Se busca camarera de hotel (SW Portland)

¡Buscamos un Bartender/Servidor increíble! El puesto incluye: Trabajar en un bar local preparando bebidas mezcladas y cócteles (debe ser capaz de preparar algunos clásicos). Mantener y conservar el bar limpio. Los candidatos deben poseer experiencia como bartender en barras que se centren en cócteles artesanales. El candidato debe ser hábil en el servicio al cliente y en la interacción con este durante toda la experiencia gastronómica. Es un perfeccionista y artesano. Esperamos que el candidato adecuado también posea la misma pasión y conocimiento sobre comida que nuestros candidatos calificados para meseros. Debe conocer los requisitos del Departamento de Salud para establecimientos relacionados con licor. ¡¡ES IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD LOS FINES DE SEMANA!! El bartender también deberá atender a los clientes en el área de comedor durante todos los turnos. El candidato debe ser profesional, confiable, energético, conocedor y un verdadero jugador de equipo. Buscamos personas que trabajen bien en entornos rápidos y que sean hábiles en el servicio al cliente. Estamos buscando individuos con diferentes antecedentes en restaurantes y especializados en cualquier tipo de cocina. Ocasionalmente llevar comida y recoger mesas. Si esto suena como usted, envíenos su currículum. Buscamos a alguien que pueda asumir 5 turnos por semana en horarios nocturnos.

Hydraquip está buscando un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. Hydraquip es un distribuidor de potencia fluida para más de 40 marcas mundiales, así como proveedor de soluciones con valor agregado para clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Gerente de Operaciones es responsable de dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Ventas Internas, Producción y Envíos y Recepción de su ubicación comercial, además de aumentar los niveles de satisfacción del cliente y de los empleados mientras mejora la eficiencia de mano de obra, materiales y máquinas. El Gerente de Operaciones también ayuda a los altos directivos a formular y administrar políticas organizacionales realizando personalmente las siguientes funciones o mediante gerentes subordinados u otros reportes directos. Rango Salarial: $70,000 - $80,000/año Las responsabilidades y autoridades específicas pueden incluir: Participar en la formulación y administración de políticas empresariales y dirigir y coordinar todas las actividades departamentales para desarrollar e implementar objetivos y metas a largo plazo que cumplan con los objetivos de crecimiento empresarial y de rentabilidad. Revisar y apoyar a los departamentos asignados para supervisar conceptos de diseño con tecnología básica o nueva utilizada en productos nuevos o existentes o mejoras para proporcionar reducción de costos, seguridad, requisitos del cliente y crecimiento del mercado. Revisar el análisis de actividades, costos, operaciones y datos de pronóstico para determinar el progreso del departamento hacia metas y objetivos establecidos. Consultar con la dirección de la empresa para revisar logros y discutir cambios necesarios en metas u objetivos derivados de las condiciones actuales. Supervisar cada departamento asignado para revisar informes y resolver problemas operativos y de infraestructura, asegurando costos mínimos, evitando retrasos operativos y cumpliendo con el crecimiento futuro. Desarrollar, revisar, actualizar e implementar la planificación estratégica empresarial, incluyendo ventas, rendimiento financiero y desarrollo operativo general. Brindar apoyo de liderazgo en relaciones laborales mediante comunicaciones efectivas, coaching, capacitación y desarrollo. Contratar, capacitar, motivar, asesorar y monitorear el desempeño de todos los gerentes departamentales y otros reportes directos. Cumplir solicitudes de clientes y procesamiento de pedidos, promover y vender eficazmente productos de proveedores utilizando las mejores prácticas establecidas por la empresa, promover la venta cruzada con valor agregado a clientes y apoyar a las ventas externas en aspectos técnicos, de precios y entrega. