Asistente Ejecutivo/Personal/Gerente de Proyecto

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack al estilo de California o póker de tres cartas para asegurar que se sigan las reglas y actuará como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casino? ¡No se preocupe! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Diferencial por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Verificación de antecedentes exitosa. • Buenas habilidades de cálculo mental. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulte todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249335&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

CDR Emergency Management, Inc. está contratando múltiples agentes de centro de llamadas para brindar apoyo crucial en una misión de gestión de emergencias a gran escala. Esta función será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, responder preguntas e inquietudes, solucionar problemas y atender quejas relacionadas con productos o servicios. Además, los agentes tendrán la responsabilidad de realizar llamadas salientes para programar citas y recopilar datos de encuestas. Esta es una posición temporal que podría durar solo unas pocas semanas o meses. Funciones esenciales: Responder llamadas de clientes de forma profesional y atender sus consultas y reclamaciones Investigar información requerida utilizando los recursos disponibles Gestionar y resolver quejas de clientes relacionadas con ventas de productos o problemas de servicio al cliente Proporcionar a los clientes información y servicios de la organización Procesar formularios, pedidos y solicitudes solicitados por los clientes Identificar problemas prioritarios, elevarlos y reportarlos a la alta dirección Derivar las llamadas entrantes a los recursos adecuados Realizar seguimiento de llamadas complejas cuando sea necesario Completar notas y reportes de llamadas según sea necesario y actualizarlos en el sistema informático Obtener y evaluar todos los datos relevantes para manejar quejas e inquietudes Registrar detalles de comentarios, consultas, quejas y acciones tomadas Gestionar tareas administrativas, comunicaciones y coordinación con departamentos internos Requisitos Experiencia en Gestión de Emergencias o despacho 911 preferida Título de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad horaria flexible para trabajar 24x7 (horas por determinar) Experiencia tratando con el público por teléfono Dominio de Outlook y Microsoft Suite, que incluye Word, Excel, etc. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente ante audiencias y entornos diversos Capacidad para reaccionar de manera efectiva y calmada en emergencias Capacidad para mantener la confidencialidad del cliente Capacidad para tomar decisiones Capacidad para manejar múltiples tareas trabajando en un entorno acelerado y cumplir con plazos Capacidad para trabajar bajo presión CDR Emergency Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos para postularse.

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o póker de tres cartas para garantizar que se sigan las reglas y actuará como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casinos? ¡No se preocupe! Los nuevos contratados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo contratado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Recargo por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Se prefiere experiencia en servicio al cliente. • Éxito en la verificación de antecedentes. • Buenas habilidades mentales para cálculos matemáticos. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulte todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249348&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

¡El programa Hawaii PMVI busca un agente de soporte técnico increíblemente talentoso para unirse a nuestro equipo! ¡En este puesto, usted será la cara alegre y servicial del programa! Lo que hará: • Responder llamadas entrantes de socios industriales, incluyendo, entre otros, estaciones de vehículos y socios estatales • Ayudar a los usuarios a restablecer contraseñas y realizar actividades relacionadas con la aplicación • Responder preguntas sobre el equipo y suministros del programa • Revisar facturas e historial de pagos con socios industriales • Solucionar problemas técnicos del equipo cuando sea necesario y gestionar tickets para visitas de técnicos cuando corresponda • Llamar proactivamente a los clientes cuando sea necesario por asuntos relacionados con el servicio • Participar en proyectos especiales y realizar otras tareas según se necesiten Requisitos Habilidades obligatorias que debe tener: • Buena comunicación verbal • Actitud alegre y servicial • Compromiso confiable y puntual • Habilidades para ingresar datos Habilidades deseadas que debe tener: • Modales agradables por teléfono; excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Buen manejo de PC, conocimientos del paquete Microsoft Office • Experiencia trabajando con software para tabletas iPad y/o hardware de impresoras • Fuertes habilidades para resolver problemas • Capacidad para adaptarse a nueva información y procedimientos • Capacidad para manejar situaciones difíciles mostrando compostura y empatía • Aptitudes analíticas y técnicas sólidas serían una ventaja definitiva

¿Dirías que eres un horticultor o un entusiasta de los jardines? ¿Hablas con fluidez inglés y español? ¿Tienes excelentes habilidades organizativas y de comunicación? ¿Eres una persona agradable que trabaja bien en equipo? ¿Te interesa? ¡Entonces queremos conocerte! Estamos buscando un líder para gestionar 40 jardines, clientes y un pequeño equipo de mantenimiento. Alguien con amplios conocimientos sobre plantas, capaz de identificar las necesidades de un jardín y comunicarlas tanto a clientes como a miembros del equipo. Y alguien que esté interesado en ayudarnos a hacer crecer el departamento. A diario, te encontrarás: Reuniéndote con los equipos cada mañana para organizar su jornada y cualquier coordinación necesaria con los clientes. Realizando visitas regulares a todos nuestros jardines. Organizando y programando las rutas del equipo y trabajos adicionales. Comunicándote proactivamente con nuestros clientes sobre sus jardines. Creando y presentando contratos de mantenimiento a nuevos clientes. Capacitando y ayudando al equipo en la identificación de plantas, técnicas adecuadas de poda, fertilización y uso de pesticidas, etc. Si buscas un trabajo desafiante, gratificante y diferente cada día, y crees que tienes lo necesario, ¡envíanos tu currículum! Si decidimos trabajar juntos, ofrecemos: Empleo a tiempo completo Pago competitivo Seguro médico 401k Requisitos: Se requieren conocimientos sobre plantas. Es imprescindible ser bilingüe. Buena ética laboral y capacidad para dirigir el trabajo sin supervisión. Disposición para trabajar con otros, fomentar relaciones dentro del equipo y con los clientes. Y deseos de trabajar con dedicación. Horario: de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes

