Categorías
···
Entrar / Registro

Acompañante de Limpieza (Manhattan)

$21-25/hora

60 3rd Ave, New York, NY 10003, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

The National Arts Club (NAC), una organización sin fines de lucro 501(c)(3), busca un(a) Aseador(a) detallista y confiable para unirse a nuestro equipo. Dedicado a promover el interés público en las artes, el NAC organiza exposiciones, conferencias y programas culturales en su histórica sede social, además de mantener un bar, restaurante, residencias y habitaciones de hotel. Los aseadores desempeñan un papel clave en el mantenimiento de los altos estándares de limpieza y presentación del Club. Las responsabilidades incluyen la limpieza diaria de espacios públicos, habitaciones de hotel, sala de empleados, pasillos, galerías y áreas de descanso, así como la gestión de servicios de lavandería. El candidato ideal se enorgullece de su trabajo, es confiable y puede trabajar eficientemente tanto de forma independiente como en equipo. Este puesto presencial apoya directamente la comodidad de los miembros y huéspedes y contribuye al ambiente acogedor y pulido del Club. CALIFICACIONES: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o GED • Mínimo un (1) año de experiencia relacionada, preferiblemente en la industria de hospitalidad, preferentemente en una posición de atención al cliente. CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y EXPECTATIVAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Habilidades interpersonales escritas/orales fluidas. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés suficiente para comprender y comunicar las funciones del trabajo. FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES DEL PUESTO: • Mantener la limpieza y orden de todas las áreas asignadas, incluyendo habitaciones de hotel, pasillos, salas públicas, galerías, salas de empleados y baños, siguiendo los estándares de limpieza del Club. • Realizar tareas diarias de limpieza como sacudir polvo, aspirar, fregar, limpiar superficies, vaciar basura, reponer suministros y lavar ropa de cama. • Preparar las habitaciones nocturnas para los huéspedes que llegan, asegurando que estén limpias, abastecidas y listas para recibir al huésped. • Responder rápidamente a solicitudes de limpieza por parte de la gerencia, personal, miembros o huéspedes, atendiendo con urgencia. • Manejar y almacenar productos de limpieza de forma segura y según los procedimientos operativos estándar; mantener los carros de limpieza y armarios de suministros en condiciones ordenadas y limpias. • Reportar inmediatamente a la gerencia problemas de mantenimiento, equipos dañados o condiciones inseguras. • Recoger y reportar objetos perdidos y encontrados durante las labores de limpieza. • Realizar tareas de lavandería, incluyendo lavar, secar, doblar y distribuir sábanas, toallas y manteles. • Apoyar eventos del Club reiniciando o limpiando espacios antes, durante y después de los programas según sea necesario. • Trabajar de forma independiente y eficiente para completar las tareas según el horario establecido, cumpliendo con los estándares de calidad. FUNCIONES DE APOYO DEL PUESTO: Además del desempeño de las funciones esenciales, puede requerirse que esta posición realice una combinación de las siguientes funciones de apoyo, con el porcentaje de tiempo dedicado a cada función determinado por el supervisor según las necesidades del Club. • Responder positivamente a la retroalimentación y orientación de la gerencia. • Dar ejemplo profesional cumpliendo todos los procedimientos operativos estándar de limpieza, reglas de seguridad y procedimientos de saneamiento. • Trabajar cooperativamente con colegas y ayudar a nuevos miembros del equipo con la capacitación en técnicas de limpieza, prácticas de seguridad y estándares del Club. • Mantener una actitud positiva y servicial con el personal y los huéspedes para contribuir a un ambiente acogedor. • Apoyar a otros departamentos operativos según sea necesario para proyectos especiales, limpiezas profundas. • Practicar conciencia ambiental utilizando eficientemente agua, electricidad y suministros para reducir residuos. • Reportar cualquier actividad sospechosa, preocupaciones de seguridad o peligros observados durante el trabajo. • Realizar otras tareas relacionadas con limpieza o mantenimiento según las asigne el gerente. REQUISITOS FÍSICOS: • Debe poder permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante el turno. • Debe poder doblarse, agacharse, alcanzar y subir escaleras frecuentemente mientras realiza tareas de limpieza. • Debe poder levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras (ropa de cama, equipos de limpieza, bolsas de basura, etc.) y levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras. • Debe sentirse cómodo realizando movimientos repetitivos, como aspirar o limpiar superficies. • Debe poder manejar productos químicos de limpieza de forma segura y seguir todos los protocolos de seguridad. • Debe tener la resistencia necesaria para trabajar en un entorno acelerado y completar las áreas asignadas según el horario. • Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. NOTAS