Consejero de Salud Mental Remoto (LMHC)

Brunswick Cove Living Center está buscando un terapeuta ocupacional PRN para unirse a nuestro equipo en una base según sea necesario. En este dinámico puesto, tendrá la oportunidad de brindar atención de alta calidad a nuestros residentes, implementando intervenciones terapéuticas efectivas que apoyen su rehabilitación y los ayuden a recuperar su independencia. Trabajará estrechamente con otros profesionales de la salud, asegurando que se satisfagan las necesidades únicas de cada residente. Su función incluirá realizar evaluaciones, desarrollar planes de tratamiento personalizados y proporcionar terapia práctica. Se requiere flexibilidad en la programación, ya que el puesto PRN exige disponibilidad para cubrir turnos según las necesidades del centro. Esta es una excelente oportunidad para terapeutas ocupacionales licenciados que deseen impactar en la vida de los pacientes mientras disfrutan de un horario laboral flexible. Valores fundamentales En Brunswick Cove, valoramos los principios que guían nuestras prácticas e interacciones. Creemos en tratar a todos—residentes, familias y compañeros de trabajo—con dignidad y respeto. Nuestra cultura promueve un ambiente familiar donde la compasión sustenta cada acción. Nuestros líderes administrativos están presentes en el centro para garantizar que cada miembro del personal se sienta apoyado diariamente. La participación comunitaria es fundamental en nuestra misión, y abrazamos: Cuidado amoroso con respeto Esperar excelencia Servicio con una sonrisa Mejor juntos Hacer lo correcto Esperamos que todos nuestros empleados adopten estos valores en cada interacción. Su compromiso puede ayudar a las familias a reintegrarse a sus roles familiares, fortaleciendo relaciones que importan. Si aspira a transformar vidas mientras respeta nuestros valores fundamentales, ¡le animamos a considerar unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Realizar evaluaciones para determinar las necesidades físicas, sociales y emocionales de los pacientes Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados Facilitar ejercicios y actividades terapéuticas destinadas a mejorar las habilidades funcionales Documentar el progreso del paciente y modificar los planes de terapia en consecuencia Educar a los pacientes y sus familias sobre los objetivos del tratamiento y estrategias de mejora Colaborar eficazmente con el personal de enfermería y otros profesionales de la salud Requisitos Título en Terapia Ocupacional de una institución acreditada Licencia vigente y válida para ejercer como terapeuta ocupacional Preferiblemente con experiencia en entornos clínicos, enfermería especializada o rehabilitación Buenas habilidades de comunicación y capacidades interpersonales profesionales Flexibilidad para trabajar distintos turnos según sea necesario Compasión demostrada hacia los pacientes y compromiso con la atención de calidad Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Reembolso por educación continua Capellán corporativo

Access Services está contratando Trabajadores Nocturnos de Línea Directa de Crisis para unirse a nuestro equipo de Crisis Móvil del condado de Montgomery, con una oficina ubicada en Plymouth Meeting, PA. El Servicio de Crisis Móvil del condado de Montgomery ofrece apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana, a personas de todas las edades en momentos difíciles. Las personas en crisis pueden hablar con un consejero sobre salud mental, adicciones, trauma, etc., ya sea por teléfono/vídeo o en persona en sus hogares o comunidades. Como Trabajador Nocturno de Línea Directa de Crisis, tendrá la oportunidad de brindar asesoramiento significativo, ayudar a las personas necesitadas a desarrollar estrategias de afrontamiento y facilitar el vínculo con otras agencias o recursos comunitarios que puedan ayudar a nuestros clientes. El trabajo de intervención en crisis es una experiencia excelente y diversificada para quienes buscan desarrollar una carrera en servicios sociales. Conocerá personas de todos los ámbitos de la vida y tendrá la posibilidad de tener un impacto real en momentos críticos. Buscamos personas humildes y dispuestas a aprender, con ganas de adquirir nuevas habilidades, compasivas hacia quienes lo necesitan y con experiencia en habilidades de salud conductual. Visite nuestro sitio web para ver videos de nuestros trabajadores de crisis describiendo su trabajo: Mobile Crisis - Access Services y obtenga más información en Facebook: https://www.facebook.com/MobileCrisisSupport/ Horario de trabajo: Tiempo completo, semana laboral de 4 días El horario puede variar semana a semana e incluirá días laborables y fines de semana. Requisitos Responsabilidades principales: Proporcionar acceso inmediato a apoyo práctico en crisis mediante asesoramiento telefónico y la intervención móvil en persona durante situaciones de crisis Realizar evaluaciones rápidas y efectivas, brindar