Gerente de Área Temporal (Área del valle de Merrimack) $65 - $95/hora

Una pequeña empresa de capital privado ubicada en Midtown East, Manhattan, busca contratar a un Asistente Ejecutivo Temporal para apoyar a los dos Copresidentes de la firma (los "Ejecutivos Superiores"). Este puesto requiere un compromiso mínimo de 60 días, con posibilidad de extensión o conversión permanente para el candidato adecuado. Este puesto requiere 4 días en la oficina y un día remoto, de 8 a.m. a 5 p.m., pero exige disponibilidad fuera del horario laboral y los fines de semana (horas extras pagadas durante el periodo temporal). El Asistente Ejecutivo es responsable de apoyar a los Ejecutivos Superiores de diversas formas, incluyendo tareas profesionales y personales (con mayor énfasis en lo personal para ambos): gestión del tiempo y calendarios, preparación de reuniones, planificación y asistencia en viajes, combinación de correspondencia, gestión de bases de datos, preparación de presentaciones, ayuda en proyectos especiales y actuar como "portero". Un candidato exitoso será profesional en su comportamiento, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin alterarse, altamente detallista, proactivo y amable. Este puesto requiere un excelente criterio, discreción y la capacidad de trabajar con calma bajo presión, asegurando que todas las responsabilidades se cumplan satisfactoriamente. La tarifa de pago es de hasta $60/hora para candidatos temporales. Las responsabilidades incluyen (entre otras): Gestionar los calendarios de los Ejecutivos Superiores, incluyendo reuniones de negocios, llamadas, viajes y actividades sociales, incluso eventos que se crucen con prioridades empresariales Planificar y coordinar viajes, incluyendo vuelos (comerciales y privados), hoteles, transporte terrestre, itinerarios y materiales de preparación para reuniones relacionadas cuando sea necesario Trabajar con los Ejecutivos Superiores para desarrollar los horarios mensuales de las reuniones de la Junta Directiva (una mezcla de presenciales y virtuales) Preparar y gestionar los informes de gastos de los Ejecutivos Superiores Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes y actuar en consecuencia Asegurar la entrega anticipada de materiales informativos para reuniones, según sea necesario Preparar y coordinar correspondencia Ayudar con asuntos personales y programación/iniciativas tales como membresías, asociaciones y servicios de conserjería según sea necesario Actualizar las bases de datos de Salesforce.com para transacciones, inversores y relaciones con banca de inversión Gestionar actividades de combinación de correspondencia para comunicaciones con inversores Ayudar en la preparación de presentaciones en PowerPoint Brindar asistencia en gestión de proyectos de forma ocasional Mantener un sentido de urgencia con una actitud tranquila y positiva Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un entorno profesional Título universitario preferido Disposición para trabajar de 8 a.m. a 5 p.m. diariamente y estar disponible ocasionalmente desde casa por las noches y fines de semana para asegurar que los viajes hayan transcurrido sin problemas/los envíos hayan sido entregados, etc. Debe tener experiencia reservando viajes privados. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para tomar decisiones basadas en un buen criterio y sólidas habilidades de pensamiento crítico Capacidad para trabajar de forma independiente de manera eficaz y eficiente; persona autosuficiente y rápida para aprender Altamente profesional y capaz de mantener tacto y confidencialidad en todo momento Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar colaborativamente con otros Sensibilidad y respeto por los diferentes estilos de trabajo y necesidades de los Ejecutivos Superiores Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Deseo de ser un jugador de equipo y fomentar una cultura corporativa positiva; sentido de trabajo en equipo y comunidad Alto dominio de Microsoft ExcelTM, WordTM y PowerPointTM Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una suite completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Somos una agencia de seguros de autos comerciales que busca un asistente confiable para ayudar a mantener todo funcionando sin problemas. Este es un puesto presencial en el que realizarás tareas diarias para mantener organizados a nuestros clientes y equipo. Horario: • Tiempo completo: 9:00 AM – 6:00 PM • Medio tiempo: 9:00 AM – 3:00 PM (Estamos abiertos a ambas opciones, dependiendo de tu disponibilidad.) Responsabilidades: • Entrada de datos y mantenimiento de registros precisos • Ayudar con solicitudes de seguros y trámites básicos • Enviar correos electrónicos y mensajes a clientes para recopilar información o documentos • Responder llamadas telefónicas y atender consultas generales • Brindar apoyo administrativo general según sea necesario Requisitos: • Debes ser confiable y puntual • Alta atención al detalle • Manejo cómodo de computadoras, correo electrónico, herramientas en línea modernas e inteligencia artificial • Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal) • Capacidad para mantenerse organizado y gestionar múltiples tareas Compensación: • $16/hora, pago en efectivo • Pago por hora competitivo según experiencia • Posibilidad de crecer dentro de la agencia con el tiempo Si eres responsable y buscas un puesto estable en un entorno profesional, nos gustaría saber de ti. Por favor postúlate enviando tu currículum.

