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Director Médico

$115/día

Greenlife Healthcare Staffing

Lyons, NY 14489, USA

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Director Médico - Lyons, NY (#R10194) Ubicación: Lyons, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo parcial (aproximadamente 8 horas/semana) Tarifa por hora: $115.87/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Wayne County Nursing Home (WCNH) es una instalación de 192 camas dedicada a brindar atención compasiva y completa. Nuestros servicios incluyen cuidado a largo plazo, enfermería especializada, rehabilitación a corto plazo, cuidado temporal (respiro), cuidados paliativos y cuidados al final de la vida (hospicio). También ofrecemos servicios especializados como recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención a la memoria, cuidado bariátrico, tratamiento de heridas y terapia VitalStim. WCNH sigue un modelo de atención doméstico, fomentando un entorno similar al hogar donde los residentes experimentan mayor privacidad, tranquilidad, y conexiones significativas con el personal, la familia y otros residentes. Responsabilidades principales Atención y supervisión de residentes: Brindar orientación en el desarrollo, aprobación e implementación de políticas de atención a residentes. Coordinar la atención médica y los servicios, incluyendo la participación en el Comité Asesor Médico (bimensual) y el Comité Ejecutivo de Garantía de Calidad (trimestral). Asegurar que los médicos tratantes brinden atención oportuna y adecuada y sigan los horarios de visitas requeridos. Supervisar la vigilancia de control de infecciones y revisar informes relacionados. Actuar como médico responsable de los residentes en situación de respiro. Proporcionar segundas opiniones o consultas geriátricas según sea necesario. Coordinación con proveedores y personal: Ayudar en la acreditación y revisión de privilegios para médicos, dentistas y podólogos. Apoyar la comunicación y coordinación entre los proveedores participantes de la instalación. Liderar reuniones y proporcionar educación sobre políticas, procedimientos y actualizaciones regulatorias de la instalación (CMS/NYSDOH). Realizar exámenes físicos a nuevos empleados (incluidos en la tarifa mensual). Mejora de la calidad y cumplimiento: Monitorear el desempeño de los profesionales para garantizar el cumplimiento con los estándares de práctica y regulaciones. Participar en programas de evaluación y aseguramiento de calidad, incluyendo la revisión de incidentes, informes de farmacéuticos y accidentes. Asesorar sobre el plan anual de calidad clínica y seguridad del paciente. Apoyar la educación del personal y médicos para mejorar los resultados de atención y seguridad. Liderazgo y comunicación: Reportar directamente al Administrador del Hogar de Ancianos y/o al Director de Enfermería/Representante. Proporcionar actualizaciones periódicas y colaborar estrechamente con la alta dirección de WCNH. Reunirse con la administración al menos cada seis meses para mantener una comunicación abierta y asegurar la respuesta del programa. Brindar orientación y apoyo al Director Ejecutivo respecto a iniciativas clínicas, operativas y estratégicas. Requisitos Calificaciones: Educación: MD/DO Licencia: Licencia médica activa en NYS (en buen standing) Certificación: Certificado por la junta en Medicina Interna, Medicina Familiar o Geriatría (preferido). Experiencia: Experiencia demostrada en cuidado a largo plazo, enfermería especializada o geriatría. Conocimientos sólidos de las regulaciones CMS y NYSDOH. Habilidades blandas: Habilidades comprobadas de liderazgo y comunicación con capacidad para trabajar en colaboración con el personal, proveedores y administración. Compromiso con mejorar la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el desarrollo profesional dentro de un entorno de hogar de ancianos.: Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $115.87/hora Horario de trabajo: Tiempo parcial, aproximadamente 8 horas por semana Crecimiento profesional: Dar forma a modelos de atención en una instalación innovadora basada en unidades domésticas Trabajo significativo: Elevar la calidad de vida de poblaciones diversas de residentes

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Ubicación
Lyons, NY 14489, USA
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Dietista / Turno Diurno
