Asistente Certificado de Enfermería

Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) – Rol Híbrido Bono exclusivo por incorporación: Únete a nosotros y recibe un generoso bono pagado durante tus primeros 6 meses. ¿Te mudas? Hablemos sobre cómo podemos apoyar tu traslado. Sobre Nosotros En Treetop ABA, estamos comprometidos a generar un impacto significativo. Ofrecemos terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad para niños con necesidades de desarrollo, siempre enfocándonos en una atención individualizada y basada en evidencia. Nuestra misión es ofrecer terapia centrada en la persona que realmente ayude a los niños y familias a prosperar. Al colaborar estrechamente con los padres, garantizamos que el tratamiento no solo sea efectivo, sino también solidario. Con servicios en Arizona, Georgia, Oklahoma, Nuevo México, Colorado y Massachusetts, y programas presenciales en clínicas en Arizona y Georgia, estamos orgullosos de ser reconocidos como líderes en terapia ABA excepcional. El Puesto Estamos buscando un BCBA apasionado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en un puesto híbrido. Este rol combina apoyo directo a clientes en el hogar y en la comunidad con flexibilidad administrativa remota. Responsabilidades Principales: Gestionar cargas de trabajo pequeñas para brindar atención de alta calidad e individualizada Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA Realizar evaluaciones y hacer seguimiento al progreso del cliente mediante análisis de datos Supervisar y apoyar a los Técnicos de Conducta Colaborar con familias y otros profesionales para una atención integral Mantener documentación precisa y oportuna Mantenerse actualizado con la investigación y mejores prácticas en ABA Requisitos Calificaciones Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado Certificación BCBA activa (obligatoria) Licencia estatal LBA (obligatoria o en trámite) Experiencia desarrollando e implementando programas ABA Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Experiencia con poblaciones diversas es un plus Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Remuneración Competitiva: Salario base de $80,000–$95,000 Bonos por Desempeño: Hasta $3,000/mes (potencialmente $37,000/año) Generoso Bono por Incorporación: Pagado dentro de tus primeros 6 meses Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio de $1,000 para CEU: Apoyo anual para educación continua 401(k) con coincidencia: Invierte en tu futuro con el apoyo del empleador Bonos por Referidos: Recompensas por traer personas excelentes al equipo Crecimiento Profesional: Rutas claras de avance hacia puestos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Enfócate en la calidad, no solo en las cifras Apoyo para Mudanza: Asistencia disponible si te mudas a Georgia ¿Listo para Unirte? Si esta oportunidad se alinea con tus objetivos profesionales, te animamos a postular. La solicitud toma solo unos minutos y podría ser el primer paso hacia un futuro emocionante con Treetop ABA. En Treetop, estamos orgullosos de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral solidario e inclusivo donde cada empleado pueda prosperar.

