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Gerente Senior de Proyectos

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F.H. Paschen

Atlanta, GA, USA

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Descripción

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este puesto es de nivel gerencial, responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Funciones esenciales y responsabilidades clave: Desarrollar planes y dirigir las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción. Responsable de la elaboración del presupuesto, planificación de producción y dotación de personal. Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional. Planificar, organizar y asignar personal para puestos en oficina y campo. Responsabilidad general de supervisión de Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingenieros de Proyecto(s), Personal Administrativo y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General en la asignación de Superintendentes y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo. Trabajar con el Superintendente General y los Gerentes de Proyecto para garantizar que los proyectos cumplan con el cronograma y satisfagan las expectativas del cliente. Capacitar y desarrollar al personal asignado a la oficina. Responsable del desarrollo comercial, monitoreo de sitios web y revistas técnicas en busca de oportunidades de licitación, reunirse con clientes, arquitectos e ingenieros para desarrollar un flujo de proyectos para licitar. Desarrollar una estrategia para mantener la oficina y apoyar el crecimiento planeado. Trabajar con el Vicepresidente para implementar y mantener estándares y procedimientos para el departamento. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear metas de órdenes de compra, facturación y rentabilidad. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear presupuestos para gastos generales de oficina. Garantizar que los informes de gestión y costos se mantengan adecuadamente. Monitorear la satisfacción del cliente. Asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa se sigan en la oficina regional. Aprobación final de los presupuestos de obra. Asegurar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes. Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos a subcontratistas. Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio. Responsable de revisar las propuestas JOC en cuanto a calidad y rentabilidad. Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE. Otras funciones según se asignen. * Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción. Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimientos de Gestión de Proyectos, Programación, buena comunicación y habilidades organizativas son necesarias. Habilidades Técnicas: Debe poder demostrar capacidad comprobada para gestionar. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Elaboración de presupuestos, planificación de producción y dotación de personal. Estimación y propuesta JOC.   Conocimientos, Habilidades y Aptitudes del Puesto: Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Benefits Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

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Atlanta, GA, USA
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También es un buen momento para que usted haga preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el gerente de contratación. Prepárese para hablar sobre su trayectoria, qué busca en su próximo puesto y hacia dónde ve el rumbo de su carrera. También es una excelente oportunidad para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final con panel: Una entrevista grupal de 30 minutos con compañeros clave con quienes trabajará diariamente. Oferta y onboarding: Los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Se espera que los nuevos empleados trabajen presencialmente en nuestra oficina de Columbus, OH durante su primera semana para completar el proceso de incorporación y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrá un gran impacto: Tendrá una influencia significativa sobre la dirección de nuestro contenido y el futuro de nuestra empresa. Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de visión pagado completamente por la empresa. Trabajo desde casa: En FMX, priorizamos el trabajo remoto, aunque puede usar nuestra oficina cuando lo necesite. Tenemos dos eventos anuales para toda la empresa para garantizar que pueda ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alta confianza con sus compañeros de equipo. Subsidio para oficina en casa: Le proporcionaremos todo lo necesario para realizar su trabajo (computadora portátil patrocinada por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudar con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirá $60 mensuales para contribuir con su conexión a internet en casa. 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Coordinador de Operaciones Internas
Buscamos un Coordinador de Operaciones Internas altamente organizado y comunicativo para optimizar nuestros procesos de gestión de proyectos y mejorar la coordinación entre departamentos. Este puesto actuará como el eslabón crítico entre nuestras operaciones en campo, el departamento de servicio y las funciones de almacén/compras, garantizando un flujo de información fluido y una ejecución eficiente de los proyectos. Principales responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal para la comunicación interna entre las operaciones en campo, la coordinación de servicios y los departamentos de almacén/compras. Colaborar estrechamente con el Gerente de Proyectos en Campo para comprender los requisitos y plazos del proyecto, traduciendo las necesidades del campo en tareas realizables para otros departamentos. Coordinar con el Coordinador de Servicio para asegurar que las solicitudes de servicio se integren adecuadamente en los cronogramas de proyectos y asignaciones de recursos vigentes. Mantener contacto con el equipo de almacén/compras para garantizar la adquisición oportuna y entrega de materiales para proyectos y llamadas de servicio. Aprovechar el sistema centralizado existente de seguimiento de proyectos, asegurando que todos los departamentos tengan acceso a información actualizada. (Principalmente usamos Quickbase) Facilitar reuniones periódicas entre departamentos para discutir el estado de los proyectos, necesidades futuras y posibles problemas. Mejorar continuamente los protocolos de comunicación para mejorar el intercambio de información entre departamentos. Revisar regularmente informes generados sobre el estado de los proyectos, utilización de recursos y métricas de desempeño interdepartamentales. Identificar cuellos de botella en la comunicación o en los procesos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia operativa. Ayudar en el mantenimiento de la documentación del proyecto, incluyendo cronogramas, órdenes de cambio y procedimientos de finalización. Calificaciones preferidas: Conocimiento de sistemas de control de acceso, vigilancia por video y detección de intrusión Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Operaciones o campo relacionado Experiencia con Quickbase Requisitos Calificaciones requeridas: 3+ años de experiencia en coordinación de proyectos o gestión de operaciones, preferiblemente en la industria de integración de seguridad Buen entendimiento de los principios y prácticas de gestión de proyectos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio de software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office Demostrada capacidad para manejar múltiples prioridades y fechas límite Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Experiencia con sistemas ERP o CRM Familiaridad con procesos de gestión de inventario y compras Beneficios Tiempo libre pagado Feriados pagados Cobertura patronal segura del plan 401k
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🐄 Miembros del Equipo || NUEVA APERTURA || Hasta $23/hora || Mendocino Farms (Chicago)
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Propietario del Producto | Líder de Cliente | Gerente de Proyectos Técnicos
Sobre la Gestión Proactiva de Tecnología En Proactive Technology Management (PTM), estamos apasionados por ayudar a las empresas a prosperar en la era digital. Nuestra Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) desempeña un papel fundamental en la entrega de una amplia gama de soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Somos un equipo de gerentes de proyectos expertos, consultores y arquitectos de software y datos que trabajan juntos para crear soluciones innovadoras basadas en datos que transforman los negocios. Nos especializamos en la ejecución de proyectos en diversos dominios, incluyendo desarrollo full-stack, hiperautomatización, análisis de datos en la nube y inteligencia artificial generativa basada en modelos lingüísticos grandes (LLM). Acerca del Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos Técnicos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de PMO. Este es un puesto remoto de tiempo completo, de nivel intermedio-senior, que se sitúa en la intersección entre nuestras funciones de consultoría y gestión de proyectos. Usted será el punto de contacto principal para nuestros clientes, guiándolos a través de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega de soluciones y más allá. Requisitos Responsabilidades Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades comerciales y traducirlas en requisitos técnicos claros y accionables. Elaborar planes detallados de proyecto, incluyendo cronogramas, hitos y asignación de recursos, utilizando nuestro sistema de gestión de proyectos basado en Monday.com. Liderar y gestionar un equipo multifuncional de ingenieros, desarrolladores y otros especialistas técnicos para entregar soluciones de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Asegurar que los proyectos cumplan con nuestros principios Way of Working, incluyendo Lean UX, flujos de trabajo inspirados en GTD y el modelo C4 para claridad arquitectónica. Comunicar de manera efectiva y proactiva el progreso del proyecto y los riesgos a los clientes y partes interesadas internas. Gestionar las expectativas del cliente y garantizar su satisfacción con nuestros servicios. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y metodologías. Realizar tareas de modelado de datos empresariales según sea necesario, incluyendo planificación de entidades, atributos y relaciones para apoyar procesos comerciales y necesidades de informes. Calificaciones Más de 5 años de experiencia combinada en gestión de proyectos técnicos, gestión de ingeniería o propiedad técnica de productos, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos. Sólido conocimiento de las metodologías de desarrollo de software, incluyendo Agile y Lean UX. Experiencia trabajando con tecnologías basadas en la nube, incluyendo Microsoft Azure (muy preferido) y AWS (deseable). Experiencia en almacenes de datos, hiperautomatización e IA/ML es un plus. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, manejo interpersonal, liderazgo de proyectos y presentaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto. Se prefiere fuertemente una licenciatura en cualquier campo STEM. Conocimiento de C4 arquitectura y pensamiento sistémico. Habilidades demostradas en análisis de sistemas y análisis de datos, incluyendo diagramas ER y modelado de datos. Conocimiento del dominio en gestión patrimonial, servicios financieros, gestión del ciclo de ingresos (RCM), registros electrónicos de salud (EHR) y sistemas de gestión de práctica (PMS) es muy deseable. Beneficios Cobertura médica completa 2 semanas de vacaciones pagadas Tiempo completo Seguro dental y de visión Coinversión en 401(k)
