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Venta de herramientas de escaneo para camiones medianos, pesados y fuera de carretera (región de Syracuse y áreas circundantes)

Salario negociable

349-399 US-11, Syracuse, NY 13202, USA

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FCAR USA actualmente está buscando distribuidores de herramientas y equipos para nuestras herramientas de escaneo diagnóstico para vehículos pesados, camiones medianos, automóviles y equipos fuera de carretera/construcción. Los escáneres FCAR ofrecen una solución asequible y fácil de usar con cobertura completa, totalmente bidireccional. Los talleres de obras públicas, flotas, empresas agrícolas y constructoras adoran nuestro escáner. Es la única herramienta de escaneo en el mercado que se puede conectar prácticamente a cualquier vehículo de gasolina o diésel. Como gerente nacional durante los últimos 15 años, hemos vendido miles de estas herramientas de escaneo con una satisfacción abrumadora por parte de nuestros clientes. Le escribo para ofrecerle la oportunidad de convertirse en distribuidor de la marca FCAR y venderla a su base de clientes. La pregunta obvia es: "¿qué hay para mí?" Simplemente, con cada herramienta de escaneo FCAR que venda, puede obtener una ganancia mínima de $1,500.00 por unidad en nuestro modelo más popular. ¿Necesito mantener un inventario grande? No. Comience con un escáner y empiece a vender desde allí. Nuestras herramientas de escaneo se envían mediante FedEx directamente desde Maryland. La mayoría de los representantes mantendrán algunas unidades en inventario una vez que hayan vendido varios escáneres FCAR (no puede vender lo que no tiene). Es completamente posible vender 2 o 3 unidades en una semana. ¿Capacitación? Sí, ofrecemos capacitación técnica y comercial y contamos con un centro de soporte al cliente ubicado en Maryland. ¡Esto no es un "trabajo"! ¡Esta es una oportunidad para ganar mucho dinero con un producto único que hace cosas que ningún otro producto puede hacer a este nivel de precios!

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Ubicación
349-399 US-11, Syracuse, NY 13202, USA
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Especialista en Adquisición de Clientes (Summerville)
Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.
512 N Pine St, Summerville, SC 29483, USA
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