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Cuando trabajas en Trillium Woods, tienes un asiento privilegiado para conocer las increíbles historias de vida de las personas más sabias del mundo. Además, formas parte de una empresa extraordinaria, que está invirtiendo en el futuro del alojamiento para personas mayores invirtiendo en ti. ¡No solo hagas un trabajo, sé parte de una vida extraordinaria! Ven a trabajar en una hermosa comunidad, junto a un equipo dedicado con décadas de experiencia, para brindar atención compasiva y de alta calidad con una proporción de personal a residentes superior al promedio. Trillium Woods se ha expandido recientemente y está buscando un Técnico de Operaciones de Planta para unirse al equipo. El Técnico de Operaciones de Planta es responsable de mantener todos los aspectos de la planta física. Bajo la supervisión del supervisor, realiza mantenimiento preventivo, servicios rutinarios, reparaciones y cambios estacionales, y reparaciones de equipos del edificio y fontanería. Para obtener más información y presentar una solicitud, visite: https://eexs.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/allcommunityjobs/job/29838/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $23.00 - $29.00 por hora (según el turno y diferencial de horario) Turno: Primer Turno - Hora de inicio a las 7:00 AM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; descansar lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $29.00 | Año 2 - $29.75 | Año 3 - $30.75 | Año 4 - $30.75 | Año 5 - $31.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; descansar miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $29.00 | Año 2 - $29.75 | Año 3 - $30.75 | Año 4 - $30.75 | Año 5 - $31.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $26.00 | Año 2 - $26.75 | Año 3 - $27.75 | Año 4 - $27.75 | Año 5 - $28.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.25 | Año 4 - $26.25 | Año 5 - $27.25 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; descansar sábados y domingos. Escala Salarial: Año 1 - $23.00 | Año 2 - $23.75 | Año 3 - $24.75 | Año 4 - $24.75 | Año 5 - $25.75 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos, y descarga embarques entrantes de camiones / cargas inversas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Cualificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como su impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, contratiempos, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Prestar atención al detalle y seguir instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Se requiere frecuentemente levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Mover frecuentemente mercancías del inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Feriados Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro de Vida a Término Voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

*LaPointe Utilities Inc. es un contratista de servicios completos para instalaciones subterráneas especializado en la instalación de telecomunicaciones, televisión por cable, fibra óptica, conductos y sistemas de registros.* Somos una empresa no sindicalizada y tenemos trabajos en todo Minnesota, norte de Iowa y suroeste de Wisconsin. Actualmente estamos buscando un Operador Principal de Perforación Direccional para el área de Savage, MN (preferiblemente con experiencia en una 24x40). Para los equipos que trabajan fuera de la ciudad, pagamos el alojamiento. Normalmente, nuestros equipos trabajan más de 40 horas a la semana, de lunes a viernes. La remuneración se determina según la experiencia. ¡Tener licencia CDL es un plus! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $27.00 - $30.00 por hora Beneficios: Cobertura de 401(k) Horario: De lunes a viernes Experiencia: Operación/localización de perforación direccional: 1 año (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia CDL Clase A (Preferida) Licencia de conducir (Requerida) Lugar de trabajo: Varios lugares Si está interesado, responda por correo electrónico incluyendo un número de teléfono donde se le pueda contactar y complete sus datos en nuestro sitio web https://lapointeutilities.com/

Affordable Electric es una empresa familiar líder desde 1992. Tenemos una vacante inmediata para un electricista titulado licenciado en Minnesota a tiempo completo y parcial. Debe vivir localmente y poder trabajar en el área metropolitana y comunidades circundantes, además de contar con una licencia de conducir válida de MN y una licencia de electricista titulado o master de MN. Descripción del trabajo: *Residencial: nuevos proyectos y remodelaciones. *Daños por tormentas *Comercio ligero. *Diagnosticar, reparar y mantener sistemas eléctricos. *Establecer excelentes relaciones laborales con los clientes. *Planificar y ejecutar instalaciones eléctricas. *Realizar llamadas de servicio. Requisitos para electricista titulado: *Debe tener una licencia vigente de electricista titulado/master en Minnesota. *Experiencia en residencias y comercios ligeros. *Capacidad para motivarse a sí mismo y trabajar de forma independiente. *Orientado al detalle y a la calidad. *Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. *Capacidad para completar proyectos de manera oportuna y eficiente. *Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. *Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. *Mantener inventario actualizado. *Ser capaz de leer planos. *Debe ser confiable y tener una actitud positiva. Rango salarial y beneficios incluyen: *$48+ por hora desde el inicio *Feriados pagados. *Vacaciones pagadas. *Plan médico *Camioneta de trabajo de la empresa *Bono

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $25.00 - $31.00 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $28.00 | Año 2 - $28.75 | Año 3 - $29.75 | Año 4 - $29.75 | Año 5 - $30.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga embarques entrantes de camiones/viajes de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Calificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una eficacia óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un rendimiento excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas proactivamente que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Presta atención al detalle y sigue instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Tipo de empleo Contrato Descripción ¡Contratación inmediata para subcontratistas de techos!: *Bonificación de $2,000 por firma* - ¿Diriges un equipo de techado calificado y buscas trabajo constante durante todo el año? Erie Home, líder destacado en la industria, está buscando subcontratistas de techos confiables. Hemos sido clasificados entre los 10 mejores en la lista Top 500 de Qualified Remodeler durante varios años consecutivos. ¿Por qué trabajar con Erie Home? $2,000 de bonificación por firma Potencial de ingresos: Hasta $100,000 por año Trabajo confiable: Proyectos a tiempo completo durante todo el año Soporte laboral: Se proporcionan paquetes detallados de trabajo Pago semanal: Depósitos directos cada semana Sin costos de materiales ni tarifas de vertido: Nosotros cubrimos todo Requisitos Seguro de responsabilidad civil general Seguro de compensación laboral Carta del EIN Licencia actual de contratista (si es requerida por su estado) Vehículo confiable, herramientas y equipo para techos necesarios para completar el trabajo. Elevemos juntos su negocio de techos. ¡Postúlese ahora! Erie Home es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, servicio militar o cualquier otra clase protegida. Si necesita una adaptación razonable debido a una discapacidad, comuníquese con Recursos Humanos con su solicitud e información de contacto. ¡INSCRÍBASE AHORA!