Oportunidad para Dermatólogo General - Greensboro, NC

Título del trabajo: Locum Tenens - Médico Psiquiatra Ubicación: Estado de Ohio Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico psiquiatra para unirse a nuestro centro médico bajo una base continua de Locum Tenens, con una fecha de inicio en septiembre de 2025. El rol implica solo guardias, atendiendo un promedio de treinta y seis (36) pacientes por turno en un entorno de pacientes internos. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la junta Licencia en el estado de Ohio Estado de becario requerido Requisito de supervisar proveedores de práctica avanzada No se requieren certificaciones adicionales Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de negligencia profesional.

Título del puesto: Locum Tenens - NP/PA de Cardiología Ubicación: Estado de Washington Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un NP/PA de Cardiología para unirse a nuestro centro médico bajo un contrato Locum Tenens de tres meses, con una fecha de inicio en diciembre de 2025. El puesto implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de diez a doce (10-15) pacientes por turno en un entorno ambulatorio. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Certificación de la junta Licencia en el estado de Washington o IMLC Certificación ACLS requerida Certificación BLS requerida Estatus de becario preferido EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro contra negligencias.

Avant Tech está buscando un gerente de enfermería dedicado y con experiencia para la unidad de Servicios de Mujeres e Infantes, Parto y Alumbramiento. En este puesto de liderazgo, supervisará las operaciones clínicas de un departamento de parto y alumbramiento ocupado, asegurando una atención de alta calidad centrada en la paciente y su recién nacido. Liderará a un equipo de profesionales de enfermería calificados, fomentará un entorno colaborativo y dirigirá iniciativas para mejorar los resultados del paciente. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la unidad de parto y alumbramiento para garantizar una prestación segura y eficaz de la atención. Reclutar, capacitar y orientar al personal de enfermería, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Implementar y evaluar protocolos, directrices e iniciativas de mejora de la calidad. Supervisar y gestionar los presupuestos, recursos y niveles de personal del departamento. Colaborar con equipos interdisciplinarios para mejorar la atención y la experiencia del paciente. Actuar como defensor del paciente, asegurando que sus derechos y necesidades se satisfagan durante todo el proceso de parto y alumbramiento. Garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y las mejores prácticas en la atención materna y neonatal. Requisitos Licencia vigente de enfermera(o) registrada(o) en el estado donde se ejerce. Título universitario en Ciencias de Enfermería (BSN) requerido; se prefiere maestría en enfermería o campo relacionado. Un mínimo de 3 años de experiencia como enfermera(o) en parto y alumbramiento o salud de la mujer. Se prefiere experiencia de liderazgo de 2 o más años en un cargo de gestión de enfermería. Conocimientos sólidos sobre prácticas de enfermería, estándares de parto y alumbramiento y métricas de calidad. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Certificaciones vigentes en RCP básica (BLS) y soporte vital avanzado (ACLS); se prefiere certificación en NRP. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es sencillo: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás ¡Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado! Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un Cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integral Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, obtendrás apoyo integral - y un rango salarial competitivo de $18-23/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con la familia de empresas Caring for Family, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del Cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido principal de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestro horario flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera junto con la Empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años Cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del Cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es útil Debe tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) de ida (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer las siguientes prestaciones pagadas por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡permitiéndote tiempo para descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida pagado al 100% por la empresa por $10,000.00 Consultas de telemedicina pagadas al 100% por la empresa – para que puedas obtener atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado pagado al 100% por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico gratuito, consejería por duelo, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil – disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa pagada al 100% por la empresa – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta! Capacitación continua y certificaciones pagadas al 100% por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEU) Enrichimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera pagados al 100% por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidente, indemnización hospitalaria Plan 401k con aporte coincidente del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguros dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de historial clínico (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro vehicular limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de entrada para quienes desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historiales médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentación y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según la zona horaria correspondiente, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal, a tiempo parcial, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto