SE NECESITAN CNA/PCA PARA TURNOS LARGOS/CORTOS DE SÁBADO/DOMINGO (Alex/Annandale/Springfield/Burke/Fairfax/Lorton)

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben computadoras portátiles y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben proporcionar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Kilometraje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando entusiastas Técnicos de Registros Médicos! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo de profesionales comprometidos! Le animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registros para la información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y precisamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Cualificaciones Deseables Adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) tales como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro vehicular limpio. Contar con un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora local, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por kilometraje, reembolso por algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de prórroga según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Ser bilingüe es un requisito: capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m. hora centro (los horarios de turno son fijos, los días de semana varían) Trabajar cada otro fin de semana, sábado y domingo, de 3:30 p.m. a 12 a.m. hora centro Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería después del horario laboral a proveedores de cuidados paliativos y atención domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de última generación, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras colegiadas y registradas mediante protocolos personalizados para cada cliente, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y nos entusiasma apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarles a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras Enfermeras de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, sábado y domingo Reciben tres semanas de formación remota pagada. El horario de formación varía según disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo... Puede asumir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que ha sido capacitado para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a historias clínicas electrónicas para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerada antes de comenzar a atender llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de salir ¿Le parece emocionante? Entonces… ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comidas costosas fuera de casa, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para estar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año 2022 de IntellaTriage dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención paliativa? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Ser bilingüe es un requisito: capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español. Se valora especialmente experiencia en cuidados paliativos, atención al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para teclear en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de idiomas adicionales es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de formación remota pagada, que se realiza durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada otro sábado y domingo Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los turnos nocturnos tienen un diferencial de $1 por hora y los fines de semana (sábado y domingo) también tienen un diferencial de $1 por hora. Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO) basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

Recolector de Muestras II Tiempo Completo para Mujeres Ubicación: Missoula, MT Horario: Tiempo completo: el horario varía, se requiere disponibilidad para viajar. Se buscan: Candidatas mujeres requeridas para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género.       ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/centro médico y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o datos del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre varias instalaciones y ocasionalmente cubrir estancias nocturnas.   Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumpla con HIPAA, HiTrust, las políticas, procedimientos y normas de confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminar 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer un REAL ID válido o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las pautas gubernamentales de viaje. Se requerirá comprobante de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Contamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto.   Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguros médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud y bienestar mental Reembolso por millaje   Rango salarial: $20-22/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no está diseñada para incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Buscamos un cuidador amable y dedicado en Tomball, TX que sea bilingüe en español/inglés Código postal: 77375 Horario: Sábado y domingo de 2pm a 4pm, 4 horas por semana Pago $12.20 por hora ¿Está buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Busca ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar para PRH ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de medio tiempo! Elección de uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horario laboral flexible Compensación semanal Reconocimiento y apreciación del empleado Provisión de equipo de protección personal (EPP) Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar en la preparación de comidas y limpieza Apoyar a los clientes en sus tareas cotidianas Brindar asistencia en cuidados ambulatorios Realizar tareas domésticas básicas como barrer, trapear y quitar el polvo Ayudar con la ropa de lavandería Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Ser fluido en español/inglés Debe tener licencia de conducir o identificación expedida por el estado de Texas Debe tener experiencia en cuidado de personas Capacidad de levantar 50 libras  ¡Elija PRH, postúlese hoy!

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otros en el mundo ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y realización que conlleva atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $21-25/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador en Caring for Family of Companies, proporcionarás algo más que experiencia en ayudar con tareas diarias: extenderás una mano de compañia y asistencia compasiva, empoderando a las personas mayores de tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido principal de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Disponibilidad para turnos NOC Cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es deseable Debe contar con transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) en un sentido (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer las siguientes prestaciones pagadas por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡para que puedas descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida pagado al 100% por la empresa por valor de $10,000.00 Consultas de telemedicina pagadas al 100% por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado pagado al 100% por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico gratuito, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa pagada al 100% por la empresa – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta! Capacitación continua y certificaciones pagadas al 100% por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEUs) Enrichimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera pagados al 100% por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas