Asistente Certificado de Enfermería

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Nefrólogo Ubicación: Estado de Indiana Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico nefrólogo para unirse a nuestro centro médico bajo un régimen continuo de Locum Tenens, con una fecha de inicio en diciembre de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo una cantidad variable de pacientes en un entorno de internación. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la certificación Licencia en el estado de Indiana Requisito de certificación BLS No se requieren certificaciones adicionales Se requiere estatus de subespecialidad (fellowship) Preferible experiencia con Cerner Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Cardiólogo Ubicación: Estado de Montana Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico cardiólogo para unirse a nuestro centro médico de forma continua bajo un régimen Locum Tenens, con una fecha de inicio en septiembre de 2025. El puesto implica horas clínicas programadas más guardias, atendiendo un promedio de quince a veinte (15-20) pacientes por turno en un entorno de hospitalización. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Elegible para la junta Licencia en el estado de Montana Certificación BLS requerida Estado de becario requerido Cerner preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura completa de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Gastroenterólogo Ubicación: Estado de Wisconsin Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico gastroenterólogo para unirse a nuestro centro médico de forma continua bajo un régimen Locum Tenens, con una fecha de inicio en septiembre de 2025. El puesto implica solo horas clínicas programadas, atendiendo una cantidad variable de pacientes en entornos ambulatorios y hospitalizados. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en todos los estados Requisito de certificación ACLS Requisito de certificación BLS Estado de becario requerido Supervisión obligatoria de proveedores de práctica avanzada EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

¿Es usted un clínico con licencia en Pensilvania que busca acumular horas de trabajo de campo para convertirse en Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), o que busca obtener una licencia adicional mientras desea mantener un empleo a tiempo completo? ¿Por qué no considerar una nueva vía que le permita hacer ambas cosas? Cuando trabaje como Clínico de Ciclo Vital Dos con Access Services, estará obteniendo horas de trabajo de campo supervisadas para cumplir con los requisitos clínicos mientras presta servicios de apoyo conductual a poblaciones infantiles, adolescentes y adultas. Obtenga más información sobre el trabajo de Apoyos y Evaluaciones Conductuales aquí: Apoyos y Evaluaciones Conductuales - Access Services. Como empleado Clínico de Ciclo Vital Dos, proporcionará dirección clínica para la implementación de servicios, desarrollará y revisará planes de tratamiento individualizados y planes de apoyo conductual, y supervisará la implementación del ITP/BSP con el cliente, la familia del cliente o proveedores de cuidado, programa diurno, hogar grupal y el equipo de tratamiento. Funciones Esenciales del Clínico de Ciclo Vital Dos: Involucrar a niños, jóvenes y adultos y sus familias/proveedores de cuidado para realizar una evaluación exhaustiva de la necesidad médica de servicios. Preparar documentación clínica individualizada que identifique comportamientos objetivo, comportamientos de reemplazo e intervenciones personalizadas con miembros del equipo designados responsables del apoyo en las intervenciones. Diseñar planes de tratamiento/planes conductuales para apoyar y sostener el cambio. Establecer criterios para el alta de los servicios. Desarrollar un plan de alta sólido para ayudar al individuo y a la familia/proveedores de cuidado a mantener los cambios, y abordar la planificación del alta durante todo el tratamiento con el cliente y la familia/proveedores de cuidado. Mantener contacto regular con familias/proveedores de cuidado para consultar sobre manifestaciones conductuales, adquisición de habilidades, problemas presentados y éxitos. Participar en reuniones regulares del equipo de tratamiento, supervisión, etc., para apoyar la mejora clínica, el crecimiento del programa y el desarrollo del personal. Brindar cobertura en casos sin personal asignado hasta que se encuentre personal regular. Comunicarse regularmente con todos los miembros del equipo de tratamiento asignados a casos compartidos. Monitorear el progreso en relación con el plan de tratamiento individualizado/plan de apoyo conductual y ajustarlo según sea necesario. Realizar capacitación y desarrollo de habilidades A&A para nuevo personal BHT según sea requerido. Mantener la documentación clínica requerida en el registro electrónico de salud y de acuerdo con los requisitos regulatorios o programáticos. Completar las horas obligatorias de capacitación para el plan de formación individual y los requisitos anuales de capacitación regulatoria a lo largo del ciclo vital. En general, cumplir con