Ingeniero Estructural

El Ingeniero Senior de Calidad, Software tendrá una participación continua con los equipos de desarrollo para diseñar, desarrollar y probar productos de software y sus componentes subyacentes. Revisar, verificar y validar requisitos, diseños y funcionalidades del software. Apoyar el desarrollo, ejecución y mantenimiento de planes de prueba. El Ingeniero Senior de Calidad verificará que los planes de prueba se ejecuten según lo redactado y que todas las actividades de prueba se documenten adecuadamente en los informes finales, incluyendo la documentación de todos los defectos identificados durante las pruebas. Asistirá al equipo de desarrollo en la identificación de tendencias en los datos de defectos reportados, depuración de problemas y desarrollo de nuevas soluciones de automatización de pruebas según sea necesario. . Funciones y Responsabilidades: Estado de CAPA (Interno/Cliente/Proveedor) Asistir en la planificación y diseño de la parte de software de cualquier hoja de ruta creada para la organización de calidad Asegurar el cumplimiento de las normas de gestión de cambios Capaz de revisar los requisitos de software del cliente y garantizar que los procesos apoyen la capacidad de cumplir con esas expectativas Aplicar conocimientos de DO178 y la capacidad de aplicarlo adecuadamente a nuestros productos Aplicar conocimientos de AS9100/AS9115 y apoyar el cumplimiento de cada uno Apoyar al grupo de Pruebas de Sistema como tester de software cuando sea necesario Apoyar metodologías de desarrollo Ágil según sea necesario Aplicar conocimientos y uso de métodos, herramientas y tecnologías de gestión de la calidad utilizadas para crear y soportar software libre de defectos que cumpla con las necesidades de los clientes y socios comerciales Liderar eventos de certificación según sea necesario Proporcionar orientación sobre prácticas de calidad de software y auditorías a los equipos de desarrollo de productos u operaciones dentro de la división, así como a los clientes Brindar apoyo en la preparación y presentación de materiales técnicos para Safran Passenger Innovations y clientes Preparar informes y correspondencia relacionados con especificaciones del proyecto, actividades y estado Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional o experiencia equivalente en un campo relacionado 7+ años de experiencia trabajando en ingeniería de sistemas o en funciones de calidad de software Capacidad para apoyar la integración de software, así como las pruebas de sistema y aceptación Debe estar familiarizado con el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software Capacidad para elaborar un plan de pruebas de software Experiencia trabajando con características de aerolíneas y configuraciones de hardware de aerolíneas para configurar racks Experiencia en IFE Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $98,000 a $120,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar dependiendo del nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificaciones discrecionales Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año

Estamos buscando Operadores Estacionales de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasarelas (Ventracs). Diríjase a https://outdoorpride.com/careers para postularse No somos una empresa de nieve promedio: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todos los equipos más nuevos - Grandes operaciones en el sitio - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se comienza desde el inicio del evento hasta el final - Trabaja cerca de casa con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: los beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontología, 401 k, días personales pagados (PTO), oportunidades de bonificación, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worchester • Burlington

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Buffalo, NY. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos viales, senderos y peatonales. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente contar con el certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con licencia PE es un plus Buenas habilidades comunicativas y organizativas Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para abarcar o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que respalden a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición específica y abierta. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Estamos buscando Operadores de Temporada de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadores (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasillos (Ventracs). Dirígete a https://outdoorpride.com/careers para postularte No somos una empresa de nieve común: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todos los equipos nuevos - Operaciones grandes y en el lugar - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se empieza desde el inicio hasta el final del evento - Trabaja cerca de casa con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontología, 401 k, días personales pagados (PTO), posibilidades de bonificación, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worcester • Burlington

