Terapeuta con licencia para teleterapia: Trabajo remoto, contrato 1099 con horario flexible

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

¿Es usted un trabajador social apasionado que busca una carrera satisfactoria en geriatría? Nuestro equipo en Unicity Senior Advisors está buscando personas compasivas y dedicadas para unirse a nuestro equipo de Gestión de Atención Geriátrica. Ofrecemos una oportunidad gratificante para impactar positivamente en la vida de los adultos mayores mediante servicios integrales de gestión de cuidados. Si está motivado para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y prospera en un entorno colaborativo, le animamos a explorar esta emocionante trayectoria profesional con nosotros. Las funciones del trabajo pueden incluir: Realizar evaluaciones exhaustivas de los clientes, incluyendo evaluaciones médicas, psicosociales, ambientales y familiares Completar la evaluación del riesgo de caídas, el examen del estado mental mini y la detección de depresión para cada cliente Trabajar con el cliente y su familia para desarrollar un plan de atención que garantice la seguridad del cliente y atienda todas sus necesidades Colaborar con el cliente, la familia y el personal profesional para implementar el plan de atención Colaborar con hospitales, hogares de ancianos y personal de viviendas asistidas/cuidado de la memoria, médicos y otros profesionales en el ámbito de proveedores de servicios geriátricos Realizar visitas regulares al domicilio para supervisar el estado del cliente, su entorno doméstico o comunidad de personas mayores Brindar apoyo emocional continuo y orientación al cliente y a su familia según sea necesario Proporcionar apoyo en la resolución de problemas a los clientes y a otros gestores de cuidado según sea necesario Realizar intervenciones en crisis y demostrar habilidades de pensamiento crítico/resolución de problemas Brindar apoyo adicional al equipo de GCM según sea necesario Registrar y documentar cuidadosamente el tiempo dedicado a cada cliente para facilitar una facturación precisa Requisitos Requisitos del trabajo. Trabajador social con 5 o más años de experiencia en geriatría Licencia LSW o LCSW activa/válida en NJ Capacidad para trabajar con mínima supervisión Licencia de conducir válida y vehículo personal confiable Beneficios Beneficios Seguro médico patrocinado por la empresa (médico/dental/visión) Seguro de vida voluntario, discapacidad a corto plazo, seguro de desmembramiento y muerte accidental Plan 401K con coincidencia de la empresa Más de 20 días de PTO al año/días festivos pagados por la empresa Pago mensual de comisiones Reembolso por kilometraje Teléfono celular de la empresa y Microsoft Surface Puesto híbrido con horario flexible y posibilidad de trabajar desde casa cuando no se visiten clientes.

Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA

Navion de Shelby, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando Técnicos Certificados de Medicamentos para funciones relacionadas con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisión del cuidado de los residentes en una comunidad de Vida Asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para TI en el turno de la noche! Navion de Shelby se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únete a nuestro increíble equipo y forma parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Di adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes y trata a los residentes con dignidad y respeto. Asiste a programas educativos internos y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma bajo condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional siguiendo el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera equipos de manera segura y solo utiliza los equipos para los cuales haya recibido formación previa. Se aplican precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y emergencias. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Diploma de escuela secundaria Debe tener al menos 18 años de edad. Haber completado con éxito un curso estatal aprobado para Auxiliar de Medicación. Se requiere certificación como Asistente de Cuidado Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente tanto por escrito como verbalmente, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

Coordinador de Cuidado en el Hogar- ¡Este puesto es ideal para alguien independiente y emprendedor que le guste mantenerse ocupado! Cuidado en el hogar: $30/hora, seguro médico, PTO, gasolina pagada y mantenimiento rutinario con cambios de aceite. www.hwcg.com/Western-WA Somos una empresa consolidada y respetada de servicios de cuidado en el hogar. Durante los últimos 19 años, hemos construido una reputación por ofrecer servicios de cuidado en el hogar compasivos y confiables para familias en todo el área de Puget Sound. Actualmente estamos buscando un profesional experimentado, flexible y orientado al trabajo en equipo. Este puesto requiere visitas para supervisar el cuidado en las casas de los clientes. Experiencia La experiencia práctica en cuidado en hogares privados, viviendas asistidas o hogares familiares para adultos es muy valiosa. Se prefiere experiencia en supervisión de gestión de casos, pero también se valora experiencia como propietario/gerente de un negocio. El éxito del candidato se medirá por la capacidad para: Comunicarse eficazmente con el equipo y los clientes Participar como miembro integral del equipo Manejar bien el estrés Manejar adecuadamente todas las interacciones con clientes y personal con una mentalidad amable y orientada al servicio Ser un buen jugador de equipo Competencias Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de servicio al cliente Buena presencia telefónica Disposición para capacitarse y aprender con entusiasmo habilidades de gestión de cuidados Cualidades personales Presencia amable y respetuosa Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio Capacidad para adaptarse y ser flexible ante nuevos proyectos Solucionador proactivo de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente/emprendedor, pero también ser un excelente miembro del equipo Extremadamente organizado y detallista Tomar la iniciativa y asumir responsabilidades en los proyectos Capacidad para realizar múltiples tareas Áreas de responsabilidad Programación Consultas con familiares y clientes Comunicación con clientes y cuidadores Trabajar cooperativamente con otros gestores de casos y miembros del equipo Archivado y documentación Para postularse a este puesto: Responda a este anuncio con la línea de asunto: Coordinador de Cuidado Incluya una carta de presentación con un breve párrafo describiendo cómo su experiencia lo califica para este puesto. Incluya un segundo párrafo describiendo una ocasión en la que hizo algo "más allá del deber" en una situación laboral. Incluya un currículum.

Navion of Greenville, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando miembros del equipo de atención a residentes para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de atención a residentes son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo y apoyar a nuestros residentes durante el turno nocturno! Esto incluye fines de semana. Navion of Greenville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Ayudar a los residentes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Atención al Residente o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de atención a residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o GED y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con personas mayores deseable Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente Poseer habilidades verbales y escritas para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de gestión del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC