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⭐ENLIGHTENED⭐ CAMIONES SIN ENTRADA 2021-2026 | AUTODESPACHO EN NUESTRA APLICACIÓN 🔥 (Chicago)

$500-650/semana

1235 St Andrew St, New Orleans, LA 70130, USA

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BIENVENIDO A ENLIGHTENED TRUCKERS OF AMERICA 🔥 ¡LA ORIENTACIÓN SE LLEVA A CABO EN CHICAGO, IL Y JACKSONVILLE, FL! 🔥 CAMIONES DE ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA 2021 - 2024: 🔹 INTERNATIONAL PROSTAR 🔹 PETERBILT 579 🔹 KENWORTH T680 🔹 VOLVO 760 🔹 VOLVO 660 (2026) 🔹 FREIGHTLINER CASCADIA $500 - $650 POR SEMANA 4 - 5 AÑOS DE TIEMPO DE PAGO. $0 DE ENTRADA CAMIONES DE ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA 2025 - 2026: $700 POR SEMANA 5 AÑOS DE TIEMPO DE PAGO $0 DE ENTRADA REMOLQUES DEL 2015 AL 2026 - ¡puedes alquilarlo o arrendarlo/comprarlo! EL ALQUILER ES DE $225 POR SEMANA EL ARRENDAMIENTO ES DE $300 POR SEMANA (CONTRATO DE 2,5 A 3,5 AÑOS) ¡Obtienes el 75% de cada carga! 🔹No tenemos despacho obligatorio. 🔹Puedes rechazar las cargas que no te gusten. 🔹Sin pago final elevado después del contrato 🔹Arrendamiento con posibilidad de rescisión 🔹Programa 1099 🔹SOLO SE REQUIEREN 6 MESES DE EXPERIENCIA OTR ENLIGHTENED TRUCKERS OF AMERICA 📞 CONTÁCTANOS (380) 257-1194

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Superintendente de Obra - Construcción Residencial de Alta Gama (san rafael)
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HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: Conocimiento e interés en temas de salud mental; experiencia en trabajo relacionado con defensa penal; familiaridad con los principios de representación culturalmente competente; fluidez oral y escrita en español; y dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel; Adobe; y CaseMap. CÓMO POSTULARSE: Los solicitantes deben completar y enviar un formulario de solicitud específico y respuestas a un cuestionario complementario, disponibles en http://www.hcrc.ca.gov/hiring.html. Visite nuestra página web de contratación para postularse en https://www.hcrc.ca.gov/hiring.html (si es posible, combine los documentos, en el siguiente orden, en un solo archivo PDF con el nombre “0925SP”; si no puede combinarlos en un solo PDF, nombre cada documento de la siguiente manera): (1) una carta de presentación (opcional), con el nombre “Cover Letter 0925SP”; (2) el formulario oficial de solicitud, con el nombre “Application 0925SP”; (3) su currículum, con el nombre “Resumé 0925SP”; y (4) respuestas a las preguntas complementarias, con el nombre “Supp. Questions 0925SP”. No se considerarán currículos enviados sin los materiales requeridos. No envíe transcripciones, muestras de escritura, referencias ni ningún otro material adicional. Si es seleccionado para una entrevista, se le podrá pedir que presente dichos materiales en ese momento. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 6 de octubre de 2025. Las solicitudes enviadas después de esa fecha serán revisadas si las vacantes aún no han sido cubiertas por candidatos del grupo de consideración prioritaria. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: El HCRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El HCRC considera que una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva mejoran el desempeño de nuestra organización y la calidad de la representación que ofrecemos a una clientela diversa. El HCRC da la bienvenida a todos los solicitantes y no discrimina por raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, condición de militar o veterano, ni ninguna otra base protegida por la ley. El HCRC utiliza un proceso de reclutamiento extenso. Revisamos completamente cada solicitud. Los candidatos cuyas calificaciones mejor satisfagan las necesidades del HCRC serán contactados para participar en el proceso de entrevista. Las personas seleccionadas para ocupar la(s) vacante(s) serán nombradas en un nivel acorde con sus calificaciones. Todos los solicitantes serán notificados por correo electrónico cuando finalice el proceso de reclutamiento, salvo que se les haya notificado antes. Nota: Si es seleccionado para el empleo, el Consejo Judicial de California exigirá la verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS: Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: • Programa de beneficios de salud/dental/visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre Licencia Anual o Licencia por Enfermedad/Vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de $130 para pase de transporte • Plan de Jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(K) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro Básico de Vida y AD&D • Programa FlexElect • Programa de Cuidado a Largo Plazo (pagado por el empleado/opcional) • Plan Legal Colectivo (pagado por el empleado/opcional) • Los empleados del HCRC tienen permitido trabajar de forma remota dos días a la semana. Rango Salarial Mensual (a partir del 31 de julio de 2025): $6682 - $8122
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Estamos buscando una persona amable y detallista para unirse a nuestro equipo en una tintorería local muy concurrida. Este es un puesto a tiempo parcial enfocado en el servicio al cliente en el mostrador, pero podría ampliarse para incluir otras áreas del funcionamiento. Puesto: Asociado de Mostrador a Tiempo Parcial Horario: A tiempo parcial (se requiere disponibilidad entre semana; los lunes y viernes son obligatorios) Compensación: Tarifa por hora competitiva según experiencia y aptitudes Principales responsabilidades: • Saludar y atender a los clientes que entregan o recogen ropa. • Operar la caja registradora, gestionar tickets y procesar pagos. • Contestar llamadas telefónicas y atender consultas de clientes. • Etiquetar prendas para limpieza, lavado o arreglos. • Mantener limpia y organizada el área de atención al público y las zonas comunes. • Capacitación cruzada en tareas del área trasera (por ejemplo, planchado, armado) según sea necesario. • Contribuir a una experiencia positiva para el cliente y al buen funcionamiento de la tienda. Requisitos: • Gran capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión en horas pico. • Actitud amable y profesional, con buenas habilidades de comunicación. • Persona confiable y puntual, con fuerte ética de trabajo. • Disposición para aprender y contribuir en un entorno de equipo. Ventajas adicionales: • Experiencia previa en servicio al cliente o venta minorista. • Conocimiento sobre tintorería o manejo de prendas (no es obligatorio — ¡capacitaremos a la persona adecuada!). ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabajar en un negocio estable y arraigado en la comunidad. • Oportunidad de crecimiento y mayores responsabilidades. • Entorno de equipo solidario con capacitación práctica.
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