Gerente de Cartera - Finanzas Corporativas

Nuestro grupo de Finanzas Corporativas busca un profesional experimentado para el puesto de Gerente de Cartera - Finanzas Corporativas y Soluciones Estructuradas para Inversionistas. El Gerente de Cartera será responsable de suscribir y gestionar una cartera de préstamos de financiamiento apalancado (flujo de efectivo) e instalaciones para inversionistas (como NAV, Secondaries y Participaciones). Este puesto requiere un alto nivel de habilidades en análisis financiero, suscripción y modelización financiera. Se prefiere experiencia en finanzas corporativas y créditos sindicados. LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Liderar el proceso de análisis crediticio y suscripción de préstamos de financiamiento apalancado, incluyendo la debida diligencia, evaluación de riesgos y estructuración de operaciones para oportunidades de préstamos basadas en flujo de efectivo. El candidato será responsable de preparar solicitudes de aprobación crediticia. Gestionar una cartera de préstamos de financiamiento apalancado, asegurando un rendimiento óptimo y una gestión adecuada del riesgo. Esto incluirá supervisar los requisitos de informes y el cumplimiento de covenants, identificar tendencias y reportar cualquier deterioro crediticio potencial. Colaborar con los socios en operaciones (documentación/cierre y servicio) para garantizar la coherencia con los términos y condiciones aprobados; actuar como primer nivel de escalación para problemas relacionados con documentación, cierre y servicio. Mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas, brindando un excelente servicio al cliente y resolviendo cualquier problema de manera oportuna. Colaborar con equipos internos para optimizar procesos y mejorar el rendimiento de la cartera. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los cambios regulatorios para asegurar que la cartera cumpla con los estándares del sector y esté en conformidad. Requisitos LO QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Título universitario en Finanzas, Economía o campo relacionado. Se prefiere una maestría en administración de empresas (MBA) o equivalente. Experiencia demostrada en la suscripción de estructuras de préstamos basadas en flujo de efectivo de financiamiento apalancado. Sólido conocimiento de estados financieros, principios contables y análisis crediticio. Se prefiere haber completado un programa formal de capacitación en crédito. Un mínimo de 3 años de experiencia relevante en banca, específicamente en suscripción y gestión de carteras de préstamos de financiamiento apalancado. El título puede ser Asociado, AVP o VP, según la experiencia. Amplio conocimiento en análisis financiero, gestión de riesgos y estructuración de préstamos. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades comunicacionales e interpersonales. Dominio de la modelización financiera y software relacionado. Beneficios CÓMO TE BENEFICIARÁS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (estamos hablando de comidas preparadas tres veces por semana, almuerzos informativos y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue nombrado uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe permanecer de pie frecuentemente; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, pueden ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido después del período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; el departamento y los requisitos del trabajo determinarán la elegibilidad.