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Vicepresidente de Finanzas y Contabilidad

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Atlanta, GA, USA

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Descripción

Resumen del Puesto El Vicepresidente de Finanzas y Contabilidad es un líder sénior responsable de garantizar la integridad, precisión y puntualidad de las operaciones financieras. Este puesto desempeña un papel fundamental al conectar las finanzas corporativas con el rendimiento a nivel de propiedad, incorporando prácticas financieras de gestión de propiedades unifamiliares. Esta posición se centra fuertemente en la supervisión de informes financieros, la gobernanza de procesos de facturación y la responsabilidad transversal, con el mandato de elevar la calidad de los informes, fortalecer los controles y mejorar la eficiencia de los procesos en toda la organización. Además del liderazgo contable principal, este puesto supervisará procesos financieros específicos de la propiedad, como la conciliación de ingresos por renta, el seguimiento de gastos de capital, el cumplimiento del presupuesto a nivel de propiedad y el cumplimiento de las regulaciones financieras entre arrendadores e inquilinos. Este líder impulsará la implementación de sistemas, hará cumplir las mejores prácticas y actuará como socio financiero clave para los equipos operativos tanto corporativos como en sitio en toda la empresa. Gestiona un equipo de 4 personas con 3 reportes directos. Responsabilidades Clave Informes Financieros e Integridad de Datos Dirigir la preparación y entrega de todos los informes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc, incluyendo métricas a nivel de propiedad tales como desempeño de ocupación, tasas de cobro de renta, tendencias de morosidad y variaciones de gastos frente al presupuesto. Validar las entradas de datos en los sistemas (por ejemplo, Yardi, Excel, CRM IQ) para asegurar que los informes financieros reflejen la actividad actual de arrendamiento, mantenimiento y proyectos de capital. Desarrollar marcos estandarizados de informes para proporcionar una visibilidad clara del desempeño individual de cada propiedad, tendencias a nivel de cartera y retorno de inversión en mejoras de capital. Apoyar al liderazgo ejecutivo con análisis personalizados sobre flujo de efectivo, seguimiento de costos, presupuesto versus resultados reales y desempeño de unidades de negocio específicas de la propiedad. Supervisión del Proceso de Facturación (Función de Cuentas por Cobrar) Supervisar todo el ciclo de facturación, incluyendo la facturación a residentes (renta, servicios públicos, tarifas) y la facturación de construcción/mantenimiento desde su inicio hasta su aprobación final, asegurando que toda actividad facturable sea capturada, validada y facturada con precisión y a tiempo. Colaborar con Operaciones, Construcción y Arrendamiento para asegurar que los desencadenantes de facturación, como la ejecución del contrato de arrendamiento, mudanzas de entrada/salida, hitos del proyecto y finalización de servicios, sean claros, consistentes y bien documentados. Revisar todas las facturas salientes para verificar su completitud, precisión y respaldo adecuado antes de su emisión. Establecer un proceso repetible para aprobaciones y finalización para mantener la preparación para auditorías y generar confianza con residentes, propietarios y proveedores. Monitorear la eficacia de los sistemas de cobro de renta y facturación y colaborar en mejoras de procesos según sea necesario. Contabilidad Principal y Operaciones Financieras Dirigir el proceso de cierre mensual, incluyendo la conciliación de ingresos por renta, contabilidad de depósitos de seguridad, conciliaciones bancarias, asientos intercompañías y conciliación de tarjetas de crédito. Aprobar y supervisar solicitudes de fondos, distribuciones a propietarios, transferencias de reservas, transferencias electrónicas y reembolsos internos, asegurando documentación adecuada y controles internos. Mantener estándares de documentación para todas las transacciones para apoyar la preparación para auditorías, revisiones de propietarios, inspecciones de acreedores y transparencia financiera. Supervisión de Cuentas por Pagar Supervisar todo el ciclo de cuentas por pagar para operaciones corporativas y a nivel de propiedad, asegurando el pago oportuno y preciso de facturas de proveedores, servicios públicos e impuestos. Verificar la precisión de las facturas contra órdenes de compra, contratos y registros de propiedad antes del procesamiento, coordinando con los equipos locales para confirmar la recepción de bienes/servicios. Mantener el cumplimiento de proveedores, incluyendo la recolección de W-9, verificación de seguros y cumplimiento de los términos de pago para preservar relaciones sólidas con proveedores. Implementar jerarquías de aprobación, controles internos y paneles de informes de cuentas por pagar para mitigar riesgos y proporcionar visibilidad general de la cartera sobre pagos pendientes. Optimización de Sistemas y Flujos de Trabajo Identificar brechas en los flujos de trabajo actuales tanto a nivel corporativo como de propiedad y diseñar soluciones escalables que mejoren la precisión, reduzcan duplicaciones y soporten informes en tiempo real. Colaborar con Tecnología y Operaciones de Propiedad para asegurar que los flujos de trabajo financieros estén completamente integrados en la arquitectura más amplia de sistemas. Liderazgo Financiero Transversal Actuar como socio financiero para los equipos de Mantenimiento, Construcción, Operaciones de Propiedad y Arrendamiento para asegurar la alineación entre los objetivos de desempeño de la propiedad y las metas financieras. Alinear los flujos de trabajo departamentales con los estándares financieros y los objetivos de informes. Proporcionar claridad y conocimiento financiero sobre iniciativas como gestión de flota, planificación de proyectos de capital, sistemas de inventario y modelos de relación con proveedores. Requisitos Cualificaciones Requeridas Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado; CPA preferido. Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas y contabilidad, idealmente en bienes raíces o gestión de propiedades. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), normas de auditoría y cumplimiento regulatorio. Experiencia utilizando el sistema ERP Yardi. Fuertes habilidades en Excel (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, búsquedas verticales, macros). Demostrado éxito en la implementación de sistemas financieros y mejoras de procesos. Beneficios ¡Únete a nuestro dinámico equipo y descubre un mundo de oportunidades! Ofrecemos jornada completa con generoso pago por días festivos anuales y tiempo libre remunerado (PTO). Nuestro completo paquete de beneficios está diseñado para apoyar tu bienestar e incluye seguro médico, dental, de visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de transporte, cuentas de ahorro para salud, seguros de vida y accidentes, discapacidad, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, protección de identidad, servicios legales y bienestar para mascotas.

