Maestro Titular de Bebés y Niños Pequeños

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional especializada en educación de idiomas del nivel preescolar al 12.º grado. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza presencial de ELA en una escuela secundaria para el año escolar 2025-2026. La compensación varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.200 semanales. Se requiere disponibilidad para clases durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Vivir en EE. UU. y a una distancia recorrible de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazamiento Pasar una verificación de antecedentes completos Beneficios Desarrollo profesional

Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

¿Le apasiona la educación y el bienestar de los animales? Únase a nuestro equipo como Educador Humanitario, donde planificará y dirigirá programas atractivos para niños y adultos, tanto en el lugar como en la comunidad. Estos programas marcarán la diferencia en la comunidad al involucrar sus corazones, manos y mentes para ayudar a los animales. ¡Siga leyendo para ver si esto parece el próximo paso en su carrera! Salario: $18.50/hora Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y más! Más de 15 días de tiempo libre pagado por un año completo 4 días festivos flotantes (la cantidad de días es por año según la fecha de inicio) Plan de jubilación 401(k) Horario: Tiempo completo - 40 horas por semana Horario escolar - De septiembre a mayo: martes a sábado. Los días de semana incluyen turnos nocturnos frecuentes de 11:30 a.m. a 8:00 p.m. Los turnos de fin de semana/sábado son de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Debe estar disponible por las noches y fines de semana. Horario de verano - De junio a agosto: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., sin fines de semana Ubicación: Presencial. Principalmente Golden Valley, pero debe poder desplazarse a nuestras otras ubicaciones en Coon Rapids, St. Paul y Woodbury Resumen del trabajo El Educador Humanitario es responsable de planificar, presentar y facilitar programas educativos para grupos de niños y adultos que apoyen el bienestar animal. Funciones esenciales Educación humanitaria Presentar y facilitar programas educativos, en el lugar y en la comunidad. Realizar visitas educativas a las instalaciones. Planificar y dirigir programas de campamento de verano. Desarrollar e implementar programas, currículos y actividades de educación humanitaria. Adaptar el progreso de las actividades para satisfacer las necesidades del individuo y/o grupo. Practicar un manejo seguro durante las interacciones con animales y niños e invitados. Realizar tareas administrativas para apoyar los programas del departamento, como responder llamadas y correos electrónicos, programar y reservar programas, recibir pagos, enviar y cancelar inscripciones, generar informes, imprimir, cortar, laminar y pedir suministros. Brindar cuidado a los animales designados para uso en programas educativos y recoger alimentos y suministros para los animales según sea necesario. Comunicación Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Tecnología Utilizar software de registro para programas educativos. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otro software de mensajería. Otras funciones asignadas. Horario y asistencia Asistencia regular, predecible, puntualidad y disponibilidad para trabajar durante el horario operativo. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el líder directo. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo Principalmente basado en aulas. Las áreas adyacentes del refugio para animales pueden ser húmedas, ruidosas u oler mal. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo pero no limitándose a frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera. Requisitos Calificaciones Experiencia Se requiere experiencia de 2+ años trabajando con grupos de niños y adolescentes. Se prefiere experiencia en desarrollo de currículos. Deseo de trabajar con entusiasmo con personas de todas las edades y habilidades, incluyendo niños. Habilidades Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para demostrar excelente paciencia y adaptabilidad. Capacidad para involucrarse con confianza y liderar grandes grupos. Fuertes habilidades de creatividad y resolución de problemas. Fuertes habilidades administrativas y de gestión en el aula. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos Microsoft. Demandas físicas Sentado, de pie y caminar prolongados. Debe poder levantar y cargar hasta 20 libras. Demandas emocionales Debe sentirse cómodo con el aspecto emocional del trabajo en un entorno de refugio para animales, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, la Sociedad Humanitaria para Animales brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en alcance y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marque la diferencia en la vida de animales y personas Únase a un equipo de compañeros de trabajo que aman a los animales tanto como usted Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos de adopción de animales y descuentos en atención veterinaria y suministros para mascotas La cobertura de seguro médico para personal de tiempo completo incluye lo siguiente: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible de gastos médicos y para cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario; seguro de enfermedad grave; seguro de indemnización hospitalaria; seguro de vida suplementario pagado por el empleado; seguro de muerte accidental y desmembramiento pagado por el empleado; y seguro de discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para personal de tiempo completo incluyen lo siguiente: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto plazo. Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo de salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de consejería por año 401(k) para personal de medio tiempo y tiempo completo Nueve días festivos pagados para personal de tiempo completo Días festivos flotantes pagados para personal de medio tiempo y tiempo completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre pagado para personal de medio tiempo y tiempo completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estado FTE) Licencia parental pagada para personal de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de la Sociedad Humanitaria para Animales con la diversidad, equidad e inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad o ingresos. Trabajando juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.

