DIRECTOR DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ECONÓMICO (Oregón Central)

¿Es usted una persona motivada con experiencia en reunir comunidades para buscar soluciones a problemas difíciles? ¿Tiene pasión e interés por ayudar a apoyar a nuestra región y comunidades en áreas como transporte, desarrollo económico regional, uso del suelo e infraestructura pública, recursos naturales y protección ambiental, seguridad pública y gestión de emergencias, vivienda y servicios humanos, educación y desarrollo de la fuerza laboral? ¡COIC busca un talentoso Director de Desarrollo Comunitario y Económico que destaque la oportunidad de moldear un futuro próspero para Oregón Central, enfatizando el impacto de su liderazgo en el crecimiento comunitario y la prosperidad económica para unirse a nuestro equipo! Este es un puesto salarial de $7,130.00 - $11,785.00/mes, según experiencia y calificaciones. El candidato ideal tendrá experiencia supervisando la planificación y ejecución de actividades de desarrollo comunitario y económico a nivel local o regional. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización que sirve y realiza grandes cosas en Oregón Central! Detalles del trabajo: Título del puesto – Director de Desarrollo Comunitario y Económico Horario – Normalmente horario comercial habitual, lunes a viernes, con algunas reuniones fuera del horario requeridas. Ubicación en Bend, OR Los beneficios incluyen salud, visión y odontología. Una baja prima mensual cubrirá a usted y a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y enfermedad desde el primer día y jubilación pagada por el empleador. Otros beneficios disponibles. Resumen de funciones: Supervisar la planificación y ejecución de las actividades de desarrollo comunitario y económico de COIC dentro de la región, incluyendo el desarrollo e implementación de la Estrategia Integral de Desarrollo Económico regional y la gestión de las funciones del Distrito de Desarrollo Económico de COIC. Supervisar y/o participar en esfuerzos de planificación e implementación de desarrollo comunitario y económico regional para abordar cuestiones organizacionales, programáticas y de fortalecimiento de capacidades dentro de la región. Supervisar y gestionar los equipos de Desarrollo Comunitario y Económico y del Departamento de Préstamos, incluyendo coaching, mentoría al personal y manejo del rendimiento laboral. El Director de Desarrollo Comunitario y Económico administrará y desarrollará las funciones del distrito de desarrollo económico de COIC, y promoverá intereses estratégicos en actividades de planificación regional, resolución de problemas y coordinación regional. El Director de CED garantizará que todas las actividades del programa CED sean coherentes con el plan estratégico de COIC, y apoyará los esfuerzos regionales para mejorar la economía, crear empleos y apoyar comunidades de calidad. Cualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales: - Título universitario en un campo relevante como Desarrollo Económico Comunitario, Planificación Pública/ Urbana, Administración de Empresas, Economía, Recursos Naturales o Sociología; más al menos cuatro (4) años de experiencia profesional en el área de CED, incluyendo desarrollo de programas, establecimiento de metas y planes a corto y largo plazo, supervisión de presupuestos y subvenciones, y experiencia progresiva en gestión o supervisión. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación y experiencia suficientes para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales del trabajo. Experiencia en el sector público deseable. - Conocimiento de subvenciones y otras fuentes de financiamiento y sus estándares para solicitudes exitosas. - Conocimiento del desarrollo comunitario y económico y aplicación de teoría económica. - Capacidad para investigar y preparar solicitudes de subvenciones. - Capacidad para compilar y analizar estadísticas económicas y relacionadas. - Dominio de Microsoft 365. - Interpretar y aplicar los requisitos de programas federales y estatales basados en estatutos, reglamentos y directrices del programa. - Organizar y facilitar reuniones efectivas, preparar y realizar presentaciones. - Representar a la agencia ante diversas empresas y líderes comunitarios, funcionarios gubernamentales locales y funcionarios estatales y federales. - Trabajar de forma independiente y diplomática. - Trabajar con grupos diversos y personas variadas. - Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia. - Debe tener la capacidad de trabajar como parte de un equipo. - Debe tener la capacidad de comunicarse e interactuar positivamente. - Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y utilizar equipos de oficina estándar. - Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este empleo, visite https://www.coic.org/careers/.