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Atlanta, GA, USA
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Coordinador de Servicios para Proveedores
Coordinador de Servicios para Proveedores Rango Salarial: $47,618 - $57,141 Anualmente GGRC actualmente está contratando para un Coordinador de Servicios para Proveedores. Este puesto coordina el proceso de solicitud y aprobación mediante el cual agencias e individuos pueden convertirse en proveedores del Centro Regional Golden Gate para proporcionar servicios a personas elegibles desde su nacimiento hasta toda su vida. Este es un puesto con horario híbrido que ofrece la oportunidad de trabajar en la comunidad, desde cualquiera de nuestras oficinas ubicadas en San Francisco y desde la comodidad de su hogar. Lo que hará: Servicios para Proveedores Interpretar regulaciones y analizar documentos para garantizar el cumplimiento con las regulaciones estatales y las políticas y prácticas de la agencia. Revisar documentos y solicitudes de posibles proveedores, que pueden incluir pero no se limitan a individuos atendidos por GGRC, miembros de la familia, proveedores de servicios individuales, hogares grupales, agencias con y sin fines de lucro y entidades públicas, para asegurar las calificaciones del proveedor para realizar servicios y cumplir con los requisitos. Interactuar con el público en general por teléfono, correo electrónico o en persona sobre el proceso de proveeduría de GGRC. Brindar orientación y asesoramiento al personal de GGRC sobre procedimientos y prácticas de proveeduría. Investigar y brindar orientación a otros departamentos y personal de GGRC sobre el uso adecuado de categorías de servicios de proveedores, tarifas y cuentas del libro mayor. Contactar y comunicarse con proveedores potenciales y agencias estatales. Crear, distribuir y procesar solicitudes de proveedores. Verificar antecedentes y licencias de posibles proveedores. 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Mantenimiento de Registros Mantener bases de datos (programas internos de bases de datos y Excel) de forma regular. Ingresar y actualizar información de proveedores y tarifas en bases de datos internas (incluyendo UFS/SANDIS System VSN Tracker y Excel), según las pautas. Asegurar información actualizada y precisa de proveedores, incluyendo revisiones periódicas de licencias y contratos de proveedores próximos a vencer. Realizar tareas de archivo electrónico, mantenimiento de archivos y eliminación de archivos. Otros Recopilar y compilar la información solicitada para auditorías internas y auditorías estatales. Capacitación cruzada y trabajo en múltiples funciones dentro del departamento según sea necesario. Proporcionar análisis y compilar información para informes requeridos. Trabajar exitosamente dentro de la agencia y entre departamentos para mantener servicios de alta calidad e implementar los objetivos del centro regional. Participar en proyectos especiales y ayudar con deberes o tareas adicionales asignadas. Mantener toda la información del cliente como confidencial, cumpliendo con la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996 (HIPAA) y la Ley Lanterman de California. Quién Eres Tú Habilidades analíticas demostradas con un fuerte conocimiento empresarial. Se valora familiaridad con filosofías y prácticas comunes de trabajo social/gestión de casos. Conocimientos avanzados de Excel® y conocimientos intermedios de MS Word®, MS PowerPoint®, MS Outlook® o aplicaciones de software similares. Capacidad para operar equipos de oficina básicos, incluyendo escáneres, fotocopiadoras, máquinas de fax y teléfonos. Excepcionales habilidades de comunicación oral, incluyendo la capacidad de transmitir información e ideas complejas de manera clara, concisa y profesional. Capacidad para desarrollar comunicaciones comerciales estándar utilizando gramática, ortografía y puntuación correctas. Gran atención al detalle con capacidad para realizar cálculos y fórmulas matemáticas. Demostrada capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Fuertes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Experiencia en entornos multiculturales y/o capacidad multilingüe Requisitos 2+ años de educación postsecundaria Título universitario o equivalente puede sustituir dos años de experiencia laboral 2+ años de experiencia profesional en contabilidad o campo relacionado Rasgos de Competencia Resolución de problemas Iniciativa Capacidad para priorizar tareas Orientación al servicio al cliente Atención al detalle Pensamiento analítico Capacidad organizativa Gestión del tiempo Colaboración/trabajo en equipo Adaptabilidad Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional pagada por el empleador para seguro de vida, discapacidad y visión ¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de jubilación 403(b) para ayudarlo a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!! En serio, queremos decir generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales festivos y hasta 5 días pagados para educación continua ¿Qué hace tan especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Somos una organización comunitaria y apasionada. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, sólido y único, e interactúa con cada persona de una manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Abordamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, con una investigación clara y atenta sobre lo que es importante para esa persona, así como lo que es importante para ella (ya sea colega, persona atendida, miembro de la familia u otro interesado). Cómo aplicar: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Por favor complete la solicitud y envíe su currículum más reciente. Si siente que las preguntas no capturan con precisión lo que tiene para ofrecer al Centro Regional Golden Gate, también puede adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan continuamente, por lo que le recomendamos enviar la suya pronto. Esperamos leer su solicitud. Golden Gate Regional Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento