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Acerca de Treetop ABA Treetop ABA ofrece terapia ABA personalizada y basada en evidencia en hogares de todo Arizona. Somos una organización orientada a una misión comprometida con la atención compasiva, el trabajo colaborativo y la excelencia clínica. Crecer con Treetop ABA - Ahora Contratando BCBAs Híbridos Flexibles en Todo Arizona Puesto Híbrido: Sesiones en el hogar + Días flexibles remotos Debe residir en Arizona | Pago líder en la industria + Oportunidad de bonificación mensual Treetop ABA está creciendo y buscando Analistas de Conducta Certificados por la Junta (BCBAs, LBAs) apasionados en todo Arizona para un puesto híbrido flexible. Este puesto ofrece una combinación de sesiones con clientes en sus hogares y días remotos para planificación, documentación y colaboración. Disfrute de un salario de primer nivel, una generosa bonificación por firma y bonificaciones mensuales por desempeño que pueden sumar hasta $50,000 por año además de su salario base. Descripción del Puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: En todo el estado de Arizona Horario: Tiempo completo | Híbrido (sesiones en el hogar + días de trabajo remoto) Qué Hará Usted Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones de clientes y revisiones de progreso basadas en datos Supervisar y apoyar a los RBT que brindan servicios en el hogar Colaborar con las familias para ofrecer una atención consistente y efectiva Completar planificación y documentación en días remotos Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo del ABA Requisitos Lo Que Debe Traer Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Experiencia en modelos de servicio ABA híbridos o en el hogar Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y clínicas Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia Capacidad para manejar un horario híbrido flexible Beneficios Por Qué Unirse a Treetop ABA Salario de Primer Nivel: $95,000-$110,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $4,000/mes - potencialmente $50,000/año Generosa Bonificación por Firma: Pagada completamente durante sus primeros 6 meses Modelo Híbrido Flexible: Sesiones en el hogar + días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio Anual de $1,000 para CEU: Invierta en su educación continua y crecimiento 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro con el apoyo del empleador Bonificaciones por Referencia: Reciba recompensas por traer grandes personas al equipo Avance Profesional: Caminos claros hacia cargos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Priorice una atención significativa y de alta calidad ¿Listo para Crecer con Nosotros? Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.

¡Expande tus horizontes y crece con Treetop ABA! Ofrecemos un generoso bono por firma y atractivos incentivos mensuales basados en el desempeño. ¡No pierdas la oportunidad de echar raíces y desarrollar tu carrera con nosotros en Treetop ABA! Treetop ABA está creciendo, y estamos buscando un BCBA comprometido para unirse a nuestro equipo de Phoenix West Valley en un puesto híbrido en el hogar. Este puesto combina trabajo significativo cara a cara con clientes en sus hogares y la flexibilidad de realizar planificación, documentación y colaboración de forma remota. Ofrecemos un generoso bono por firma, pagado completamente dentro de los primeros seis meses. Esta oferta solo está disponible hasta finales de mayo. Quiénes somos En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que genera un impacto duradero. Nuestro equipo se fundamenta en la integridad clínica, la atención compasiva y una sólida colaboración. Invertimos en nuestros clínicos para que puedan concentrarse en lo que más importa: marcar la diferencia para las familias que atendemos. Descripción del puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: Áreas de Phoenix y West Valley Horario: Tiempo completo | Puesto híbrido en el hogar Tus responsabilidades Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y supervisar el progreso Supervisar y apoyar a los RBT Colaborar con las familias para brindar una atención coherente y efectiva Completar la documentación y garantizar la calidad clínica Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas y avances en el campo Requisitos Lo que debes aportar Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (obligatorio) Experiencia proporcionando ABA en modelos en el hogar o híbridos Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y liderazgo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para gestionar eficazmente responsabilidades clínicas y administrativas Beneficios Por qué unirte a Treetop ABA Salario base líder en la industria: $95 000 - 110 000 Generoso bono por firma: Pagado completamente durante tus primeros 6 meses Oportunidades de bono mensual de hasta $4 000 por mes, potencialmente añadiendo $50 000 anuales, ¡además de tu salario! Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones y días festivos, ¡porque mereces tiempo para recargar energías! Horario híbrido flexible: Brinda terapia ABA en el hogar y disfruta de la flexibilidad de trabajar de forma remota en planificación, documentación y más. Generosa asignación anual de $1 000 para CEU para apoyar tu crecimiento profesional: ¡impúlsate hacia el aprendizaje y desarrollo! Plan 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a construir tu futuro financiero. Bonos por referidos de empleados: Ayúdanos a crecer con personas increíbles como tú. Oportunidades de crecimiento y liderazgo: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo, deja que tu carrera florezca con nosotros. Cargas de casos manejables: Disfruta de la flexibilidad de tener una carga de casos manejable, lo que te permite centrarte en brindar atención de alta calidad sin agotamiento. Aplica hoy y crece con nosotros Nuestro proceso de solicitud toma solo unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial