Terapeuta de Salud Mental a Distancia | LMFT, LMHC, LCSW

Dietista / Turno Diurno - Syracuse, NY (#25253) Ubicación: Syracuse, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $57/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un dietista calificado para unirse a un centro médico agudo/académico en Syracuse, NY. Este puesto implica brindar atención nutricional experta en un entorno de cuidados críticos/internados, colaborando con un equipo multidisciplinario de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $57 por hora en un puesto gratificante de tiempo completo. Beneficios integrales: Semana laboral consistente de 5 días (lunes a viernes con fines de semana rotativos). Horario de turno diurno: 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno médico académico. Licencia por enfermedad. Horario de trabajo: Turnos de 8 horas, 5 días por semana. Se requiere trabajar cada dos fines de semana y algunos días festivos. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada por una misión dedicada a mejorar los resultados para los pacientes. Requisitos: Educación: Título de licenciatura o maestría en Nutrición/Dietética. Licencia: Debe poseer (o ser elegible para obtener) la credencial de Dietista-Nutricionista Certificado del Estado de Nueva York (CDN). Certificación: Se requiere la certificación de Clínico en Soporte Nutricional Certificado (CNSC). Experiencia: Mínimo de 2 años en un entorno de cuidados críticos/internados. Habilidades técnicas: Fuertes habilidades en evaluación clínica nutricional e intervenciones. Habilidades blandas: Excelentes capacidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones clínicas. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones nutricionales y desarrollar planes de atención individualizados. Brindar terapia médica nutricional a pacientes en cuidados críticos/agudos. Colaborar con médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica. Educar a pacientes, familias y personal sobre dietas terapéuticas y soporte nutricional. Mantener documentación precisa conforme a las políticas de la institución. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera en dietética y marcar la diferencia en el sector de la salud, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

TÍTULO DEL PUESTO (#24992): Revisor Higienista Dental / Contrato - Región Norte de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia en la prestación de servicios clínicos o en revisiones de mejora de calidad/utilización Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Revisor Higienista Dental para cubrir una vacante en una organización sin fines de lucro ubicada en el norte del estado de Nueva York Requisitos del Revisor Higienista Dental: Debe estar calificado y activamente acreditado/registrado como Higienista Dental en el estado de Nueva York Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en la prestación de servicios clínicos o en revisiones de mejora de calidad/utilización. Se requiere experiencia en pediatría Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en un entorno de equipo. Debe tener excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de relacionarse eficazmente con personal clínico y administrativo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal). Debe tener la capacidad de viajar a asignaciones de revisión presenciales. Beneficios del Revisor Higienista Dental: El salario para este puesto es de $55/hora Este es un puesto a tiempo parcial Responsabilidades del Revisor Higienista Dental: Completar todas las actividades previas a la revisión, incluyendo programación, notificación, revisión de información previa de monitoreo y otros protocolos según sea necesario. Revisar los registros de pacientes para todos los componentes requeridos y marcos temporales. Realizar observaciones en el sitio y anotar cualquier deficiencia. Hacer recomendaciones apropiadas como resultado de las actividades de monitoreo. Brindar asistencia técnica al personal cuando sea apropiado. Utilizar adecuadamente herramientas de gestión de datos para registrar los hallazgos del monitoreo. Preparar informes de monitoreo de proveedores de acuerdo con los hallazgos del monitoreo. Cuando se le asigne, participar en revisiones de casos y/o aceptar tareas adicionales según solicitud de los supervisores Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.

Tecnólogo en Mamografía (Unidad Móvil de Mamografía) - Syracuse, NY (#25254) Ubicación: Syracuse, NY (Se requiere viajar a varias ciudades dentro de Nueva York) Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $60/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un tecnólogo en mamografía calificado para unirse a un equipo dinámico en un centro médico académico/agudo en Syracuse, NY. Este puesto implica operar una unidad móvil de mamografía, brindando servicios esenciales de detección y diagnóstico a pacientes en toda la región. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $60/hora con un puesto estable de tiempo completo. Beneficios integrales: Incluyen licencia por enfermedad y apoyo profesional. Horario laboral: Turno diurno con horarios variables según las necesidades de los pacientes. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a mejorar la salud de los pacientes mediante servicios móviles de mamografía accesibles. Requisitos: Educación: Título de Asociado (AAS) en Tecnología Radiológica o equivalente. Licencia: Licencia/Registro del estado de Nueva York (o elegibilidad) y certificación ARRT en Mamografía requerida. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia técnica progresiva en mamografía. Habilidades técnicas: Dominio de imágenes de mamografía y operaciones de unidades móviles. Habilidades blandas: Buena comunicación, adaptabilidad y enfoque centrado en el paciente. Otros requisitos: Licencia de conducir vigente y capacidad para viajar diariamente. Certificación actualizada en RCP. Responsabilidades principales: Realizar exámenes de mamografía de alta calidad y procedimientos diagnósticos. Operar y mantener el equipo en la unidad móvil de mamografía. Garantizar la seguridad, comodidad del paciente y cumplimiento de los protocolos. Viajar a múltiples ubicaciones dentro de Nueva York según sea necesario. Colaborar con equipos de atención médica para ofrecer una atención excepcional al paciente. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y marcar la diferencia en el sector de la salud, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial