Asistente de oficina de bienes raíces de nivel inicial - San Rafael (san rafael)

Subcontratista pequeño busca cubrir un puesto contable en construcción a tiempo parcial. Este puesto podría convertirse en uno a tiempo completo para el candidato adecuado, que demuestre las habilidades necesarias y una buena ética de trabajo. Amplias posibilidades de crecimiento. Cuentas por pagar/cobrar, conocimiento de costos por proyecto, conciliación bancaria/tarjetas de crédito, liberaciones de gravámenes, etc., y cualquier otro deber asignado. ¡Un plus será la nómina interna y el procesamiento de nómina certificada! Se prefieren candidatos con experiencia en contratación federal y/o obras públicas. Los horarios y días de trabajo son algo flexibles, y se prefiere a candidatos locales del condado este. Se requiere prueba de drogas antes del empleo; participamos en E-Verify. Este es un puesto por horas; la compensación depende de la experiencia. Calificaciones mínimas: • Más de 10 años de experiencia práctica relevante en contabilidad de construcción • Gran atención al detalle y precisión – ¡esto es imprescindible! • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel • Demostrar capacidad para manejar diversas prioridades cumpliendo plazos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Autonomía, autorregulación y responsabilidad • Actitud positiva y excelente ética de trabajo • Debe ser confiable • La confidencialidad es imprescindible • Gran facilidad con números, hojas de cálculo e informes financieros • Habilidades lógicas de organización • Capacidad para seguir instrucciones • Experiencia en el software contable Sage 100 preferida • Cuando esté trabajando, debe estar enfocado en el trabajo y no usando el teléfono celular o enviando mensajes de texto, etc. Si está interesado, envíe lo siguiente: • Currículum con información de contacto • Referencias laborales verificables • Carta de presentación explicando por qué sería adecuado para este puesto y sus requisitos salariales

¿Considera que tiene una excelente experiencia en ventas, mentalidad emprendedora y que es una persona sociable? Si es así, ha encontrado la oportunidad laboral perfecta para usted en New York Life. Ya sea que esté buscando un cambio o desee asociarse con una empresa que ofrezca excelentes recursos, capacitación, beneficios y espacio para crecer, puede llevar su carrera al siguiente nivel en este puesto con nosotros en la oficina general de Iowa de New York Life. Esta posición incluye: Llevar una práctica propia basada en clientes, con el respaldo y apoyo de una empresa de la lista Fortune 100. Proporcionar a los clientes estrategias financieras a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros mediante productos de seguros de vida, inversiones+, anualidades y fondos mutuos+. Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes, así como educarlos sobre cómo prepararse financieramente ante circunstancias vitales desafortunadas. Promover soluciones personalizadas para que los clientes alcancen sus metas financieras a largo plazo. Fomentar relaciones de calidad con los clientes para crear oportunidades que ayuden a sus familiares a obtener seguridad financiera. Crear redes y prospectar nuevos clientes para maximizar su práctica basada en clientes.   Cualidades que busca New York Life: Experiencia directa en el sector de servicios financieros (se requieren licencias de valores). Experiencia en ventas. Mentalidad emprendedora con deseo de aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación: excelente capacidad de escucha y habilidad para explicar información compleja de manera simple y clara, tanto verbalmente como por escrito. Sólida perspicacia empresarial y actitud profesional. Disposición para hacer networking, capacidad para desarrollar relaciones y genuino deseo de ayudar a otros. Deseo de involucrarse en su comunidad y aprovechar sus redes personales/contactos.   Es su carrera y merece tener control sobre su crecimiento. New York Life lo ayuda a establecerse de todas las formas posibles para tener una carrera exitosa, pero usted está al mando. Como profesional financiero, su ambición, sus ventas y su actitud determinan sus ingresos, así como también la oportunidad de crecimiento dentro de las vías de carrera de la empresa. En New York Life recibe beneficios como: Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y asignación de un agente experimentado como mentor. Capacitadores a tiempo completo extremadamente competentes en enseñar la información y habilidades necesarias para lograr el éxito profesional, tanto financiero como de crecimiento dentro de la empresa. Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirlo. Acceso a soporte de mercadeo de última generación.   Compensación: Compensación basada en comisiones dependiente del desempeño en ventas del agente. Cuanto más venda, más ganará. La compensación del agente no está garantizada. El promedio oscila entre $90,000 y $150,000 el primer año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k) y pensión.    Tenga en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar solicitantes que sean ciudadanos de EE. UU. o residan dentro de Estados Unidos, y que vivan en el estado de Iowa.   Acerca de New York Life: New York Life es una empresa de la lista Fortune 100 con una larga historia de contribución positiva. Hemos estado en el negocio por más de 175 años, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, solo somos responsables ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Nos enfocamos en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

Estamos buscando un Contador Independiente hábil y detallista para un puesto por contrato con nuestro equipo de bienes raíces. Este puesto ofrece un horario flexible a tiempo parcial, con trabajo realizado tanto desde una oficina en casa como de forma remota mediante acceso remoto a QuickBooks. El candidato ideal gestionará las operaciones financieras y ocasionalmente ayudará con tareas de gestión de propiedades. Principales responsabilidades: Gestionar cuentas por pagar y por cobrar, incluyendo pagos de facturas y depósitos de cheques de alquiler Conciliar estados bancarios y transacciones de tarjetas de crédito Preparar informes financieros, incluyendo balances generales y estados de ingresos Asistir en los procesos de presupuestación y proyección Realizar la conciliación del libro mayor general Brindar apoyo en tareas de gestión de propiedades según sea necesario, como comunicaciones con inquilinos y coordinación de mantenimiento Reportar datos financieros al contador para fines fiscales y de cumplimiento Requisitos: Dominio experto de QuickBooks (se prefiere experiencia con acceso remoto) Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente Excel Se valora mucho experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Buildium o equivalente) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno híbrido (oficina en casa/trabajo remoto) Experiencia previa en contabilidad en bienes raíces o gestión de propiedades es un plus Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de los procesos financieros en bienes raíces es preferible Internet confiable y configuración de oficina en casa para trabajo remoto Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disponibilidad para trabajar horas a tiempo parcial (aproximadamente 20-25 horas por semana) como contratista independiente Debe proporcionar su propio equipo y licencias de software según sea necesario Detalles del contrato: Puesto de contratista independiente, base freelance Horario flexible con combinación de trabajo desde casa y remoto Compensación basada en experiencia; se requiere facturación Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación y su tarifa por hora a [insertar correo de contacto o enlace de solicitud]. Destaque su experiencia con QuickBooks, Microsoft Office y cualquier software de gestión de propiedades, así como su capacidad para trabajar de forma remota. ¡Esperamos saber de usted! Empleador que brinda igualdad de oportunidades

¿Es usted un profesional con experiencia en el campo de los servicios financieros? ¿Considera que tiene una excelente experiencia en ventas, mentalidad emprendedora y es una persona con gran habilidad para relacionarse? Si es así, ha encontrado la oportunidad laboral perfecta para usted en New York Life. Ya sea que esté buscando un cambio o desee alinearse con una empresa que ofrezca excelentes recursos, capacitación, beneficios y espacio para crecer, puede llevar su carrera al siguiente nivel en este puesto con nosotros en la oficina general de Iowa de New York Life. Esta posición profesional incluye: Gestionar su propia práctica financiera basada en clientes con el respaldo y apoyo de una empresa del Fortune 100. Proporcionar a los clientes estrategias financieras a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros mediante productos de seguros de vida, inversiones+, anualidades y fondos mutuos+. Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes, así como educarlos sobre cómo prepararse financieramente ante circunstancias adversas en la vida. Promover soluciones personalizadas para que los clientes alcancen sus metas financieras a largo plazo. Fomentar relaciones de calidad con los clientes para crear oportunidades que ayuden a sus familiares a obtener seguridad financiera. Crear redes y prospectar nuevos clientes para maximizar su práctica basada en clientes.   Cualidades que busca New York Life: Experiencia directa en el sector de servicios financieros (se requieren licencias de valores). Experiencia en ventas. Mentalidad emprendedora con deseo de aprendizaje continuo. Habilidades sólidas de comunicación: excelente capacidad de escucha y habilidad para explicar información compleja de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Agudeza empresarial sólida y actitud profesional. Deseo de hacer networking, capacidad para desarrollar relaciones y genuino interés por ayudar a otros. Deseo de involucrarse en su comunidad y aprovechar sus redes personales/contactos.   Es su carrera y merece tener control sobre su crecimiento. New York Life lo ayuda a establecerse de todas las formas posibles para tener una carrera exitosa, pero usted tiene el control. Como profesional financiero, su ambición, sus ventas y su actitud determinan sus ingresos, así como también la oportunidad de crecimiento dentro de las vías de carrera de la empresa. En New York Life, usted recibe beneficios como: Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y ser asignado a un agente experimentado como mentor. Capacitadores a tiempo completo extremadamente competentes en enseñar la información y habilidades necesarias para guiarlo hacia el éxito profesional tanto financiero como de crecimiento dentro de la empresa. Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirlo. Acceso a soporte de mercadeo de última generación.   Compensación: Compensación basada en comisiones dependiente del desempeño en ventas del agente. Cuanto más venda, más ganará. La compensación del agente no está garantizada. El rango promedio es de $90,000 - $150,000 durante el primer año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k) y pensión.    Tenga en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar solicitantes que sean ciudadanos estadounidenses o residan dentro de Estados Unidos, y que vivan en el estado de Iowa.   Acerca de New York Life: New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga historia de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Estamos enfocados en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Principales Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo respondiendo rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar apoyo efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes se aborden de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar facturaciones de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes de cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para asegurar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo. Requisitos • Habilidades interpersonales y de servicio al cliente sólidas, especialmente por correo electrónico y teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de computación ofimática. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y Beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local consolidada. • Capacitación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno laboral colaborativo y solidario. Proceso de Solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describa las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para tener éxito en el puesto. Información Adicional • Se realizarán verificaciones crediticias y antecedentes penales sin costo para los solicitantes.

