Gerente de Informes Financieros (Híbrido)

¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionero en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el sector sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. ROL HÍBRIDO: Este es un puesto a tiempo completo y se espera que el candidato seleccionado trabaje de forma híbrida, 3 días por semana en nuestra sede de Brooklyn Park, MN. Un día en la vida: En este puesto de gestor colaborador individual, nuestro Gerente de Informes Financieros será responsable de gestionar la información financiera externa y ayudar a construir una función eficaz y continua de presentación ante la SEC. Este puesto también incluye investigar y comunicar hallazgos sobre asuntos técnicos contables, producir informes financieros periódicos, mantener registros contables precisos y mantener un sólido sistema de controles internos. Esto garantiza la exactitud de los resultados financieros informados por la empresa y el cumplimiento total con los principios generalmente aceptados de contabilidad (GAAP). Principales funciones y responsabilidades: Apoyar y mejorar los procesos en todos los aspectos de la presentación ante la SEC, asegurando presentaciones oportunas y precisas y fuertes controles internos. Gestionar la preparación de toda la información financiera y no financiera incluida en nuestras presentaciones en los formularios 10-K, 10-Q, 8-K y presentaciones de poderes. Apoyar el proceso de presentación ante la SEC asegurando que los asuntos contables críticos y otras secciones técnicas incluidas en las presentaciones cumplan con GAAP y con las normas y regulaciones de la SEC. Realizar investigaciones técnicas contables y monitorear los avances del FASB / SEC para identificar posibles impactos de nuevos pronunciamientos y preparar documentos relacionados como documentos de posición, políticas contables y divulgaciones. Colaborar con el equipo financiero, auditores internos y auditores externos en auditorías y revisiones de estados financieros. Mantener un sistema documentado de políticas, procedimientos contables y narrativas de control interno. Asegurar el cumplimiento de la empresa con los requisitos locales, estatales y federales de presentación gubernamental, incluyendo declaraciones fiscales. Apoyar y/o gestionar proyectos de desarrollo de procesos y migración de sistemas a medida que fortalecemos nuestro entorno contable interno general. Apoyar el proceso de cierre mensual y la preparación de los estados financieros mensuales. Liderar y ejecutar proyectos contables y financieros, asegurando la entrega oportuna de resultados y alineación con los objetivos organizacionales. Otras diversas funciones según se determinen razonablemente. Requisitos Lo que esperamos de ti: Mínimo 5 años de experiencia progresivamente responsable en contabilidad, incluyendo experiencia en empresas públicas Título de CPA (activo o inactivo) Licenciatura en Finanzas o Contabilidad Experiencia con la legislación Sarbanes-Oxley Experiencia con presentaciones ante la SEC Habilidades demostradas con Microsoft Office 365, especialmente Excel Energía, mentalidad proactiva y capacidad de decisión, con altos estándares éticos y presencia profesional Lo que nos gustaría ver: Título avanzado Experiencia en una firma de contabilidad Big 4 o experiencia equivalente en contabilidad pública Capacidad de adaptación y demostrada habilidad para operar eficazmente en un entorno de empresa de alto crecimiento Enfoque práctico y directo para la resolución de problemas y ejecución Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación Habilidades avanzadas en tecnología con capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas (por ejemplo, QAD, E*Trade, Salesforce, Toppan Merrill Bridge, etc.) Condiciones de trabajo: Horario flexible con combinación de trabajo presencial y remoto Expectativas mínimas de viaje Periodos de sentado o de pie; se proporcionará adaptación razonable según sea necesario Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios competitivos y planes de beneficios. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positividad, donde cuestionar el orden establecido es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado, y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado por un propósito, además de divertirnos. Rango salarial (o por hora) para ubicaciones en EE. UU. (USD): 100.000 - 125.000 por año. Además del salario base, este puesto es elegible para un Plan de Bonificación Corporativa (CBP), que ofrece la oportunidad de ganar compensación adicional según el logro de los objetivos anuales establecidos por la empresa, prorrateado según el salario base anual devengado. El rango de salario base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguros médicos y dentales con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA al elegir un plan de seguro con deducible alto Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados y asignaciones de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) Tiempo libre pagado generoso para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagados por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento Oportunidades de formación y aprendizaje Horarios flexibles Declaración de EEO CVRx, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reingreso, transferencias, licencias, compensación y formación. Si eres una persona independiente y autodirigida, con excelentes habilidades interpersonales, deseas hacer grandes cosas y tienes antecedentes en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse.