Supervisor de Cuentas por Cobrar Médicas

Descripción del trabajo: Asesor Financiero – Nueva ubicación - Chesterfield, MI Sobre nosotros Financial Services of America (FSA) se especializa en ayudar a las personas a alcanzar sus sueños de jubilación mediante una planificación financiera integral. Nos enorgullecemos de nuestra integridad, servicio centrado en el cliente y estrategias personalizadas que abarcan la planificación fiscal, sucesoria, seguros e inversiones. Reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo durante 13 años por el Detroit Free Press, estamos comprometidos a fomentar un entorno de apoyo y recompensa tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Con la inauguración de una nueva ubicación, buscamos un Asesor Financiero motivado que se una a nosotros y marque la diferencia en la vida de nuestros clientes. Resumen del puesto FSA busca un Asesor Financiero experimentado y detallista para liderar las operaciones en nuestra nueva ubicación. Este puesto es ideal para alguien emprendedor que se desempeñe bien en un entorno dinámico y disfrute hablar en público, ya que incluye organizar seminarios cenas sobre jubilación para educar e involucrar a posibles clientes. No se requieren llamadas en frío; FSA proporciona todo el marketing y cita previa programada en su calendario, para que pueda concentrarse en construir relaciones y crear planes financieros significativos. Principales responsabilidades Crear y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes para desarrollar planes financieros personalizados. Organizar y presentar seminarios cenas sobre jubilación, comunicando eficazmente conceptos financieros clave e involucrando al público. Ofrecer asesoramiento financiero integral, incluyendo estrategias para eficiencia fiscal, planificación de ingresos en la jubilación y gestión de activos. Aprovechar las oportunidades generadas por la empresa para aumentar y gestionar una cartera sólida de negocios. Mantener registros meticulosos de las interacciones con los clientes, planes y seguimientos. Trabajar de forma independiente para establecer y expandir la presencia de FSA en la nueva ubicación, colaborando al mismo tiempo con el equipo general para garantizar coherencia y alineación con los valores de la empresa. Mantenerse informado sobre regulaciones del sector, tendencias del mercado y herramientas de planificación financiera para ofrecer asesoramiento actualizado a los clientes. Requisitos Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido pero no obligatorio. Certificaciones o licencias relevantes (Series 65/66, CFP, etc.) o disposición para obtenerlas rápidamente. Mínimo de 3 años de experiencia en asesoría financiera. Excelentes habilidades de oratoria y presentación. Alta orientación al detalle con excepcionales capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente en un nuevo mercado. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con una base diversa de clientes. Dominio de software y herramientas de planificación financiera. Lo que ofrecemos Sin llamadas en frío: FSA proporciona todo el marketing y citas programadas en su calendario. Compensación competitiva, incluyendo salario base ($75,000) y bonificaciones basadas en el rendimiento. Formación completa y recursos para apoyar su éxito. Un enfoque centrado en el cliente que le permite enfocarse en brindar asesoramiento de alta calidad sin la presión de buscar nuevos clientes. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Una cultura empresarial colaborativa y de apoyo dedicada a la excelencia y la integridad.

Banning and Son Inc., una empresa local de construcción, ¡está celebrando 25 años en el negocio! Estamos buscando un Especialista en Cuentas por Pagar/Cuentas por Cobrar con conocimientos y experiencia en QuickBooks. Funciones y responsabilidades esenciales Asegurar la facturación precisa a los clientes y la recepción de pagos. Procesar funciones contables como cuentas por pagar y cobrar de acuerdo con los procedimientos operativos estándar. Realizar transacciones de cobro y/o pago con proveedores, subcontratistas y clientes. Monitorear presupuestos revisando saldos e informando excesos y/o faltantes. Realizar cálculos financieros tales como montos adeudados, cargos por intereses, saldo, etc. Realizar tareas generales de oficina como archivar, contestar llamadas telefónicas y manejar correspondencia rutinaria por correo electrónico. Conocimiento y experiencia en control de costos de proyectos. Otras funciones asignadas y solicitadas. Estamos ubicados en Mission Valley. Requisitos: Dominio indispensable de QuickBooks Online 2-3 años de experiencia en contabilidad de construcción Conocimientos avanzados de Google Suites Atención excepcional al detalle Habilidades sólidas de organización Asumir la responsabilidad del trabajo y cumplir con plazos exigentes Beneficios 401K Seguro médico, dental y de visión Vacaciones No se aceptan llamadas telefónicas. Envíe su currículum junto con su compensación deseada.

