un enfoque orientado al servicio, priorizando siempre las necesidades del cliente y brindando apoyo compasivo -Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal, para conectarse eficazmente con clientes y compañeros de equipo -Habilidades interpersonales centradas en la escucha activa, planificación y responsabilidad -Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples responsabilidades con cuidado y concentración -Disposición para contribuir en un entorno minorista que prioriza la atención compasiva y el servicio de calidad Su Rol: -Guiar y educar a los clientes sobre nuestros productos con empatía y experiencia, asegurando que se sientan respaldados en cada interacción -Construir conexiones significativas y mantener la confianza con los clientes mediante un apoyo genuino y continuo -Procesar pedidos de ventas con precisión, gestionar documentación y asegurar que el inventario esté organizado -Ayudar con la mercadotecnia y la presentación del salón de exhibición para crear un ambiente acogedor Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o campo relacionado -Capacidad para realizar varias tareas con sólidas habilidades organizativas -Capacidad para navegar programas informáticos y equipos de oficina de manera eficiente -Conocimientos en software de inventario y facturación son un plus -Actitud positiva, atención al detalle y fuerte mentalidad de servicio al cliente -Capacidad para levantar hasta 30 libras como parte de las tareas diarias -Sin tabaco/nicotina Lo Que Ofrecemos: -Un entorno de equipo enfocado en la misión y de apoyo -Beneficios integrales de salud, coincidencia de jubilación, PTO generoso y días festivos pagados -Crecimiento profesional con un compromiso de promover desde dentro -Horarios regulares: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con sábados rotativos Únase a nosotros en Bellevue Healthcare, donde cada día es una oportunidad para servir y elevar a otros en nuestra comunidad. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/39myq69r/6928r889 Para ver todos los puestos disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

¿Te gusta trabajar con niños? ¿Te encanta hacer sonreír a un niño? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! El auxiliar del CAC/YAC brinda tranquilidad a nuestros miembros asegurando que sus hijos se diviertan en un entorno seguro y supervisado durante su visita, mientras ellos disfrutan de los servicios del East Bank Club. Horario a tiempo parcial: Martes: 8:30 AM - 1:00 PM y 2:00 - 7:00 PM (este es un turno dividido - tal como está) Sábado: 8:00 AM - 1:00 PM Domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Salario: $18 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y observar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad. Implementar y dirigir actividades para niños, incluyendo manualidades sencillas, cuentacuentos y canciones grupales según lo asigne el gerente o líder del equipo. Cambiar pañales cuando sea necesario y ayudar a los niños en el baño. Dar la bienvenida a los miembros al ingresar y comunicar las actividades e incidentes del niño al momento de recogerlo. Mantener la limpieza del CAC y YAC, incluyendo lavar y desinfectar mesas, juguetes, juegos, suministros, etc. Programar reservas con precisión, registrar la entrada y salida de miembros y realizar cancelaciones según sea necesario. Crear actividades atractivas para los niños semanalmente. Agregar notas relevantes a las cuentas de los miembros y completar informes de incidentes dentro de las 24 horas. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las demás capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Reservar citas. Responder llamadas telefónicas según sea necesario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se requiere experiencia trabajando con niños. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o formación en educación. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener certificación en RCP/Primeros Auxilios o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidades efectivas y claras de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por paternidad/maternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones entre nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