apoyo, hospitalización (cuando sea necesario), vinculación con recursos comunitarios, planificación de prevención de crisis y seguimiento Desarrollar y redactar planes de acción de manera oportuna, con resultados claros y medibles Participar en actividades proactivas de alcance a personas identificadas como usuarios frecuentes de servicios de crisis Completar notas de progreso y documentación requerida de forma oportuna para cada persona atendida Calificaciones: Título universitario en un campo relacionado, como psicología, trabajo social, etc. (preferido), con un año de capacitación y/o experiencia en intervención en crisis con adultos, niños y familias Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Compensación: $21/hora Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, farmacéuticos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula, 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos móviles. Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, permiso por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/en persona). Bonos por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios del sindicato de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #OCW4 TRIAD7

Plante sus Raíces con Treetop ABA - Ahora Contratando BCBAs Remotos con Base en Arizona Posición Totalmente Remota | Debe residir en Arizona Salario Líder en la Industria + Bonos Mensuales por Desempeño Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo completamente remoto basado en Arizona. Ofrecemos uno de los rangos salariales más altos en el campo, junto con generosos bonos mensuales, oportunidades de crecimiento profesional y el apoyo que necesita para prosperar, todo mientras trabaja desde la comodidad de su hogar. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA personalizada en el hogar en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en las vidas de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante una compensación competitiva, un entorno laboral de apoyo y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional. Su Rol como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados en el hogar Realizar evaluaciones y evaluar el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y guiar a los Técnicos de Conducta que trabajan en los hogares de los clientes Colaborar con las familias para garantizar coherencia y calidad en la atención Completar tareas clínicas de documentación y planificación de forma remota Mantenerse actualizado sobre la investigación, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatorio) Mínimo de 2 años de experiencia como BCBA LBA (obligatorio) Residir en el estado de AZ Experiencia en desarrollo y supervisión de programas ABA en el hogar Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y con significado Capacidad para gestionar un flujo de trabajo completamente remoto con profesionalismo y consistencia Beneficios Por qué elegir Treetop ABA Salario de Primera Clase: $92,000-97,000 para puestos remotos Oportunidad de Bono Mensual: Hasta $4,000 por mes (potencialmente $50,000 anuales adicionales a su salario base) Flexibilidad Remota: Puesto 100% en telemedicina para planificación, documentación y colaboración con familias PTO Generoso: Incluye días festivos pagados y vacaciones Apoyo para Educación Continua: Subsidio sustancial para créditos CEU Plan 401(k) con Coinversión de la Empresa: Planifique su futuro Bonos por Referidos: Ayude a expandir el equipo y reciba recompensas Trayectorias Claras hacia Cargos de Liderazgo: Oportunidades de ascenso para clínicos de alto rendimiento Cargas de Trabajo Manejables: Diseñadas para apoyar una atención de calidad sin agotamiento ¿Listo para Crecer con Nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que realmente valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. La solicitud tarda solo unos minutos en completarse. Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Tenga en cuenta: Esta posición está disponible únicamente para candidatos que residan en el estado de Arizona.

Supervisor de Mamografía / Tecnólogo Principal de Mamografía Turlock, California Salario: $120,000 - $160,000 + Bono de firma + Asistencia para reubicación pagada Resumen del trabajo Estamos buscando un Supervisor de Mamografía / Tecnólogo Principal de Mamografía para supervisar las operaciones diarias del departamento de Servicios de Imagen. Reportando al Gerente de Operaciones, este puesto será responsable de supervisar al personal de apoyo de radiología, mantener la eficiencia del flujo de trabajo y garantizar altos estándares de atención al paciente. El candidato ideal será un Tecnólogo Radiológico Certificado y Registrado (CRT, ARRT) con pasión por liderar equipos y desarrollar talento. Principales responsabilidades Supervisar operaciones diarias: Gestionar las actividades diarias del personal de oficina, asistentes técnicos y diversas modalidades de imagen. Liderazgo y desarrollo del equipo: Actuar como modelo a