IMPORTANTES: • Debido a la naturaleza cíclica de la industria del Club (y de hospitalidad), puede requerirse que los empleados trabajen horarios variables para reflejar las necesidades comerciales del Club. Esto puede incluir días laborables, fines de semana, noches tardías y/o mañanas tempranas. • Todos los empleados deben cumplir plenamente con el Manual del Empleado del Club y cualquier actualización futura (proporcionada tras la aceptación del empleo). Además, todos los empleados deben cumplir con las reglas y regulaciones del Club para la operación segura y eficiente de las instalaciones del Club. Los empleados que violen las reglas y regulaciones del Club estarán sujetos a acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación. Todos los nuevos contratados deben presentar autorización para una verificación de antecedentes. • Las áreas clave anteriores, funciones esenciales y de apoyo, responsabilidades y actividades reflejan los elementos considerados necesarios para describir las funciones principales del puesto identificado y no deben interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo que puedan inherentes al puesto. • El individuo entiende que The National Arts Club es un Club social privado de alto nivel que valora los principios fundamentales de hospitalidad en la operación del Club por parte de sus empleados: puntualidad, atención, amabilidad y servicio. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO: The National Arts Club ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencias, licencias y compensación. La investigación muestra que las mujeres y las personas de grupos subrepresentados suelen postularse a trabajos solo si cumplen con el 100% de las calificaciones. Reconocemos que es muy poco probable que alguien cumpla con el 100% de las calificaciones para un puesto. Si gran parte de esta descripción de trabajo te describe a ti, entonces por favor postúlate para este puesto. The National Arts Club se compromete con la inclusión completa de todos los individuos calificados. Para postularse, envíe un correo electrónico que incluya un PDF del currículum con "Housekeeping" en la línea de asunto del correo.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
60 3rd Ave, New York, NY 10003, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Pelican Room - Repartidor de Comida (Pelham)
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN PELHAM, NY El Pelican Room es un nuevo restaurante y bar de cócteles en Pelham, NY, enfocado en ofrecer una hospitalidad de clase mundial en un entorno vibrante y acelerado. Estamos buscando Repartidores de Comida que deseen contribuir a una experiencia impecable para los huéspedes y que se desarrollen en un entorno centrado en el equipo. Como repartidor de comida, desempeñarás un papel clave conectando la cocina y el comedor, asegurando que los platos lleguen a la mesa puntualmente, con precisión y presentados de forma atractiva. Lo que estamos buscando: Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para moverse rápidamente y con eficiencia en un entorno ocupado Atención al detalle y orgullo por la presentación Deseo de aprender y crecer dentro de la industria de la hostelería Actitud cálida, orientada al cliente y positiva Capacidad para levantar hasta 30 libras y estar de pie durante largos períodos Experiencia previa en restaurantes es un plus, pero no es obligatoria Tus responsabilidades: Entregar comida desde la cocina hasta los huéspedes con rapidez y precisión Asegurar que todos los pedidos sean correctos, completos y estén presentados de forma atractiva Comunicarte eficazmente con meseros y personal de cocina Ayudar a limpiar y reacomodar mesas cuando sea necesario Apoyar al equipo del frente de casa para mantener un espacio limpio y organizado Aprender el menú y ayudar a responder preguntas básicas de los huéspedes sobre los platos ¿Por qué unirte a The Pelican Room? Pago por hora competitivo + propinas Un lugar de trabajo respetuoso y orientado al equipo Oportunidades de formación y crecimiento en un restaurante nuevo y dinámico Ser parte de un equipo colaborativo que ofrece experiencias gastronómicas inolvidables ¿Listo para aportar energía, trabajo en equipo y hospitalidad? Postúlate ahora y forma parte de algo emocionante en Pelham. The Pelican Room es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: The Pelican Room se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en The Pelican Room se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, credo, estado familiar o parental, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano, estado de discapacidad o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. The Pelican Room no tolerará la discriminación o el acoso basados en cualquiera de estas características. Beneficios para empleados de tiempo completo: Seguro de discapacidad Permiso remunerado por enfermedad Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. No aceptamos currículos con fotos ni archivos adjuntos con imágenes. Anticipadamente, gracias por enviar tu currículo. Aunque es posible que no respondamos a cada correo electrónico, agradecemos sinceramente tu consulta.
