SE NECESITAN CNA/PCA PARA HORAS NOCTURNAS (Alex/Annandale/Springfield/Burke/Fairfax/Lorton)

Enable Dental es una práctica odontológica móvil de vanguardia dedicada a transformar la experiencia del paciente mediante una atención personalizada y tecnología innovadora. Con un equipo de profesionales altamente capacitados y compasivos, nos comprometemos a ofrecer servicios odontológicos excepcionales en un ambiente cálido y acogedor. Nos esforzamos por crear una cultura laboral positiva y de apoyo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado para alcanzar su máximo potencial. Al unirse a Enable Dental, formará parte de un equipo apasionado por generar un impacto positivo en la salud bucal de nuestra comunidad. Como dentista en Enable Dental, tendrá la oportunidad única de viajar a diversos hogares de ancianos en el área de Pittsburgh para brindar atención dental esencial a pacientes mayores y personas con discapacidades. Su función consistirá en ofrecer tratamientos compasivos y profesionales, demostrando empatía y dedicación para mejorar la salud bucal de estas poblaciones vulnerables. Al ser un solucionador de problemas y adaptarse a diferentes entornos, tendrá un impacto significativo en la vida de aquellos que podrían tener acceso limitado a servicios dentales. Únase a nuestro equipo de alto rendimiento que está apasionado por marcar la diferencia en la comunidad mediante enfoques innovadores y proactivos en la atención odontológica. Requisitos Nuestros mercados están creciendo; estamos buscando un Dentista a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Pittsburgh. Como Dentista General, tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos y habilidades in situ, brindando atención de alta calidad a nuestra diversa población de pacientes. Buscamos ampliar nuestro equipo con alguien que piense en abundancia, sea solucionador de problemas y una persona empática que se alinee perfectamente con nuestros valores fundamentales. Únase a nosotros en un entorno de apoyo donde su integridad y pasión por la odontología sean valoradas y recompensadas. En Enable Dental lo esperan desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento. Para destacar en este puesto en Enable Dental, los candidatos deben poseer excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes mayores y personas con discapacidades. La empatía y la paciencia son cualidades esenciales para brindar el más alto nivel de atención y comodidad a estas poblaciones vulnerables. Como dentista calificado, debe dominar el uso de herramientas y equipos dentales especializados, asegurando diagnósticos y tratamientos precisos. Es necesario estar familiarizado con software dental para historiales clínicos y planes de tratamiento, con el fin de mantener prácticas organizadas y eficientes. Beneficios Compensación: Disfrute de una tarifa diaria competitiva de $900-1200 por día durante los primeros 90 días, luego el 28% de la producción. Ventajas: Disfrute de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, un plan 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida. Los proveedores también estarán incluidos en nuestro plan de seguros contra negligencias médicas sin costo para ellos.

Médico OB/GIN - Gallup, NM (#R10158) Ubicación: Gallup, Nuevo México Tipo de empleo: Contrato (tiempo completo) Tarifa por hora: Regular: $115.28/hora - En guardia: $120.28/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multiespecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Centro Médico Indígena de Gallup (GIMC), un hospital de 74 camas que atiende a la Nación Navajo, busca un médico OB/GIN comprometido para brindar servicios integrales ambulatorios y hospitalarios. Este es un puesto bajo contrato de servicios no personales en el Servicio de Salud Indígena, que ofrece la oportunidad de proporcionar atención de alta calidad y culturalmente sensible en una comunidad diversa y desatendida. Principales responsabilidades Brindar atención OB/GIN a pacientes de todas las edades, incluyendo consultas a otros proveedores. Realizar sesiones ambulatorias, evaluar inquietudes de los pacientes, diagnosticar, desarrollar planes de tratamiento y educar a pacientes y familias. Recetar medicamentos cumpliendo con las regulaciones federales y los protocolos del IHS. Realizar procedimientos quirúrgicos OB/GIN hospitalarios, incluidas cirugías laparoscópicas mínimamente invasivas. Mantener documentación precisa y oportuna de los pacientes en el Registro Electrónico de Salud (EHR). Participar en revisiones entre pares, programas de mejora del desempeño y cumplir con las políticas departamentales. Cubrir guardias según lo asignado (rotaciones de guardia de 24 horas entre semana y de 72 horas durante fines de semana). Requisitos Requisitos Educación: Doctor en Medicina con licencia vigente y sin restricciones en cualquier estado o territorio de EE. UU. Certificación o elegibilidad ante la Junta Americana de Obstetricia y Ginecología. Experiencia: 24+ meses de práctica en OB/GIN Habilidades técnicas: Certificación BLS/ACLS Dominio de la documentación en EHR Cumplimiento de todos los requisitos de inmunización (MMR, Varicela, TB, Hepatitis B, Gripe, Tdap/Td). Habilidades blandas: Conciencia cultural y capacidad para trabajar respetuosamente con poblaciones nativoamericanas. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Tarifas por hora líderes en la industria + primas por guardias Regular: $115.28/hora En guardia: $120.28/hora Horario de trabajo: Tiempo completo (40 horas/semana) Cobertura de guardias Crecimiento profesional: Amplíe sus habilidades quirúrgicas en un entorno con alta demanda Trabajo significativo: Transforme los resultados de salud materna en comunidades nativas

Médico OB/GIN - Gallup, NM (#R10159) Ubicación: Gallup, Nuevo México Tipo de empleo: Contrato (tiempo parcial) Tarifa por hora: Regular: $115.28/hora - De guardia: $120.28/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Centro Médico Indígena de Gallup (GIMC), un hospital de 74 camas que atiende a la Nación Navajo, busca un médico OB/GIN comprometido para proporcionar servicios integrales ambulatorios y hospitalizados. Este es un puesto de contrato de servicios no personales bajo el Servicio de Salud Indígena, que ofrece la oportunidad de brindar atención de alta calidad y sensible desde el punto de vista cultural en una comunidad diversa y desatendida. Principales responsabilidades Brindar atención OB/GIN a pacientes de todas las edades, incluidas consultas a otros proveedores. Realizar sesiones clínicas ambulatorias, evaluar las inquietudes de los pacientes, diagnosticar, desarrollar planes de tratamiento y educar a pacientes y familias. Recetar medicamentos cumpliendo con las regulaciones federales y los protocolos del IHS. Realizar cirugías OB/GIN hospitalarias, incluidos procedimientos laparoscópicos mínimamente invasivos. Mantener documentación precisa y oportuna del paciente en el Registro Electrónico de Salud (EHR). Participar en revisiones entre pares, programas de mejora del desempeño y cumplir con las políticas departamentales. Brindar cobertura de guardia según lo asignado (rotaciones de guardia de 24 horas entre semana y de 72 horas durante fines de semana). Requisitos Requisitos Educación: Doctor en Medicina con licencia vigente e ilimitada en cualquier estado o territorio de EE. UU. Certificación o elegibilidad por parte del Consejo Americano de Obstetricia y Ginecología. Experiencia: 24+ meses de práctica en OB/GIN Habilidades técnicas: Certificación BLS/ACLS Competencia en documentación EHR Cumplimiento de todos los requisitos de vacunación (MMR, Varicela, TB, Hepatitis B, Gripe, Tdap/Td). Habilidades blandas: Conciencia cultural y capacidad para trabajar respetuosamente con poblaciones nativoamericanas. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Tarifas horarias líderes en la industria + primas por guardia Regular: $115.28/hora De guardia: $120.28/hora Horario de trabajo: Tiempo parcial Cobertura de guardia Crecimiento profesional: Amplíe sus habilidades quirúrgicas en un entorno con alta demanda Trabajo significativo: Transforme los resultados de salud materna para comunidades nativas

