Salario negociable
Keller Inc
Wausau, WI, USA
Keller Inc. es una empresa contratista general de diseño/construcción que pertenece al 100% de sus empleados, con sede en Kaukauna, WI, y oficinas en Sun Prairie, Germantown y Wausau. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye compensación competitiva junto con un bono anual por incentivos y un plan anual de asignación de acciones (ESOP). También ofrecemos salario adicional para trabajos "fuera de la ciudad", PTO, coincidencia de ahorro para retiro (401k), y seguros médicos, dentales y de visión. ¡Únase a un grupo dedicado y confiable de empleados que hacen las cosas al estilo Keller!! Funciones del trabajo: Realizar el montaje de nuestros edificios preingenierados y con estructura de madera Asegurar que todo el trabajo se realice cumpliendo con las normas y protocolos de seguridad Instalar techos, revestimientos, aislamiento y cintas de sellado Identificar y resolver problemas u obstáculos que surjan durante el proceso de construcción Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables Ser un jugador de equipo – capacitar y entrenar a nuevos miembros del equipo Gran atención al detalle – construya como si fuera suyo Habilidades y capacidades: Capacidad para leer una cinta métrica y operar herramientas manuales Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes (0-50 lbs del suelo al hombro, 0-80 lbs del suelo hasta la altura de transporte) Leer e interpretar planos Capacidad para estar de pie, caminar, arrodillarse y doblarse durante largos períodos de tiempo Capacidad para viajar normalmente dentro del estado de WI (regreso a casa cada fin de semana) ¿Qué necesita USTED para tener éxito aquí?: Actuar con integridad y cumplir compromisos durante todo el proyecto Ser un jugador de equipo y compartir la misma visión para alcanzar metas Ser receptivo a la formación y dispuesto a aprender cosas nuevas Tener la actitud y el esfuerzo adecuados – PRESENTARSE CADA DÍA Ser un miembro confiable y digno de confianza del equipo Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario) Plan de atención médica (médico, dental y visión) ESOP Bono anual por incentivos