las expectativas de realizar 30 horas facturables semanales para una jornada completa o entre 10 y 20 horas semanales para una jornada parcial. Mantener una asistencia regular y predecible y estar disponible para satisfacer las necesidades del programa. Capacidad de desplazarse durante la jornada laboral para cumplir exitosamente con las expectativas de este puesto, incluyendo asistir a reuniones fuera del sitio, prestar servicios en la comunidad y brindar supervisión y seguimiento de servicios. Por lo tanto, los empleados conducen su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que los empleados cumplan con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados y aprueben exitosamente la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Requisitos Requisitos y Calificaciones Educación: Se requiere título de maestría en trabajo social, psicología, educación, análisis aplicado del comportamiento o consejería. Certificaciones/Licencias: Antes de la contratación, debe ser un clínico con licencia en Pensilvania en una de las siguientes áreas: Psicólogo Licenciado, Consejero Profesional Licenciado (LPC), Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT), Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) o Especialista Conductual Licenciado (LBS). Experiencia: Se requiere un año de experiencia posterior a la obtención del título de maestría prestando servicios de salud conductual. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Excelentes habilidades organizativas y de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse eficazmente con todo el personal y el público. Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades, trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Conocimiento profundo de las reglas y directrices exigidas por los sistemas de asistencia médica y atención administrada, así como de los principios CASSP. Capacidad para comunicarse eficazmente cuando preste servicios a familias bilingües o que no hablan inglés, y escribir notas completas y claras únicamente en inglés. Competencia en, o capacidad para aprender y utilizar, aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones de Trabajo y Demandas Físicas Esenciales del Clínico de Ciclo Vital Dos: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, brindando habitualmente atención directa y/o apoyo a individuos. Permanecer de pie, sentado o correr por sí mismo, o para brindar la atención y supervisión adecuadas a un individuo. Ser capaz de moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando un individuo tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o para brindar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos informáticos de escritorio diariamente. Ser capaz de levantar o mover objetos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Viajar a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales según sea necesario. Beneficios Salario: $32-$40/hora Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Tiempo Libre Pagado, 401K con aporte coincidente de la empresa Reembolso de matrícula Reembolso por millaje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Ayuda al Empleado (EAP), bonificaciones por referidos, capacitación continua Descuentos en diversos servicios, ventajas con cooperativas locales, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 30+ horas por semana, los beneficios también incluyen: Seguros de Salud, Visión, Medicamentos y Dental Reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 Días de Tiempo Libre Pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de Vacaciones Pagadas. Licencia por Enfermedad Catastrófica (CSL) Seguro de Vida Pagado por la Empresa, Discapacidad a Corto y Largo Plazo Access Services es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

Estamos buscando un Entrenador Atlético dedicado para que se una a nuestro equipo en Marion, AR, para una asignación temporal de al menos 18 meses. ¡Este puesto es ideal para clínicos que buscan una oportunidad a corto plazo con posibilidad de futuras asignaciones! Remuneración: $64,000 - $73,000 Turno: 40 horas por semana de lunes a viernes; el horario exacto se discutirá durante la entrevista. Flexibilidad para tu futuro: Al finalizar tu período, podrás explorar oportunidades de reubicación disponibles que te interesen. Tus responsabilidades: Brindar servicios de entrenamiento atlético de primer nivel para apoyar el bienestar y el rendimiento de nuestros atletas industriales. Colaborar con un equipo dinámico en un entorno profesional y solidario. Ofrecer educación y estrategias de prevención de lesiones adaptadas a necesidades individuales. Lo que estamos buscando: Certificación: Debe ser Entrenador Atlético Certificado (ATC), con licencia AT del estado de Illinois y/o Iowa (o dispuesto a solicitar la licencia inmediatamente tras su contratación). Compromiso: Disposición para dedicar un mínimo de 18 meses para generar un impacto positivo en la comunidad de atletas industriales de Marion, AR. Flexibilidad: Abierto a futuras oportunidades con Work Right. ¿Por qué unirse a Work Right? En Work Right, estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Ya