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Coordinador Fiscal - Cuentas por Pagar
Coordinador Fiscal - Cuentas por Pagar Rango Salarial: $47,618 - $57,141 Anualmente GGRC actualmente está contratando un Coordinador Fiscal - Cuentas por Pagar para procesar facturas entrantes de proveedores en preparación para transferencias electrónicas de fondos y emisiones de cheques. Lo que harás: Verificar los detalles de la información de facturación de los proveedores y realizar ajustes si es necesario Verificar los datos de las facturas y conciliar las horas facturadas con las horas autorizadas, el mes de servicio y la firma Generar facturas de devolución a proveedores Generar cheques mensuales para proveedores Asegurar que la emisión mensual de cheques se complete a tiempo y sin discrepancias Analizar, investigar y recuperar cualquier posible pago excesivo Seguimiento y asegurar documentos requeridos por ley estatal como respaldo para pagos Preparar cheques manuales, enviar por correo cheques manuales y generados por computadora, junto con facturas y folletos Enviar formularios anuales 1099 por correo Actualizar y mantener la lista de cheques retenidos y el registro de cheques Preparar/análisis de informes Preparar solicitudes de transferencia de fondos y transmisiones bancarias Capacitar a nuevos proveedores en facturación electrónica y asistencia electrónica Realizar tareas de archivo, mantenimiento de archivos y eliminación de archivos Preparar y completar cartas de confirmación de auditoría para proveedores Preparar materiales para embargos fiscales, consignaciones y auditorías Preparar la renovación anual de unidades de autorización Preparar información para auditorías internas y auditorías estatales Comunicarse y resolver problemas con proveedores, personal y gerencia Desempeñar diversas funciones dentro del departamento según sea necesario Interactuar y ayudar a otras unidades internas Participar en proyectos especiales y ayudar con tareas adicionales asignadas Mantener toda la información individual como confidencial, cumpliendo con la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996 (HIPAA) y la Ley Lanterman de California Quién eres tú Comunicación escrita: capacidad para elaborar comunicaciones comerciales estándar, utilizando gramática, ortografía y puntuación adecuadas Uso de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad Conocimientos de principios contables Conocimientos básicos de MS Word®, MS Excel®, MS PowerPoint®, MS Outlook® o aplicaciones de software similares Capacidad para operar equipos de oficina básicos, incluyendo escáneres, fotocopiadoras, faxes y teléfonos Fuertes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas Capacidad para trabajar con todos los niveles dentro de la organización Comunicación oral: capacidad para transmitir información e ideas complejas de manera clara, concisa y profesional Experiencia en entornos multiculturales y/o dominio de varios idiomas Requisitos 4+ años de educación post-secundaria Título universitario o equivalente puede sustituir dos años de experiencia laboral 4+ años de experiencia profesional en contabilidad o campo relacionado Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional gratuita de vida, discapacidad y visión pagada por el empleador ¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de retiro 403(b) para ayudarte a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!! En serio, decimos generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales y hasta 5 días pagados para educación continua ¿Qué hace tan especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Somos una organización comunitaria y apasionada. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, robusto y único, e interactúa con cada persona de manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Tratamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, realizando una consulta clara y atenta sobre lo que es importante para, así como importante por, esa persona (ya sea colega, persona atendida, miembro familiar u otro interesado). Cómo aplicar: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Por favor complete la solicitud y envíe su currículum más reciente. Si considera que las preguntas no reflejan con precisión lo que tiene para ofrecer al Centro Regional Golden Gate, también puede adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan continuamente, por lo que le recomendamos enviar la suya pronto. Esperamos leer su solicitud. El Centro Regional Golden Gate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Santa Ana, CA, USA
$24-28/hora
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