Dietista / Turno Diurno - Syracuse, NY (#25253) Ubicación: Syracuse, Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $57/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un dietista calificado para unirse a un centro médico agudo/académico en Syracuse, NY. Este puesto implica brindar atención nutricional experta en un entorno de cuidados críticos/internados, colaborando con un equipo multidisciplinario de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $57 por hora en un puesto gratificante de tiempo completo. Beneficios integrales: Semana laboral consistente de 5 días (lunes a viernes con fines de semana rotativos). Horario de turno diurno: 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno médico académico. Licencia por enfermedad. Horario de trabajo: Turnos de 8 horas, 5 días por semana. Se requiere trabajar cada dos fines de semana y algunos días festivos. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada por una misión dedicada a mejorar los resultados para los pacientes. Requisitos: Educación: Título de licenciatura o maestría en Nutrición/Dietética. Licencia: Debe poseer (o ser elegible para obtener) la credencial de Dietista-Nutricionista Certificado del Estado de Nueva York (CDN). Certificación: Se requiere la certificación de Clínico en Soporte Nutricional Certificado (CNSC). Experiencia: Mínimo de 2 años en un entorno de cuidados críticos/internados. Habilidades técnicas: Fuertes habilidades en evaluación clínica nutricional e intervenciones. Habilidades blandas: Excelentes capacidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones clínicas. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones nutricionales y desarrollar planes de atención individualizados. Brindar terapia médica nutricional a pacientes en cuidados críticos/agudos. Colaborar con médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica. Educar a pacientes, familias y personal sobre dietas terapéuticas y soporte nutricional. Mantener documentación precisa conforme a las políticas de la institución. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera en dietética y marcar la diferencia en el sector de la salud, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras que ofrecemos. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Syracuse, NY, USA
$57/hora
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LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.
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Delaware Nation Industries/Emerging Technologies está buscando un Administrador de Herramientas Empresariales experimentado para apoyar el contrato Navy Forge. Esta persona será responsable de administrar, configurar y optimizar los entornos de Jira y Confluence para respaldar la gestión de proyectos y colaboración empresarial. Este puesto requiere una autorización secreta y es un rol presencial a tiempo completo, 5 días por semana, ubicado en College Park, MD. El objetivo principal es garantizar un entorno de TI seguro, confiable y eficiente que permita a los desarrolladores de Forge crear y desplegar software ICS rápida y efectivamente. El Contratista deberá proporcionar soporte de Operaciones de TI para el FDE, que incluye servicios de Administración de Sistemas e Ingeniería en la Nube. Esta persona trabajará dentro de una estructura de equipo más amplio y se requiere que colabore eficazmente con personal gubernamental y de otros contratistas dentro de un marco de desarrollo Ágil en el cumplimiento de este contrato. SE REQUIERE UNA AUTORIZACIÓN SECRETA. SE REQUIERE UNA CERTIFICACIÓN SECURITY+. Este puesto es 100 % presencial. Este es un puesto de tiempo completo/permanente con excelentes beneficios y una compensación sobresaliente, que incluye cobertura médica completa, odontológica, 401K, vacaciones y pago por días festivos. Requisitos Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia en la administración de Jira y Confluence. Habilidades requeridas • Configurar y mantener instancias de Jira y Confluence. • Automatizar flujos de trabajo en Jira. • Crear y modificar proyectos en Jira. • Soportar, solucionar problemas y configurar complementos de Jira y Confluence. Habilidades deseables • Experiencia en la gestión del complemento Jira Big Picture. • Agregar datos de Jira y Confluence en paneles dinámicos. • Integrar herramientas y aplicaciones mediante webhooks. Beneficios Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental 401K con coincidencia Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por Desarrollo Profesional/Educación Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
