Subgerente de Cocina | Chama Mama - Sede Central | Contratación en curso

Café Paradiso combina con amor dos culturas, la italiana y la estadounidense. Servimos desayuno, almuerzo y cena: pasteles y espresso por la mañana, ensaladas y sándwiches al mediodía, y pizzas y pastas por la noche. Formamos parte del Grupo Fireman Hospitality, una familia de restaurantes con más de 50 años en el sector de hostelería. En The Fireman Hospitality Group valoramos el trabajo de nuestro equipo y ofrecemos un entorno que reconoce su dedicación a la hospitalidad. Algunos beneficios de trabajar con nosotros son: -Cobertura médica integral: planes médicos, dentales y de visión -Salarios superiores a los del mercado -Localizados en ubicaciones privilegiadas -Oportunidades de ascenso -Programa MVP -Programa de beneficios para usuarios de transporte público Requisitos: • Se REQUIERE 1 año o más de experiencia relevante • Debe ser amable y tener actitud positiva • Disponibilidad los fines de semana (obligatorio): viernes y sábado de 3:00 PM a 10:00 PM, domingo de 10:30 AM a 8:30 PM • Mantiene un espacio de trabajo limpio y organizado • Dispuesto a aprender y adaptarse • Capacidad para seguir instrucciones, realizar múltiples tareas y actuar con sentido de urgencia **Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. ¡Pásese por aquí, esperamos conocerlo! Jueves, 25 de septiembre Cafe Paradiso (144 West 65th Street, Nueva York, NY 10023) Hora: 10:00 a.m. a 2:00 p.m. **POR FAVOR NO LLAME AL RESTAURANTE!! La información anterior es general y describe el nivel de trabajo esperado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. The Fireman Hospitality Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tratará a todos los solicitantes de empleo por igual basándose en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, color, edad, orientación sexual, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Director de Alianzas – Geeks On Site Ubicación: Basado en EE. UU. (Remoto permitido) Reporta a: Presidente Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Geeks On Site Geeks On Site ofrece servicios profesionales de soporte técnico y instalación bajo demanda a clientes en todo Estados Unidos. Ya sea configurando dispositivos inteligentes, montando televisores o atendiendo necesidades técnicas complejas, llevamos técnicos calificados ("Geeks") directamente a hogares y empresas. Resumen del puesto Buscamos un Director de Alianzas para acelerar el crecimiento de Geeks On Site mediante la creación de alianzas estratégicas con una amplia variedad de organizaciones; incluyendo marcas de productos, minoristas, plataformas de comercio electrónico, proveedores de hogares inteligentes, constructores de viviendas, mercados de servicios, redes de seguros y más. Su misión consiste en conectar la red nacional de técnicos de Geeks On Site con empresas cuyos clientes requieran configuración, instalación o soporte técnico. Este puesto se centrará en crear alianzas escalables que ofrezcan servicios, desbloqueen nuevos sectores, generen demanda y fortalezcan nuestra presencia en los mercados tanto de consumidores como B2B. Principales responsabilidades Identificar, contactar y establecer alianzas con una amplia gama de empresas, entre ellas: Marcas de electrónica de consumo y fabricantes de dispositivos para hogares inteligentes Minoristas y plataformas de comercio electrónico (en línea y en tienda) Plataformas de servicios (por ejemplo, Angi, Thumbtack, TaskRabbit) Constructores de viviendas y desarrolladores inmobiliarios Proveedores de garantías, seguros y telecomunicaciones  MSPs y organizaciones de servicios que necesiten despacho técnico nacional Negociar y cerrar acuerdos de integración de servicios que se alineen con las necesidades del socio y del cliente Colaborar con los equipos internos de operaciones, marketing y tecnología para lanzar y apoyar programas de alianzas Crear sistemas escalables de incorporación, seguimiento y gestión de relaciones para el éxito de los socios Desarrollar estrategias conjuntas de marketing y de lanzamiento al mercado que promuevan las ofertas de los socios y aumenten la adopción de los servicios de Geeks On Site Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento como crecimiento del embudo, activación, impacto en ingresos y retención de socios Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e identificar nuevas oportunidades de alianzas no tradicionales Algunos viajes a ferias comerciales y conferencias durante el año para aumentar las oportunidades de alianzas Requisitos 5 o más años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios o ventas por canal Demostrada capacidad para establecer alianzas en múltiples industrias, incluyendo tecnología, retail, servicios o productos para el hogar Sólido conocimiento de modelos de negocio basados en servicios, integración de experiencia del cliente y ecosistemas técnicos Mentalidad proactiva y autónoma, con trayectoria comprobada gestionando acuerdos complejos de alianzas desde el inicio hasta el cierre Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar transversalmente con partes interesadas de ventas, operaciones y tecnología Presencia profesional y habilidades comunicativas — cómodo en videollamadas y reuniones ejecutivas Residencia en EE. UU. y autorización para trabajar en el país Experiencia en la industria POS es un gran plus. Beneficios Un puesto de liderazgo de alto impacto que reporta directamente al Presidente Una oportunidad única para definir cómo Geeks On Site colabora con la economía más amplia de tecnología, retail y servicios Acceso a un equipo directivo experimentado y a una red nacional de técnicos Salario competitivo + incentivos por desempeño + Flexibilidad remota dentro de EE. UU.

