Se necesita profesor en línea de ESL (Tacoma)

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Aunque las funciones y responsabilidades reales variarán según las circunstancias individuales, generalmente se requerirá que el Técnico de Soporte Informático realice algunas o todas las siguientes tareas. Tenga en cuenta que esta lista no es exhaustiva y que el Gerente de TI o el Director de Operaciones también podrían asignar otras tareas que considere apropiadas. Brindar soporte para problemas relacionados con la tecnología de manera oportuna, incluyendo, entre otros: Brindar soporte diario del servicio de ayuda (help desk) Configurar, instalar, reparar y brindar soporte para hardware, software, servicios básicos de red, dispositivos periféricos, equipos AV, de presentación y transmisión, así como otras tecnologías escolares. Registrar las necesidades tecnológicas (sistema de tickets) para gestionar y priorizar el soporte y servicios tecnológicos Documentar y actualizar todos los problemas y solicitudes de soporte; elevar el nivel de soporte según sea necesario Identificar problemas de conectividad y buscar apoyo cuando sea necesario para resolverlos Mantener un inventario tecnológico preciso Dominar completamente las aplicaciones de hardware y software utilizadas en toda la escuela Brindar capacitación y asistencia técnica al personal docente y administrativo sobre diversos hardware y software utilizados en el edificio Impulsar la entrega de un servicio de alta calidad, bien recibido, eficaz y eficiente Brindar soporte técnico en la preparación y durante todas las pruebas en línea Comunicar efectivamente todos los temas relacionados con la tecnología al Gerente de TI y al equipo administrativo Ayudar en la evaluación de iniciativas tecnológicas relacionadas con la instrucción en el aula y el aprendizaje estudiantil.   Requisitos Título de Asociado o experiencia equivalente en informática o campo relacionado Experiencia en diagnóstico y reparación de computadoras; dedicación al servicio al cliente. Experiencia en el soporte de grandes instalaciones de Chromebooks Conocimientos de switches y redes, incluida la resolución básica de problemas de red Experiencia con sistemas operativos Windows/Apple OS, iPads, tabletas, Chromebooks y técnicas de imagen y gestión de dispositivos móviles Experiencia gestionando Google Workspace  Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - se requiere la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y efectivas con el personal, estudiantes y la comunidad. Orientado al sistema, pero flexible y receptivo a las necesidades de la organización Cumplir consistentemente con todas las responsabilidades profesionales, incluyendo puntualidad y confiabilidad, y adherirse a las políticas de asistencia del distrito Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a apoyar algunas reuniones y eventos fuera del horario escolar con previo aviso Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (MTRS, 403(B)) Reembolso de matrícula ($2.000 anuales) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Bonificaciones por antigüedad y desempeño Rango salarial: $50.000 - $60.000

$29-$33 por hora; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099 Se requiere autorización adicional en Educación Física Adaptada (APE) como complemento de una credencial docente válida en California. 20 minutos por semana Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo donde puede seleccionar los trabajos relacionados con su certificación a medida que estén disponibles según nuestros socios escolares y distritos. Esta es una posición de contratista independiente 1099 siguiendo el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediatas dependen de la disponibilidad de plazas tras completar el proceso de solicitud. Fullmind colabora con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes docentes transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá clases virtuales y guiará a los estudiantes hasta completar el curso. Obtenga más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo donde podrá seleccionar los trabajos que desee realizar como educador de Fullmind Fomentará la creatividad y entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones Elaborará planes de lección alineados con el currículo del curso Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer actualmente una certificación docente emitida por un estado de EE. UU. en el área mencionada. Experiencia mínima de 1 año como educador profesional Debe tener un título universitario de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y conexión estable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes + presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. ¡La experiencia previa en enseñanza en línea es un plus! Beneficios Esta es una posición por contrato y no incluye beneficios. FMHB

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, en busca de maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de actividades prácticas centradas en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado a un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la formación continua, el rendimiento y los años de servicio. Vacantes actuales: Maestro líder de niños de dos años Asistente de maestro de niños de dos años Maestro líder de bebés Asistente de maestro de niños pequeños Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. ECD 101; o título asociado en Educación Infantil Temprana requerido para maestros líderes. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido (los diplomas de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Salario competitivo:  Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros:  Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo:  Capacitaciones remuneradas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100%. Ventajas adicionales:  Guardería con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento  Construye tu futuro con Foundations—¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primer nivel para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para conocer información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre derechos del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