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Asociado del Centro de Distribución -Tiempo completo, Medio Tiempo, o Estacional (con buen humor) Resumen: Shinesty vende ropa que le gusta la fiesta. El tipo que voltea cabezas y comienza conversaciones. Estamos creciendo rápido. Tenemos suficiente fondos. Vendremos a ser la marca más divertida y querida en el mundo. Nos van a reconocer por ser los más divertidos y la marca más preferida en el mundo. Tomamos el trabajo seriamente pero no nosotros. Esta posición requiere meticuloso atención a los detalles. Si no la riegas en la entrevista, podrías llegar a ser responsable por nuestras órdenes, asegurando la precisión del inventario, y asistiendo en el recibiendo mercadería. Debes amar el lugar donde trabajas. Shinesty es un lugar donde no se puede tomar la vida muy seria, ven con la personalidad que más te agrada. Nuestra ropa permite que nuestra clientela pueda expresarse y tener humor en cada situación; y tú tendrás la oportunidad de tomar parte en ayudando nuestra misión. ***Buscando gente para emplear inmediatamente tiempo completo o parte del tiempo.** Reporta a: Al Assistente de Gerencia Tipo: Tiempo completo, medio tiempo, y estacional FLSA Status: Sin Exemptions Classification de Sueldo: $18.29+ incentivos available. Negotiable. ****Se requiere leer algo de inglés, para navegar nuestros programas para escoger y enviar ordenes.***** Requirements Responsabilidades Requeridas del Trabajo: Procesar los órdenes correctamente es lo más importante, para la compañía Shinesty. Enseguida encontrarás detalles necesarios para funcionar y prioridades de la posición: 1. Mantener 99.99% de órdenes llenadas correctamente a. Escoger mercancía y empacar y enviar órdenes b. Reemplazar inventario usado y mantener las estaciones de trabajo, limpias diario de parte de la posición c. Mantener pasadizos/racas limpias y organizadas 2. Mantenimiento cíclico del inventario y chequeando cantidades frecuentemente. 3. Asistir recibiendo y moviendo la mercancía dentro de la distribución. 4. Mantener el equipo limpio y funcional. 5. Asegurar comportamiento reflejando las policías establecidas por OSHA y Shinesty. 6. Communication dentro y fuera de los departamentos 7. Demostrar las visiones y valores de la compañía con actitud Perron a.Ser raro/a b.Romper barreras c.Ser de buena onda d. Tener hambre para aprender 8. Atención a detalles es esencial para la posición, si ha leído hasta este punto, por favor díganos porque le encanta Dale Earnhardt Sr. en tu carta de presentación. 9. Sea más trabajodor@, chingon/a y padre persona el su clase. Education and Experience: Requiere diploma de secundaria. Búscamos la persona correcta con la actitud y dedicación para manejar los cambios mientras continuamos creciendo. Si no tienes la actitud correcta estás ladrando al árbol equivocado. Responsabilidades Manejadores: Esta posición no tiene responsabilidades supervisorias. Ambiente del Trabajo: Esta posición opera en un ambiente de distribución. Está localizada en Denver, Co. Si eres aceptad@ a la posición serás parte de las compañías excelentes como Aeroespacio de Pelotas, Coors, y American warehouse Furniture. Requiere que el individuo use equipaje de la oficina incluyendo computadoras, exprimidoras, y escritorios. También usó de distribución como tabletas, excavadoras, y otras tecnologías. Demandas Fisicas: Enseguida describe lo que es físicamente necesario para poder completar el trabajo. Requiere largos periodos de estar parados. Requiere uso diario de manos, dedos, brazos, y hablando o escuchando. Ocasionalmente levantar/mover objetos pesando hasta 49 Libras. Frecuentemente requiere sentarse, escalar, o balancear. Visión específica requerida incluye visión cercana, visión distante, epiphile, perception de distancia, y poder ajustar enfoque. Poder aprender como operar maquniaje. Horarios regulares y durante tiempos ocupados: Esta posición es tiempo completo, medio tiempo, o estacional. Requiere flexibilidad para los horarios de trabajo, incluyendo tardes, fines de semana, y días de festividades. Especialmente durante tiempos de volumen grande, que cae durante los meses de Octubre - Diciembre. Esta descripción no es designada para cubrir o contener una lista comprehensiva de las actividades, demandas, responsabilidades que requiere el trabajo. Todas las actividades, responsabilidades, y demandas podrían cambiar a cualquier tiempo sin previo aviso. Benefits Ventajas del trabajo: Pago por tiempo de descanso Pagado tiempos de días reconocidos por el estado de día descanso. Compensation competitivo Invitamos a los perros dentro la oficina para convivir con otros perros y para personas Incredible descuento de empleo (a o debajo de el precio de la compañía) Beneficios de Salud ( medical, dental, y visión) Lonches y salidas coordinados de parte de la compañía, frecuentemente. Jugando parte vital en una compañía que está creciendo rápido. Siempre hay oportunidades para crecer en la comania Shinesty emplea a personas en acuerdo con las regulaciones EEO.
