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Procon Consulting

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Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes. Título universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Responsabilidades y funciones Elaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes. Presentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido

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Washington, DC, USA
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Ingeniero Mecánico - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Ingeniero Mecánico para un puesto en el sector federal, específicamente en la zona de Los Ángeles, CA. Este puesto requiere experiencia en diseño, análisis e implementación de sistemas mecánicos cumpliendo con las regulaciones locales y federales. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica, especialmente en proyectos federales. Conocimientos sólidos en diseño de HVAC, sistemas de fontanería y sistemas de protección contra incendios. Dominio del uso de software de ingeniería (por ejemplo, AutoCAD, Revit, ANSYS). Experiencia en modelado energético y análisis de rendimiento de edificios es un plus. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos. Capacidad para interpretar códigos y normas relevantes a la ingeniería mecánica y la construcción. Licencia PE (Ingeniero Profesional) deseable, aunque no obligatoria. Responsabilidades y funciones Diseñar y analizar sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento con todos los códigos y normas aplicables. Preparar cálculos, informes y especificaciones técnicas para sistemas mecánicos. Colaborar con arquitectos, ingenieros y equipos de construcción para desarrollar planes integrales de proyectos. Realizar visitas al sitio para evaluar condiciones existentes y proporcionar recomendaciones sobre mejoras o reemplazos del sistema. Revisar y aprobar entregas mecánicas y planos de taller de contratistas. Supervisar el progreso del proyecto y garantizar que todos los trabajos mecánicos cumplan con los plazos y estándares de calidad del proyecto. Liderar los esfuerzos de solución de problemas de los sistemas mecánicos durante la construcción y tras la finalización del proyecto. Asistir en el desarrollo de presupuestos y estimaciones de costos relacionados con sistemas mecánicos. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión completo y plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Procon se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional, y cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
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Gerente de Construcción - Sector Federal - Programa NDER
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Gerente de Proyecto para una oportunidad en el área de South Bend, IN. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de huéspedes o instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Se valora conocimiento en eBuilder. Se prefieren candidatos con experiencia en renovaciones ocupadas. Responsabilidades y funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Desempeñar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y controlar los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, la gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Desempeñar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluida la gestión de registros. Generar entregables profesionales bien organizados, incluidos informes diarios de campo. Asistir al Propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, monitorear asuntos relacionados con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
South Bend, IN, USA
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Ingeniero Senior de Redes
Descripción de la Empresa: Samsung SDS America (SDSA), el centro de innovación y TI de Samsung, ofrece soluciones innovadoras en nube, inteligencia artificial, logística digital, ciberseguridad y soluciones empresariales para transformar la forma en que las empresas trabajan y operan. Atendemos a empresas Fortune 500 en diversos sectores e impulsamos la transformación digital con tecnologías de vanguardia y servicios confiables. Resumen del Puesto: Como Ingeniero Senior de Redes, estará a la vanguardia del diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras de red críticas para misiones que potencian nuestras operaciones de fabricación de alto rendimiento. Este puesto exige una profunda experiencia técnica en enrutamiento, conmutación y tecnologías avanzadas de red, incluyendo VPN, firewalls, sistemas inalámbricos y balanceadores de carga. Liderará proyectos complejos de implementación, resolverá problemas escalados y garantizará la resistencia y escalabilidad del entorno de red. Más allá de la ejecución técnica, actuará como asesor de confianza y mentor dentro del equipo, promoviendo