¡Únase a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Está buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los pequeños? Tenemos increíbles oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerlo! Si usted es apasionado por la educación infantil y está buscando algo más que un simple trabajo, ¡venga a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa de preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en nuestros empleados como en nuestros estudiantes, ofreciendo PTO generoso, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirse a nuestro equipo. Sea parte de un lugar de trabajo solidario y orientado a un propósito, donde su pasión y talento ayuden a moldear mentes jóvenes cada día. Rango salarial por hora: $14-$18 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos salariales dependen de la educación continua, el desempeño y los años de servicio. Plazas docentes actualmente disponibles: Asistente de maestro de niños de dos años Asistente de maestro de niños pequeños Maestro de tarde para niños pequeños Maestros principales para niños de dos años Responsabilidades del maestro: Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el Currículo Creativo. Usar nuestra aplicación para comunicarse y construir relaciones con las familias. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. (Los diplomas obtenidos en casa deben ser a través de una asociación acreditada) Se requiere ECD 101 o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado para maestros titulares. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Se requiere al menos 6 meses de experiencia previa como maestro de cuidado infantil. Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: Aumentos salariales regulares Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95% de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100%. Ventajas adicionales: Cuidado infantil con descuento Tiempo libre remunerado Día festivo por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construya su futuro con Foundations: ¡postúlese hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades para la vida. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, pre-kínder, edad escolar y campamentos de verano para niños de 6 semanas a 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido a nivel nacional y galardonado Currículo Creativo®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado puede encontrarse publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Kreyco es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Tenemos una vacante para un profesor bilingüe (inglés/español), de escuela intermedia, presencial para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto docente, desde $400 hasta $1.200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡Sin clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, horarios de enseñanza diurnos Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un video corto: https://www.youtube.com/watch?v=knwh91S-P0o   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca Especialistas de Actividades entusiastas, dedicados y alineados con su misión para unirse al Centro Comunitario de la West Side y al Centro Comunitario Geoffrey Canaday. El Especialista de Actividades aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Los Centros Comunitarios de la West Side y Geoffrey Canaday están buscando Especialistas de Actividades para dirigir clases y talleres especializados para adultos, además de actuar como mentores y defensores. Este puesto implica ayudar a los adultos a desarrollar competencias duraderas, confianza y conexión con la comunidad. Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes de lecciones semanales, liderará actividades dinámicas y apoyará a los participantes en su desarrollo personal y profesional. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 2 años de experiencia enseñando o siendo mentor a adultos en su área de especialidad Quién es usted Habilidoso en tejido, costura, pintura, Zumba, baile, autodefensa o alfabetización digital. Compromiso profundo con la educación de adultos y el empoderamiento comunitario Demostrada experiencia en el tema Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Pasión por la equidad, inclusión y aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Persona energética, motivada, iniciativa propia y buena compañera de equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con el personal y los participantes Conocimiento del entorno cultural y social de Harlem Bilingüe (inglés/español) es un plus Lo que hará Preparar y enseñar currículos adecuados por edad y orientados al desarrollo de habilidades en su área de especialidad Facilitar talleres y discusiones grupales sobre desarrollo personal, liderazgo y toma de decisiones Apoyar a los participantes adultos en identificar metas y acceder a recursos Coordinar conferencistas invitados, eventos comunitarios y actividades de enriquecimiento Abogar por las necesidades de los participantes dentro de WSCC y a través de organizaciones asociadas Mantener registros precisos y contribuir a la evaluación del programa Asistir a reuniones semanales del personal y colaborar en la planificación del programa Actuar como modelo a seguir positivo y recurso de confianza para los estudiantes adultos Realizar otras tareas asignadas Horario Horario de otoño: lunes a jueves, de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados, de 10 a.m. a 4 p.m. Horario de verano: lunes a jueves, de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y empleados a prosperar. Los beneficios a tiempo parcial incluyen: Oportunidades de avance profesional Permiso remunerado por enfermedad Bonificación por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Ventajas adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) La tarifa por hora para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del anuncio. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los solicitantes calificados. HCZ no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. HCZ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.