Ingeniero Senior Full Stack

Únase a Olea Kiosks: Moldeando el Futuro de la Tecnología de Autoservicio Sobre la Empresa Olea Kiosks es un diseñador y fabricante líder de quioscos de autoservicio de vanguardia. Desde venta de entradas hasta hostelería y comercio minorista, creamos soluciones que definen cómo las personas interactúan con la tecnología cada día. Durante más de 50 años, nos hemos comprometido con la calidad, la innovación y fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Sobre el Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería motivado para supervisar proyectos emocionantes desde el concepto hasta su finalización. Liderará múltiples iniciativas de ingeniería, coordinará entre departamentos, se comunicará directamente con clientes y garantizará que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los altos estándares de calidad de Olea. Sus Responsabilidades Gestionar proyectos complejos desde la definición del alcance hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollar y mantener planes, cronogramas e informes del proyecto, comunicándose claramente con interesados y liderazgo. Coordinar con equipos multifuncionales —incluyendo diseño, fabricación, cadena de suministro y control de calidad— para impulsar el éxito del proyecto. Identificar y mitigar riesgos, escalando problemas de forma proactiva. Interactuar con clientes, proporcionar actualizaciones regulares y gestionar cambios en el alcance del proyecto. Promover las mejores prácticas, herramientas y estándares de gestión de proyectos. Por Qué Le Encantará Trabajar en Olea Somos una empresa familiar dedicada al diseño y fabricación de quioscos innovadores durante más de 50 años. Aquí, usted no es solo un número más: es parte de un equipo cercano que valora la integridad, la artesanía y hacer lo correcto. Ofrecemos: Un entorno de trabajo solidario y divertido donde las personas realmente se preocupan unas por otras. Oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector donde su trabajo tiene un impacto real. Compensación y Horario Puesto de tiempo completo exento Salario inicial de 100 000 dólares anuales Puesto presencial en nuestra sede central de Cerritos, California El horario habitual es de lunes a viernes, entre las 6:30 a.m. y las 5:00 p.m. ¿Listo para postularse? ¡No podemos esperar a conocerle mejor! Postúlese hoy mismo para formar parte del equipo de Olea Kiosks. Requisitos Título universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de fabricación. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP (por ejemplo, ABAS o similares) y sistemas PDM. Habilidades sólidas en análisis cuantitativo, analítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar detalles técnicos a audiencias no técnicas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project). Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos colaborativos. Beneficios En Olea Kiosks, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Cuando se une a nosotros, puede esperar lo siguiente: Remuneración competitiva: a partir de 100 000 $/año. Beneficios médicos: planes médicos, dentales y de visión para mantenerle a usted (y a su familia) sanos y felices. Plan de jubilación 401(k): comience a planificar su futuro con nuestro programa 401(k) patrocinado por la empresa. Tiempo libre pagado: días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos para ayudarle a recargar energías y disfrutar de la vida fuera del trabajo. Entorno de equipo solidario: somos una empresa familiar que se preocupa genuinamente por sus empleados y sus familias. Oportunidades de crecimiento: nos encanta ver cómo nuestros miembros del equipo aprenden nuevas habilidades, asumen nuevos retos y avanzan en sus carreras. Una gran cultura: tomamos nuestro trabajo en serio, pero no a nosotros mismos. Espere mucha colaboración, muchas risas y nada de formalismos corporativos innecesarios.

Estilista con seguimiento

Envirogen está buscando un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas y aguas residuales, Envirogen ofrece servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes.  OFRECEMOS - - Salario: $65,000 - $75,000 - Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) e incentivos de capacitación    Responsabilidades Como Técnico de Mantenimiento de Planta, sus responsabilidades incluirán: Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Realizar reparaciones y mantenimiento rutinario en estaciones de bombeo y maquinaria industrial, incluyendo lubricación, limpieza y ajustes. Documentar las actividades de mantenimiento e informar cualquier hallazgo o problema importante. Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Leer e interpretar manuales técnicos, esquemas y planos. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar el rendimiento y la confiabilidad del equipo. Requisitos 5 años de experiencia laboral comprobada como Técnico de Mantenimiento Industrial. Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Capacidad para leer e interpretar dibujos mecánicos y esquemas eléctricos. Buena destreza manual y habilidades para resolver problemas. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; un certificado o título asociado en un campo técnico es un plus. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre pagado