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Contador Senior
Western Specialty Contractors se ha consolidado como el contratista especializado más grande del país en su campo, ¡celebrando más de 106 años de excelencia! Nos especializamos en la restauración de mampostería y hormigón, así como en la impermeabilización preventiva de edificios y estructuras. Con oficinas en todo el país, actualmente estamos buscando un Contador Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra oficina central en St. Louis, MO. PROPÓSITO DEL PUESTO El Contador Senior garantizará que las operaciones reciban la formación adecuada y supervisará el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y las Mejores Prácticas corporativas. Asistirá al Departamento de Contabilidad y a las Regiones en la recopilación, análisis y difusión de estados de resultados, costos por trabajo y otros resultados operativos. Proporcionará supervisión financiera y apoyo administrativo a las Operaciones en sus procesos diarios, mensuales y anuales. Este es un puesto presencial que requiere viajar a las sucursales de su región asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Proporcionar a las Operaciones formación, comunicación y seguimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) corporativos. Capacitar a nuevos empleados en Operaciones sobre actividades financieras diarias Brindar asistencia administrativa a Operaciones, como programación de trabajos, ayuda en la preparación de ofertas, documentación y revisión de subcontratos y otros proyectos especiales Responsable del cierre contable mensual de Operaciones, incluyendo, entre otros, la conciliación de costos por trabajo, cuentas del libro mayor, conciliación de inventario, informes del sistema, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y la entrada de asientos contables requeridos Coordinar con el Departamento de Contabilidad Corporativa en el establecimiento y seguimiento de provisiones aprobadas Supervisar las cuentas por cobrar en las ubicaciones de las sucursales y ayudar en la recaudación de cuentas Asistir en el cálculo y pago de cheques especiales para empleados, como despidos y pagos insuficientes Supervisar todos los acuerdos colectivos sindicales y tener un conocimiento profundo de las especificaciones incluidas en los acuerdos de negociación colectiva Supervisar todas las auditorías sindicales y ayudar en otras auditorías externas reuniendo información sobre empleados y reuniéndose con representantes para asegurar que la nómina haya sido reportada correctamente Asistir en la elaboración de planes empresariales anuales y presupuestos para Operaciones Asistir al Departamento de Contabilidad Corporativa con procedimientos de auditoría interina y anual, así como con solicitudes de información Asistir a Operaciones en empleo en sucursales y regiones, relaciones con empleados, EEOC, capacitación y planificación salarial Funciones Administrativas: redacción de correspondencia, archivo Requisitos Título universitario en Contabilidad/Finanzas obligatorio Experiencia de 5 a 7 años con conocimientos de CxC, CxP, Nómina, Libro Mayor y costos por trabajo mediante la preparación y análisis de estados de resultados Buen manejo de PC y productos Microsoft Office; sería beneficioso contar con experiencia en sistemas ERP (Vista) Buena capacidad de comunicación y habilidad para manejar diversas situaciones Buenas habilidades organizativas Buenas habilidades de seguimiento Capacidad para viajar (25-40%) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Licencia familiar (maternidad
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