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en control de costos, reducción de desperdicios, calidad, OSHA, salud, seguridad, medio ambiente y entrega puntual al menor costo posible. Realizar todas las funciones y responsabilidades de manera ética y concienzuda. Apoyar y participar en el programa continuo de mejora de la organización, para cumplir con los requisitos ISO 9001 y comprender las implicaciones de no cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad. Asegurar la promoción del enfoque al cliente en toda la organización. Demostrar liderazgo y compromiso respecto al sistema de gestión de calidad, involucrando, dirigiendo y apoyando al personal para contribuir a la eficacia del sistema de gestión de calidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria, GED o educación secundaria equivalente. Se prefiere título universitario o superior en Distribución Industrial. Especialista Certificado en Hidráulica de Potencia Fluida. Otras certificaciones técnicas o títulos podrán considerarse. La experiencia descrita a continuación puede aceptarse en lugar de educación. EXPERIENCIA Más de cinco (5) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. La educación descrita anteriormente puede aceptarse en lugar de experiencia. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 se considera un plus. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad para comunicarse en múltiples niveles internos y externos a la empresa. Capacidad para investigar problemas o posibles problemas para evitar su recurrencia. Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento. Buena motivación personal. Buenas habilidades de comunicación. Buenos hábitos de trabajo seguros. Conocimiento excepcional de componentes hidráulicos y/u oleohidráulicos, operaciones de equipos y/o funciones mecánicas. Fuertes habilidades interpersonales. Comprensión básica de marketing. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

🍸 Estamos contratando: Bartender para bar de cócteles en UES, NYC 🍸 Puesto: Bartender Ubicación: Nueva York, UES Tipo: Tiempo parcial o tiempo completo (se requieren noches y fines de semana) Quiénes somos: Recién reabierto tras una reciente renovación, somos un animado bar de cócteles conocido por su ambiente acogedor y su fidelidad local. Nos enfocamos en la comunidad y en la esencia clásica de Nueva York, y estamos buscando un bartender que comparta esa pasión. Lo que harás: · Preparar cócteles con consistencia y rapidez · Interactuar con los huéspedes con calidez, profesionalismo y conocimiento del producto · Mantener el área del bar limpia, organizada y eficiente · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y divertido Tú eres: · Con experiencia: 2+ años trabajando detrás de una barra (se prefiere experiencia en bares de cócteles) · Conocedor: Base sólida en cócteles clásicos y modernos · Agradable: Amigable, atento y verdaderamente trabajador en equipo · Confiable: Puntual, responsable y sereno bajo presión · Certificado: Carnet DOH de manipulador de alimentos y/o certificación TIPS preferida Ventajas: · $11/hora + propinas (y propinas garantizadas hasta salario mínimo) · Excelente equipo, excelente música y una clientela aún mejor

Título: Oficial de Inteligencia sobre Drogas Ubicación: Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH División/Unidad: Estrategia de Respuesta a Sobredosis Área de Responsabilidad: Estado de New Hampshire Organización: HIDTA de Nueva Inglaterra (Town of Scarborough, Maine y el Programa Nacional HIDTA, financiado por la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas) Descripción general: La Oficina de Política Nacional de Control de Drogas (ONDCP) administra y financia el programa de Áreas de Tráfico de Drogas de Alta Intensidad (HIDTA) con el objetivo de mejorar y coordinar los esfuerzos de control entre agencias federales, estatales, locales y tribales de aplicación de la ley para eliminar o reducir el tráfico de drogas y sus consecuencias nocivas en regiones críticas de Estados Unidos. El programa HIDTA invierte en asociaciones para construir comunidades seguras y saludables. Con el apoyo de ONDCP y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), la iniciativa de la Estrategia de Respuesta a Sobredosis (ORS) es una colaboración sin precedentes y única entre la salud pública y la seguridad pública, creada para ayudar a las comunidades locales a reducir las sobredosis por drogas y salvar vidas mediante el intercambio oportuno de datos, inteligencia pertinente y estrategias innovadoras. La ORS se implementa mediante equipos estatales compuestos por Oficiales de Inteligencia sobre Drogas (DIO) y Analistas de Salud Pública (PHA), que trabajan juntos para aumentar la comunicación, el flujo de datos y el intercambio de inteligencia entre los sectores de seguridad pública y salud pública dentro y entre los estados participantes en la ORS y más allá. La HIDTA de Nueva