Viaja, trabaja, diviértete (California, Nueva York, Miami, Florida)

Tenemos una ruta de entrega disponible en el condado rural de Latah. Por una inversión de tiempo de 2 a 3 horas cada mañana, puede recuperar lo que la inflación está descontando de su presupuesto. La ruta paga $1,950 por mes. El ingreso se deposita directamente antes del día 5 y el día 20 de cada mes. Las entregas incluyen dejar sacos de correo en oficinas postales específicas y rellenar nuestras máquinas expendedoras de periódicos operadas con monedas en la ruta. No hay entregas a hogares o personas individuales. Los sacos de correo y los periódicos se recogen en nuestro punto de entrega en Moscow aproximadamente a las 2 am. Luego se realizan entregas a Potlatch, Deary, Bovill, Kendrick, Juliaetta y Troy. Estas son entregas contratadas y el contratista asume los gastos de entrega. Se recomienda encarecidamente que tenga un vehículo económico como vehículo diario y, si es necesario, un vehículo para condiciones climáticas invernales. Las entregas se realizan 6 días por semana. Por favor responda con su historial laboral si está interesado en la ruta. ¡Esperamos tener noticias suyas!

El rol principal de este puesto es operar la instalación de limpieza de garbanzos. Los meses de limpieza suelen ser septiembre a abril, con operaciones intermitentes dependiendo de los mercados y la disponibilidad del producto. Cuando no hay trabajo de limpieza que realizar, hay tareas en el lado agrícola. Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es obligatoria; buscamos a alguien que no tenga miedo al trabajo duro. Compensación $20-28/hora dependiendo de la experiencia y calificaciones. Bonificación anual basada en desempeño Horas extras después de 40 horas 2000-2500 horas anuales Beneficios Reembolso médico ($367/mes) 80 horas de vacaciones pagadas anualmente, acumuladas mensualmente Lugar de trabajo Pullman, WA y alrededores dentro de un radio de 10 millas Requisitos del trabajo Debe ser capaz de levantar 100 libras Debe tener fluidez en inglés Debe ser capaz de solucionar problemas de todo tipo: mecánicos, eléctricos, logísticos. Debe sentir orgullo por su trabajo y pensar críticamente. Debe ser competente operando una montacargas, o tener capacidad de aprender rápidamente. Descripción del trabajo Enero-Marzo (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, separación y empaque. Marzo-Mayo (65-80 hrs/semana): Trabajo primaveral en campo. Esta labor incluye siembra, rastrillado, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Lavar maquinaria al final de la temporada. Junio-Julio (40-50 hrs/semana): Proyectos de verano, mantenimiento de elevadores, construcción de silos de grano. Julio-Septiembre (90-100 hrs/semana): Cosecha. Operación de cosechadoras, conducción de carros de descarga, conducción de camiones y reparaciones según sea necesario. Septiembre-Octubre (65-80 hrs/semana): Trabajo otoñal en campo. Esta labor incluye rastrillado, siembra, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Labranza otoñal para preparar el trabajo de la próxima primavera. Octubre-Diciembre (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, separación y empaque.

Pro Clean PCS está buscando limpiadores de AirBNB en el área de Nueva Orleans. Empezamos con usted como aprendiz. Se le pagará por trabajo. Pagamos del 35% al 50% por trabajo. No puede elegir qué hacer. Debe tener su propio vehículo para trasladarse entre trabajos. Este es un trabajo acelerado que recompensa a las personas que trabajan eficientemente. Si disfruta limpiar y está buscando trabajar a tiempo parcial entre las 10 a.m. y las 5 p.m. diariamente, este es el trabajo perfecto para usted. Envíe un mensaje de texto o llame hoy al número adjunto entre las 8 a.m. y las 8 p.m., y podemos tenerlo trabajando desde mañana. 2282769449

Charlotte General Store está buscando ayuda a tiempo parcial durante las noches y los fines de semana. La posición incluye procesar transacciones de ventas, ser una cara amable para los clientes, mantener la tienda ordenada y realizar tareas ligeras de reposición. Buscamos personas que tengan excelentes habilidades de servicio al cliente, manejo del tiempo y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Si está interesado, envíe su currículum. Esperamos tener noticias suyas.

Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $15.50 - $16.50 por hora Descripción del trabajo: Descripción general: Valley Cooperative Preschool Inc es un proveedor autorizado de cuidado infantil y educación que sirve a la comunidad de Bradford, VT desde 1987. Ofrece un programa integral para la primera infancia en un entorno cálido y estimulante, y proporciona actividades adecuadas para la edad que fomentan el desarrollo integral de los niños. El candidato ideal debe poseer lo siguiente: Capacidad para trabajar bien con otras personas Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, y conocimientos básicos de computación Conocimiento del desarrollo infantil Excelentes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales Capacidad de adaptación Requisitos: Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes y toma de huellas dactilares Nivel 1 de Northern Lights o superior ***CDA o título de asociado en ECE*** Una sólida ética de trabajo Disposición para tomar talleres o educación continua Deseable: Certificación en RCP y primeros auxilios para bebés/niños Administración de medicamentos Beneficios Ally Health Plan accidental Aflac Días festivos pagados 18 horas pagadas de desarrollo profesional Descuento para empleados en servicios de cuidado infantil Tiempo libre acumulado pagado Días de nieve pagados Días de enfermedad pagados Gestión de IRA ROTH Costo completo del impuesto sobre nómina para cuidado infantil pagado Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Educación: Asociado (preferido) Experiencia: Educación en la primera infancia: 1 año (preferido) Capacidad para desplazarse: Bradford, VT 05033 (requerido) Capacidad para mudarse: Bradford, VT 05033: Mudarse antes de comenzar a trabajar (requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.