la excelencia operativa mediante documentación, análisis de causas raíz y mejora continua. Su capacidad para comunicarse claramente, colaborar entre funciones y asumir responsabilidades será clave para su éxito. Este es un puesto práctico y presencial ubicado a una hora o menos de Taylor, TX, con trabajos ocasionales en el sitio de Samsung Austin Semiconductor. Responsabilidades: Diseñar y Arquitecturar Redes Empresariales: Liderar la planificación y la implementación de infraestructuras de red escalables y seguras utilizando plataformas Cisco Catalyst y Nexus, adaptadas para soportar entornos de alta demanda. Gestionar Protocolos Avanzados de Enrutamiento y Conmutación: Configurar y optimizar protocolos de enrutamiento complejos como BGP, OSPF, EIGRP y EVPN, asegurando un flujo eficiente del tráfico y alta disponibilidad en sitios globales. Implementar y Mantener Soluciones de Balanceo de Carga F5: Desplegar y gestionar dispositivos F5, incluyendo scripts personalizados iRules, para garantizar la resistencia, rendimiento de aplicaciones y distribución inteligente del tráfico. Resolver Problemas Críticos de Red: Actuar como punto de escalamiento para diagnosticar y resolver problemas de conectividad L2/L3, fallos de hardware y interrupciones relacionadas con VPN en sistemas empresariales. Asegurar la Infraestructura de Red: Aplicar prácticas robustas de seguridad utilizando tecnologías como IPSec, 802.1x, TACACS+ y firewalls, manteniendo el cumplimiento con estándares internos y externos. Soportar Multicast y Protocolos Específicos de Fabricación: Configurar y mantener tecnologías multicast como PIM, MSDP y Anycast-RP para soportar entrega de datos en tiempo real en entornos de fabricación. Liderar Actualizaciones y Migraciones de Red: Dirigir actualizaciones de hardware/software, expansiones de red y proyectos de migración con mínimas interrupciones y máxima continuidad operativa. Colaborar con Equipos y Proveedores: Interactuar con equipos multifuncionales, ISPs y proveedores de hardware para coordinar ventanas de mantenimiento, resolver incidencias escaladas y gestionar procesos RMA. Documentar y Estandarizar Operaciones de Red: Mantener diagramas detallados de red, registros de configuración y procedimientos estandarizados (SOP) para facilitar auditorías y agilizar la resolución de problemas. Mentorear y Desarrollar Talento del Equipo: Brindar liderazgo técnico y orientación a ingenieros juniors, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, responsabilidad y excelencia operativa. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia práctica en operaciones de red a gran escala y clase empresarial, incluyendo planificación, diseño, implementación y soporte, con enfoque en dispositivos Cisco (Catalyst, Nexus), firewalls y balanceadores de carga. Certificación CCNP Enterprise o CCIE (vigente o caducada dentro de los últimos 3 años). Más de 3 años de experiencia con configuraciones de balanceo de carga F5, incluyendo iRules. Amplia experiencia con protocolos de enrutamiento y tecnologías de red. Dominio en la resolución de problemas complejos de red, incluyendo hardware, problemas L3/L2, conectividad de aplicaciones y conexiones VPN P2P. Experiencia con PIM, MSDP, Anycast-RP y multicast en entornos de fabricación. Fuerte enfoque al cliente, sentido de propiedad, urgencia, responsabilidad por la documentación de red y pasión por mentorear a miembros del equipo. Debe residir a una distancia máxima de una hora en auto de Taylor, TX. Disponibilidad y capacidad para desplazarse a la oficina 5 días por semana. Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Cualificaciones Deseadas: Experiencia en soporte de redes en entornos de fabricación a gran escala, especialmente en contextos operativos 24/7. Conocimientos sólidos en entornos de red de alta disponibilidad. Amplia formación en conectividad de red de servidores (Teaming, VPC, LACP). Experiencia en análisis de capturas de paquetes y certificados SSL. Certificación en balanceadores de carga F5 o firewalls Palo Alto, con al menos 5 años de experiencia práctica. Conocimientos en Unix/Linux y scripting en Python, Ansible u otras herramientas de automatización son un plus. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Excelente cobertura médica, dental, de visión y medicamentos recetados Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro 401K con coincidencia Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos en brindar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista a candidatos con discapacidades. Por favor informe a su reclutador si necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de entrevista.
Taylor, TX, USA
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Entrenador de Servicio Técnico
En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento
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