seguir, delegando responsabilidades, capacitando a nuevos empleados y realizando evaluaciones exhaustivas del desempeño. Personal y flujo de trabajo: Mantener niveles óptimos de personal y optimizar el flujo de trabajo para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos del departamento. Cumplimiento y estándares: Asegurar que todos los servicios de imagen cumplan con los estándares profesionales y los requisitos regulatorios establecidos por The Joint Commission, CMS y el Departamento de Salud Pública de California. Funciones administrativas: Participar en entrevistas, acciones disciplinarias y tomar decisiones clave en ausencia del Gerente de Servicios de Imagen. Relaciones con pacientes y personal: Fomentar un entorno profesional y solidario para médicos, personal y pacientes, respetando la misión y filosofía del hospital. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere título de Grado Asociado en Tecnología Radiológica; se prefiere una Licenciatura. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el campo. No se requiere experiencia en gestión. Certificaciones y licencias: Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del Estado de California (CRT). Certificación del Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT, RT y M). Beneficios Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios para tiempo completo, que incluye: 401(k) con coincidencia Seguro dental Descuento para empleados Horario flexible y cuenta de gastos flexibles Seguro médico y de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión Turlock, California | Tiempo completo, jornada diurna Salario: $120,000 - $160,000 anuales + Bono de firma + Asistencia para reubicación pagada

¡Expande tus horizontes y crece con Treetop ABA! Ofrecemos un generoso bono de incorporación e incentivos mensuales basados en el rendimiento y alcanzables. ¡No pierdas la oportunidad de echar raíces y desarrollar tu carrera con nosotros en Treetop ABA! Treetop ABA está creciendo, y estamos buscando un BCBA dedicado para unirse a nuestro equipo del Oeste del Valle de Phoenix en un puesto híbrido en el hogar. Este puesto combina trabajo significativo cara a cara con clientes en sus hogares y la flexibilidad de completar planificación, documentación y colaboración de forma remota. Ofrecemos un generoso bono de incorporación, pagado completamente dentro de los primeros seis meses. Esta oferta solo está disponible hasta finales de mayo. Quiénes somos En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que crea un impacto duradero. Nuestro equipo se basa en la integridad clínica, la atención compasiva y una fuerte colaboración. Invertimos en nuestros clínicos para que puedan concentrarse en lo que más importa: marcar la diferencia para las familias a las que servimos. Descripción del puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: Áreas de Phoenix y el Oeste del Valle Horario: Tiempo completo | Puesto híbrido en el hogar Lo que harás Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y supervisar el progreso Supervisar y apoyar a los RBT Colaborar con las familias para brindar una atención consistente y eficaz Completar documentación y garantizar la calidad clínica Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas y avances en el campo Requisitos Lo que debes aportar Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (obligatorio) Experiencia proporcionando ABA en modelos en el hogar o híbridos Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y liderazgo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para gestionar eficazmente responsabilidades clínicas y administrativas Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Salario base líder en la industria: $95 000 - 110 000 Generoso Bono de Incorporación: Pagado completamente durante tus primeros 6 meses Oportunidades de Bonos Mensuales de hasta $4000 por mes, potencialmente añadiendo $50 000 anuales, ¡además de tu salario! Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones y días festivos, ¡porque mereces tiempo para recargar energías! Horario Híbrido Flexible: Brinda terapia ABA en el hogar y disfruta de la flexibilidad de trabajar de forma remota en planificación, documentación y más. Generosa ayuda anual de $1000 para CEU para apoyar tu crecimiento profesional, ¡impúlsate en el aprendizaje y desarrollo! 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a construir tu futuro financiero. Bonos por Referidos de Empleados por ayudarnos a crecer con personas increíbles como tú. Oportunidades de Crecimiento y Liderazgo: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo, deja que tu carrera florezca con nosotros. Cargas de trabajo manejables: Disfruta de la flexibilidad de tener una carga de trabajo manejable, lo que te permite enfocarte en brindar atención de alta calidad sin agotamiento. Aplica hoy y crece con nosotros Nuestro proceso de solicitud toma solo unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo.