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Chef de Catering | The Goddess and Grocer Catering/Comisaría | Contratando Ahora
Culinary Agents está trabajando con el equipo de The Goddess and Grocer Catering/Comisaría para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. The Goddess and Grocer Catering/Comisaría - Contratando Ahora: Chef de Catering ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! CHEF EJECUTIVO DE CATERING La cocina de catering de The Goddess & Grocer busca un líder dinámico. Esta es una oportunidad emocionante si disfrutas de un entorno acelerado, piensas de forma colaborativa, eres detallista y tienes una verdadera pasión por cocinar comidas deliciosas, sencillas y con influencia internacional. Responsabilidades Principales: Gestionar todos los aspectos de las operaciones culinarias, incluida la producción de alimentos de alto volumen y calidad, el desarrollo y crecimiento del personal culinario, y alcanzar objetivos financieros establecidos en un entorno de alto volumen. Encarna la cultura y estilo de liderazgo basados en compromiso, pasión y amabilidad, mientras impulsa los resultados deseados. Dirigir las operaciones diarias de todas las áreas de la cocina, incluyendo compras, gestión de inventarios, estándares de preparación y cumplimiento de los estándares de alimentos e instalaciones de la empresa en un entorno de alto volumen. Desarrollo de menús. Colaborar en nuevas ideas y tendencias de menú. Contratar, desarrollar y retener personal culinario de alto nivel de acuerdo con las necesidades del negocio, la productividad y los estándares de la empresa. Planificar y gestionar la adquisición, producción, preparación y presentación de todos los alimentos de manera segura, higiénica y rentable. Desarrollar, implementar y gestionar el presupuesto del departamento; analizar, prever, supervisar y controlar continuamente los costos laborales y de alimentos mediante diversos métodos para cumplir o superar los objetivos de gestión/presupuesto. Supervisar y controlar el mantenimiento y la limpieza de la cocina, equipos y áreas relacionadas para garantizar un entorno de trabajo saludable y seguro que cumpla o supere las normas federales, estatales y de la empresa. Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa. Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo según se asigne. Experiencia específica que buscamos: Cinco o más años de experiencia en un puesto relacionado. Título culinario de una escuela de cocina reconocida. Se valora experiencia en catering y hoteles/banquetes. Conocimientos sólidos de las operaciones de catering, incluidos costos de alimentos, presupuesto, técnicas de servicio, pronósticos, porcionamiento y presentación. Se requiere conocimiento avanzado de los principios y prácticas dentro de la profesión alimentaria. Esto incluye conocimientos prácticos necesarios para la gestión de personas y/o problemas complejos y la gestión de alimentos y bebidas. Habilidades de liderazgo para motivar y desarrollar al personal y asegurar el logro de objetivos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo restricciones de tiempo y plazos. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias, como comunicarse eficazmente con supervisores, compañeros de trabajo, el público, etc. Es imprescindible tener habilidades con ordenadores y software. ACERCA DE GODDESS & THE GROCER Dos partes rock n’roll, una parte Chicago y una australiana atrevida. The Goddess and Grocer no es para nada tu típico lugar de sándwiches; con comida internacional inspirada y accesible de todo el mundo, nuestro menú tiene algo para todos. Nos esforzamos por encontrar los ingredientes más frescos y utilizarlos de forma única. Nuestro menú está lleno de sándwiches clásicos como el California Dreaming con pavo y aguacate, hasta un excelente Mile–High Rueben que rivaliza con cualquier delicatessen tradicional. Ofrecemos una variedad de ensaladas coloridas y deliciosas con aderezos caseros y alimentos preparados inspirados en gastronomía internacional de todo el mundo. Nuestro menú sigue creciendo junto con nuestra inspiración por la buena comida. Además de una variedad de comidas y bocadillos salados, también nos hemos convertido en una panadería icónica de Chicago, con dulces y golosinas que te dejarán boquiabierto, como el pastel arcoíris The Goddess, ¡uno de los postres más fotografiados en Instagram en Chicago! Nuestra Diosa, Debbie Sharpe, tiene su formación en catering de rock n’roll, viajando por el mundo y alimentando a algunos de los músicos más influyentes de nuestro tiempo. Enamorada instantáneamente de Chicago, bajó del autobús de gira de Paul McCartney y echó raíces en el barrio Wicker Park – Bucktown en 1990. Sirviendo un menú colorido e inspirado globalmente de sándwiches creativos, ensaladas vibrantes, comidas cuadradas mezcla y combina, y artículos gourmet para despensa, abrió The Goddess and Grocer en 2004 y fue un éxito inmediato. Como tienda de comestibles, estamos orgullosos de ofrecer una variedad de productos locales en la sección de comestibles cuidadosamente seleccionada de nuestras tiendas. Desde confituras locales hasta cerveza artesanal y café local único, buscamos activamente pequeñas empresas y artesanos locales de Chicago para agregar a nuestras estanterías. Más que un simple lugar para conseguir un buen bocado o un regalo, The Goddess and Grocer participa activamente en las comunidades y organizaciones de Chicago en las que creemos. Nuestras tiendas en Gold Coast, River North y Bucktown sirven como punto de encuentro del vecindario, organizando eventos benéficos, actividades comunitarias, música en vivo, lanzamientos de cervezas artesanales y mucho más. En The Goddess and Grocer, creemos en el poder de la comunidad, en la influencia de la música y, sobre todo, creemos que la buena comida une a la gente. Calificación + Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer, escribir y comunicarse verbalmente de forma efectiva y profesional con otros departamentos de la empresa, huéspedes y proveedores. Capacidad para manejar diplomáticamente situaciones y personas difíciles, mostrando siempre un nivel consistente de profesionalismo. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar y hablar o escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, o usar un teléfono. El empleado debe levantar y/o mover regularmente entre 10 y 25 libras y con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras     ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
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