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Buffalo, NY. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos viales, senderos y peatonales. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente contar con el certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con licencia PE es un plus Buenas habilidades comunicativas y organizativas Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para abarcar o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que respalden a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición específica y abierta. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones de Misión – Las Plataformas Soluciones de Misión se basa en la experiencia de Umbra en teledetección y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resilientes adaptados a requisitos rigurosos y desarrollados en plazos que coinciden con la urgencia de la misión. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, perteneces aquí en Umbra. Sobre el puesto Umbra busca un Ingeniero de Naves Espaciales motivado para diseñar e implementar la próxima generación de sistemas espaciales para nuestros programas de Soluciones de Misión. Este puesto implica crear vehículos espaciales fabricables, modulares y resilientes, introduciendo al mismo tiempo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de clientes nacionales e internacionales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Teledetección y Sistemas Espaciales de Umbra para entregar productos y servicios críticos para la misión. El candidato ideal es un pensador sistémico e innovador orientado a soluciones, que destaque resolviendo desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de liderar en un entorno multidisciplinario. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA o en Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y la implementación técnica de la arquitectura de naves espaciales y definiciones de subsistemas de Umbra. Realizar estudios comparativos de misión y naves espaciales para guiar asignaciones presupuestarias, líneas base del sistema y selección de equipos. Supervisar la implementación y entrega de sistemas de naves espaciales. Definir conceptos de operaciones y soluciones de misión para esfuerzos de desarrollo comercial. Ayudar en la captura y elaboración de propuestas. Gestionar interfaces entre naves espaciales, subsistemas y cargas útiles tanto para programas de desarrollo financiados internamente como externamente. Asegurar la alineación entre la estrategia de la empresa, los requisitos de la misión y la arquitectura del producto, contribuyendo así al portafolio técnico más amplio de Umbra en múltiples dominios. Presentar arquitecturas de solución de naves espaciales a partes interesadas internas, incluyendo colegas, dirección y socios multifuncionales, para garantizar la aceptación técnica y asegurar la coherencia arquitectónica. Proporcionar experiencia en arquitectura de naves espaciales a equipos interdisciplinarios, ayudando en el diseño de sistemas integrados de alto rendimiento. Contribuir a esfuerzos de desarrollo comercial y captura redactando y revisando respuestas formales y propuestas para nuevas oportunidades. Se puede requerir viajar hasta un 15% entre las instalaciones de Umbra en California y el norte de Virginia, así como a ubicaciones de socios y clientes. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5 o más años de experiencia técnica relevante. Comprensión sólida de subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia en al menos un subsistema de nave espacial (por ejemplo, Energía, Comunicaciones, GN&C, Mecánico). Demostrada capacidad de liderazgo para impulsar conceptos técnicos desde su formulación hasta su implementación. Experiencia en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Conocimientos sobre software de vuelo, desarrollo de firmware e interfaces. Familiaridad con procesos de ingeniería de sistemas y ciclo de vida del programa. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades comunicativas, capacidad para colaborar en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías. Autorización de seguridad actual o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Cualificaciones deseadas Dominio de herramientas de ingeniería como STK, Matlab y Python. Haber entregado naves espaciales o subsistemas a interesados. Experiencia en el desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Autorización de seguridad TS/SCI activa, habiendo sido autorizado en los últimos dos años. Beneficios Tiempo libre flexible, enfermedad, familia y licencia médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratis diariamente en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir varios niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, referenciados frente a empresas similares en etapas de crecimiento comparable. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $165,000 según experiencia.

Resumen del trabajo: La empresa diseña y fabrica estructuras de acero para los mercados de transmisión eléctrica e intersecciones de tráfico. El Ingeniero de Diseño – Estructural – es principalmente responsable de la finalización precisa y oportuna de entregables de ingeniería estructural para ambas industrias. Todo el trabajo debe realizarse de acuerdo con la misión y valores de la empresa, y cumpliendo con las políticas y procedimientos de la misma. Responsabilidades: Participar en el desarrollo y mantenimiento de los Estándares de Ingeniería. Preparar el diseño de componentes estructurales para líneas eléctricas y estructuras de acero para intersecciones viales. Realizar cálculos y análisis estructurales. Asegurar el suministro de entradas adecuadas al equipo de diseño para los planos de fabricación estructural. Revisar planos estructurales para verificar el cumplimiento de los requisitos de ingeniería y del proyecto. Interpretar documentos contractuales, planos, órdenes de trabajo y especificaciones del cliente respecto a los requisitos de las estructuras. Asegurar entregables con los detalles de ingeniería necesarios que cumplan con los estándares de la organización y del cliente, según corresponda. Brindar orientación técnica en revisiones de diseño, informes de investigación y desarrollo e implementación de normas y directrices corporativas. Asegurar la finalización de los entregables de ingeniería según el cronograma del proyecto. Participar en revisiones de diseño internas y externas. Proporcionar orientación técnica cuando sea necesario. Requisitos: Título universitario en Ingeniería, preferiblemente Civil o Estructural 5 años de experiencia relacionada con ingeniería y diseño estructural Certificación de Ingeniero Profesional Experiencia con PLS-POLE deseable, conocimiento de software de modelado 3D. Habilidades sólidas de comunicación. Buenas habilidades en tecnologías de la información. Se requiere que el empleado escriba constantemente y utilice una computadora y otros equipos de oficina. Buenas habilidades organizativas y de planificación. Requisitos Imprescindibles: Licencia de Ingeniero Profesional (PE) Título universitario en Ingeniería Al menos 5 años de experiencia en ingeniería y diseño estructural Experiencia con modelado 3D