Ingeniero Principal de Software - C++

Sobre Nosotros Resonance está construyendo una industria de la moda más sostenible y valiosa para diseñadores, marcas, fabricantes, consumidores y el planeta. El sistema operativo impulsado por inteligencia artificial de la empresa, ONE, permite a las marcas Diseñar, Vender y Fabricar en ese orden, permitiendo a los diseñadores operar sin inventario innecesario, eliminando las cargas financieras y ambientales de la industria tradicional de la moda. Con sede en la ciudad de Nueva York y en Santiago, República Dominicana, Resonance ha colaborado con más de 30 marcas, incluyendo THE KIT y Rebecca Minkoff, para crear prendas que utilizan un 97 % menos de tinte, un 70 % menos de agua y un 50 % menos de material que cualquier otra marca de moda, eliminando inmediatamente la sobreproducción. ¿Quieres saber más? Visita nuestro sitio web y lee artículos sobre nosotros. Sobre el Puesto Estamos buscando incorporar a un ingeniero de software de front-end a nuestro equipo para que reporte directamente a nuestro cofundador técnico y CEO, Christian Gheorghe, y desarrolle rápidamente experiencias e interfaces de usuario interactivas para nuestras marcas que diseñan, venden y operan en nuestro producto digital autosuficiente ONE. Este puesto involucra trabajo conjunto con gestión de productos, ingeniería de plataformas y diseño. Las personas en este puesto potencian nuestra capacidad de lanzar rápidamente nuevas experiencias y aprender de usuarios en tiempo real. Las responsabilidades incluyen: Crear experiencias de usuario de alta calidad para usuarios altamente visuales y creativos en diversas funciones, incluyendo: diseño 3D, sistemas de comercio electrónico y venta por canales, herramientas de planificación, entre otros. Definir el alcance, diseñar y liderar la implementación de proyectos técnicos, sentando las bases para que productos en etapas iniciales evolucionen e escalen de forma iterativa. Garantizar que los componentes y bibliotecas de interfaz de usuario sean confiables, seguros y accesibles. Resolver de forma independiente y colaborativa problemas de diseño de UI/UX, incluyendo depuración para estabilidad a largo plazo. Podrías encajar si te describen lo siguiente: Eres un programador, un hacker, un ingeniero en esencia. Te gusta crear algo de la nada. Aprecias experiencias de usuario y sistemas de diseño hermosos, muy personalizados y construidos a medida. Eres intensamente curioso y deseas un puesto en el que colabores con creadores, diseñadores y fabricantes. Tienes amor por productos analógicos y digitales, desde discos de vinilo hasta hermosas aplicaciones de realidad virtual. Requisitos Requisitos del Trabajo 3 o más años de experiencia desarrollando sistemas de diseño. Sólida base en frameworks de front-end, patrones de diseño, estructuras de datos, sistemas de almacenamiento y servicios web. Dominio de tecnologías web: React, JavaScript, HTML, CSS, modernos empaquetadores de módulos/ejecutores de tareas y herramientas de prueba. Experiencia con pipelines de CI/CD y cómo integrar aplicaciones de front-end en dichas pipelines. Experiencia con Webpack, Storybook, GraphQL y AWS es un plus. Capacidad para resolver de forma independiente problemas de diseño de UI/UX. Formación en Ciencias de la Computación Comodidad al recibir objetivos claramente definidos, pero con plena responsabilidad y propiedad sobre el camino para alcanzarlos. Capacidad para tener éxito en un entorno en constante cambio y rápido ritmo. Cometer errores significa que estamos aprendiendo, y estás dispuesto a buscar activamente formas de crecer. Beneficios Ofrecemos beneficios completos (médico, dental y de visión), un salario competitivo y participación accionaria. Resonance Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidades del negocio.