ÚNETE AL EQUIPO DE APERTURA DEL PELICAN ROOM Ubicado en Pelham, NY, The Pelican Room es un restaurante centrado en cócteles que ofrece bebidas inspiradas en el mundo y una cocina estacional accesible. Estamos formando un equipo apasionado que valora un gran servicio, atención al detalle y hospitalidad auténtica. Actualmente estamos contratando ayudantes de bar para apoyar a nuestro equipo de bartenders y ayudar a dar vida a nuestro programa de cócteles. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca aprender y crecer en un entorno dinámico y orientado a la hospitalidad. Quién eres tú: Eres confiable, organizado y te enorgullece ser un jugador de equipo Tienes ganas de aprender sobre cócteles artesanales y operaciones de bar Disfrutas trabajar en un ambiente colaborativo y de alta energía Te enfocas en mantener todo limpio, surtido y funcionando sin problemas Tus responsabilidades: Apoyar a los bartenders reponiendo licores, mezcladores y suministros Preparar adornos y ayudar con la preparación y cierre del bar Mantener el área del bar limpia, organizada y lista para los clientes en todo momento Limpiar las áreas del bar y salón, ayudar a entregar comida/bebidas según sea necesario Seguir las pautas de salud y seguridad y mantener altos estándares de limpieza Ayudar con inventario y recibir entregas según el horario establecido Qué buscamos: Capacidad para levantar hasta 30 libras y estar de pie durante largos períodos Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Actitud positiva y disposición para ayudar donde sea necesario No se requiere experiencia previa, aunque cualquier experiencia en servicios o cocina es un plus Lo que ofrecemos: Pago competitivo + participación en propinas Oportunidades de aprender de bartenders experimentados y crecer hacia nuevos roles Una cultura laboral positiva y respetuosa Capacitación en conocimientos de cócteles y operaciones de bar ¿Listo para unirte a un equipo apasionado por la hospitalidad y altos estándares? Postúlate ahora y forma parte de algo nuevo en el corazón de Pelham. The Pelican Room es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: The Pelican Room se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en The Pelican Room se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, credo, estado familiar o parental, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. The Pelican Room no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Beneficios para empleados de tiempo completo: Seguro de discapacidad Permiso remunerado por enfermedad Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. No aceptamos currículums con fotos ni archivos adjuntos con imágenes. Agradecemos de antemano el envío de tu currículum y, aunque es posible que no respondamos a cada correo electrónico, agradecemos sinceramente tu interés.

LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.

¡Henry's Bar & Grill está buscando agregar un Portero y Lavaplatos a su equipo! Salario: $17.00 Horario: Variable, posibilidad de trabajar turnos matutinos/tardes los fines de semana Tiempo completo Ubicación cerca de metro north Responsabilidades del Portero/Lavaplatos: • Asegurar la limpieza de platos, cubiertos y cristalería antes de enviarlos • Transportar los platos limpios a la estación de preparación para que los cocineros los usen • Limpiar, enjuagar y desinfectar según la política de la empresa • Ayudar al personal cuando sea necesario • Fregar pisos, sacar la basura, encargarse de la limpieza de los baños y otras tareas de limpieza • Tener conciencia sobre la limpieza general de la tienda y ser capaz de priorizar las tareas • Ayudar con las labores adicionales al inicio y al final del turno • Colaborar en limpiezas profundas según sea necesario o programado Requisitos y calificaciones • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo • Capacidad para trabajar rápido, eficazmente y mantener la concentración bajo presión • Debe tener número de seguro social válido; este es un trabajo registrado