Inglaterra proporcionará supervisión administrativa y dirección al cargo de DIO. El puesto anunciado estará basado en el Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH. Responsabilidades: Facilitar la colaboración entre entidades de seguridad pública y salud pública para abordar problemas relacionados con sobredosis por drogas. Coordinar con otros DIO de la ORS en todo Estados Unidos. Trabajar con el PHA de New Hampshire y otros representantes de los CDC para promover proyectos e iniciativas conjuntas. Implementar el Programa de Arrestos por Delitos Graves: realizar un seguimiento y transmitir arrestos por delitos graves relacionados con drogas en el estado de New Hampshire de residentes de otros estados u otras áreas y notificar a las agencias de aplicación de la ley correspondientes. Actuar como canal para solicitudes interestatales e intrastatales de información. Establecer puntos de contacto con representantes clave federales, estatales, locales y tribales para: promover concienciación y aumentar la colaboración coordinar reuniones, capacitaciones y oportunidades de divulgación gestionar el uso de bases de datos centrales asegurando el intercambio oportuno de información. identificar operaciones de tráfico de drogas entre jurisdicciones Realizar entrevistas y actuar como enlace con miembros de los sectores de salud pública, aplicación de la ley y privado para mantenerse actualizado sobre las amenazas y tendencias cambiantes relacionadas con drogas Preparar resúmenes, informes escritos y presentaciones Viajar según sea necesario para realizar ciertas funciones laborales Requisitos Requisitos de Calificación y Habilidades: Experiencia previa en gestión policial a nivel federal, estatal, condado o local Excepcional capacidad para comunicarse con audiencias diversas Excelentes habilidades de redacción y oratoria pública Demostrada capacidad para interactuar positivamente con diversos interesados federales, estatales, locales y tribales Dominio de Microsoft Office, específicamente: Word, Excel y PowerPoint Conocimientos prácticos de bases de datos policiales Capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer un buen criterio sin dirección explícita Requisitos Adicionales Debe ser ciudadano de Estados Unidos Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe someterse a una investigación exhaustiva de antecedentes, ser elegible para y mantener una autorización de seguridad nacional Título universitario de grado o experiencia equivalente Beneficios Duración del Contrato y Remuneración: Este es un puesto de contrato de un año, renovable anualmente según el desempeño y la continuidad del programa. La remuneración anual máxima para este puesto de contrato es de $81196.80, que incluye una asignación mensual de $500 para vehículo. Beneficios: No se incluyen beneficios. No se incluyen gastos de reubicación. Verificación de Antecedentes: La continuación del contrato depende de la conclusión exitosa de una investigación de antecedentes y de la obtención de una autorización de seguridad nacional. Las solicitudes se aceptarán hasta el cierre de negocios, viernes 26 de septiembre de 2025

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Babbo para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Babbo - Contratación en curso: Ayudante de mesero ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! STARR Restaurants y el chef ganador del premio James Beard, Mark Ladner, están reinventando Babbo, una institución italiana emblemática que ayudó a definir el panorama gastronómico de Nueva York, con un audaz nuevo capítulo que se estrenará este otoño. El regreso del chef Ladner a la cocina donde comenzó su trayectoria culinaria no podría ser más trascendental. Basándose en su destacada labor en Lupa y Del Posto, donde obtuvo dos estrellas Michelin y una reseña de cuatro estrellas del New York Times, su menú reinventado honrará las ricas tradiciones regionales de Italia a través de su perspectiva única y visionaria. Esto se complementa con un programa de vinos de clase mundial que incluye productores destacados y joyas raras aptas para guardar en la bodega. Esta es una oportunidad única para unirse a un equipo de talentos líderes en la industria, comprometidos con elevar un restaurante con un legado profundamente arraigado. Este puesto ofrece un paquete integral que incluye: Tarifa horaria de $11 + propinas Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión Tiempo pagado de vacaciones y días de enfermedad Programa de beneficios para transporte Programas de bonificación por referidos Descuentos para comidas en más de 25 restaurantes afiliados de STARR Oportunidad de avance profesional y crecimiento Requisitos deseados: Experiencia de 2+ años como ayudante de mesero o corredor en un restaurante de alta gama o de cocina fina Actitud pulida y profesional, con calidez y espíritu hospitalario Pasión por la hospitalidad y un fuerte deseo de ofrecer un servicio excepcional Actitud positiva y autónoma, con compromiso con la excelencia Dominio de la lectura y expresión oral en inglés Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana Babbo es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