Eagle Seven busca un Analista de Riesgos que será responsable de realizar el monitoreo diario del riesgo de nuestras operaciones comerciales y ayudar en el desarrollo continuo y mejora del marco de informes y análisis de riesgos. Las responsabilidades principales incluyen: Supervisar, medir y comunicar proactivamente la exposición al riesgo de mercado de las actividades comerciales actuales, así como riesgos emergentes basados en noticias y publicaciones de datos económicos; proporcionar orientación sobre cómo afectan estrategias comerciales específicas y/o posiciones actuales Crear, mantener y analizar informes posteriores a las operaciones de alta calidad diariamente para evaluar los principales riesgos de mercado y operativos para la empresa Comunicarse con diversas bolsas y firmas liquidadoras para ajustar límites de riesgo/métricas de riesgo según sea necesario Ajustar los límites internos de riesgo dentro de los sistemas comerciales propietarios de la empresa Solucionar ciertos problemas relacionados con operaciones y software, y escalarlos cuando sea apropiado Reunirse con personal comercial y desarrolladores cuantitativos de software para comprender el perfil de riesgo de nuevas estrategias comerciales Extraer datos de diversas fuentes, actualizar libros de trabajo de Excel, confirmar posiciones, redactar informes y enviar actualizaciones diarias a la gerencia sobre variaciones de valoración, actividad de opciones y métricas de VaR Ayudar a automatizar informes utilizando macros de Excel, VBA y Python de forma continua Recopilar datos relacionados con el riesgo de recursos internos y externos Asistir al personal de cumplimiento, back office y operaciones según sea necesario Requisitos Habilidades y experiencia: Título universitario mínimo en Finanzas, Gestión de Riesgos, Matemáticas o campo relacionado; se prefiere concentración en cursos cuantitativos/estadísticos Se prefiere experiencia de 2+ años en la industria de futuros Habilidades intermedias/avanzadas en Excel, tales como tablas dinámicas, búsquedas, VBA, macros Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo una alta atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de comunicar un mensaje clara y eficazmente a personas de todos los niveles dentro de una organización Demostrada capacidad para trabajar con sentido de urgencia para cumplir plazos y atender prioridades competitivas Beneficios Eagle Seven ofrece un paquete de beneficios competitivo y completo a todos los empleados de tiempo completo. Cobertura médica PPO y HMO a través de BlueCross BlueShield Cobertura dental a través de Guardian Cobertura visual a través de VSP Plan de Ahorros para Jubilación 401k con coincidencia del empleador Seguro de vida Tiempo libre pagado Cuenta de gastos flexibles Beneficios pre-tributarios para transporte Almuerzo y bebidas gratuitos El salario base mínimo para este puesto comienza en $75,000. Este puesto es elegible para un bono discrecional por desempeño como parte del paquete total de compensación, además de la completa gama de beneficios que incluyen seguros médicos, dentales y de visión grupales, 401(k) (con coincidencia de refugio seguro), seguro de discapacidad y de vida, cuenta de ahorro de salud y cuentas flexibles de gastos pre-tributarios. La compensación exacta ofrecida puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la experiencia, calificaciones y conjunto de habilidades del candidato.

ACERCA DE NOSOTROS: Bell & Company, CPA’s, PC es una empresa líder de servicios financieros personales y de gestión empresarial integral que atiende a personas con altos ingresos y altos patrimonios netos en todo el país. Gestionamos una cartera establecida de clientes en entretenimiento, artes y el sector corporativo estadounidense. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Buscamos un Asistente Contable con experiencia sólida en contabilidad. Los candidatos calificados deben ser detallistas, bien organizados, autónomos, capaces de realizar múltiples tareas y poseer excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Este puesto abarca muchos aspectos de la contabilidad: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gestión de efectivo, conciliación mensual de cuentas, estados financieros y proyectos especiales según sea necesario. Los conjuntos específicos de habilidades se detallan a continuación. HABILIDADES/EXPERIENCIA REQUERIDAS: Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad Capacidad para preparar conciliaciones bancarias e investigar discrepancias Asegurar que los libros y registros se mantengan con precisión Preparar informes contables como flujos de efectivo mensuales y presupuestos Organizar y presentar reembolsos médicos Capacidad y flexibilidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión cumpliendo plazos Excelente criterio y alto nivel de profesionalismo y discreción HABILIDADES EN INFORMÁTICA: Conocimientos avanzados en Microsoft Excel y Word Experiencia en gestión de propiedades es un gran plus No se requiere conocimiento de Agilink y Rubex, pero es un gran plus EDUCACIÓN: Título universitario en Contabilidad preferido