decidas quedarte en la ubicación de tu contrato o explorar nuevos horizontes con nosotros, estamos aquí para respaldar tu trayectoria. ¡Aplica hoy para tener un impacto significativo y comenzar tu próxima aventura en Marion, AR! ¿Eres tú quien... Está listo para unirte a un equipo donde finalmente puedas tener un horario estable, ganar un mejor salario y disfrutar excelentes beneficios? Buscas oportunidades de crecimiento que impulsen tu desarrollo profesional y te ayuden a alcanzar todo tu potencial? Te apasiona tener un impacto profundo en la vida de personas trabajadoras, contribuyendo a su bienestar y éxito? Estás entusiasmado por adoptar las últimas tecnologías e innovaciones en tu trabajo, haciendo que cada día sea emocionante y lleno de posibilidades? ¿Estás listo para formar parte de un equipo que trabaja unido, comparte conocimientos y logra resultados excepcionales? Work Right NW ofrece diversos servicios a sus clientes, incluyendo: Brindar atención en el lugar de trabajo a un equipo dedicado de atletas industriales trabajadores Evaluar riesgos de lesión mediante tecnología portátil y visión por computadora Programar citas preventivas y de intervención temprana de síntomas para dolores relacionados y no relacionados con el trabajo Ofrecer rehabilitación general para lesiones no relacionadas con el trabajo Colaborar con profesionales de seguridad y/o ergónomos para desarrollar programas, iniciativas y cambios innovadores y visionarios destinados a mejorar la salud general de los trabajadores Usar análisis de datos para evaluar lesiones y diseñar e implementar los cambios necesarios Work Right NW busca candidatos que: Demuestren capacidad para comprender rápidamente los requisitos del cliente y adaptarse a su entorno laboral para ofrecer servicios personalizados Posean motivación propia y sobresalgan realizando tareas eficientemente incluso sin supervisión directa Tengan experiencia en prácticas clínicas basadas en evidencia para evaluar, brindar primeros auxilios y tratar lesiones ortopédicas o relacionadas con el deporte Muestren una personalidad abierta, amigable y extrovertida que pueda adaptarse y conectar fácilmente en diversos entornos Requisitos Calificaciones requeridas y preferidas: Requerido: Certificación BOC Preferido: Certificación en RCP Beneficios Cobertura pagada por el empleador de las primas de seguro médico. Beneficios de visión y odontología Planes de jubilación con aportación coincidente del empleador, incluyendo 401k e IRA. Beneficios de discapacidad a corto plazo pagados por el empleador. Seguro de discapacidad a largo plazo Educación continua. A través de múltiples plataformas, pagada por el empleador. Acumulación y pago competitivos de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos, indemnización por duelo y tiempo de enfermedad. Capacitación en RCP/Primeros Auxilios pagada por el empleador. Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador Reembolso de las tarifas de licenciamiento estatal Acceso a recursos de bienestar. Asignaciones anuales de ropa, capacitación en liderazgo y más!

PMHNP Remoto (Contratista 1099) Acerca de la Oportunidad Estamos buscando un Practicante de Enfermería en Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP) con licencia y apasionado para unirse a nuestra red como contratista 1099. Esta es una excelente oportunidad para brindar atención psiquiátrica de alta calidad a clientes en todo el país a través de una plataforma segura de telemedicina. Este puesto ofrece la máxima flexibilidad y autonomía. Como contratista independiente, tendrás la libertad de establecer tu propio horario, gestionar tu carga de pacientes y crear una práctica que se adapte a tu estilo de vida. Si estás buscando centrarte en trabajo clínico significativo sin la carga administrativa de una práctica tradicional, este puesto es ideal para ti. Aspectos Destacados Horario Flexible: Tienes la autonomía para elegir tus propias horas y carga de pacientes. Trabajo Remoto: Trabaja desde cualquier lugar que tenga una ubicación privada y segura. Compensación Competitiva: Gana una tarifa competitiva que refleja tu experiencia. Enfoque en la Atención al Paciente: Dedica tu tiempo al trabajo clínico, no a tareas administrativas. Responsabilidades Brindar atención psiquiátrica y manejo de medicamentos a una población diversa de clientes a través de una plataforma segura de telemedicina. Realizar evaluaciones psiquiátricas y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Mantener documentación clínica precisa y oportuna. Colaborar con otros profesionales de la salud según sea necesario. Cumplir con todas las regulaciones HIPAA y estándares profesionales. Requisitos Requisitos Licencia estatal activa e ilimitada como Practicante de Enfermería en Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP). Fuertes habilidades diagnósticas y de planificación de tratamientos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de plataformas de telemedicina y herramientas digitales de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente, ya que no se proporcionará supervisión directa.