En Blue Sky Utility, estamos revolucionando el sector de la energía limpia al ofrecer soluciones comerciales y a escala de servicios públicos de energía solar y sistemas de almacenamiento de energía por batería (BESS) en todo Estados Unidos. Apoyados por nuestra empresa matriz global y comprometidos con un futuro libre de carbono, estamos creciendo rápidamente y buscamos talento alineado con nuestra misión para ayudarnos a liderar el camino. Sobre el puesto Estamos buscando un Asociado Senior en Energías Renovables con amplia experiencia en mercados de energías renovables, energía solar a escala de servicios públicos y sistemas de almacenamiento de energía por batería. Este es un puesto estratégico y altamente técnico, ideal para alguien que no solo pueda crear modelos financieros y energéticos complejos desde cero, sino que también pueda ofrecer perspectivas prospectivas que impulsen las decisiones ejecutivas. Desempeñará un papel clave al analizar oportunidades de mercado, evaluar la viabilidad económica de proyectos y apoyar la estructuración de acuerdos para nuestra cartera de proyectos en rápido crecimiento. Si ha creado modelos que han influido en decisiones de infraestructura de nueve cifras —y desea repetir esa experiencia en un entorno ágil y práctico— este es su puesto. Requisitos Buscamos un profesional experimentado con un historial comprobado de excelencia en infraestructura de energía limpia. El candidato ideal aportará: 8 o más años de experiencia en energías renovables, con fuerte énfasis en energía solar a escala de servicios públicos y BESS. Capacidad para convertir modelos en presentaciones profesionales para la alta dirección. Demostrada capacidad para crear modelos financieros y operativos desde cero en Excel. Amplio conocimiento de los mercados eléctricos, estructuras de precios de la energía y estrategias de interconexión. Experiencia apoyando a productores independientes de energía (IPP), desarrolladores o fondos de infraestructura durante adquisiciones o desarrollo de proyectos a gran escala. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y autosuficiente. Excelentes habilidades de comunicación y presencia ejecutiva. Título universitario en finanzas, ingeniería, economía o campo relacionado; máster o MBA preferido. Debe residir en Florida y poder trabajar en la oficina al menos 3 días por semana. Beneficios Lo que podemos ofrecerle: Un equipo increíble, una misión grande Trabaje junto a personas inteligentes y apasionadas que están genuinamente motivadas para construir un futuro energético más limpio. Avanzamos rápido, colaboramos profundamente y celebramos juntos nuestros logros. Remuneración competitiva que refleja su experiencia Valoramos la experiencia que aporta. El rango salarial base para este puesto es de $150,000–$210,000, con posibilidad de bonificación. Las decisiones de compensación se basan en una evaluación cuidadosa de su trayectoria, habilidades, certificaciones y el impacto que tendrá en nuestro negocio en crecimiento. Beneficios disponibles desde el primer día Su bienestar físico y financiero es importante para nosotros. Por eso ofrecemos seguro médico, dental y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa del 6% —todo disponible desde su primer día. Equilibrio real entre trabajo y vida personal Creemos que el mejor trabajo se realiza cuando las personas se sienten apoyadas, energizadas y confiadas. Nuestro horario híbrido le brinda la estructura necesaria para colaborar en persona y el espacio para concentrarse y recargar energías. Una cultura que cumple lo prometido Estamos construyendo una empresa donde todos pertenecen. La inclusión no es solo un requisito formal, está integrada en cómo contratamos, crecemos y trabajamos cada día.