Título del puesto: Gerente de Marketing Digital Departamento: Marketing Reporta a: Clasificación FLSA: Exento Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Horario: Lunes a viernes Acerca de Piping Technology & Products (PT&P) Fundada en 1978 y con sede en Houston, TX, PT&P es un fabricante líder de soportes para tuberías y otros productos para sistemas de tuberías utilizados en las industrias de energía, refinación, química y afines. Somos conocidos por nuestra rápida entrega, calidad confiable y fuerte compromiso con ayudar a nuestros clientes a mantener operando infraestructuras críticas. Con una amplia gama de capacidades internas, PT&P continúa creciendo mientras mantiene el enfoque en la innovación, el servicio y las alianzas a largo plazo. Únete a nuestro equipo y ayuda a ofrecer soluciones que mantengan operando de forma segura y eficiente la infraestructura crítica. Resumen del puesto Piping Technology & Products es una empresa manufacturera en rápido crecimiento que suministra soportes para tuberías y juntas de expansión en todo el mundo. Estamos buscando un Gerente de Marketing Digital orientado al crecimiento, alguien que se motive convirtiendo datos en resultados, experimentos en éxitos y sitios web en motores de demanda. Este es un puesto de liderazgo práctico: tú serás el arquitecto de nuestra estrategia de crecimiento digital y el entrenador diario de un equipo de marketing de 5 personas. Tu misión es sencilla: aumentar el tráfico calificado, generar leads y incrementar las solicitudes de cotización (RFQ). Lo que harás · Ser responsable de la estrategia de crecimiento: impulsar el tráfico web, los leads entrantes y las RFQ mediante SEO, AEO/GEO, rendimiento del sitio y optimización del embudo. · Liderar un equipo talentoso: gestionar contenido, diseño, desarrollo web, correo electrónico/webinars y operaciones/experimentos de marketing; fomentar una cultura colaborativa de alto rendimiento. · Optimizar la visibilidad: mejorar los rankings en buscadores (SEO), la visibilidad en motores de respuestas (AEO/GEO) y el rendimiento general del sitio (Core Web Vitals, tiempos de carga de página). · Realizar experimentos: lanzar pruebas A/B en páginas de destino, CTAs y flujos de captación de leads; crear paneles para rastrear lo que funciona. · Ser jugador-entrenador: involucrarte directamente en análisis, paneles (GA4, Looker Studio, HubSpot) y herramientas de optimización de sitios, mientras defines la dirección para el equipo. · Traducir la complejidad: aprender rápidamente nuestros productos técnicos y comunicarlos con claridad al público adecuado. Métricas clave de éxito · Tráfico: crecimiento del tráfico web orgánico e inbound · Leads: aumento de leads de alta calidad y conversiones · RFQs: crecimiento medible en las solicitudes de cotización enviadas · Rendimiento: sitios más rápidos, mejores posiciones y flujos de conversión mejorados · Visibilidad: mayor presencia en motores de respuestas (GEO/AEO) y SEO tradicional Quién eres tú · Orientado al crecimiento: 5 o más años de experiencia en marketing digital/crecimiento con historial comprobado de escalar tráfico y leads. · Técnico: dominio de SEO, AEO/GEO, Core Web Vitals, plataformas de análisis y pruebas A/B. · Basado en datos: construir paneles, rastrear atribución y convertir información en resultados. · Líder práctico: dispuesto a gestionar un equipo mientras te involucras personalmente en los detalles. · Aprendiz rápido: capaz de asimilar rápidamente conocimientos técnicos sobre productos y utilizarlos para crear marketing claro y efectivo. · Entrenador y constructor: tener la mentalidad para liderar un equipo hoy y evolucionar hacia un líder más fuerte con apoyo y mentoría. Por qué unirte a nosotros · Liderar un equipo de marketing interno de full stack con sólidas capacidades en contenido, diseño, desarrollo y operaciones de marketing. · Trabajar estrechamente con un CEO que valora y entiende el marketing digital. · Estar a la vanguardia de la innovación en marketing tanto en SEO como en AEO/GEO. · Desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de una empresa con más de 40 años que sigue innovando.