Coco Coders es una escuela de programación en línea para niños de 6 a 14 años. Inspiramos a los niños a aprender el lenguaje del futuro mediante lecciones creativas de programación en línea, a través de nuestro plan de estudios certificado por STEM.org, enseñándoles principios básicos de codificación y cómo aplicarlos en situaciones del mundo real. Estamos buscando profesores entusiastas en EE. UU. que puedan animar a nuestros estudiantes a colaborar entre sí, ser creativos y ayudar a formar a los pensadores del mañana. El puesto_ Nuestros profesores son personas positivas y energéticas, que provienen de diversos orígenes y niveles de experiencia, pero lo que todos tienen en común es su pasión por la enseñanza. Las clases duran 60 minutos y se proporcionan todos los planes de clase, creados por nuestro equipo interno. Este es un puesto como contratista. Requisitos Debes postularte si tú_ Eres contagiosamente entusiasta, listo para inspirar a niños Tienes interés en tecnología y programación Eres competente tecnológicamente Tienes confianza al trabajar con niños de 6 a 14 años Eres capaz de desglosar temas complicados en conceptos fáciles de entender Eres adaptable y capaz de pensar rápidamente Actualmente vives en Estados Unidos Tienes disponibilidad de 5 a 20 horas por semana Otras habilidades deseables, aunque no esenciales_ Conocimientos de programación o titulación en ciencias de la computación Experiencia con necesidades educativas especiales y discapacidades Título o experiencia docente en entorno escolar Conocimiento sobre impartición de clases Experiencia en tutoría o enseñanza en línea Beneficios ¿Por qué trabajar en Coco Coders?_ Gana $24/hora Horarios laborales flexibles según tu agenda Los profesores en línea pueden trabajar desde cualquier parte de EE. UU. con buena conexión a internet Adquiere habilidades transferibles como hablar en público, resolución de problemas, teoría de la enseñanza, cómo impartir una clase y dar retroalimentación Mejora tus habilidades técnicas de programación y aprende nuevos lenguajes de codificación Forma parte de una empresa de tecnología educativa en crecimiento que está moldeando el futuro Nuestra CEO fue incluida entre las 30 mejores fundadoras mujeres por el Financial Times ¿CÓMO ES EL PROCESO DE ENTREVISTA? Paso 1: Entrevista en video - 3 preguntas en video (9 minutos o menos) Paso 2: Entrevista final/Lección de prueba con miembros del equipo de Coco Coders (30 minutos en Google Meet)

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación actual en:  605 Henderson Drive Cartersville, GA 30120 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y cariñoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo  

Puesto disponible: Instructor de Barbería en Tricoci University Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture está a la vanguardia de la educación en la industria de la belleza, dedicada a formar las carreras de profesionales aspirantes. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, proporcionamos a los estudiantes los conocimientos y herramientas necesarias para tener éxito en sus campos elegidos. Descripción del trabajo: Como Instructor de Barbería, tendrá un impacto directo en la educación de nuestros estudiantes, enseñando técnicas esenciales de barbería y fomentando una pasión por el oficio. Su experiencia y orientación serán fundamentales para preparar a los estudiantes para carreras exitosas en barbería, al tiempo que inculca profesionalismo y creatividad. Principales responsabilidades: Desarrollar y impartir lecciones instructivas que cumplan con los estándares del plan de estudios en barbería. Realizar demostraciones prácticas y talleres para educar a los estudiantes sobre técnicas de corte, peinado y aseo. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación para fomentar mejoras. Crear un ambiente de clase atractivo y positivo que promueva la participación y motivación de los estudiantes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria e incorporar técnicas innovadoras en el plan de estudios. Participar en el desarrollo docente y colaborar con colegas para mejorar las prácticas de enseñanza. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad dentro del entorno del aula y del salón. ¿Por qué unirse a Tricoci University? Ser parte de una institución prestigiosa conocida por su excelencia en la educación de la belleza. Tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes y sus futuras carreras. Acceder a oportunidades de desarrollo profesional para avanzar en sus habilidades. Colaborar con un equipo apasionado de educadores y profesionales de la industria. Disfrutar de una carrera satisfactoria donde cada día se dedica a inspirar a futuros barberos. Requisitos Calificaciones: Licencia activa de Educador de Barbería en el estado de Illinois. Se requiere experiencia previa como barbero o profesional relevante en el campo. Se prefiere experiencia docente o certificación en Educación de Barbería. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Pasión por la enseñanza y el acompañamiento a estudiantes en su desarrollo profesional. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $23.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y capacitación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial