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Asistente de Fisioterapia (PTA) - PRN entre semana y/o fines de semana

Salario negociable

Yoakum Community Hospital

Yoakum, TX 77995, USA

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Descripción

¿Es usted un apasionado asistente de fisioterapia que busca marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes? ¡El Hospital Comunitario de Yoakum lo invita a unirse a nuestro dedicado equipo de atención médica como Asistente de Fisioterapia (PTA) PRN entre semana y/o fines de semana! Ubicado en la vibrante comunidad de Yoakum, Texas, nuestro hospital cuenta con una larga tradición de brindar servicios médicos excepcionales a la región. En este estimulante puesto, colaborará estrechamente con nuestros fisioterapeutas calificados para ofrecer tratamientos personalizados que ayuden a los pacientes a recuperar su movilidad y mejorar su calidad de vida. ¡Como PTA, ningún día será igual al otro! Brindará terapias manuales, dirigirá ejercicios y ayudará en la recuperación de nuestros pacientes. Su experiencia y compasión se destacarán mientras motiva y educa a los pacientes, guiándolos durante sus procesos de rehabilitación. En el Hospital Comunitario de Yoakum valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y fomentamos un entorno laboral colaborativo y solidario. Únase a un equipo que celebra el crecimiento, la compasión y la conexión comunitaria. Si está listo para aportar sus habilidades y pasión a un puesto gratificante en el sector de la salud, ¡esperamos conocerlo pronto! Requisitos Título de asociado (A.A.) en un programa de Asistente de Fisioterapia de una institución acreditada Licencia vigente y válida como Asistente de Fisioterapia Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Orientado al trabajo en equipo con actitud positiva Deseo genuino de ayudar a los pacientes a mejorar sus vidas Conocimiento de las necesidades de desarrollo en diferentes grupos de edad Experiencia en un entorno de atención médica es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios BENEFICIOS PARA EMPLEADOS En el Hospital Comunitario de Yoakum disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, amplios beneficios de salud y bienestar que incluyen reembolso por matrícula, generoso permiso pagado (PTO) y una gran cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

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Ubicación
Yoakum, TX 77995, USA
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Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.
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Terapeuta de Salud Mental a Distancia | LMFT, LMHC, LCSW Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en Indiana que deseen marcar la diferencia mientras trabajan de forma remota. En este puesto, proporcionará sesiones de terapia a través de plataformas seguras de telemedicina, ayudando a los clientes a desarrollar habilidades más saludables de afrontamiento y equilibrio emocional. Trabajará con un horario estructurado de lunes a viernes, disfrutando de la comodidad de trabajar desde casa. Horario y compensación Lunes a viernes | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Incluye beneficios Responsabilidades Proporcionar asesoramiento a individuos, parejas y familias de forma remota Crear objetivos de tratamiento medibles y actualizar los planes conforme avancen los clientes Mantener documentación precisa conforme a las normas estatales Participar en capacitaciones profesionales y colaboración con colegas Ajustar los enfoques según las necesidades de los clientes Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología o Trabajo Social Licencia en Indiana (LMHC, LMFT, LCSW) Mínimo 2 años de experiencia en terapia Dominio de herramientas y comunicación en telemedicina Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con apoyo del empleador Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: postúlese hoy y únete a un equipo que valora tanto el impacto profesional como el equilibrio entre trabajo y vida.
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Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA
1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA
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