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Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. *** 1. Responsable de la lista diaria y nocturna de tareas.* 2. Prepara el lavaplatos y los productos químicos.* 3. Encargado de operar y mantener la estación de lavado.* 4. Gestiona el compost, la basura y el reciclaje.* 5. Cumple con todas las regulaciones alimentarias.* 6. Responsable de la limpieza general.* Disponibilidad: Debe tener disponibilidad mayoritariamente abierta. Debe estar disponible para la semana de Acción de Gracias. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Certificados y licencias: Tarjeta de manipulador de alimentos Equipos: • Lavaplatos comercial • Cortadora Conocimientos, habilidades y otras capacidades: • Habilidades de gestión del tiempo • Habilidades de comunicación • Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; caminar; usar las manos; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír; y probar y oler. El empleado debe agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas necesarias para este trabajo incluyen la capacidad de ver colores. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a frío extremo (no climático) y calor extremo (no climático). El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto.

Actualmente estamos buscando contratistas confiables para realizar trabajos de conservación de propiedades. Utilizamos PPW y ofrecemos pago semanal. Por favor responda con su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, y le enviaremos nuestro paquete de proveedor y precios. Los contratistas calificados deben tener el equipo y la capacidad para realizar los siguientes servicios variados. cortes de césped cambios de cerradura instalación de cajas de llaves invernadas eliminación de árboles muertos recorte de arbustos sellado de ventanas y puertas retiro de escombros / basura eliminación de peligros remediación de moho rehabilitación renovaciones

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Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect ya sea llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874333-15936

El Bier Stein está buscando un camarero experimentado en cervezas con un mínimo de 2 años de experiencia en el sector de servicios para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con amplios conocimientos sobre cerveza y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Turnos disponibles: Se requiere disponibilidad completa Las funciones incluyen, pero no se limitan a: *Brindar un servicio al cliente excepcional *Recibir y sentar a los clientes *Operar un sistema POS, incluyendo manejo adecuado del dinero *Servir y servir cerveza y vino *Limpiar y desinfectar mesas *Reabastecer suministros y realizar tareas de apertura/cierre Requisitos: *Certificación de manipulador de alimentos *OLCC *Cicerone dentro de los 30 días posteriores a la contratación

Compensación: $16.00 por/hora Tipo de empleo: A tiempo parcial Título del puesto: Limpieza ¿Le apasiona ofrecer servicios de hospitalidad excepcionales? ¿Se enorgullece de mantener un ambiente limpio y acogedor para los huéspedes? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para usted! Se requiere disponibilidad los fines de semana. Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente de limpieza / Personal de habitaciones dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial requiere experiencia trabajando en el departamento de lavandería y limpieza de habitaciones para huéspedes. El candidato ideal debe tener alguna experiencia previa en operaciones de lavandería para garantizar eficiencia y calidad al mantener sábanas y toallas frescas para nuestros huéspedes. Su dedicación a la limpieza y al servicio al cliente contribuirá a crear una estancia cómoda y agradable para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Limpiar y preparar las habitaciones para huéspedes según los estándares del hotel. Mantener la limpieza y orden de las áreas comunes dentro del hotel. Realizar tareas de lavandería, incluyendo lavar, secar, doblar y organizar sábanas y toallas. Asegurar un suministro constante de sábanas y toallas limpias para las operaciones de limpieza. Abastecer y mantener las salas de suministros de limpieza, asegurando que todos los materiales necesarios estén disponibles. Ofrecer un servicio al cliente excepcional atendiendo rápidamente solicitudes y preguntas de los huéspedes. Informar a la gerencia sobre daños o reparaciones necesarias para su pronta solución. Asegurarse de reportar todos los objetos perdidos y encontrados. Requisitos: La puntualidad y la constancia en el trabajo son muy importantes para este puesto. Se requiere experiencia previa en operaciones de lavandería. Se prefiere experiencia previa en limpieza o servicios de housekeeping, aunque no es obligatoria. Gran atención al detalle y compromiso con los estándares de limpieza. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con huéspedes y compañeros de equipo. Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente. Actitud positiva y pasión por brindar un servicio al cliente excepcional. Resistencia física para cumplir con las exigencias del puesto, incluyendo agacharse, levantar objetos y estar de pie durante largos periodos. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. Si usted es una persona trabajadora y dedicada a la que le gusta crear un ambiente acogedor y limpio, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy para unirse a nuestro equipo de limpieza.

Ayuda a preparar autos antes de entrar al lavado. Toma pagos, limpia el estacionamiento, aspiradoras, túnel, vende membresías y ayuda a los clientes. El trabajo es muy físico y requiere que estés de pie la mayor parte del día. Debes poder trabajar de martes a jueves, desde el mediodía hasta las 8:00 pm