Nuestro socio busca un Oficial de Programa, Préstamos, para apoyar un programa de préstamos para el desarrollo comunitario en el norte de Carolina del Sur. Este puesto implica la asignación de capital, la orientación sobre la capacidad de desarrollo y la facilitación del desarrollo de negocios de préstamos y la originación de créditos que se alineen con las prioridades estratégicas y con un enfoque integral para la revitalización de vecindarios. El puesto requiere una modalidad de trabajo híbrida y una estrecha colaboración con el equipo para ofrecer préstamos efectivos, asistencia técnica y gestión de proyectos. Responsabilidades Desarrollar estrategias para aumentar los préstamos y las transacciones basadas en bienes raíces, diseñar nuevos programas de préstamos y crear materiales relacionados. Crear y gestionar una cartera de proyectos en clases de activos como viviendas asequibles, instalaciones comunitarias, instalaciones educativas, desarrollos comerciales e infraestructura económica. Gestionar todo el ciclo de actividades de préstamos y desarrollo, incluyendo la evaluación de la viabilidad del proyecto, el desarrollo de estrategias de financiamiento y la ayuda a los socios para acceder a capital adicional. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, incluyendo instituciones financieras y programas gubernamentales de subsidios. Alinear las actividades locales de desarrollo inmobiliario y la cartera de financiamiento con los objetivos generales de la organización. Brindar apoyo para el fortalecimiento de capacidades a los socios para permitir la implementación exitosa de desarrollos inmobiliarios complejos. Actuar como subcriptor principal estructurando transacciones, realizando diligencias debidas, análisis financieros, redactando memorandos crediticios y presentando recomendaciones de préstamos. Coordinar entre el equipo nacional de préstamos y el personal local del programa mediante reuniones de seguimiento y otros canales. Compilar y compartir las mejores prácticas en desarrollo de negocios y obtención de oportunidades. Representar a la organización en conferencias, capacitaciones y eventos. Preparar informes y resultados para inversionistas, patrocinadores y partes interesadas. Liderar nuevas iniciativas según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario o experiencia laboral relevante equivalente. Mínimo tres (3) años de experiencia relevante en préstamos, finanzas, desarrollo comunitario o campo relacionado con resultados comprobados. Conocimiento de los mercados inmobiliarios en el norte de Carolina del Sur y familiaridad con programas de financiamiento para vivienda, comerciales y de uso mixto. Comprensión de productos de financiamiento tales como préstamos para pre-desarrollo, adquisición, construcción, puente y permanentes; líneas de crédito; y capital basado en créditos fiscales. Experiencia trabajando con modelos de revitalización vecinal basados en la comunidad y dirigidos por residentes es preferible. Capacidad para evaluar estados financieros e identificar oportunidades de financiamiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y adaptarse a diversas necesidades organizacionales. Compromiso con el trabajo en equipo, el aprendizaje y el apoyo a colegas. Buen criterio, integridad, profesionalismo y habilidades interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad para viajar localmente y asistir a eventos relacionados con la industria. Beneficios Rango salarial: $65.300–$81.600, según experiencia. Cobertura médica, dental y de visión. Seguro de discapacidad (a largo y corto plazo). Planes de ahorro para la jubilación (401(k) y 403(b)). Vacaciones generosas. Días de vacaciones, PTO y días de enfermedad. Programa de asistencia para matrícula. Programa de referidos. Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización excepcional con más de 20 años dedicados a ofrecer productos extraordinarios y un servicio incomparable. Nuestra constante serie de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son prueba del esfuerzo sobresaliente de nuestros miembros del equipo cada día. El trabajo es desafiante y nunca termina por completo. Sin embargo, al garantizar que equipos médicos vitales lleguen a personas que enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es propiedad local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y como una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para denegaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida, ya sea en papel o electrónica, al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB impresos a los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa externa de facturación. Trabaja de forma independiente y junto al personal para mantener estándares internos de políticas para clientes en demanda final y cobranzas. Entiende la urgencia de cumplir metas departamentales e individuales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar funciones diarias. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y otros sitios web de seguros, para determinar información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas de la oficina de facturación para ajustes en cuentas y las envía a las colas de trabajo correspondientes cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica problemas a otros departamentos o de vuelta al nivel de la sucursal. Atiende llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficinas de atención médica, incluida experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un sólido conocimiento técnico, incluida experiencia con sistemas automatizados; ser competente en el uso de Brightree es muy deseable. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. - Conocimiento de regulaciones estatales y federales relacionadas con procesos y procedimientos de facturación. - Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolsos de terceros. - Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. - Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. - Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. - Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Capacidad para demostrar compromiso con el aprendizaje continuo y aplicar ese aprendizaje. - Capacidad para manejar cambios constantes y actuar como agente de cambio. - Capacidad para lidiar eficazmente con personas difíciles y/o situaciones complicadas. - Capacidad para aceptar voluntariamente responsabilidades y/o compartirlas. - Capacidad para establecer prioridades y ejercer buen criterio. *Experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de retiro con coincidencia, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todos los puestos disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/