¿Es usted un líder en salud conductual con experiencia en asesoramiento en crisis, intervención suicida y apoyo familiar en situaciones de crisis? ¿Se manifiesta su pasión por el servicio a través del cuidado centrado en la persona, informado sobre el trauma y enfocado en la crisis? ¿Tiene un historial demostrado de experiencia supervisora exitosa y gestión organizacional, con una mentalidad colaborativa y orientada a soluciones? Access Services está contratando un Director de Servicios de Intervención en Crisis para liderar la gestión, organización y operaciones diarias del Programa Móvil de Crisis del Condado de Montgomery, PA, con supervisión de programas asociados. La base de oficina para el Director de Servicios de Intervención en Crisis se encuentra en Plymouth Meeting, PA. El Director supervisará la calidad del servicio de crisis ofrecido, las operaciones diarias del programa, la programación en el lugar, brindará apoyo de supervisión semanal directa a los Directores Asociados y Adjuntos, y la educación de los trabajadores de crisis para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, se mantenga documentación precisa y los servicios proporcionados sean útiles para quienes los reciben. Como Director de Servicios de Intervención en Crisis, ayudará a educar y crear conciencia pública sobre el programa y buscará relaciones colaborativas con otras organizaciones para apoyar los mejores resultados para individuos y familias que enfrentan crisis. Requisitos Responsabilidades esenciales del Director de Servicios de Intervención en Crisis: Brindar gestión general, organización y supervisión operativa diaria del Programa Móvil de Crisis para mantener la excelencia de los servicios ofrecidos al Condado de Montgomery, PA, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y filosofía de atención de Access Services. Garantizar la excelencia en las alianzas, incluyendo MCORT, relaciones con las fuerzas del orden, relaciones CCBHC e ICWC, y otras. Mantener una comunicación efectiva con el Director Senior, el Vicepresidente y otros líderes de la división de Salud Conductual. Informar cualquier preocupación operativa, del personal o individual según las políticas y procedimientos establecidos por Access Services. Colaborar estrechamente con las líneas telefónicas de apoyo entre pares / Teen Talk Warmlines para asegurar apoyo mutuo y derivaciones compartidas. Realizar asesoramiento telefónico y apoyo móvil en crisis según sea necesario. Aspectos financieros: Colaborar con el equipo financiero para realizar un seguimiento de ingresos y gastos y garantizar reclamaciones precisas mediante una entrada de datos exacta. Gestión de personal y desarrollo del personal: Supervisar a los Directores Asociados y Adjuntos en entornos individuales y grupales, y supervisar la entrevista, contratación, capacitación, coaching trimestral y desarrollo de los trabajadores de crisis. Asegurar cobertura adecuada durante la noche, capacitación del personal nocturno y monitoreo de la productividad nocturna. Liderar desde una posición de visión y estrategia para que el programa responda a las necesidades y cambios del entorno, crezca anticipándose a oportunidades y siempre esté preparado para el cambio. Colaboración: Promover el Programa Móvil de Crisis dentro de la comunidad en colaboración con otros líderes de programas y con el Departamento de Cultura y Compromiso. Buscar asociarse con otros en la comunidad para garantizar el mejor apoyo posible a familias e individuos en crisis y construir comunidades más fuertes. Horario de trabajo: Tiempo completo: horario flexible, determinado por las reuniones requeridas y la cobertura del programa, incluyendo soporte nocturno y algunos fines de semana. El programa de crisis móvil ofrece soporte 24/7, con personal disponible 24/7 en la oficina. Se requiere asistencia regular y predecible. Requisitos y calificaciones del Director de Servicios de Intervención en Crisis Educación: Se requiere título universitario en psicología, trabajo social u otro campo relacionado con servicios humanos; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Certificación: Aunque no es obligatorio, se prefiere la licencia en trabajo social o asesoramiento; también se prefiere la certificación en consejería. Experiencia: Se requieren tres años de experiencia en la organización, administración, sistemas y liderazgo de un programa de crisis. (Ejemplos: un programa de crisis de 24 horas, refugio o centro de tratamiento residencial.) Conocimientos, habilidades y capacidades: Competente en asesoramiento en crisis e intervención suicida. Conocimiento de la relación de ayuda, principios de bienestar y recuperación, terapia sistémica familiar, principios CASSP, principios de apoyo para poblaciones con trastornos concurrentes y conceptos de intervención terapéutica, incluida la terapia breve. Amplio conocimiento sobre enfermedades mentales, así como sobre los sistemas de salud mental y discapacidades intelectuales. Capacidad para adoptar una orientación hacia la recuperación/resiliencia y un enfoque centrado en la persona en todo el trabajo con las personas atendidas. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás. Demostrada progresión en responsabilidades de gestión. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. Capacidad para enfocarse en soluciones y tomar decisiones rápidas y sólidas. Capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. Capacidad para planificar, supervisar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con funcionarios estatales y locales, individuos, sus familias y el público en general. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al aplicar e interpretar leyes, normas y políticas que rigen Access Services. Excelente flexibilidad, creatividad y habilidades para resolver problemas. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como escrita. Capacidad para comunicarse bien por teléfono. Capacidad para desescalar situaciones de crisis mediante asesoramiento telefónico e intervención móvil. Se prefieren conocimientos sobre planes de acción para el bienestar y la recuperación, principios de alcance activo, atención informada sobre el trauma e entrevista motivacional. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones de trabajo y demandas físicas esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de computadora de escritorio a diario. Capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Viajar rutinariamente a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales utilizando el vehículo personal cuando sea necesario. Beneficios Salario: $70,000-$75,000 Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes Reembolso de millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #DMC9 TRIAD7