¡Comience una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo! Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones líderes mundiales en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el avión. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y más allá! Resumen del puesto: El rol de Ingeniero de Pruebas es clave, con la responsabilidad de definir y ejecutar procedimientos de prueba para validar y mejorar el comportamiento y la fiabilidad del producto. Este puesto incluye la validación de funciones, verificación de correcciones de errores, identificación, informe y posiblemente clasificación de problemas, así como la identificación de oportunidades de mejora. Funciones y responsabilidades: Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba y procedimientos sofisticados para validar características y funcionalidades complejas del producto Identificar, documentar y comunicar de forma precisa e independiente errores o defectos con capacidad de reproducción Liderar la colaboración entre equipos multifuncionales para definir y lograr una cobertura completa de pruebas alineada con la estrategia del producto Dirigir la validación de nuevas funciones del producto, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de diseño y los requisitos del usuario Realizar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias rigurosas, integrando automatización cuando sea aplicable Liderar la clasificación y el análisis de causas raíz de problemas complejos, priorizando eficazmente las soluciones Innovar e implementar mejoras en metodologías, herramientas y flujos de trabajo de pruebas, mejorando la calidad general Mantener documentación meticulosa de planes de prueba, resultados y problemas conocidos, garantizando claridad y accesibilidad Utilizar herramientas y software avanzados de pruebas para optimizar la eficiencia del equipo y adaptarse a marcos cambiantes Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente Conocimientos básicos de principios, metodologías y procesos de pruebas de software Familiaridad con herramientas de seguimiento de defectos y software de gestión de pruebas Capacidad para redactar casos de prueba y documentación clara y concisa Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y colaboración dentro de un entorno de equipo multifuncional Interés por aprender nuevas tecnologías, herramientas y procesos relacionados con pruebas de software Conocimientos básicos de lenguajes de programación o scripting son un plus Familiaridad con herramientas de automatización o disposición para aprender es un beneficio adicional Orientado al detalle con compromiso para garantizar la calidad del producto 6–10 años de experiencia en pruebas de software o puesto relacionado, con liderazgo demostrado en iniciativas de pruebas y aseguramiento de calidad Competencia en diseñar, implementar y optimizar marcos y conjuntos de pruebas automatizados Experiencia avanzada con herramientas de automatización (por ejemplo, Selenium, Cypress) e integración de automatización en pipelines CI/CD Amplia experiencia en pruebas y automatización de API, con experiencia práctica usando herramientas como Postman, SoapUI o REST-assured Demostrada capacidad para mentorar y guiar a testers junior e intermedios, promoviendo el crecimiento técnico y las mejores prácticas Éxito comprobado liderando esfuerzos de pruebas en proyectos complejos, incluyendo pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento Experiencia identificando ineficiencias en procesos e implementando soluciones para mejorar la eficacia de las pruebas y la calidad del producto Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $97,500 - $117,000 anuales; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un completo paquete de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con una emocionante suspensión de operaciones al final del año