Patólogo del Habla y del Lenguaje

Dietista / Turno Diurno - Syracuse, NY (#25253) Ubicación: Syracuse, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $57/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un dietista calificado para unirse a un centro médico agudo/académico en Syracuse, NY. Este puesto implica brindar atención nutricional experta en un entorno de cuidados críticos/internados, colaborando con un equipo multidisciplinario de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $57 por hora en un puesto gratificante de tiempo completo. Beneficios integrales: Semana laboral consistente de 5 días (lunes a viernes con fines de semana rotativos). Horario de turno diurno: 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno médico académico. Licencia por enfermedad. Horario de trabajo: Turnos de 8 horas, 5 días por semana. Se requiere trabajar cada dos fines de semana y algunos días festivos. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada por una misión dedicada a mejorar los resultados para los pacientes. Requisitos: Educación: Título de licenciatura o maestría en Nutrición/Dietética. Licencia: Debe poseer (o ser elegible para obtener) la credencial de Dietista-Nutricionista Certificado del Estado de Nueva York (CDN). Certificación: Se requiere la certificación de Clínico en Soporte Nutricional Certificado (CNSC). Experiencia: Mínimo de 2 años en un entorno de cuidados críticos/internados. Habilidades técnicas: Fuertes habilidades en evaluación clínica nutricional e intervenciones. Habilidades blandas: Excelentes capacidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones clínicas. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones nutricionales y desarrollar planes de atención individualizados. Brindar terapia médica nutricional a pacientes en cuidados críticos/agudos. Colaborar con médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica. Educar a pacientes, familias y personal sobre dietas terapéuticas y soporte nutricional. Mantener documentación precisa conforme a las políticas de la institución. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera en dietética y marcar la diferencia en el sector de la salud, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

El Ingeniero Jefe tiene experiencia trabajando en un entorno hotelero. El Ingeniero Jefe supervisará al equipo de mantenimiento y será responsable del estado físico del hotel para garantizar los más altos niveles de satisfacción del huésped dentro del presupuesto asignado. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Este es un puesto de tiempo completo con responsabilidades de disponibilidad fuera del horario laboral. Responsabilidades · Gestión práctica diaria y supervisión del Departamento de Mantenimiento, incluyendo programación, contratación, capacitación y orientación del personal. Supervisión de las operaciones y gastos de ingeniería. · Colaboración con el Gerente General en la elaboración de los presupuestos anuales. Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participar en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas técnicas estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen historial de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en temas de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar tareas de trabajo a tiempo y antes de la fecha especificada. Realizar trabajos dentro de los planes de gastos del departamento. · Mantener el hotel realizando actividades de pintura, fontanería, cableado eléctrico y otros trabajos relacionados de mantenimiento. Reemplazar/limpiar filtros de aire acondicionado. Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones mayores o ampliaciones en equipos de iluminación, calefacción y ventilación. Puede operar hornos, aires acondicionados y calderas para proporcionar calor, aire frío y agua caliente a los huéspedes. Interpretar especificaciones, órdenes de trabajo y políticas de la empresa para los empleados de mantenimiento. · Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción, recomendar medidas para mejorar la productividad. Analizar y resolver problemas laborales o ayudar a los empleados a resolverlos. · Capacitar y supervisar prácticas seguras del personal. Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Competencias funcionales y productivas en el uso de tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y actividades de formación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie habitualmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO

Terapeuta Licenciado de Salud Mental (LMFT, LPC, LCSW) Resumen del trabajo Estamos buscando terapeutas licenciados en Wisconsin para ofrecer servicios de asesoramiento mediante telemedicina. En este puesto, se reunirá virtualmente con clientes para ayudarles a manejar el estrés, mejorar sus relaciones y avanzar hacia formas de vida más saludables. Esta es una oportunidad a tiempo completo diseñada para profesionales que desean flexibilidad y consistencia en su horario. Horario y compensación Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de prestaciones Responsabilidades Facilitar sesiones de terapia seguras por video con adultos y familias Desarrollar planes de tratamiento adaptados a las necesidades del cliente Supervisar los resultados y ajustar la atención según sea necesario Documentar todos los servicios de forma clara y precisa Colaborar virtualmente con colegas para brindar apoyo al cliente Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social o Terapia de Matrimonio y Familia Licencia vigente en Wisconsin (LPC, LCSW, LMFT) Al menos 2 años de experiencia clínica Dominio de plataformas de telemedicina Prestaciones Cobertura médica, dental y de la vista Plan 401(k) con contribución del empleador Días festivos pagados y permiso por vacaciones Seguro de vida Postúlese hoy para comenzar su carrera remota apoyando a clientes en todo Wisconsin.