Hola a todos, OTR Express busca conductores con licencia CDL clase A. *Sin fideicomiso. *Experiencia mínima de 2 años conduciendo con licencia CDL-A. *Pagamos $0.60 cpm para Dry Van y $0.65 cpm para Reefer. Todas las millas, vacías y cargadas. *2700-3200+ millas por semana. *Samsara ELD. *Bonificaciones por seguridad, rendimiento y otros incentivos. *Tiempo en casa cada 3 semanas con 3-4 días libres o cada 4 semanas con 4-5 días libres... *Todos los camiones cuentan con inversores, refrigeradores y microondas. *Adelanto en efectivo. *Dry Van / Reefer, carga sin contacto. *Pago 1099 semanalmente mediante depósito directo los viernes. *No se permiten mascotas ni acompañantes. *Sin DUI en los últimos 5 años. Por favor llame/envíe un mensaje de texto al 331-903-8472 O haga clic en el siguiente enlace para postularse: https://forms.zohopublic.com/safety7/form/OTRExpressMVRandPSPAuthorization/formperma/ZyUBIGUI8KHRUvm3ZOnb92SSPsZTw9nqXWz4DVA8OFg La empresa cubre los gastos del examen de drogas, boleto de avión y alojamiento.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Contratación de conductores con CDL-A para turno diurno local - Arrastre (Chicago) Empresa de transporte busca conductores con CDL-A para turno diurno local - Arrastre Área: máximo 250 millas desde el almacén en IL (60632) Ofrecemos $27/h *no hay fideicomiso *pago puntual *60h/semana garantizadas Requisitos: *al menos 1,5 años de experiencia *experiencia con contenedores *registro limpio *sin SAP/DUI *CDL-A vigente y tarjeta médica *sin restricciones existentes para transmisión manual. Para más información, envíe un correo electrónico a tatianasalnikova@gta-network.com o llame al 224-288-9327.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca nuevos miembros valiosos para el equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Somos un grupo que fomenta un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. El Gerente de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como entre diversos métodos de ejecución, como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Ser responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad directiva sobre Ingenieros de Proyecto, Asistentes de Gerente de Proyecto y Becarios de Construcción asignados a contratos y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerentes de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y supervisar el desempeño de los Supervisores Generales en contratos y/o órdenes de trabajo. Revisar y aprobar propuestas de Asistentes de Gerente de Proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el Supervisor General. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los Supervisores Generales. Ser responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Ser responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 6-10 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Se requiere experiencia con una empresa contratista general. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.

JB HUNT - Buen y estable contrato con JB Hunt - ¡la mayoría de las cargas son descarga y engancha! ESTA ES UNA POSICIÓN DE LARGA DISTANCIA - ¡por favor no llame preguntando por trabajo local! NOTA IMPORTANTE - usted NO trabajará directamente para JB Hunt. Por lo tanto, NO tendrá las reglas estrictas de JB. ¡Empresa pequeña y familiar! Cuidamos de nuestros conductores y usted no es solo un número de camión para nosotros. Paga 65 centavos por milla - todas las millas pagadas. ¡Nuestros mejores conductores ganan entre 2200$ y 2500$ semanales! La mayor ventaja - ¡ELD flexibles! Seré extremadamente honesto aquí - el mercado del transporte está mal y empeorará antes de mejorar. Para que la mayoría de las empresas sobrevivan a esto, debemos poder no tener que perseguir órdenes cada semana. Por ello y para maximizar las ganancias - necesitamos personas que puedan permanecer al menos 2-3 semanas en carretera. Esta no es una posición para volver a casa diariamente/semanalmente. Si puede hacerlo, estará satisfecho con los resultados: SIN QUEDARSE SENTADO/ESPERANDO en áreas de descanso esperando cargas. Todo se reserva con 2-3 días de antelación. Capacidad para realizar buenas inspecciones previas al viaje en diferentes remolques secos, ya que hay muchas descargas y enganches. Se requieren 2 años de experiencia conduciendo, MVR relativamente limpia y registro en Clearinghouse actualizado. Por favor envíe mensaje de texto o llame a Kosta - 773-988-7255 - si no contesto, deje un breve mensaje de voz o envíe un texto y le devolveremos la llamada.