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Terapeuta

$55,000-60,000/año

Wealth Recruitment, LLC

Taft, TN 38488, USA

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Descripción

Actualmente estamos buscando un Terapeuta dedicado y empático para apoyar a los clientes mediante la facilitación de grupos, asesoramiento y planificación de tratamientos en un entorno terapéutico estructurado. Lo que harás: Como Terapeuta, desempeñarás un papel clave ayudando a las personas a adaptarse a las rutinas del programa mientras apoyas su progreso terapéutico. Llevarás a cabo grupos terapéuticos diarios, proporcionarás asesoramiento individualizado y familiar, y documentarás actividades clínicas conforme a estándares profesionales y regulatorios. Principales responsabilidades: Completar evaluaciones psicosociales y planes maestros de tratamiento dentro de los plazos requeridos. Facilitar sesiones grupales diarias sobre orientación, educación en salud mental, recuperación y autocuidado. Proporcionar asesoramiento individual y grupal para ayudar a los clientes a enfrentar dificultades y desarrollar estrategias de afrontamiento. Colaborar con miembros del equipo multidisciplinario para desarrollar, ajustar e implementar planes de tratamiento. Asistir a los clientes con la coordinación de atención, incluyendo documentación, referencias y seguimientos. Mantener una documentación precisa y oportuna en los registros médicos de los pacientes para garantizar una atención de calidad y el cumplimiento normativo. Apoyar la participación y educación familiar para fomentar una red de recuperación sólida. Asistir a reuniones clínicas, participar en capacitaciones (20+ horas/año) y contribuir a mantener un entorno de tratamiento limpio, seguro y respetuoso. Cumplir con la confidencialidad del paciente y todas las regulaciones de privacidad HIPAA, federales y estatales. Requisitos Lo que ofreces: Educación y licencia: Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado de una universidad acreditada. Si estás en recuperación, se requiere un mínimo de dos años de sobriedad continua. Habilidades y conocimientos: Conocimiento profundo sobre problemas de salud mental y adicciones. Familiaridad con recursos comunitarios para apoyo físico, emocional, espiritual y económico. Comprensión de la confidencialidad, derechos del paciente, estándares éticos y leyes pertinentes. Capacidad para manejar emergencias, incluyendo sobredosis y abstinencia. Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y documentación. Capacidad para adaptarse a horarios cambiantes y funciones laborales dentro de un entorno de equipo. Entorno de trabajo: Entorno laboral principalmente interior y con control de temperatura (80-90% del tiempo). Potencial medio de estrés laboral o escaladas conductuales por parte de los clientes. Sin exposición rutinaria a patógenos transmitidos por la sangre; no se requiere equipo de protección personal (PPE) para tareas diarias. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo solidario y colaborador en el que se valora tu crecimiento profesional y tus contribuciones a la recuperación en salud mental. Nuestro equipo está comprometido con marcar la diferencia—y estamos buscando alguien que comparta esta pasión. Salario: $55K - $60K

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Taft, TN 38488, USA
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CALIFICACIONES: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o GED • Mínimo un (1) año de experiencia relacionada, preferiblemente en la industria de hospitalidad, preferentemente en una posición de atención al cliente. CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y EXPECTATIVAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Habilidades interpersonales escritas/orales fluidas. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés suficiente para comprender y comunicar las funciones del trabajo. 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NOTAS IMPORTANTES: • Debido a la naturaleza cíclica de la industria del Club (y de hospitalidad), puede requerirse que los empleados trabajen horarios variables para reflejar las necesidades comerciales del Club. Esto puede incluir días laborables, fines de semana, noches tardías y/o mañanas tempranas. • Todos los empleados deben cumplir plenamente con el Manual del Empleado del Club y cualquier actualización futura (proporcionada tras la aceptación del empleo). Además, todos los empleados deben cumplir con las reglas y regulaciones del Club para la operación segura y eficiente de las instalaciones del Club. Los empleados que violen las reglas y regulaciones del Club estarán sujetos a acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación. 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