Estamos buscando Operadores Estacionales de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores compactos (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasillos (Ventracs). Dirígete a https://outdoorpride.com/careers para postularte No somos una empresa de nieve común: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todo equipo nuevo - Operaciones grandes y en el lugar - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se comienza desde el inicio hasta el final del evento - Trabaja cerca de tu hogar con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontológica, 401 k, días personales pagados, bonificaciones, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worchester • Burlington

Terapeuta Licenciado de Salud Mental (LMFT, LPC, LCSW) Resumen del trabajo Estamos buscando terapeutas licenciados en Wisconsin para brindar servicios de asesoramiento mediante telemedicina. En este puesto, se reunirá virtualmente con clientes para ayudarlos a manejar el estrés, mejorar sus relaciones y avanzar hacia formas de vida más saludables. Esta es una oportunidad a tiempo completo diseñada para profesionales que desean flexibilidad y consistencia en su horario. Horario y compensación Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de prestaciones Responsabilidades Facilitar sesiones de terapia seguras por video con adultos y familias Desarrollar planes de tratamiento adaptados a las necesidades de los clientes Monitorear resultados y ajustar la atención según sea necesario Documentar todos los servicios de forma clara y precisa Colaborar virtualmente con colegas para el apoyo al cliente Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social o Terapia de Matrimonio y Familia Licencia vigente en Wisconsin (LPC, LCSW, LMFT) Al menos 2 años de experiencia clínica Dominio de plataformas de telemedicina Prestaciones Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con contribución del empleador Días festivos pagados y permiso por vacaciones Seguro de vida Postúlese hoy para comenzar su carrera remota apoyando a clientes en todo Wisconsin.

ABC Supply, el mayor distribuidor mayorista del país de productos para la construcción exterior e interior, busca profesionales de ventas talentosos y entusiastas que disfruten establecer relaciones, promocionar excelentes productos y ofrecer un servicio de clase mundial. En este puesto, venderá materiales de construcción residenciales y comerciales a clientes contratistas y desarrollará estratégicamente nuevas relaciones con clientes potenciales en la industria. Los representantes de ventas externas de ABC Supply cuentan con herramientas exclusivas de ventas para aumentar su éxito en la venta de negocio a negocio, y tienen un alto potencial de ingresos. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa orientada al empleado. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar todo su potencial. En ABC Supply, cubrimos SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Cultivar y gestionar relaciones con clientes •Utilizar informes de ventas y otros datos para identificar oportunidades de venta en los patrones de compra de los clientes •Hacer llamadas en frío a clientes potenciales •Seguir leads de ventas y programar citas con clientes potenciales •Realizar seguimiento con los clientes y proporcionar soluciones si surge algún problema de servicio •Brindar capacitación a los clientes y sus equipos sobre diversas líneas de productos y servicios •Ayudar a los clientes en el proceso de solicitud de crédito •Contactar a los clientes para asegurarse de que se paguen facturas vencidas y cobrar cuando sea necesario Los requisitos específicos incluyen: •Título universitario (negocios, ventas u otro campo relacionado) o combinación equivalente de educación y experiencia •Conocimiento específico del sector, incluyendo familiaridad con las líneas de productos y el proceso general de los contratistas de construcción, preferible pero no obligatorio •Debe tener licencia de conducir válida, transporte propio confiable, poder pasar la verificación del historial de conducción (MVR) y el seguro del vehículo debe cumplir con los requisitos de la empresa •Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales •Apariencia y comportamiento profesional •Superiores habilidades de gestión del tiempo y organización ABC Supply valora el trabajo duro y la dedicación y recompensa a sus empleados con un excelente paquete de compensación. Además de un salario competitivo y una estructura de comisiones, los representantes de ventas externas reciben un completo paquete de beneficios. Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta flexible de gastos (flex spending) •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados •Subsidio para vehículo •Cuenta de gastos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.