85 Boulevard, Pelham, NY 10803, USA
$12/hora
Workable
Patólogo del Habla y Lenguaje Pediátrico - Salud Domiciliaria
Patólogo del Habla y Lenguaje – Salud Domiciliaria Pediátrica | Lakewood, CO Oportunidad a Tiempo Parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención excepcional y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Fomentamos un entorno de apoyo donde los profesionales clínicos se sientan valorados, empoderados e inspirados para marcar la diferencia. Buscamos profesionales que encarnen nuestros valores HERO: Sinceros, Empáticos, Confiables y Excelentes. Si eres un Patólogo del Habla y Lenguaje apasionado por ayudar a los niños a prosperar, ¡nos encantaría saber de ti! Acerca del Puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) para brindar terapia en el hogar a pacientes pediátricos (de 0 a 18 años) en Lakewood, CO. Proporcionarás terapia orientada a metas para apoyar el desarrollo de la comunicación, alimentación y deglución, directamente en el entorno más natural del niño. Compensación y Programación: Pago Competitivo: $70.00 – $85.00 por visita rutinaria Visitas de Inicio de Atención: Hasta $120 por SOC Carga de Trabajo a Tiempo Parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos Anuales Estimados: $36,400 – $88,400 Horario Flexible: Diseñado para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus objetivos profesionales Responsabilidades Clave: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados Brindar terapia enfocada en habla, lenguaje, articulación, fluidez, voz, alimentación y deglución Educar y capacitar a familias y cuidadores para apoyar la continuidad de la terapia Mantener documentación precisa y oportuna conforme a las regulaciones de salud domiciliaria Colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar atención integral ¿Por qué unirse a Amazing Care? Brindar atención significativa en el entorno natural del niño Disfrutar de horarios flexibles y compensación competitiva Trabajar con un equipo de apoyo comprometido con la misión Ser parte de una empresa que realmente valora a sus patólogos del habla Requisitos Título de maestría o doctorado en Patología del Habla y Lenguaje (SLP) Certificación ASHA o documentación de haber aprobado el examen PRAXIS y completado una Práctica Clínica/Externa Licencia de Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) en el estado de Colorado Poseer y mantener certificación actualizada en RCP Licencia de conducir vigente y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en Patología del Habla y Lenguaje Beneficios Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad crítica y cobertura por indemnización hospitalaria Tiempo Libre Remunerado (PTO) generoso 401K Reembolso por kilometraje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y construir tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluido apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HERO Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un SLP pediátrico listo para marcar la diferencia en Lakewood, queremos conectarnos contigo! #ACSLP
Lakewood, CO, USA
$70-85/día
Craigslist
Camarero (Brooklyn)
El puesto de camarero en Baba's Pierogies es un trabajo integral; como nuevo miembro del equipo de Baba's, debes estar listo no solo para ofrecer un excelente servicio al cliente, sino también para tener una actitud proactiva, buena presentación y limpieza. Nuestros camareros llevan su propia comida y mantienen sus mesas ordenadas y limpias. Necesitamos a alguien que pueda hacerse cargo del salón de forma independiente, pero que también pueda trabajar bien junto con otros miembros del equipo. Nuestros turnos son individuales: recepción, servicio, entrega de alimentos y limpieza de mesas. Todos los platos en Baba's se preparan frescos según el pedido; una vez que conozcas nuestro menú, se espera que pruebes nuestra comida y la promociones a los clientes. Tenemos confianza en nuestros alimentos y nuestros camareros también deben tenerla; debes estar listo para armar órdenes y vender platos. Las responsabilidades del camarero también incluyen la elaboración de las salsas de Baba's; esperamos que nuestros camareros tengan la determinación y habilidad necesarias para seguir nuestras recetas exactamente y preparar estas salsas durante el turno regular. Si eres alguien a quien le gusta estar siempre activo y completar tareas, este es el trabajo ideal para ti. ¡Por favor envía tu currículum para que podamos programar una entrevista lo antes posible! Responsabilidades generales: • tomar pedidos de manera amable y paciente • comodidad realizando pequeñas tareas de preparación de alimentos • capacidad para mantener un área de trabajo limpia y organizada • capacidad para cubrir un turno tanto individualmente como con un compañero • experiencia en limpiar mesas, recibir clientes, atender y entregar comida • flexibilidad para cubrir turnos cuando sea necesario • interés en formar parte de una empresa en crecimiento con altas expectativas en servicio de alimentos • Licencia de Manipulador de Alimentos de la ciudad de Nueva York
291 3rd Ave, Brooklyn, NY 11215, USA
$13/hora
Workable
BCBA Híbrido - Disponibilidad Parcial por la Noche
Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA Híbrido con base en Arizona (Tiempo Parcial) Rol Híbrido | En el Hogar + Remoto | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | La carga de casos incluye 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo con base en Arizona en un rol híbrido. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota en documentación, planificación y colaboración con familias, combinado con sesiones significativas en el hogar que le permiten tener un impacto directo en niños y familias. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante un pago competitivo, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su Rol como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y orientar a Técnicos de Conducta en los hogares de los clientes Colaborar con las familias para garantizar la calidad y consistencia de la atención Completar tareas de documentación y planificación de forma remota Gestionar una carga de casos equilibrada que incluya 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con la investigación, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que aportará usted Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y con sentido Capacidad para gestionar eficazmente flujos de trabajo tanto en el hogar como remotos Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago Competitivo: $80–$90/hora Bono de Incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más planificación y documentación remota Carga de Casos Incluye 3 Casos Nocturnos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para avanzar en su carrera y unirse a un equipo que valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.
Phoenix, AZ, USA
$80-90/día
Workable
Gerente de Fabricación
Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.
Charleston, SC, USA
$155,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.