Ubicación: Champaign, IL (Se ofrece asistencia para reubicación) Nuestro cliente es una consultora de infraestructura consolidada con más de 25 años de presencia en Estados Unidos. Se especializan en gestión de activos viales y de puentes, trabajando estrechamente con municipios, departamentos estatales de transporte (DOT) y agencias gubernamentales para mantener infraestructuras críticas. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías de inspección de vanguardia y contribuir a sistemas vitales de gestión de infraestructuras que mantienen seguras y conectadas a las comunidades. Este puesto apoya la planificación sucesoria mientras su actual dirección se prepara para la jubilación, ofreciendo un potencial de crecimiento significativo para el candidato adecuado. Responsabilidades principales Ingeniería de puentes: Dirigir y realizar inspecciones de puentes y pasos inferiores, incluyendo evaluaciones de estado y análisis estructurales Utilizar sistemas de gestión de puentes (BMS) para planificar, priorizar e informar sobre actividades de inspección y mantenimiento Realizar investigaciones de campo y monitoreo del estado estructural Preparar informes técnicos detallados y documentación de cumplimiento normativo Coordinar con contratistas y agencias gubernamentales para garantizar el cumplimiento regulatorio Responsabilidades generales: Preparar informes técnicos, propuestas y entregables para clientes Brindar liderazgo técnico y supervisar equipos de campo Garantizar la calidad en la recolección de datos y la elaboración de informes Reuniones con clientes, desarrollo de propuestas y gestión de proyectos Supervisar y capacitar al personal de ingeniería junior Algunos viajes requeridos para inspecciones en sitio (especialmente para trabajos en puentes) Requisitos Licencia de Ingeniero Profesional (PE) (se prefiere Illinois, pero se aceptan licencias de otros estados siempre que el candidato pueda obtener la licencia de Illinois) Mínimo 10 años de experiencia relevante en ingeniería de puentes Experiencia en proyectos con DOT/municipios y gestión de activos de infraestructura Competencia en métodos de estudio de pavimentos, análisis estructural o técnicas de inspección de puentes Habilidades sólidas en redacción técnica de informes y comunicación Se requiere ciudadanía estadounidense o residencia permanente (no se ofrece patrocinio de visa) Disponibilidad para trabajar presencialmente en Champaign, Illinois (por uso de software con licencia y requisitos de datos confidenciales) Disponibilidad para viajar periódicamente para inspecciones de campo y reuniones con clientes Calificaciones preferidas Título de maestría o doctorado en Ingeniería de Pavimentos, Ingeniería Estructural o Ingeniería de Materiales Experiencia tanto en ingeniería de pavimentos como de puentes (los candidatos con doble especialización podrían considerarse para cargos de nivel directivo) Conocimientos sobre LCMS, FWD, HWD y otro equipo avanzado de inspección Experiencia con software de gestión de activos y sistemas de gestión de pavimentos Antecedentes de trabajo con DOT estatales y agencias municipales Experiencia sólida en liderazgo y gestión de proyectos Actitud profesional con altos estándares éticos Beneficios Compensación: Salario base: $140,000 anuales Beneficios: Cobertura integral de salud Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y beneficios por licencias Oportunidades de desarrollo profesional Asistencia para reubicación disponible para candidatos calificados dentro de EE. UU. Entorno de trabajo: Puesto presencial en Champaign, Illinois (requerido debido a software con licencia y requisitos de seguridad de datos) Posibilidad de arreglos flexibles tras establecer confianza y comodidad Oportunidad de viajes internacionales y colaboración (opcional) Empresa familiar estable con fuertes valores y relaciones laborales a largo plazo Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. La información sobre esta participación se proporcionará durante el proceso de solicitud donde sea aplicable. Privacidad e igualdad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en www.kellerexecutivesearch.com. Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia a veteranos en el empleo. Si usted es veterano, por favor háganoslo saber durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto en Keller Executive Search o en uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

¡Se buscan conductores de camiones tipo caja/CDL para una vacante de contratista independiente para entregas a domicilio! SE Independent busca contratistas independientes / propietarios-operadores dedicados para administrar sus propios negocios dentro de una región local/mercado de entregas. Se espera que los candidatos exitosos realicen entregas a domicilio y monten muebles nuevos y accesorios para la base de clientes de un destacado minorista nacional de muebles. Al tener la oportunidad de regresar a casa todas las noches, un contratista independiente exitoso puede generar potencialmente entre $100,000 y $150,000 o más en ingresos brutos anuales. Regreso a casa diario, rutas locales Turno diurno Alto potencial de ganancias: más de $140,000 anuales Entregar muebles a clientes y empresas Puesto 1099, propietario-operador Debe tener un año completo de experiencia conduciendo camiones tipo caja - O BIEN - licencia CDL A o B Beneficios adicionales para conductores de camiones tipo caja / CDL con SEIDS Liquidaciones semanales Depósito directo Descripción del trabajo: Entrega física de muebles en el hogar del cliente Usar una aplicación de despacho, interactuar con los clientes, manejo y ensamblaje de productos, comunicarse según sea necesario con representantes del despacho/empresa Experiencia verificable en conducción comercial con camión tipo caja, CDL A o CDL B Propietario-operador Revisión de antecedentes Prueba de conducción Completar el examen físico y de drogas requerido por DOT Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años 2 ayudantes calificados   #TS-SEIDS-HD_Pearl_Critical# SE Independent Delivery ServicesHaga clic aquí para postularse en línea