Access Services está contratando un Gestor de Casos de Servicios Relacionados con la Justicia. Este puesto atenderá personas en todo el condado de Northampton, y tendrá una base de oficina en Bethlehem, PA. ¿Por qué convertirse en Gestor de Casos con Servicios Relacionados con la Justicia? Infórmese sobre lo que hacemos y nuestros apoyos centrados en la persona: Servicios Relacionados con la Justicia La historia de Eliot: De la educación a la defensa: Historia de un graduado de Lafayette Como Gestor de Casos en Servicios de Justicia, será un catalizador del cambio: guiará a las personas a través de sistemas legales y de salud mental complejos con compasión, claridad y propósito. Trabajará directamente con clientes involucrados en el sistema de justicia para apoyar su reinserción, estabilidad y crecimiento, conectándolos con recursos esenciales y abogando por su éxito. Este puesto va más allá del trabajo administrativo; se trata de restaurar la dignidad, construir confianza y ayudar a las personas a recuperar su futuro. En este puesto, ayudará a los clientes a alcanzar objetivos como encontrar vivienda, conseguir empleo, desarrollar una vida social positiva, utilizar habilidades saludables de afrontamiento y mejorar su bienestar personal general. Un candidato exitoso será humilde, abierto a la orientación y enseñanza, flexible, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, de mente abierta, capaz de pensar críticamente y dispuesto a defender a otros. Funciones Esenciales Relacionarse con adultos que experimentan enfermedades mentales graves utilizando enfoques centrados en la persona, apoyo no juzgador y entrevistas motivacionales para evaluar necesidades de reinserción y apoyar el desarrollo y mantenimiento de metas. Coordinar la atención y realizar una derivación efectiva a los proveedores a los que se remite al individuo, asegurando el éxito en la reinserción y la continuidad de la atención mientras están en la comunidad. Proporcionar desescalamiento cuando sea necesario para apoyar un compromiso exitoso y la atención de seguimiento. Proporcionar desarrollo de habilidades directo o indirecto. Proporcionar información sobre enfermedades mentales, bienestar y recuperación. Ayudar a las personas atendidas y a los miembros del equipo a aumentar la conciencia sobre los recursos comunitarios. Actuar como punto de contacto para la colaboración y asociación relacional con todos los proveedores de servicios involucrados. Proporcionar documentación exhaustiva del trabajo dentro de los registros electrónicos de salud de la agencia. Participar en el horario de guardia y brindar apoyo a los participantes según sea necesario. Involucrar a los participantes en la cárcel, en la comunidad, en los tribunales, en hospitales y en todos los 5 interceptos. Fomentar la colaboración mediante actividades de alcance comunitario y sensibilización. Asistir a reuniones del condado, comités y consumidores según sea necesario. Facilitar reuniones multisistémicas y brindar apoyo para casos complejos. Asistir a reuniones regulares del equipo y revisiones de casos. Redactar documentos de revisión de casos y facilitar la discusión y revisión de servicios durante las reuniones del personal y/o revisiones de casos. Completar todos los resultados, informes estadísticos y documentos de facturación según sea necesario. Cumplir con las regulaciones de licenciamiento bajo el Modelo de Gestión Integrada de Casos y participar en las auditorías del programa. Otros: Mantener una asistencia regular y predecible, trabajar horas extras programadas o estar disponible para horas extras no planificadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa. Este es un puesto de atención directa al cliente que no incluye opciones de horario remoto o híbrido. Este trabajo requiere presencia completa y presencial debido a la naturaleza del puesto y sus responsabilidades. Para obtener más información, consulte la Política y Protocolo de Access Services: Buenas Prácticas del Modelo de Trabajo Híbrido/Remoto. Este puesto requiere la capacidad de desplazarse durante la jornada laboral normal para cumplir adecuadamente con las expectativas del puesto, incluyendo asistir a reuniones fuera del sitio, proporcionar servicios en la comunidad y proporcionar supervisión y control de servicios si corresponde. Por lo tanto, el empleado necesitará conducir su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que el empleado conduzca de manera segura en todo momento, cumpla con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados, esté disponible y dispuesto a conducir durante su horario laboral, y apruebe exitosamente la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Puede haber excepciones limitadas, que deben identificarse y resolverse con el supervisor. Requisitos Educación: Título universitario en trabajo social o campo relacionado requerido. Experiencia: Experiencia trabajando con adultos con enfermedad mental grave y con el sistema de justicia penal preferida. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Capacidad para comunicarse bien. Capacidad para desarrollar metas positivas, creativas y programáticas. Capacidad para dirigir y priorizar su propio trabajo y ser flexible. Conocimiento del sistema de justicia penal. Conocimiento de enfermedades mentales graves. Capacidad para trabajar como parte de un equipo. Dominio o capacidad para aprender y usar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Capacidad para navegar unidades de red y uso básico de hardware y solución de problemas. Capacidad para usar el sistema electrónico de registros médicos. Condiciones y Demandas Físicas Esenciales del Trabajo: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, proporcionando rutinariamente atención directa y/o apoyo a individuos. Poder estar de pie, sentado o moverse por sí mismo, o para proporcionar la atención y supervisión adecuada a un individuo. Capacidad para moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando un individuo pueda tener dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Capacidad para ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o para proporcionar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar. Utilizar equipos de computadora de escritorio diariamente. Capacidad para levantar o mover artículos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Desplazarse a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales si es necesario. Beneficios Remuneración: Tarifa inicial de $20/hora, con aumentos basados en educación y experiencia laboral relacionada. Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: Seguros médicos, visuales, farmacéuticos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados y 2 días festivos móviles. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonificaciones por referencias hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, ventajas de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #JRS88

Tiempo Completo Colector de Muestras II Ubicación: Hermiston, OR Horario: Tiempo Completo: El horario varía. Se buscan: Los candidatos deben estar dispuestos a viajar ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Colector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y nuestro laboratorio. Como Colector de Muestras II: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la práctica/clínica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos pertinentes del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y ocasionalmente cubrir estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere contar con 6+ meses de experiencia como colector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en lugar de experiencia médica Se requiere demostrar capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir vigente Es un plus tener conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras Este puesto requiere viajes regulares. De acuerdo con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las pautas gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo. Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema para la Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Registro de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 paneles Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por millaje Rango Salarial: $19-22/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que requiere este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados alineados por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear historiales médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otro personal médico. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y antecedentes de conducción limpios. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por millaje, reembolso por algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos pagada de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial, estacional, con posibilidad de prórroga según los requisitos y necesidades del proyecto