**Esta es una posición híbrida. El estado de trabajo desde casa solo se otorga si se cumplen los criterios y tras completar 2 semanas (mínimo) de incorporación/capacitación en la oficina.** ¿Quién es Centah? Adquirida por Financeit en 2017, Centah es una empresa de gestión de leads y flujos de trabajo que permite a algunas de las empresas más grandes de mejoras para el hogar en Norteamérica distribuir y gestionar leads, generando más de 3 mil millones de dólares en ventas anuales. Una de las fuerzas impulsoras detrás de la plataforma líder en la industria de Centah es un centro de contacto de servicio completo en Fort Lauderdale, Florida, que se especializa en soporte entrante y saliente para la industria de mejoras para el hogar. Los centros de llamadas y contactos de Centah se convierten en el punto principal de contacto para el cliente, asegurando que las expectativas se cumplan y gestionen durante toda la duración del proyecto. Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como representante de servicio al cliente, debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado, ser flexible y tener facilidad para aprender, comprender y transmitir información. También será responsable de tratar a cada cliente con la máxima cortesía mientras mantiene una actitud positiva en cada llamada. Son vitales para este puesto excelentes habilidades de comunicación, junto con disfrutar ayudar a los clientes de manera amable y respetuosa. Responsabilidades: Responder llamadas entrantes y atender solicitudes de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Programar citas para miembros con un alto grado de precisión en los datos Mantener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal de forma constante Identificar y escalar problemas a los supervisores Responsable de adaptarse rápidamente a las pautas cambiantes con los clientes Informar a los clientes explicando procedimientos; respondiendo preguntas; proporcionando información Mantener y mejorar los resultados de calidad mediante el cumplimiento de estándares y directrices Requisitos Requisitos generales: Título de escuela secundaria o G.E.D. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en un centro de llamadas entrantes/salientes o en un entorno minorista Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas hablando por teléfono, usando simultáneamente la computadora y el teclado Se prefiere capacidad de escribir al menos 25 palabras por minuto Experiencia en brindar un servicio al cliente excepcional y mantener los requisitos de calidad establecidos Debe poder pasar una verificación de antecedentes Requisitos de desempeño (**DEBE LEERSE**): Tiempo promedio de conversación: Menos de 4 minutos por llamada mientras se resuelven los problemas del cliente. Relación de conversión de llamadas: Se requiere una relación de leads a llamadas del 60% o superior. Llamadas procesadas con disposición: Exigir prueba de manejo de 80+ llamadas por turno con codificación precisa de disposición y de manera oportuna. Asistencia: Se requiere un historial de asistencia del 98% o superior durante más de 6 meses, con pocas o ninguna ausencia injustificada. Puntuación de control de calidad: Debe alcanzar consistentemente puntajes de aseguramiento de calidad del 90% o superior en evaluaciones mensuales de llamadas. Tiempo promedio en espera: Debe mantener tiempos promedio de espera de menos de 60 segundos por llamada; este es un entorno de alto volumen de llamadas. Llamadas atendidas por hora: Exigir experiencia procesando 10+ llamadas por hora con disposiciones precisas, notas y escalaciones. Descansos/Almuerzos: adherencia a descansos y almuerzos programados: dos descansos de 15 minutos, un almuerzo de 30 minutos. Documentación sin errores: Debe demostrar una precisión del 99% o superior en el procesamiento de llamadas y actualizaciones del CRM. Todas las notas serán revisadas. Beneficios Oportunidad de continuar trabajando desde casa en nuestro lugar de trabajo post-pandemia Bono de retención a los 6 meses y al año Elegible para seguro médico, dental y visual después de 60 días de empleo continuo Seguro de vida de $15,000 (pagado por la empresa) Elegibilidad para plan 401K después de 1 año de servicio con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Tiempo libre pagado: Ganar 10 días por año después del período de prueba de 90 días Plan de bonificación mensual (hasta $300) Sorteos/concursos semanales/mensuales de tarjetas de regalo por alcanzar objetivos Programas de aprendizaje y desarrollo profesional Código de vestimenta informal Salario: $14.50/hora Financeit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud para candidatos que participan en todas las etapas del proceso de selección. Próximos pasos: Si lo que acaba de leer le entusiasma, ¡nos gustaría saber de usted! Envíe su solicitud y nos pondremos en contacto si es seleccionado para una entrevista telefónica.