Publicación de trabajo Título del puesto: Representante de Cuenta/Representante de Servicio al Cliente Ubicación: Pala, CA (Tribal Training Print Source) Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrirse Compensación: Mínimo $23/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cobro complementario para 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular Resumen del puesto Este es un puesto centrado en el servicio al cliente que realiza todas las funciones necesarias para comprender solicitudes de impresión, preparar estimaciones de precios y órdenes de venta. Este puesto interactúa con una variedad de clientes, desde minoristas hasta revendedores, entidades tribales locales y nacionales, recibiendo solicitudes de impresión y buscando nuevos negocios. Este puesto actúa como punto de contacto del cliente y gestiona las comunicaciones de los proyectos asignados durante todo el pedido, desde la consulta hasta las estimaciones, procesamiento de pedidos y entrega. Funciones esenciales 1. Comunicarse de manera oportuna y profesional con las consultas y solicitudes de los clientes. 2. Desarrollar relaciones con los clientes proporcionando una excelente comunicación entre el cliente y el personal de TTPS. 3. Preparar estimaciones de trabajos de impresión bajo la supervisión del Representante Principal de Cuentas/Representante de Servicio al Cliente y el Director Adjunto, reuniendo propuestas, especificaciones y documentos relacionados. 4. Realizar licitaciones competitivas, adquisiciones, negociaciones de precios y presupuestación. 5. Investigar y cotizar materiales impresos y productos promocionales, contactando proveedores para obtener precios. 6. Supervisar y mantener el proceso de flujo de trabajo desde la estimación inicial hasta revisiones, aceptación final de ventas, procesamiento de pedidos y entrega. 7. Recibir y asistir con todos los pedidos internos de impresión de SCTCA. 8. Trabajar estrechamente con el equipo de TTPS para comprender las capacidades y capacidades del taller al preparar una cotización de trabajo y una orden de venta. 9. Otras funciones según se asignen, incluyendo pero no limitado a, tareas ligeras de encuadernación (doblado, clasificación, encuadernación) y trabajo general de oficina. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Diploma de escuela secundaria mínimo o equivalente. Se prefiere título de asociado. Experiencia y requisitos: Mínimo 1 año (3 años preferidos) de experiencia en la industria gráfica comercial, ya sea como estimador o representante de clientes. • Se requiere buen conocimiento de la industria gráfica, ventas y flujo de producción. • Se prefiere experiencia previa en estimación/ventas de productos impresos y promocionales. • Se prefiere experiencia usando Ordant o software de estimación y gestión de pedidos de impresión. • Conocimiento de tribus y programas locales es deseable. • Experiencia usando QuickBooks y Microsoft Excel es un plus. • Algunos conocimientos y experiencia en diseño gráfico son un plus. Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. Fuerte servicio al cliente. Atención al detalle. Altamente organizado. Capacidad para aceptar instrucciones de supervisores y trabajar de forma independiente cuando sea necesario para cumplir plazos. Aspectos físicos: Normalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos que pesan hasta 35 libras con ayuda. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Representante de Cuenta/Representante de Servicio al Cliente: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Presentarse consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 4. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indios inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postular Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina está sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y currículum a 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de denegación. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que por favor revise también allí. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL", CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

Publicación de trabajo Título del puesto: Oficial de Apoyo de Seguridad Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $23/hora. Según experiencia. Beneficios: *Feriados pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cofinanciamiento 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto El Oficial de Apoyo de Seguridad es responsable de apoyar la seguridad e integridad de los empleados, participantes, instalaciones y eventos de SCTCA. Este puesto realiza tareas administrativas, técnicas y profesionales rutinarias relacionadas con programas de salud, seguridad y protección. Las responsabilidades incluyen: supervisión general de las oficinas y alrededores de SCTCA, coordinación de simulacros y capacitaciones en seguridad, respuesta a incidentes y asistencia en cobertura administrativa cuando sea necesario. El puesto trabaja estrechamente con el Coordinador de Seguridad y actuará como respaldo cuando este se encuentre ausente o no disponible, reportando directamente al Director de Recursos Humanos. Funciones esenciales 1. Brindar apoyo de seguridad en las oficinas cuando lo soliciten los Gerentes de Departamento de SCTCA. 