✅ Consiga empleo lo antes posible: ¡disponibles múltiples turnos y múltiples ubicaciones! 📍 Trabaje en cualquier condado: Bronx, Brooklyn, Manhattan, Queens! Cómo postularse: Únase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom Fecha y hora: lunes 29 de septiembre a las 10:30 a.m. enlace: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone-1 O Fecha y hora: martes 30.9.2025 a las 11 a.m. o miércoles 1.10.2025 a las 2 p.m., Ubicación: 41-17 Main Street, 3er piso, Flushing, NY 11355 ● Consejero de Atención Directa – $18.46-19.76 ● Consejero de Residencia – $17.05-18.28 ● Asistente de Habilitación – $18.28-18.28 ● Especialista en Habilitación – $18.83-18.83 ● Consejero de Residencia/Técnico Conductual Certificado – $18.50-18.81 ● Asociado de tienda: se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente, diploma de escuela secundaria o equivalente, manejo de computadora, capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. ● Guardia de seguridad: se requiere licencia de seguridad de NYS 8/16 y F01, F02, FO3, FO4, F80 con experiencia como supervisor, experiencia previa trabajando como guardia de bar o club, seguridad de eventos o portero. ● Profesional de Apoyo Directo (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés. Capacidad para realizar tareas físicas para los clientes, incluyendo entre otras bañar, cocinar y limpiar. Capacidad para mover al menos entre 50 y 75 libras, licencia de conducir válida o sin licencia de conducir.) ● Entrenador de Habilidades Comunitarias (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en áreas como servicios humanos, educación especial u otros relacionados. Experiencia trabajando con personas con discapacidades.) ● Trabajador de Respiro (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere experiencia en cuidado o atención médica. Excelentes habilidades interpersonales.) ● Maestro (Jamaica) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED y 3 años de experiencia relevante. Conocimiento de reconocimiento conductual y cognitivo. Habilidades para supervisar, anticipar y abordar posibles problemas.) ● Coordinador de Trastienda (Tiempo Completo) (Islas Largas) Requisitos: Disponibilidad flexible (noches y fines de semana) Fuertes habilidades de comunicación y organización Atención al detalle y capacidad de multitarea Capacidad para adaptarse a cambios y entornos rápidos Capacidad para levantar objetos pesados (con o sin apoyo) Experiencia entrenando a otras personas 1 año en retail + 6 meses de experiencia en liderazgo ● Asociado de Mercancía (Tiempo Parcial) (Islas Largas) ¡Únase a nuestro equipo y ayude a crear una experiencia de compra increíble! Requisitos: Fuerte comunicación, organización y atención al detalle Capacidad para realizar varias tareas y adaptarse al cambio Experiencia entrenando a otros Capacidad física para levantar objetos pesados 1 año en retail + 6 meses de experiencia en liderazgo ● Ayudante de Almuerzo Escolar (Tiempo Parcial) (Queens, $16.50/hora. PT) (No se requiere experiencia. Capacidad para comunicarse en inglés. Capacidad para realizar tareas de cocina que pueden incluir levantar alimentos pesados u objetos relacionados con alimentos, barrer y trapear dentro de la cocina y áreas circundantes.) ● Ayudante Senior de Almuerzo Escolar (Tiempo Parcial) (Queens, $16.50/hora. PT) (Debe tener algo de experiencia en servicio al cliente. Capacidad para comunicarse en inglés. Capacidad para realizar tareas de cocina que pueden incluir levantar alimentos pesados u objetos relacionados con alimentos, barrer y trapear dentro de la cocina y áreas circundantes. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.) ● Consejero Bilingüe Coreano (Se requiere licenciatura en trabajo social/consejería, preferible maestría. Preferible título LCSW/LMSW/LMHC. Fluidez en coreano.) ● Director de Servicios de Intervención (maestría en trabajo social requerida. 3-5 años de experiencia en gestión/supervisión. Fluidez en inglés y coreano preferible.) ● Coordinador de Programa de Voluntariado Bilingüe Coreano (licenciatura en trabajo social/administración pública/educación. Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de voluntarios, extensión comunitaria o coordinación de programas. Fluidez en coreano. Disponibilidad flexible.)

¿Tiene pasión por hacer sonreír a las personas? ¿Le encanta brindar un servicio al cliente excepcional? ¿Disfruta conocer gente nueva? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Recepcionista del Club, también conocido como "Director de Primeras Impresiones", es responsable de saludar, apoyar y asegurarse de que los miembros ingresen al club con una sonrisa. Esta persona será el primer punto de contacto para los miembros y será responsable de colaborar con varios departamentos para garantizar que las inquietudes de los miembros se manejen de manera oportuna. Tarifa de pago: $18.00 por hora Horario a tiempo parcial: Lunes: 4:45 am - 1:15 pm Viernes: 4:45 am - 1:15 pm Domingo: 1:00 - 9:00 pm Responsabilidades del trabajo: Dar la bienvenida a todas las personas al club; ayudar a miembros, invitados y proveedores según sea necesario Supervisar y realizar procedimientos precisos de registro para todos los miembros, invitados y empleados. Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente en todo momento Cumplir con las tareas del trabajo multitarea cuando sea necesario Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado para los asociados de recepción Redirigir llamadas y notificar a varios departamentos sobre visitantes e invitados Manejar situaciones difíciles de manera tranquila manteniendo siempre la profesionalidad Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify Se prefiere experiencia similar Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para manejar situaciones difíciles Debe estar disponible para trabajar diferentes turnos (mañanas tempranas, noches tardías y fines de semana) Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Las exigencias físicas incluyen, entre otras, estar de pie, sentado, caminar, levantar, cargar, alcanzar, manipular, arrodillarse, agacharse y doblarse Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.