2. Llamar a la policía o bomberos en caso de emergencia, como incendios, inundaciones, presencia de personas no autorizadas u ocurrencias inusuales (por ejemplo, serpientes, abejas, perros sueltos). 3. Responder a alarmas, investigar disturbios y atender notificaciones de emergencia mediante E-Panic. 4. Asistir con la seguridad durante eventos y actividades generales de SCTCA. 5. Asistir al personal en visitas domiciliarias según solicitud. 6. Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad en todas las oficinas de SCTCA. 7. Realizar rondas en las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión y asegurar puertas, ventanas y portones. 8. Gestionar situaciones emergentes, notificando al personal autorizado y/o de emergencia correspondiente. 9. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad establecidas y ayudar/instruir a los departamentos de SCTCA sobre cómo mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. 10. Mantener la más estricta confidencialidad al manejar información de empleados y clientes. 11. Participar activamente en el Comité de Salud y Seguridad, mientras se apoya al Coordinador de Seguridad. 12. Facilitar y ayudar con las capacitaciones anuales de seguridad y simulacros periódicos. 13. Conducir un vehículo de la empresa para brindar servicios de apoyo en diferentes sitios, incluyendo transportar empleados para pruebas de drogas/alcohol y trámites de Live Scan. 14. Recoger y trasladar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares dentro y fuera de las reservas para citas y eventos especiales según sea necesario. 15. Actuar como respaldo al completar informes de incidentes y brindar ayuda en investigaciones de accidentes. 16. Asistir al Coordinador de Seguridad en revisiones de seguridad en oficinas utilizando la lista de verificación de seguridad. 17. Apoyar al Coordinador de Seguridad en la incorporación de nuevos empleados, capacitaciones de seguridad/protección y procesos de terminación. 18. Utilizar excelentes habilidades de servicio al cliente, estableciendo y manteniendo relaciones armoniosas con otros empleados, funcionarios, organizaciones externas y representantes de agencias locales, estatales y federales. 19. Responder teléfonos, registrar y distribuir mensajes, recibir y orientar al personal y visitantes con cortesía y respeto, cuando sea necesario. 20. La asistencia al trabajo es una función esencial de este puesto. 21. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos y calificaciones del puesto Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente; un año de experiencia en un puesto de seguridad progresivamente responsable; o una combinación equivalente suficiente para desempeñar las funciones esenciales de este puesto (preferible). Certificados y licencias: Licencia de conducir válida de California con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios al momento de contratación o dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio. Conocimientos requeridos: Conocimiento del equipo relevante, políticas, procedimientos y estrategias para promover operaciones efectivas de seguridad local, estatal o nacional para la protección de personas, datos, propiedades e instituciones. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Herramientas y equipos: Requiere uso frecuente de vehículo de la empresa, computadora portátil, incluyendo procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel), teléfono (celular y línea fija), calculadora, fotocopiadora, fax y cualquier equipo especializado necesario para realizar el trabajo. Requisitos físicos: Capacidad para ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar o transportar objetos; así como realizar actividades físicas que requieran considerable uso de brazos y piernas y movimiento corporal completo, tales como trepar, levantar, equilibrarse, caminar, agacharse y manipular materiales. Capacidad para levantar y cargar hasta 60 libras. Se requiere frecuentemente sentarse, hablar y oír; así como operar un vehículo motorizado. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de detección de drogas. Se requerirá usar ropa de seguridad proporcionada por la empresa. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Oficial de Apoyo de Seguridad: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Reporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. 4. Demuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 5. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 6. Sea flexible para trabajos fuera del horario habitual y fines de semana periódicos. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en un condado diferente) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 7. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos. 8. Tome decisiones y recomendaciones racionales y sensatas sin sesgos. 9. Participe en diversas reuniones departamentales y/u otros comités. 10. Se le podría solicitar viajar entre sitios de oficina para brindar apoyo en capacitaciones/cobertura de oficina o según sea necesario. 11. Desarrolle relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas y las mantenga con el tiempo. 12. Fomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. 13. Desarrolle y mantenga una relación de confianza, credibilidad y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 14. Se podrían agregar otros proyectos y responsabilidades según discreción del gerente, como participación en conferencias, ferias de salud, ferias de empleo, eventos de graduación, etc. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es satisfacer las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo de administración compuesto por presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una Solicitud de Empleo completada junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina está sujeta a cierres. B. Envíe por fax una Solicitud de Empleo completada y su currículum al 760-742-8610. Nota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL VOLUNTAD" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la Preferencia de Americano Nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

La Asociación de Propietarios North Coast Village busca un Asistente Administrativo a Tiempo Completo (40 horas por semana) Se prefiere experiencia en gestión de propiedades o asociaciones de propietarios (HOA). Debe dominar Microsoft Word y Excel. Debe tener habilidades sólidas en servicio al cliente. El horario de oficina es de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (debe estar disponible para trabajar fines de semana) La empresa ofrece: seguro médico, dental, plan 401k y días libres pagados (PTO). Salario inicial: $21.00-$24.00 según experiencia. Si está interesado, envíe su currículum.

Autónomo Proactivo Independiente Orientado a resultados Orientado a metas Autónomo Disciplinado Recursoso Confiable Responsable **Bueno gestionando numerosos proyectos DESCRIPCIÓN: Para este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea tanto experiencia sólida actual en software técnico como habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos con un equipo muy reducido. Este es un puesto a tiempo parcial completamente remoto, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayoría de las comunicaciones en este puesto se realizan por mensaje de texto, teléfono y en línea, y se espera respuesta rápida durante las horas de oficina. **SOLICITUD SÓLO DE QUIENES CUMPLAN O SE ACERQUEN A NUESTROS REQUISITOS ESPECÍFICOS. ¡Gracias! *El candidato debe residir en Estados Unidos HABILIDADES IDEALES DE OFICINA: Trabaja bien en un equipo pequeño Sabe cómo priorizar múltiples elementos para diversas tareas continuas y completarlas a tiempo Altamente hábil y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros Amplia experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, así como tener las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga Sólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos masivos y revisarlos cuidadosamente Tiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo similar Organiza y comunica la información de forma clara e informativa Dispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horarios más abajo) HABILIDADES PERSONALES IDEALES: Es un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas Está motivado para completar proyectos y cumplir plazos Es flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y de trabajo de la organización Comunicador reflexivo y cercano Es amable y compasivo en sus interacciones con los miembros del equipo y los estudiantes Mantiene mucha calma bajo presión Disfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario Está disponible y es adaptable Una conexión personal o un profundo conocimiento de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto HABILIDADES TÉCNICAS IMPRESCINDIBLES: Panel de control de WordPress Google Suite MailChimp o similar Software Bonteria Fundraising, Program Database, herramienta de Engagement (anteriormente llamado EveryAction; la experiencia será útil) Promoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras) Gestión de bases de datos (para base de correos, informes, seguimiento) Seguimiento de pagos Software de reserva de citas Configuración de llamadas ZOOM y reuniones grupales Otros programas y habilidades que utilizamos incluyen: Software Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo Mailchimp o similar Todoist (software de gestión de proyectos deseable) Appointlet (para reservar citas) Conocimientos básicos de html (muy útil) Conceptos básicos de recaudación de fondos Zoom Búsqueda en línea HORARIOS: Entre 12 y 20 horas semanales en total. -- 8-10 de estas horas son "mantenimiento básico de oficina", ver horarios más abajo. -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en horarios que le convengan. El puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles. Los horarios de oficina virtuales requeridos son (hora montaña): Martes 12:00 am - 3:00/4:00 PM Miércoles 9:30 AM - 12:30 PM Viernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM Domingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes) PAGO: $20-$25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia * * IMPORTANTE * * SE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE 1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo. Y TAMBIÉN 2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que tiene las habilidades y está realmente interesado en este puesto. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google. Formulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9